摆收水果，切水果，收银

小吃店炸食物，能看懂外卖单，能制作餐品，店面卫生，就当自己经营店面一样什么事都能接受去做。会培训上岗，要求性格开朗，长期稳定，好相处。，接受随时上岗优先，。工作时间下午2：30~晚上12：00，月休2天后面可能调整4天，试用期底薪3000＋提成，后面根据做事能力沟通薪资待遇，能独挡一面直接零投资做合伙人。（店负责人非常好相处）

不需要销售技巧，在超市卖水果 可以先过来试试，合适可以做长期，年龄25到50岁

1. 负责影片的日常检票工作； 2. 维护和管理放映设备，确保其正常工作； 3. 根据需要调整放映安排； 4. 与其他部门协同工作。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业咨询与导购服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据管理 4.配合店长完成盘点、库存核对及基础报表填写工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结算、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈市场信息 5. 配合店长完成盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

公司直招（注：非第三方，入职后直接签劳动合同）长沙区珊珊便利店营业员、副店、店长 大致待遇及要求如下： 1、营业员 要求：·便利店日常店务（卫生、收银等） ·店长安排的其他店务 待遇：满勤26个班基础到手最低3000，综合到手3000-3500元每月 2、储备店长：3200-3500元每月，月休4天，零售行业工作半年以上。 3、副店长从事零售行业一年，有带店工作经验。 4、店长： 待遇： 要求：从事便利店行业一年以上优先，为人诚实、勤奋积极（注：表现良好晋升渠道试用期员工-正式员工-储备店长-副店长-店长(分级）-储备督导-区督导，有督导带领、培训课程） 4.三班制工作时间： 早班8-16 中班16-24 夜班24-8 工作时间介意勿扰！暑假工勿扰！谢谢～

要求：*。50岁以下，身体健康。主要在门面上焙鱼，销售，整理货物，门面卫生

薪资福利一: 1、无责底薪3500+提成+绩效500+学历补贴200--400/月+五险+包住+3个月晋升+带薪年假15-20天左右+节假日生日福利+团队聚餐+员工国内外旅游。前期综合薪资5400－6500，后期稳定6k - 8k往上走 2、洗衣机、空调设备齐全，安全舒适，拎包入住 3、每月有聚餐、K歌、旅游等活动丰富，员工生日和传统节日有公司礼物，年底会有国内外旅游 薪资福利二： 1，公司提供住宿，分配更适合您发展的门店，有师傅带 2，享有完善的奖励制度，季度奖，优秀奖等各类完善的奖励机制 3，晋升到经理，公司可以投资开店，无需自己投资，管理层由内部提拔，目前公司处于高速发展期，晋升空间大。 晋升直通车：员工→助理→组长→店长→经理→总监（随着职位的一个晋升，晋升快速，晋升空间透明公正，薪资等各方面都有所调动） 任职要求： 1.具有强烈的责任心，高效的执行力； 2.具有良好的工作态度； 3.年龄：21-30周岁，无不良癖好，身体健康 4.积极正能量，阳光开朗 5.无大面积明显纹身

岗位职责： 1、通过提供的电话名单，主动联系家长，介绍公司产品并邀约进一步沟通； 2、收集客户反馈信息，整理并汇报客户需求与意向； 3、配合团队完成销售目标，提升客户转化率与满意度； 任职要求： 1、普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的电话沟通技巧； 2、工作积极主动，具备较强的服务意识和责任心； 3、有较强的学习能力，能快速掌握公司产品知识； 4、能适应电话销售工作节奏，具备良好的抗压能力。

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新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

1、年龄20-55岁，男女不限，初中以上学历； 2、有食堂、餐厅洗、切、配工作经验； 3、工作时间：9点-20点，中间休息2-3小时； 4、有较好的沟通能力与工作执行力； 5、月休3-4天；

单位名称：和县韩福锦油坊岗位名称：门店销售1名工作内容：收银、门店接待、货品整理工作要求:性格好、有耐心，善于沟通，有销售经验和直播经验优先，不会直播可以学习。薪资待遇:3000-6000元/月联系方式:地址：和州首俯西面，学知路

**店员（30-45岁，早班8:00-15:00、晚班14:00-21:30，基本工资2600+提成）|正新鸡排|天洋广场宽广超市负一层（面试地址）|未写明|基本工资2600+提成|**

**售货员（20-50岁，擅长推销会沟通手脚麻利）|小胖丫生鲜超市|锦鸿嘉苑南区西门|未写明|基本工资3000元+全勤+奖金+2天公休，有能力者工资另说|**

诚聘工作人员工作地点三店可选：桥西天秀底商、桥西金鼎、万全碧桂园两种班次可按需选择：单休班：8:30‑12:00，13:30‑18:00工资8000+周末双休班：8:30‑12:00，13:30‑17:00工资7000+薪资：无责底薪+高额提成+日常现金奖励，多劳多得，上不封顶有无经验均可，公司有专人带教培训，轻松上手。有意向的朋友欢迎私信咨询，也欢迎大家帮忙推荐

岗位职责： 1、配合门店活动进行推广宣传； 2、协助门店销售活动开展，服务自己的客户； 3、做好售后服务和老顾客续购。 任职要求： 1、学历不限，年纪20-40，有大健康行业经验优先； 2、具有良好的沟通和语言表达能力、具备销售意识，亲和力强； 上班时间： 早8—晚6 薪资待遇： 无责底薪4-千+提成5-12%+6险，有相关经验薪资无责底薪5-6千 晋升路径： 销售专员—销售主管—储备经理—销售经理—店长；目前公司规划成都大量开店，急缺优秀销售管理人员，有能力最快三个月晋升管理岗位 目前在招门店：金牛区蜀汉路，金牛区一品天下大街，青羊区上同仁路，就近分配，都提供宿舍。

大家好，本厂招募一名销售员，男女不限，年龄20--50岁以下都可以，带车，无底薪，工资，提成利润的百分之二十至百分之三十，有兴趣的朋友请随时与我联系， 工资月结，罗达到业绩销量，底薪可月结10000 地址，宁乡市，东湖塘镇精英铝艺门窗厂，

岗位职责: 1. 负责房产销售工作，与客户保持高效沟通，推动交易顺利完成 2. 持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验与满意度 3. 研判市场变化趋势，拟定相应销售方案，提升整体销售效能 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户建立顺畅且积极的互动 2. 具备团队合作意识，协同团队成员达成共同销售目标 3. 具备持续学习意愿，主动优化销售技巧与工作流程

工作轻松，包吃住，有奖金，工资可日结

业务员【朝九晚五｜无责底薪】6k‑12k 岗位职责 对接货主核实货源，完成车货匹配； 维护货源车辆台账，维护货主司机资源； 处理合同、对账、开票等内勤事务； 任职要求 大专及以上，销售经验优先，沟通表达良好； 执行力强，心态务实，可适应业务变化； 目标感强，有服务意识； 薪资福利 无责底薪+绩效+提成｜新人5‑8k｜3个月后1w+｜优秀可达2w 9:30‑17:30，月休6天，年终奖｜工龄奖｜节日福利 一对一专业带教，公开晋升通道，团队氛围轻松，5A甲级办公 面试地址：长沙开福区万达总部国际‑A座19楼19005A

综合月工资1.5W起，工作轻松自由，有提成。

【小柴购超市-湘龙美林水郡店】招聘全职店员5名 (月综合3100-5500元+月休3天.薪资结构=底薪+餐补+全勤奖++提成) ★岗位职责: ①负责店铺销售的商品配货、打包出库(核对、拣货、包装等)；②负责保持日常仓库环境清洁、整齐，及货品库存预警等；③负责仓库日常货物的进出、验收、点数、摆放、盘点等工作。 ★任职要求: 男女不限18-40岁，学历不限，经验不限(有仓库打包超市Cestbon 促销经验优先考虑)；有耐心，细心，工作认真负责，勤劳肯吃苦；工作时间为10小时三班倒(有夜班)。 工作地点:长沙县美林水郡16栋 联系方式:

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与持续深化 3. 定期拜访客户，收集市场反馈及竞品信息，协助优化产品与服务策略 4. 协同内部团队（销售、产品、运营等）高效推进跨部门协作，保障交付质量 5.完成月度/季度销售目标及客户管理指标，及时提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者更佳 4. 学习能力强，责任心强，具备主动服务意识与结果导向思维 5. 大专及以上学历，优秀者可适当放宽学历要求

职位描述: 为有效应对我国人口老龄化，中国人寿做为国家副部级大力响应国家大健康大养老政策，把健康医疗产业投资，健康养老服务和保险结合起来，推动保险建立基于满足客户健康养老需求的综合服务体系。中国人寿目前已完成5个城市布局，分别为北京，天津，苏州，深圳，三亚，未来几年将逐步实现全国108个大中城市的养老基地建设和海外养老基地的交换服务。同时中国人寿又与远洋地产椿萱茂老年公寓合作，实现医养结合，日间照料，快速增加了养老社区场所的提供。基于此公司现招 募该岗位销售人员。 岗位职责:服务好公司分配的客户，邀约客户参加公司活动，带中高端客户参观中国人寿养老社区，讲解相关产品，推广养老社区。 任职要求: 1.22-45岁，口齿清晰，善于沟通，语言表达力强: 2，对销售工作有较高的热情，工作认真负责，能够承受较强的工作压力; 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 薪资:底薪+绩效奖金+提成+公司奖励+员工旅游 +节日福利+年终奖，若符合专科以上学历，年龄22-45岁之间，可参加公司面试入围优才定向培养计划。保底年薪10万到20万。 职位福利：周末双休、带薪年假、绩效奖金、五险一金、团队气氛活泼、多次晋升机会 职位亮点：不加班！！！周末双休

一、薪资构成“底薪+绩效+提成+奖金+全勤奖+新人补贴+餐费补助=3000-上不封顶（通常入职前3个月平均收入约4000元，半年后平均约6000元，工作一年以上平均可达8000元） 二、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末实行单双休轮休制，享有国家法定节假日及带薪年休假 三、岗位职责：根据公司提供的车主客户名单，通过电话对接车险即将到期的客户，开展续保提醒、疑问解答、保险方案制定、促成签约及后续办理等相关服务工作

主要负责对接花店，寻找花店，进行配单或者送货，整理花材等，时间自由，不要求长期坐班，没有打鸡血，天天跑业务的压力

岗位职责: 1. 通过电话积极对接潜在客户，清晰传达公司产品与服务优势； 2. 持续优化客户沟通机制，提升协作效率，保障客户满意； 3. 精准记录并跟进客户意见与需求，快速响应并解决相关问题 任职要求： 1. 具备较强的销售敏锐度及出色的表达能力； 2. 能够高效应对客户反馈并妥善处理建议； 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流； 4. 热爱本职工作，态度积极主动，富有责任心 福利待遇： 1. 综合收入6000-10000+； 2. 晋升空间大，不定时下午茶，季度团建旅游； 3. 团队氛围好，基本都是90后00后~