不用外出奔波，无需风吹日晒，有无经验皆可，只要你敢于突破，有强烈的赚钱目标，我们将全程指导你掌握行业技能，只要肯投入精力，新人首月即可实现月薪过万！ 1、年龄18-40岁，性别不限，学历不限。 2、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质良好。 3、具备团队合作意识和客户服务观念，有网络销售或电话销售经验者优先考虑。 工作内容：主要负责了解并分析客户需求，进行有效邀约，为客户量身定制合适方案，协助客户整理相关资料，解决其资金难题，并为已成交客户提供持续服务支持。 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常放假！ 薪资待遇：底薪5000+40%提成+奖金，综合收入月入过万，保底月薪8K，上不封顶（实力说话，欢迎面谈）。 公司福利： 1、定期组织丰富多彩的团队建设活动 2、每周不定期安排聚餐、公司提供下午茶 3、业绩突出员工每月额外享受2天带薪休假，真正实现月休10天，相当于工作两天休息一天！！！ 4、设有季度奖金、年终奖金，每季度一次晋升机会！ 5、国内外旅游奖励、月度员工聚餐、生日礼品、年会大奖等福利不断！

工作内容： 1、利用自媒体渠道发布相关内容，实现资源引流。 2、承接运营部门分配的资源，通过线上方式与客户沟通，运用专业技能提供针对性咨询服务。 3、维护客户关系，保持高效互动，及时识别客户需求并妥善处理相关问题。 4、解读国内外重大经济动态及市场趋势，组织开展投资者知识普及活动。 任职要求： 1、持有证券从业资格证书者优先考虑。 2、具备良好的沟通技巧和问题解决能力。 3、执行力强，能够高效完成工作任务。 4、具有强烈的进取心和发展意愿。 工作时间： 8:30-11:30，13:00-18:00，周日固定休息，法定节假日正常休假。 薪资待遇： 底薪4300元（无责任底薪3000+300证照补贴+1000绩效）+提成（2%-10%）+月度、季度、年度奖金+每月专项激励奖励，完全依据个人能力评定，能力越强，收入越高。 期待优秀人才的加入！！！

1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销； 2、调研并收集目标渠道经销商信息，积极拓展新增合作网点； 3、对合作车商开展业务培训，宣导并落实总分部相关政策措施； 4、持续开发并维护客户资源及渠道关系； 5、受理车辆抵押贷款申请并完成初步审核工作。 应聘条件： 1、本科及以上学历，金融类相关专业优先考虑； 2、具备银行消费信贷营销经验者优先，熟悉信贷流程，具备良好的财务与风险判断能力； 3、工作认真负责，拥有较强的内外部沟通协调及公共关系处理能力； 4、能适应高强度工作压力，具备良好的抗压素质。

岗位职责： 1.负责证券交易的执行与日常管理，涵盖股票、债券等各类金融产品。 2.主动与客户保持沟通，深入了解其投资意向，并提供专业化的资产配置建议。 3.持续维护并拓展客户关系，保障各项业务环节高效有序推进。 任职要求： 1.具备优秀的交流能力及服务意识，能准确把握客户需求并及时给予响应。 2.富有团队协作精神，善于与同事协同配合，推动团队目标达成。 3.具备较强的学习能力和环境适应力，能够迅速掌握新知识并投入实践。

1、职位：产品顾问 2、薪资架构：无责任底薪3000至4500元+餐补+话费补贴+现金奖励+高比例提成！月收入8000～30000元，上不封顶！ 3、社保：五险一金（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金） 4、地址：【5A级国金中心写字楼】 5、工作内容：通过公司提供的客户资源进行沟通对接，解答投资相关疑问，为客户推荐匹配的公司产品方案！

行业新手也能快速入门，手把手教学，团队氛围融洽，唯一要求：会电脑打字，操作简单。期待你的加入！ 工作内容: 1、公司配备专业电话客服，负责筛选有意向的客户资源 2、对接客服提供的精准客户，进行微信端后续沟通跟进 3、通过线上方式与客户交流，完成谈单并推动成交 任职要求: 19-30岁，具备销售经验，能承受工作压力，有强烈的收入提升意愿 薪资范围:8000-15000元/月 上班时间：9:30-18:30，午休1.5小时，每周调休4天，法定节假日正常休息

1、工作内容：公司提供意向客户资源，通过线上方式耐心解答每位客户的咨询问题，并及时做好日常跟进服务 2、无需外出拓展资源，无需电话沟通，全程线上销售模式 工资待遇：包吃包住+20%~30%提成+年终福利+日常激励奖金，月度开单享高额奖励，综合收入8K～3W。零经验可入职，客户资源由公司统一提供精准分配 一、薪资福利 不定期安排下午茶，每月组织一次团队建设活动 二、岗位职责： 1.公司提供高质量精准客户，通过线上对接协助客户完成放款流程 2.无须自主开发客户，无须外勤跑动或电话联系，纯线上作业 3.公司运营合规，业务稳定持续发展 三、任职要求： 1.具备较强的学习能力，熟练操作电脑基本应用 2.打字速度达到每分钟25-40字，不限性别，不限学历，打字熟练，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，接受无经验者加入 提供带教培训，支持应届毕业生及跨行业新人 岗位福利： 工作内容简单轻松，定期享受下午茶，组织团建活动，享有节日福利等多项员工关怀

岗位职责: 1. 通过线上渠道为客户提供专业咨询与服务支持，保障客户体验满意度； 2. 准确回应客户问题，协助并引导客户顺利完成相关操作或流程； 3. 持续维护客户关系，提升客户信任感与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及主动服务意识； 2. 熟练操作办公电脑及常用软件； 3. 具有良好的团队协作能力，能与同事高效配合处理各类事务； 办公室固定岗位，无需外勤 工作时间：9:00～12:00 14:00～18:00 固定周日休息，法定节假日正常放假，包中餐 无责底薪2880+高提成(5%~30%)+开单奖励+下午茶+每月不定时团建 月综合薪资6k~3w

岗位职责：协助农业银行开展装修分期贷款的营销工作，定期走访合作商户及楼盘，跟进各家装公司的项目进展，对家装企业及相关商户提供业务指导，并配合银行与商户共同组织家装沙龙等联合推广活动。 薪资福利：底薪2000元+有责补助200-1000元+提成，综合收入5K-8K。周末双休，缴纳五险，绩效奖金，带薪年假，节假日福利，提供完善的培训及晋升空间。 上班地址：中国农业银行益阳分行营业部康富南路227号

我们不谈空话，只要你有赚钱的决心，7小时工作制，准时下班，周末双休，真正实现工作与生活平衡！ 工作内容： 无论是否有经验都可加入，纯新手也能上手的岗位，应届毕业生我们热烈欢迎。公司提供精准客户资源，无需自行拓客，全程带薪培训，后续还有资深员工一对一指导，你没开单，老板比你还紧张！ 1.对接公司分配的客户名单，收集并分析客户需求，制定匹配的服务方案； 2.完成客户的电话沟通与邀约安排； 3.签单环节由谈单经理及团队主管协同支持 薪资待遇： 1.无责任底薪3K，每回款达2W即增加底薪1K+20-60%提成（无门槛起提）+月度奖金+年终奖励 新人均薪过万不是梦！月度销售前三收入可达10万以上！ 2.缴纳五险一金 3.定期组织团建、聚餐、下午茶，每月举办生日会

岗位职责： 1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2. 负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车），确保车况良好、清洁合规 5. 如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业 2. 有较强服务意识和责任心，具备基础沟通能力 3. 熟悉本地道路及社区环境者优先，会骑电动车/三轮车并持有相应驾驶资格 4. 吃苦耐劳，具备一定抗压能力，能适应早晚高峰及天气变化 5. 学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先

[烟花]200～230元/天！！ 18-45岁，男女不限，工价任选 [庆祝]长期：20元/小时，15号发薪每周可预支 [庆祝]周结：19元/小时，每周四发上周工资 [庆祝]日结：18元/小时， [庆祝]工时足，8-8两班倒，手上活 白班11小时220/天，晚班11.5小时230/天 [庆祝]包吃二餐免费，当天安排住宿，4人间公寓式宿舍，独立卫浴，洗衣机等，一应俱全，免费wifi等 长沙浏阳永安车灯厂

用苹果手机，会导航，会骑电动车，年龄 25-35 左右，月休四天，每个月 5200 左右，工作时间早上八点到晚上八点，中间一个小时吃饭！工资可以预付

幕墙招工：焊工，中工，小工工资面议，二把刀勿扰1

岗位职责： 确保货品安全无损 任职要求： 1. 年龄18–55周岁，身体健康，能适应体力劳动及户外作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，能接受排班及临时加班安排 4. 有物流、仓储或同类岗位经验者优先 5. 学历不限，具备基本识字与沟通能力

公司小伙伴都超好，还有神仙老板(老板比较年轻，跟年轻人也合得来)，时不时就给员工准备惊喜，氛围超棒哦!!!喜欢热闹的小伙伴欢迎投递呀!有无经验均可!接受应届毕业宝子!!欢迎投递! 薪资待遇：无责底薪9000千+全勤绩效+提成+奖金 岗位职责： 1。负责与公司提供的客户资源进行沟通和了解，审核客户资料。 2。客户资质可以就邀约到公司，有专门的人员负责 3。工作内容是比较轻松的哦 任职要求： 1。男女不限；无经验也可。 2。具备良好的语言沟通能力。

一、岗位职责: 1、分析客户需求,为客户提供证券相关服务,提升客户体验 2、为客户提供全生命周期财富管理相关服务 3、挖掘客户需求,及时跟进客户需求变化,提升客户价值 4、完成公司交办的其他工作. 二、任职要求 1、本科及以上学历,取得证券从业资格或基金从业资格者优先，主要看面试表现 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件(如office等基础办公软件) 3、普通话流利,具备良好的沟通意识和表达能力,有较强的服务意识 4、能承受一定的工作压力,具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 (若无经验，入职后第一次考试必须通过才可留任)

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历专业不限，有高净值人脉资源。 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范 5.不要证券从业资格证，必须要有个人股票账户，主要还是做服务，公司有老师培训，过来面试详谈，每个工作日下午三点面试，招聘简介有地址，来之前电话联系我，不限年龄。

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

公司与多家政府平台保持深度合作，旗下设有企业债权及股权融资、项目申报、知识产权三大业务板块。本岗位隶属于政策性银行融资产品的电销团队，为公司提成与收入最高的核心部门。部门主管亲自带教，拥有多年及世界500强企业销售团队管理经验，其带领下的成员均实现了稳定的职业发展与生活保障。 公司拥有优质且充足的客户资源，服务企业年营收范围在几千万至十几亿元之间，工作过程能显著提升个人专业能力。我们对电话销售人员具备一定的综合素质要求。 岗位职责： 1. 负责企业贷款类产品的电话销售工作 2. 通过电话与潜在客户建立联系，挖掘需求并提供匹配方案 3. 持续维护客户关系，保障服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与说服能力 2. 熟悉电话销售流程，善于提升转化效率 3. 对企业信贷产品有兴趣，学习能力强，能快速掌握业务知识 4. 具备较强的抗压能力 5. 富有团队意识与目标导向 6. 勤奋踏实，积极进取 岗位福利： 1. 朝九晚六，周末及法定节假日正常休假，享有节日专属福利（无加班！） 2. 缴纳五险一金 3. 无责任底薪4000元 4. 行业内领先水平的提成机制（欢迎横向对比） 5. 配备系统化培训与一对一带教，快速适应上岗 6. 晋升机制公开透明，成长路径清晰 7. 工作氛围轻松融洽，茶饮、咖啡、零食无限量供应 8. 每月、每季、每年均设置多维度激励方案，奖励以现金、旅游等形式发放

岗位内容：在办公室内对接即将到期的车险客户，协助办理续保相关事宜，工作内容清晰易掌握，属于刚需型行业，发展空间稳定持久。享受法定节假日休息，例如国庆可休八天，适合居住地较近的宝妈群体，也欢迎应届毕业生或在校实习生前来应聘。公司每月开放实习岗位，可配合完成实习盖章、签署三方协议，并向学校出具接收函等相关手续。 薪资待遇： 1：新人入职综合收入约2400元+360元餐卡+220元房补，合计约3000元，另享出单提成200-1000元/单，月入5、6千以上较为轻松（上不封顶），欢迎实地了解真实情况 2：入职即缴纳五险，同时提供餐费补贴与住宿支持 3：设有工龄工资，享有各类节日福利及带薪休假政策 入职要求：年龄在20-40周岁之间，男女不限；工作为室内坐班，无需外出，任务明确，收入可观。无需担心经验问题，入职后安排带薪培训，手把手教学直至熟练上岗

急急急，急聘信贷专员50+ 1.薪资待遇：底薪高达5k；提成点30%-50%； 试用期薪资可达8000以上；转正薪资上万； 2.入职培训、一带一、晋升培训。 3.惊喜连连：生日福利、节假日福利、下午茶福利、团建福利、年会福利、年终奖福利、旅游福利等；舒适的办公环境，轻松愉悦的办公氛围。 4.5A级办公写字楼，微波炉冰箱都有 只要你来就享受五一长假5天，十一长假7天，端午、中秋等传统节日公司统一发放节日礼品等，法定假期都正常放假！！！ 只要加入我们，你就有： 1、购买五险五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险) 2、公司带薪培训，一对一指导，包教包会 3、员工生日会、礼品、蛋糕，每周下午茶，每月集体团聚 4、员工享有带薪婚假＋产育假＋病假等假期； 岗位要求： 1.男女不限，年龄20-38岁，会基本的电脑操作、具备基本语言表达能力、性格外向; 2.能适应工作环境，工作积极主动 3.乐观积极向上，服从领导管理，学习能力强。 欢迎加入！！！ 地址：湖南省长沙市雨花区汇金路鄱阳汇金中心万芙广场B座902室

工作内容： 通过电销部门筛选出的高意向客户资源及微信联系方式，进行后续跟进与邀约，引导客户到访、完成签约及放款流程，享受高额提成 要求： 1.具备良好的沟通能力，善于与人交流互动 2.有强烈的收入提升意愿和目标感 3.能快速融入工作环境，积极主动，适应岗位工作节奏 4.性格乐观向上，服从团队管理，学习接受能力强 [案例分享] 1.一位40岁宝妈，此前从事催乳师工作，完全未接触过本行业，入职前两个月达成保底业绩，公司按规定缴纳五险一金，第三个月实际收入突破5万元 2.2024年7月29日入职，首月即享受五险一金待遇，当月到手薪资超1万元，连续三个月业绩位列公司第一；另一位员工入职四个月累计收入突破十几万，于2025年2月成功组建新团队，仅用六个月实现从普通员工到团队负责人的跨越 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 中午休息两小时 法定节假日带薪休假 薪资待遇： 无责任底薪+高比例提成（40%-55%），提成可累积、持续发放，享有通提政策 平均月薪1万元以上，表现优异者月薪最高可达8万元 工作福利： 1.按时缴纳五险一金，年底发放全员年终奖金； 2.公司提供系统化带薪培训，配备一对一辅导，确保掌握全流程技能； 3.每季度开放晋升通道，提供职业发展支持； 4.定期举办员工生日会，发放节日礼品、蛋糕，每周安排下午茶，每月组织团队团建活动； 5.享有慰问金福利及学历、职称、技能等专项补贴，另设多项阶段性激励奖励 我们的优势： 1.拥有完善的内部培训体系，关注每位员工成长，针对不同发展阶段设置专属课程； 2.晋升机制透明，发展空间广阔，最快一个月可晋升管理岗，独立带领团队； 3.地理位置优越，交通便捷，办公场所位于五星级酒店式写字楼，环境舒适，全室内办公； 4.收入有保障，晋升路径清晰，团队氛围融洽，每月评选优秀个人与优秀团队并发放额外奖金，氛围超级友好！

【岗位职责】 客户均为自主申请，主动联系平台，无需外拓白名单！无通话时长或频次考核，通过电话邀约客户即可，操作简单！客户资源优质稳定 【岗位福利】 1、无责任底薪5200元！不设业绩指标！ 2、提成区间15%-40%＋奖金1-3万＋随机发放开单红包 3、接受零经验新人，提供带薪岗前培训，入职即缴纳五险 4、每周享受下午茶、奶茶福利，每月组织团队建设活动 【工作时间】 上午8:50-下午5:30，午休2小时，法定节假日正常休息，年假达十几天 工作地点：四号线茶子山地铁站五号出口，出站直达公司大楼，通勤便捷

新职场项目筹建中 招聘需求量大 提供发展空间 有意向者欢迎投递简历~ 工作内容：负责接听热线电话，配备知识库支持，无需机械记忆，工作内容简单易上手 工作时间：每日8小时 月休8天 薪资待遇：缴纳社保 综合收入4-8K 晋升通道：横向发展可转质检、培训岗 纵向晋升路径：组长～主管～经理 提供员工食堂，法定节假日三倍薪，准时下班不加班，节日福利礼品，享带薪病假及年假，办公环境优良，于联通本部办公

富德生命人寿续期收展部招聘： 岗位： 收展‬服务专员 年龄：22-50周岁，男女‬不限 学历：专科‬及以上学历 工作‬内容: 1、续期‬客户提‬醒 2、保全、理赔‬服务及附‬加值服务 3、各类‬业务咨询及‬新单业务‬开拓 4、售后‬客户服务 薪资‬构成: 基本工资（有保底2500+提成） 绩效‬工资（+新单绩效奖） 培训‬津贴 学历津贴 养老‬补贴 转正津贴 年终奖 长服期‬务奖 带薪‬旅游休假等等 月收入轻松6000+，有兴趣可联系我

入职即缴纳五险，为新员工提供住宿及餐补，享有超长带薪年假、产假、陪产假及节日福利，定期组织生日会、年会、团建聚餐，国内外旅游机会丰富，培训带薪，表现优异者可享月度激励奖、季度奖金与年终奖励。 【单位】晋升体系公开健全，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，内部提供多元晋升路线，支持员工通过竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生。 职业发展路径：客户经理→潜团经理→团队经理→区域经理→大区经理…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流，沟通协调能力良好； 3. 有明确的职业发展目标，工作认真负责，执行力强，具备销售经验者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可出具实习证明。 【工作内容】 1. 性质，全程室内办公，无需加班，无外勤要求，通过电话与公司分配的客户对接，完成业务办理； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 入职安排带薪培训，零基础也可快速上手。 【工作时间】 每日工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排5-8天休假，法定节假日正常休息。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖；综合收入5000-12000元/月，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人经过三个月成长后薪资普遍显著提升。

入职即缴纳五险，为新员工提供住宿及餐补，享受超长带薪年假、产假、陪产假及各类节假日福利，定期组织带薪培训，设有月度激励奖、季度奖金与年终奖金；享有国内外旅游机会，团建聚餐丰富多样，定期举办生日会、年会等员工活动。 【单位】晋升体系公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化职业上升空间，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均通过内部提拔产生。 职业发展路径：客户经理-潜团-团队经理-区域经理-大区经理…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的口头表达能力； 2. 性格外向开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 3. 具备明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，有始有终，有销售经验者优先考虑； 4. 欢迎应届毕业生及实习生加入，可出具实习证明。 【工作内容】 1. 岗位，全程在办公室内完成工作，无需加班，无外勤任务，通过电话与公司分配的客户对接，办理相关业务； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 入职后安排带薪培训，零经验也可快速上手。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月休息5-8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 收入构成：底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励； 综合月薪5000-12000元，收入上不封顶，体现多劳多得原则，新员工转正三个月后薪资普遍显著提升。

1、客户开拓与服务：以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划专家的多重身份，深入挖掘客户个人与家庭的差异化需求，提供高效、专业且高品质的一体化保险服务与综合解决方案，构建温暖可靠、值得托付的服务体验。 2、客户关系管理与持续经营：定期为客户进行保单梳理与家庭风险评估，精准捕捉客户需求变化；建立长期稳定、基于信任的客户关系；专业高效地协助客户完成理赔服务；整合金融、医疗、养老及生活等多维资源，为客户提供全面链接式服务支持。 3、市场开发与品牌共建：积极投身公司各类市场推广与品牌建设活动，拓展优质客户群体，提升个人与企业品牌形象，助力业务可持续增长。 4、团队协作与能力建设：重视团队协同，与团队成员共同促进个人成长与组织发展；主动参与内外部学习培训，持续精进专业素养与服务水平，塑造高执行力与专业化的职业形象。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行：无不良从业记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往经验：具有销售或高级管理岗位满2年工作经验 四、岗位优势 1、【专项资源助成长】：获管理层重点支持，发展路径重点跟进、培养过程全程指导；集中投入专项资源，打造加速发展通道（突破常规，优先享有认证培训资源/高端客户活动资源/运营支持资源）。 2、【职业发展双路径】：结合个人特质与发展意向，设置“个人业绩发展”与“团队组织建设”双轨发展模式。晋升机制公开透明，收入上不封顶，福利体系健全，全面护航职业进阶。 3、【系统培训强赋能】：依托37年行业积累，建立完整培训体系与专业课程，携手清华大学共建权威认证项目，全方位助力职业转型与能力跃升，实现平稳起步、稳健前行。 4、【客户运营强支撑】：借助公司强大的服务平台、高品质客户互动场景及多元化业务场景，增强服务专业性与客户粘性，让每一次客户沟通更具意义与成效。 5、【科技赋能提效能】：依托先进数字化系统，实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖，贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程，推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化，实现资源精准配置、决策科学高效、成长提速升级。 6、【丰厚补贴稳过渡】：提供全面高额财务支持，保障新人顺利转型、快速突破：最高90万元训练津贴、高档启航津贴、同业领先的20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励，百万加持，共筑未来。

5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 非汽车销售，非续保业务，全新行业赛道，客户资源充足，无需电话营销，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，办公环境优越 一、岗位职责： 1、在4S店接待前来提车、保养或维修的精准客户，讲解并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险升级； 2、办理客户合同签署，整理并归集客户相关信息资料； 3、面向已购车客户进行保险政策调整说明，公司提供稳定客源，无需自主拓客，专注沟通转化； 4、每日统计接洽客户数据，维护门店合作关系与日常运营情况。 二、薪资架构： 1、无责任底薪3500-4000元，根据月度业绩动态调整； 2、提成按业绩阶梯式计算，比例5%-12%，上不封顶； 3、平均月薪过万，面销表现优异者可达20K-30K； 4、设有多种团队绩效激励奖金。 三、培训与发展： 1、入职安排2天岗前集训+12天系统理论学习+实操训练，配备专属导师一对一辅导，全程带薪培训； 2、晋升路径清晰：销售顾问→销售经理→分公司总经理。 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或学信网可查学历信息； 2、性格积极外向，具备良好表达与沟通能力，有面销经验或愿意尝试面销工作； 3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售岗位，学习适应能力强。 五、福利待遇： 1、无责任底薪3500起+提成+日常现金奖励，月综合收入普遍1W+，面销强者可达20K-30K； 2、缴纳五险一金，提供年度健康体检、多样化团建活动、带薪年假、产假及产检假等； 3、新人成长支持：系统化入职培训+资深师傅带教+内训师全程指导+销售经理定期跟进； 4、职业发展双通道：销售精英方向（对接多品牌业务）+管理晋升方向。