湖南长沙的工作岗位每月休息三天，要求员工勤奋努力。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 配合团队开展日常运营、行政协调、数据整理或客户服务等相关工作 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的专项任务 4. 保持良好沟通协作意识，主动反馈工作进展与问题 5. 持续学习岗位相关知识与技能，提升综合业务能力 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，有相关行业背景者优先 3. 责任心强，踏实肯干，适应力与执行力良好 4. 具备基础沟通能力与团队合作意识 5.能服从工作安排，接受岗位调配与阶段性任务调整

现在出发4个小时以上还要二个接单30元一个小时，搞地面电话号码联系

招聘：生管薪资：1000-30001、熟练运用OFFICE办公软件，精通表格制作;2、有一定的文案基础;3、有较强的适应能力和团队合作精神。

明早9点要一个下茶叶，不放水的来23/小时，供午饭。干四五小时。。

因活动需求现急需十几名活动，协助员协助线下活动布置物料分发及维持秩序，引导参予者签到，收集现场反馈 要求年龄18岁，会用智能机，普通话流利 室内有空调，有零食，饮料，下班就结

湖南长沙招聘职位，适合18至35岁，工作时间为上午九点到九点半，中间休息三小时，每月休息两天，具备一定工作经验者优先。

长沙县地铁口日结 18-55 包吃 天天要人

薪资待遇 薪资：50‑60元/天 结算方式： 岗位性质：兼职，非全职 工作周期：1个月 工作地点：长沙（可线上协作） 工作内容 1、协助公司完成自媒体平台内容运营相关辅助工作 2、做好相关数据统计整理，定期和公司对接同步信息 3、操作简单，按照要求完成分配任务即可 任职要求 1、熟悉主流自媒体平台，日常高频使用平台； 2、执行力强，沟通及时，做事认真靠谱； 3、会基础信息整理，能够按时交付工作； 4、接受兼职短期合作。 补充说明 1、本岗位为短期兼职，无任何报名费、培训费； 2、周期1个月，时间相对灵活，按实际完成工作量结算； 3、简历可简单说明自身自媒体使用经验。

星沙外资企业招聘大龄普工 18-55岁内 无经验要求，长白班 15.5/H,半年后16.5/H 包吃住，综合5500-6000 愿意做就通过，工作简单，不是体力活

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本工作只焊不锈钢异形白钢调理。产品有工台，货架，荷台，吊柜，吊架，挂墙架，水池，售卖台等，只焊，不打磨。管中午和晚上两餐。每天9个小时。管住。

生产产品：电路板，汽车、血糖仪、导航仪主板；岗位包含 SMT 操机、邦定、插件、焊接、组装、测试、检验，恒温无尘空调车间，坐班为主 岗位 1：操作工（两班倒 / 半月一转） 薪资：试用期 4500-5000，转正 5000-6000 元 / 月 班次：白班 8:30-20:30，夜班 20:30-8:30，半月轮换，含吃饭休息时间 要求：20-38 岁，男女不限，学历不限，无需电子厂经验，手脚麻利，能接受夜班，身体健康 工作内容：插件、焊锡、产品组装、外观检验、SMT 机器辅助操作 岗位 2：长白班操作工 薪资：4000-5000 元 / 月 班次：08:30-20:30，只白班，无夜班 要求：20-38 岁，男女不限，经验不限，能接受加班 员工福利 1. 食宿：包吃包住，宿舍空调、热水器、独立卫生间 2. 社保：购买五险 3. 补贴：工龄补贴、夜班补贴 4. 假期：月休 4 天 5. 其他：节日礼品、生日福利、团建活动，发薪准时

广西北海合浦常乐镇石城村店门店品牌:赵一鸣开业时间：10.09-10.10120一天周结上班时间：9-12点15-20点也可以选择16-21点。

急招1名社区技能培训代课啥都不用做过去坐起一路耍就行了下午六点半到十点半5号到9号日结100地点九中后面现在过来今天也算电话

找临时工一名，8点到下午6点，一天150,现在能来的就抓紧联系我，

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河南驻马店招大肠工人，白天杀二三百头，有意者联系电话

一、行业介绍： 每年都有火灾发生，居民家庭里各类电器火灾发生，私家车几分钟烧成铁架，这些新闻知识在我们身边时常发生。目前大力扶持消防行业，要求所有人员必须增加消防知识学习的次数，提高全民的消防安全意识。对于检查也是越来越严格，，进行判刑等，现在对于企事业单位里的负责人而言，发生事故以后责任落实更加严格。跟人的生命安全挂钩，消防行业势必是之后的一个发展趋势。 二、岗位介绍： 根据公司为你安排的培训行程，外出到本市各个企事业单位开展公益性质的消防安全培训，提高全民消防安全意识，为居民购买消防产品提供一个平台。不是在创造居民的需求，器材部分属于被动式销售。 三、上班时间： 工作时间周一至周五8:30-5:30，周六下午和周日休息。 四、薪资情况： 目前在职的员工综合平均的薪资稳定在6-10k左右，好一点的员工2-3w也正常。有五险。 五、岗位要求： 1、学习能力、适应能力强，有较强的团队意识。 2、经过专业的培训以后，能做到会讲、敢讲。 六、岗位优势： 1、客户源稳定，公司直接安排，不需要你寻找客户。不需要地推。 2、外出讲课传授知识，受人尊敬。 3、“，入司以后有师傅一带一教。

岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理会员系统、计费软件及终端电脑，保障系统稳定运行 3.监控网络安全，防范病毒、攻击及非法信息传播，定期更新防火墙与杀毒策略 4. 协助处理顾客上网问题，提供基础技术指导与服务支持 5. 配合店长完成设备巡检、耗材管理及运营数据记录 任职要求： 1.熟悉Windows/Linux操作系统及常见网络协议，具备基础网络排障能力 2.有网吧、电竞馆或IT运维相关工作经验者优先 3.责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，含夜间值守 5.学历不限，计算机、网络工程等相关专业背景更佳

负责业务数据的日常采集、清洗与整理，确保数据的准确性、完整性和一致性。  完成上级交办的其他临时数据分析相关任务。 具备良好的逻辑思维、数据敏感度和业务洞察力，能从海量数据中提炼核心结论，解决实际业务问题。 工具与办公：熟练使用Office办公软件；具备良好的文档撰写能力，能清晰输出分析报告。  具备较强的沟通表达能力，能与业务部门高效对接需求，准确传递分析结论。  工作认真细致、责任心强，有良好的时间管理能力，能按时完成多任务并行处理。  具备学习能力与抗压能力，能快速适应业务变化，主动学习新的分析工具与业务知识。 具备团队协作精神，能与跨部门团队高效配合完成数据分析项目。 - 本科及以上学历，统计学、数学、计算机、经济学、工商管理、数据科学与大数据技术等相关专业优先。 - 应届生可投：具备数据分析相关实习经验者优先； - 无行业限制但需具备通用数据分析能力。

薪资：5元一条，日结 工作内容:团队提供合法合规的视频素材，按要求发布到账号上。 要求，正常且稳定的账号，可长期兼职的优先，纯居家兼职，不涉及引流，刷单，销售等违规行为。

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高薪儿童陪伴师招募工作专注3‑12岁孩子成长陪伴学习习惯培养、情绪疏导、专注力引导不用做饭、不用做家务薪资：8000‑15000/月，资深可达3‑5w招聘年龄：20‑45岁感兴趣咨询：秋秋老师

兼职现场协助薪资福利:100-300招工人数:每天需要5个包中餐，饮料，。工作时间:3-4小时左右。。工作地址:黄土岭地铁口

洞阳夜班日结还缺2人（18-52岁）19：30-7：30班次工资168.5元到手19：05康万路160号集合15元/小时做事麻利，头脑灵活，服从管理安排禁止带任何首饰，今晚确定来的还可以安排报名热线：

诚招游戏爱好者加入我们！无需复杂办公流程，日常工作就是沉浸式体验游戏，兼顾兴趣与收入，轻松实现“玩游戏也能赚钱”，期待热爱游戏、有一定操作基础的你前来应聘～ 一、工作内容 主要负责游戏内跑图相关工作，熟悉游戏地图布局，高效完成指定跑图任务，涵盖各类游戏场景的探索与遍历，包括但不限于永恒之塔2、原神、DNF、传奇等游戏的无缝大地图探索； 完成游戏副本相关操作，根据要求参与各类副本挑战（单人副本、多人副本等），规范完成副本流程，保障副本任务高效推进，熟悉副本机制与通关技巧更佳；严格遵守工作要求，按时完成每日既定游戏操作任务，维护游戏账号安全。 二、岗位要求 年龄18-35周岁，男女不限，热爱游戏，有充足的工作热情和责任心； 具备一定游戏基础，熟悉游戏基本操作逻辑，能快速适应工作相关游戏节奏； 优先录用玩过以下端游的求职者：《永恒之塔2》《原神》《DNF》《传奇》等，熟悉其中1-2款游戏者优先，了解游戏副本、跑图核心玩法者更佳； 服从工作安排，有良好的执行力，能认真完成每日分配的跑图、打副本任务，有团队协作意识； 无不良游戏记录，爱护游戏账号，工作期间专注高效，不做与工作无关的操作。 三、薪资待遇 游戏水平一般者，基础薪资3000；（游戏达到一定熟练度基础薪资加1000） 游戏操作熟练、技术较好者，基础薪资4000 薪资发放准时，后续可根据工作表现、技术提升情况调整薪资。 四、工作时间与试岗说明 休息制度：固定每周二休息，保障充足休息时间，工作节奏轻松； 试岗期：3天试岗，试岗期间将熟悉工作内游戏操作要求，试岗无任何问题即可正式入职； 工作环境：舒适轻松，全程室内办公，配备专业游戏设备，沉浸式游戏工作体验，氛围融洽，适合游戏爱好者。 我们期待每一位热爱游戏、有责任心的小伙伴加入，一起在游戏中实现价值，轻松工作、快乐赚钱！

任职要求： 1、具备良好的政治素养，理想信念坚定；遵守法律法规，作风正派、廉洁自律；工作踏实认真，注重实效； 2、本科及以上学历，计算机、通信工程、自动化、电子信息、信息管理、网络工程、电气、统计学、数学等相关专业背景； 3、年龄原则上不超过45周岁； 4、具有五年以上相关领域工作经验，具备扎实的数据开发与数据分析能力，熟悉数据中台架构设计，具备Java开发基础，掌握Hadoop生态体系者优先考虑； 5、参与过、类数据中台建设或数据治理项目者优先； 6、思维条理清晰，具备优秀的沟通协调能力，能够与产品、业务、运维等多团队协同推进工作，具备独立分析和解决复杂问题的能力。 岗位职责： 1、承担基于Hadoop生态的大数据平台开发及性能优化任务； 2、参与实时数仓的架构设计与系统开发； 3、运用SeaTunnel、DataWorks等工具实现数据的采集、同步与转换；负责数据调度流程的设计与日常维护； 4、开展大数据平台的压力测试，评估系统在高并发、大规模数据场景下的稳定性；定位性能瓶颈，制定并落实优化措施，提升平台整体吞吐能力和响应效率；配合运维团队完成系统监控与性能调优； 5、参与数据中台产品的规划与研发，打造统一的数据服务能力与治理体系；撰写高质量技术文档，涵盖数据模型、接口规范、系统架构等内容；联动业务部门，推动数据资产的积累与服务化落地； 6、完成上级交办的其他工作任务。

工作职责： 1. 负责人力资源领域数据仓库的整体架构设计及日常运维，搭建稳定高效的数据存储与计算平台。 2. 规划并落地ETL流程，确保招聘、薪酬、绩效等关键业务数据的完整性和及时性。 3. 根据实际业务场景开发数据分析模型与可视化报表，支撑人力资源管理的决策需求。 4. 持续提升数据处理效率，排查并解决数据异常问题，推动数据质量体系与治理规范建设。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、统计学等相关专业背景，具备扎实的专业基础。 2. 1年以上数据开发相关经验，熟练掌握SQL，了解Hadoop、Spark等主流大数据技术。 3. 具有数据仓库建模实践经验，熟悉维度建模以及星型、雪花模型的设计原则。 4. 熟悉人力资源相关业务流程（如招聘、薪酬、考勤）者更佳。 5. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力，可独立推进复杂数据需求的实现。