职位描述： 通过入职培训，掌握银行相关业务技巧，协助银行处理信用卡账单分期客户；打破传统盲打电话形式系统外呼（用户都是精准用户） 通过银行短号系统接通率高办理率高！ 此岗位只做分期业务不是催收！不是贷款！客户认可度极高办理率极高 职位要求： 1、年龄18—40岁， 2、普通话标准，会基本的电脑操作； 3、具有良好的沟通能力、谈判能力、口齿清晰、反应灵敏、逻辑思维清晰； 4、有信用卡分期或销售、客服工作经验者优先录取； 5、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排； 公司福利： 1.现有员工平均工资15k排名前五十均入万top人员均在5w以上工资 2.入职即可享受节假日福利，定期团建、带薪专业培训、内训师竞聘机制、完善的福利体系、公平公正的晋升渠道，只要对自己有要求，就可以在公司不断的自我提升和实践，积累宝贵经验。 团队氛围好，愉快、轻松，让您的工作能力得到更好的发挥，公司项目多，发展空间大 薪资待遇： 薪酬：综合薪资12-30K，多做多得上不封顶，目前平均工资可达15k 工作地点：开福区芙蓉中路一段478号

岗位要求： 1.对销售工作充满热情； 2.思维敏捷、条理清晰，具备良好的沟通能力，性格积极乐观； 3.不限经验，公司重视人才成长，提供系统化培养。 二、福利待遇： 1.无责任底薪4500元＋行业顶尖提成10%-40%，月均收入1w-3w，收入上不封顶！ 2.完善的培训机制，入职即享带薪培训，配备专人指导，快速融入工作节奏； 3.缴纳社会保险，享受法定节假日带薪休假＋节日礼品＋团队活动（聚餐＋旅游）＋日常零食下午茶； 4.公司设有首单奖励、季度奖金、年终奖金、销售冠军奖等多项激励。 三、工作内容： 1.审核客户相关资质，结合客户需求，制定合适的资金解决方案； 2.公司提供高质量客户资源，客户主动留电咨询，成交转化率高； 3.通过电话邀请客户到公司面谈，无需外出跑动。 年轻活力的团队，携手共筑职业梦想，工作氛围轻松愉悦，期待你的加入！

不良资产（法拍房）是未来5-10年的发展机遇，只要你渴望财富增长，这里实现年薪百万并非遥不可及 1.具备良好逻辑思维、敏锐洞察力及强烈责任感 2.愿意归零学习，保持谦逊态度 3.不满足于现状，拥有强烈的创富动力 4.过往工作表现突出，曾取得优异成果 5.具备创业经历、销售背景或团队管理经验者优先

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 5、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 6、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

[岗位职责] 1.熟悉校区市场环境，推广方式； 2.做好每人市场物料的领取、保管； 3.明确当日推广目标和工作计划； 4.展开教育中心附近幼儿园、小学、各大商场的推广活动，收集意向客户电话或微信； 5.引领客户进店，交接课程顾问进行咨询； 6.地面推广宣传活动的执行； [任职资格] 1.正直，性格开朗大方，能吃苦耐劳； 2.熟悉教育所属行业的市场特性，一定的客户沟通、关系维护经验； 3.具备较强的个人能力和特质，强烈的成功欲望，较强的团队管理能力和解决问题的能力； 4.具备销售行业的成功经验及履历者优先。 [薪酬福利] 1.完善的薪酬体系。 前2个月无责保底薪资：5000 薪资构成：底薪3000+路费补贴200+全勤奖100+提成+奖金+额外激励，月均收入6K-9K+（每个月10号发薪） 2.公平的调薪机会。 （每年两次晋级评选，两次调薪的机会） 3.丰富的福利待遇。 （入职即购买五险，国家规定的法定节假日，带薪小暑假7-15天，带薪寒假7-15天） 【岗位晋升】 1、专业路线：每季度一次晋级机会：一级市场专员→二级市场专员→三级市场专员→四级市场专员→五级市场专员，每季度一次； 2、管理路线：市场专员→市场主管→区域市场主管→市场负责人，公司处于快速发展期，晋升机会多多。 [工作时间]【周休1.5天】 周一休息 周二15：00~18：30 周三~周五13:30~20:30 周六~周日10：00~20：30 国家法定节假日正常休假，每年7天带薪暑假，14天带薪寒假 【面试地址】总校第壹街舞银盆岭万达广场3楼L34/6号线六沟垅地铁站5号出口 【工作地址】（就近分配）地图搜索第壹街舞xx店就能查看具体位置 1.雨花亭店：雨花区雨花亭新建东路阳光锦城外街商铺9栋2楼201号 2.世纪金源店：开福区金泰路199号世纪金源购物中心3楼 3.中海环宇城店：天心区中海环宇城三楼【1号线中信广场】 4.梅溪湖店：岳麓区步步高•梅溪新天地梅溪大街B区时尚广场KFC三楼 5.银盆岭万达店：岳麓区银盆岭万达广场金牛街南区3001【4/6号线六沟垅】 6.杜鹃路万达店：岳麓区杜鹃路858号杜鹃路万达广场四楼 7.华创店：开福区芙蓉中路一段109号华创国际广场购物中心三层N-321、N-322号 8.雨花吾悦店：雨花区高铁]新城吾悦广场3楼3008-1号商铺【4号线平阳】 9.雨花德思勤店：雨花区德思勤城市广场二期L3-17-76号商铺 10.万家丽店：芙蓉区万家丽路99号万家丽国际购物广场【2/5号线万家丽广场】 11.星沙中茂城店：长沙县向阳路33号中茂城购物广场G308-a号商铺 12.洋湖龙湖天街店：岳麓区湘浦路与先导路交汇处龙湖天街A1-3F-07【3号线龙湖洋湖】 13.凯德壹中心：岳麓区茶子山东路112号凯德壹中心【4号线茶子山】 14.运达中央广场：雨花区长沙大道289号运达中央广场【2号线长沙大道】 15.大悦城店：开福区北辰三角洲大悦城F3层【1号线北辰三角洲】 16.宜家荟聚店：岳麓区洋湖路253号Livat荟聚F3层【3号线洋湖新城】 17.溪悦荟店：雨花区香樟路867号溪悦荟商场【5号线雨花区政府】 18.润和店：开福区福元西路润和国际广场【1号线马厂】 19-永旺梦乐城:长沙县星沙街道开元东路308号【3号线广生地铁站】 20.星沙吾悦松雅湖店：长沙县星沙街道望仙东路489号吾悦广场【3号线松雅湖南站】

九运铺值得你选择的原因： 1、平台实力强劲，流量充沛，资源丰富，业绩稳居行业首位 2、行业正处于快速发展阶段，普通销售月薪1.2w-2w，优秀者可达3w\4w以上 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，语言表达清晰，发音标准 2.擅长人际交流，具备较强的表达与理解能力 3.有明确的职业目标，工作积极主动，富有责任心 4.面对变化能快速适应，具备较强的应变处理能力 薪资福利： 1.提成比例高达25%-40%，另享多项绩效奖励 公司现有40名销售人员，80-90%以上月收入过万，薪资中位区间为1.2w-2w，销售冠军月薪可达3w\4w+ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险，保障员工权益，工作更安心 公司优势： 1.资源支持：公司持续提供高质量精准客户线索 2.市场需求旺盛，签单效率高，成交周期短，平均约一周即可成单 3.品牌影响力强：覆盖地铁、公交、五一广场、黄兴广场等多渠道广告投放，抖音矩阵账号播放量领跑全行业 不设门槛，不限学历，唯才是举 只要你有能力，有激情，愿意拼搏并释放潜力 九运铺欢迎你的加入！

5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 非卖车岗位，不涉及续保业务，新兴行业机会多，客户资源充足，无需电话推销，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，工作环境优越 一、岗位职责： 1、在4S店内接待前来提车、保养或维修的精准客户，介绍并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险升级； 2、负责与客户签订合同，收集相关资料信息； 3、面向已购车客户进行保险政策调整说明，客户资源由公司提供，无需自主开发，专注沟通洽谈； 4、每日统计谈客数据，维护门店合作关系。 二、薪资架构： 1、无责任底薪3500-4000元，根据月度业绩浮动； 2、提成按阶梯式结算，比例5%-12%，上不封顶； 3、平均月薪过万，面销能力突出者可达20K-30K； 4、享有多种团队激励奖金。 三、培训与发展： 1、提供3天岗前集训+11天理论课程+实操演练，配备专属导师一对一指导，全程带薪培训； 2、晋升路径清晰：销售顾问→销售经理→分公司总经理。 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或可在学信网查验； 2、性格外向积极，具备良好表达与沟通能力，擅长面对面销售或有意向挑战面销岗位； 3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售事业，学习适应能力强； 4、具备奢侈品或高端汽车品牌销售经验者优先考虑。 五、福利待遇： 1、无责底薪3500起+高额提成+日常现金奖励，月均收入1W+，面销强者可冲刺20K-30K； 2、缴纳五险一金，提供年度体检、多样化团建活动及带薪年假、产假、产检假等； 3、新人成长支持：系统化入职培训+资深师傅带教+内训团队全程跟进+销售经理定期辅导； 4、职业发展双通道：销售精英方向（对接多类品牌资源）或销售管理方向。

你的工作内容： 1、通过电话与微信对接公司提供的精准客户资源，细致了解孩子在学习过程中遇到的困难及提分需求； 2、清晰介绍AI智能提分产品的核心优势与课程结构，专业回应家长关于成绩提升效果和学习规划的相关咨询； 3、引导家长与学生参与线下试听课程或线上深入沟通，有效推进合作达成，完成个人销售任务。 我们能给你的薪资福利： 薪资：底薪4000元+业务提成（6%起）+业绩补贴+奖金（最低800元），缴纳五险，整体收入稳定在7000元以上。 福利：生日礼遇+每日下午茶+团队建设活动+年度旅游奖励（如海南、迪拜、欧洲等地）。 为什么选择我们更具优势？ 1、客户资源精准直达：公司统一提供有明确提分意愿的小初高学生家长名单，在办公室内完成电话与微信沟通即可开展业务，无需自行开拓客户； 2、新人轻松入门：入职即享完整的产品知识与销售话术培训，资深同事一对一指导沟通方法，即使无电销或教育行业背景也能快速上手并实现成交； 3、产品市场认可度高：主推AI智能提分系统，涵盖小初高全学科内容，搭配个性化学习计划与在线督学服务，家长接受度高，转化更顺畅。

公司待遇： 1、工作时间上午09:00-下午18:00（时间灵活自主） 2、基本薪资+业绩提成 3、提成比例50%-80% 岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，清晰传递产品价值，挖掘面谈机会并推动合作达成。 晋升空间： 【初级顾问——高级顾问——部门主管——部门经理——分公司总经理——区域董事——集团核心董事】 【会议主持——员工培训——小课主持——大课主持——推广讲师——职业讲师——核心讲师】 加入我们的6大理由： 1、有平台（平台是成功的四大要素之一，选对平台等于半只脚踏入成功） 2、有规划（明确发展方向，告别迷茫人生） 3、有榜样（身边有优秀导师同行，成长不再孤单） 4、有学习机会（过去由学历决定，现在靠能力立足，未来取决于学习力） 5、有丰厚回报（努力与回报始终保持正向关联） 6、有成功团队（融入高绩效团队，是实现快速突破的关键路径）

九运铺值得你选择的原因： 1、平台实力强劲，流量充沛，资源丰富，业绩稳居行业首位 2、行业正处于快速发展阶段，普通销售人员月薪1.2w-2w，优秀者可达3w、4w以上 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，表达清楚，发音标准 2.擅长人际交流，具备较强的表达与理解能力 3.有明确的职业目标，工作积极主动，富有责任心 4.面对变化能快速反应，具备良好的应变处理能力 薪资福利： 1.提成比例高达25%-40%，叠加多项绩效奖励 公司现有40名销售人员，80-90%以上月收入过万，薪资中位数1.2w-2w，销售冠军月薪达3w、4w+ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险，保障员工权益，让工作更安心 公司优势： 1.资源支持：公司统一提供高质量意向客户线索 2.市场需求旺盛，签单效率高，成交周期短，平均签约时长约一周 3.品牌影响力强：广告覆盖地铁、公交、五一广场、黄兴广场及抖音多账号矩阵，播放量行业领先 晋升机制： 1.每季度组织晋升考核，机制透明 不设门槛，不看背景，不重学历，只看实际能力 只要你有思路、有冲劲、愿意发挥潜力 九运铺欢迎你的加入！

湖南长沙毅兴农牧有限公司诚聘： 1、母猪场饲养员（夫妻工优先考虑） 2、育肥饲养员 3、猪场环保专员（污水处理） 要求： 1、饲养员年龄要求50岁以下（超龄勿扰）； 2、包吃住（员工宿舍有空调有独立卫生间），包日常生活物资，有夫妻房，日常工作时间8小时， 3、娱乐设施：场区配有卡拉OK、篮球场、乒乓球、桌球、网线等。 要求服从场内管理人员安排，能吃苦耐劳，有猪场工作经验的从优。 地址：湖南，薪资待遇私聊

招服装店协助兼职 时间：9:00-18:30 工资：180/天  涨价了，涨价了。 最近比较忙 内容：整理顾客试穿后的衣物，打杂，轻松简单 要求：17～49岁，男女不限服从安排，工作积极，外向一点的优先。 地址：黄兴广场， 万家丽，岳麓万象城

急招日结二保焊！装配和钳工 打磨工，喷漆工，铆工，起重工，下料工，折弯工，维修钳工，维修电工 探伤480－500，一天，50岁以下 铆工330－360一天，50岁以下 普焊330-360一天，50以下 普工240-264一天年龄40岁以下 打磨270-280一天 年龄45周以下 管吃管住 通过率高 提供劳保用品 地址:湖南长沙 联系 每天上午九点半，下午一点半面试

长沙市天心区招电焊

长沙市开福区招专业室外管网团队，负责室外给水及室外电力管道敷设！抢工期春节前完工！招有实力有经验的团队！随时可以进场施工

招聘宝妈班！!有底薪!!! 适合想早下班接送孩子或晚上有学习安排的人员注意 工作时间9:00-16:30，双休！ 工作内容轻松，提供带薪培训，无业绩考核压力 无责底薪1100元+绩效，综合薪资约两千元左右 岗位名额有限，有意者请尽快联系我~

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

毕业时间：不限接受无经验 PS，非售票员岗位 不涉及安检、保安类工作，介意者勿扰 工作地点：徐州 周末双休七险一金／无需试用期 法定节假日全休！带薪年假！ 岗位内容：以后台操作为主，零基础可投递，公司提供带薪培训；我们最看重的是稳定性！ 工作时间：早九晚七 固定周末休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：新人月入5000-6000，转正后7000-9000+，晋升空间可观！欢迎投递简历～ 具体职责可私信详询 直招岗位，非中介！

工作内容： 银行信用卡账单分期是指持卡客户在完成刷卡消费后、还款截止日前，由我方工作人员（账分专员）通过电话与客户沟通，协助其办理信用卡账单的分期还款业务，银行从中收取相应手续费作为收益。（客户在消费后需于下个账单周期全额还款，部分客户可能存在短期资金紧张的情况，分期服务可有效缓解还款压力）； 工作方式： 采用外呼模式，客户接听时显示来电号码为955XX（银行官方客服热线）； 客户数据来源：每日所需客户名单由银行信用卡中心统一提供，并分配至个人专用工作设备（每位员工拥有独立登录账户，通过账号进入银行系统获取当日任务及客户资料），若客户在通话中表达办理意向，可直接在系统内完成确认与操作； 客户信息的获取及后续维护均由银行方面负责，无需自行开发客户或承担后期维护职责。 任职资格： 1、具备中专或以上学历，普通话表达清晰； 2、具备良好的抗压能力，沟通能力较强，有销售从业经历者优先考虑； 3、有意愿通过努力实现高收入目标。 福利待遇： 1、综合薪资：试用期：2300（无责任底薪）+绩效+加班费，整体收入4000-10000元，转正后：2600（无责任底薪）+绩效+加班费，综合收入5000-15000元； 2、培训支持：提供带薪岗前培训，新员工可接受全面且系统的业务指导； 3、办公环境：配备中央空调，设有独立工位，提供电脑、电话及耳麦等办公设备； 4、七险一金； 5、带薪休假：员工可享受年假、婚假、产假等相关法定假期； 6、员工关怀：定期组织多样化的团队活动，如外出旅游、项目聚餐、内部培训课程等； 7、晋升机制：结合个人职业发展方向，提供广阔的发展空间 （1）横向发展路径：文员、助理、专员、出纳、质检、培训讲师、行政等岗位轮转机会； （2）纵向晋升通道：组长、运营主管、经理等管理岗位晋升机会。 8、提供住宿安排，房间整洁宽敞，配备独立卫浴，每间入住4-6人。

岗位职责 1.结合市场变化灵活调整销售方案，精准对接客户需求； 2.提供高质量客户服务，及时响应客户咨询，提升服务体验； 3.整理并分析市场信息，持续优化销售策略与产品方向。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与表达能力，能高效开展客户交流； 2.热爱销售岗位，能在高强度工作中保持积极心态； 3.具备协作意识，愿意与团队共同推进业绩目标达成； 4.熟悉金融市场运作，有相关从业经历者优先考虑。

【公司实力】 10年专注服装进销存领域，持续稳健发展，行业领先优势显著。核心产品秦丝软件累计下载超5000万次，日均下载量为行业第二的3倍，稳居市场首位；月均处理订单超600万笔，年促成交易额突破3000亿元，已在全国设立30+直营分支机构，服务商户超200万家。 【岗位核心优势】 1、聚焦SaaS类进销存系统，服务中小商户群体，产品需求刚性，平均成单周期在一周内； 2、客户资源易沉淀，长期积累带来稳定收益，职涯越久收入越稳固，团队成员普遍月入过万； 3、企业处于高速成长期，组织规模持续扩大，个人发展空间广阔。 【您要做什么】 1、通过电话方式与潜在客户（中小商户）建立联系并持续跟进； 2、洞察客户痛点，捕捉销售机会，推广SaaS软件及相关产品方案； 3、推动客户进展，开展线上功能演示，助力签约转化或获得转介绍（顶尖销售的核心方法）； 4、汇总市场动态、行业趋势及客户对产品的反馈建议，助力产品迭代升级。 【我们需要您】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、踏实敬业，具备拼搏精神，工作积极主动，能适应互联网高效节奏； 3、抗压能力强，渴望挑战高收入，拥有强烈的自我驱动力。 【晋升通道】 1、每半年开放调薪机会——多样化激励回报，让付出被清晰看见； 2、双通道发展路径——清晰晋升标准，支持走专业线或管理线成长； 3、精英团队氛围——年轻化、重创新、讲实效，实行扁平化管理模式。

1、通过线上渠道开展二手吊车、随车吊等工程车辆的交易及配件销售业务。 2、负责维护微信及公司平台，及时响应客户咨询并提供专业解答； 3、利用公司提供的微信客户资源，通过网络或电话与客户进行沟通联系； 4、收集并登记客户车辆的基本信息，统一上传至公司平台网站发布； 5、工作无需外出，流程简便易掌握，具备一定的行业专业术语应用； 6、该岗位仅设白班，无夜班安排，每日工作7—7.5小时，不涉及加班；月休4—7天，每周日固定休息，根据业绩完成情况实行大小周休假制度； 7、薪酬结构为底薪+提成+社保+生日津贴+现金奖+季度奖+年终奖+下午茶+聚餐+团队建设活动。

【风口项目，7-15天快速开单，总监亲自带教，接受零经验，真实回报不空谈！想搞钱的来，半年助你还清10万债务！！】 福利待遇 1、月薪8000+提成40%＋社保+开单奖励＋提成24小时到账（平均月入3-5万，表现优异者月收入可超10万，多劳多得，上不封顶，公司有成员单日收益达12万，欢迎实地核实！！） 2、团队氛围积极，一对一辅导，总监全程协助谈单，新人7-15天guaranteed出单！！ 3、定期提供下午茶、团建聚餐及团队活动 4、晋升路径：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营部总裁→分公司CEO！！！ 工作时间： 上午9:30-12:00｜下午13:30-18:30 每周日休息，法定节假日正常放假 岗位职责： 1、根据公司提供的资源进行客户开发 2、通过线上销售、电话沟通、展会等多种方式与客户建立联系 任职要求： 1、非应届毕业生，非兼职人员 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识 3、有梦想、有目标、强烈赚钱意愿，敢于挑战高收入 岗位福利:

集团公司成立于2010年，总部位于深圳，主营业务为代账报税、企业注册及相关资质办理服务。在职员工700余人，团队氛围轻松活跃，富有活力。 【工作内容】 通过线上渠道与客户交流，解答客户咨询问题，介绍公司提供的财务代理、资质申办、公司注册、记账报税等服务内容，协助客户完成签约流程。（岗位易上手，配备专人指导）公司统一提供精准客户资源，转介率高，成交周期短，收入持续增长，业务稳定性强，不受外部经济环境波动影响。 所有客户由公司分配，无需自主拓客，无需外出，无需面对面接待客户。 【任职要求】 1、具备一定的应变协调能力，熟练使用常用办公软件 2、工作经验不限，接受零基础入职 3、年龄要求：18岁及以上 4、具备良好的语言表达与沟通能力 【薪资福利】 一、薪酬结构： 1、底薪3500-7k+提成+日奖、周奖、月奖、季度奖+全勤奖+绩效奖金+生日福利+节日福利+团建经费； 2、员工保障：五险+生日关怀+节日礼品+每季度国内外旅游+团队聚餐活动； 3、培训体系：提供入职带薪培训，在岗期间持续开展技能与晋升培训，助力员工快速掌握岗位核心能力； 4、晋升通道：公司处于高速发展阶段，能力导向晋升机制，公平、公正、公开，优秀者可晋升为合伙人，享有分红权益。 【您可能的顾虑】 1、没接触过财税行业，担心无法胜任？ 新入职员工中90%此前未涉足该领域，公司安排专业人员全程带教，支持员工稳步成长。 2、怕压力大，收入不理想？ 无责任底薪保障基本生活，提成上不封顶，配合多项奖励机制，收入有支撑。 3、需要自己找客户吗？ 不需要，客户资源由公司统一提供，主要工作为及时联系并维护客户关系。 【晋升路径】 网络客服→商务经理→团队经理→分公司负责人（成为公司合伙人，参与分红）

蓝海市场，房产类不良资产处置，大宗商业地产资产的商业拍卖，自媒体的制作及运营，创业型提成高。不打卡，每星期三天到公司，业绩通过个人和招团队来实现。行业市场潜力巨大。

打外呼电话，去商场推销

招聘：导购：斯潘迪 薪资：4000-7000元/月 岗位职责： 【导购-岗位职责】 销售与服务：热情接待每一位顾客，提供专业的潮流穿搭建议，达成个人销售目标。 顾客体验：为顾客创造卓越的购物体验，建立并维护客户档案，发展品牌忠实粉丝。 店铺维护：负责店铺环境的日常清洁、货品整理、陈列维护，确保卖场时刻处于最佳状态。 货品管理：参与店铺的盘点、补货及库存管理工作。 团队协作：积极配合店长及同事工作，共同完成团队目标。 【导购-任职要求】 年龄18-38岁，外形阳光、时尚，有良好的个人品味。 热爱潮流时尚，乐于与人沟通，有强烈的服务意识和销售热情。 具备团队合作精神，工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 有服装零售经验者优先，无经验但极具潜力和热情者我们也欢迎！ 我们为你提供： 具有竞争力的薪酬：底薪+高额提成+绩效奖金，收入上不封顶！ 完善的福利保障：五险、带薪年假、节假日福利、员工团建。 专业的品牌培训：系统的产品知识、销售技巧及潮流趋势培训，助你快速成长。 超燃的员工折扣：享受内部员工专属购物折扣，第一时间拥有最新潮流单品。 清晰的晋升通道：提供从导购到店长，乃至区域管理的清晰的职业发展路径。 顶尖的工作环境：在长沙最核心的潮流地标，与一群志同道合的伙伴一起工作。

十一年行业头部品牌 提供新媒体广告引流精准资源，全员股东分红制度（月度分红、年度分红、产品项目分红），年度分红金额超二十万！公司最高年薪突破百万！常有人半年提保时捷，真让人羡慕不已，分分钟想坐上他们的副驾！ 【案例分享】 23年入职的李小姐，原为房地产置业顾问，跨行进入金融领域。此前虽收入不菲，但受行业波动影响，决心转型寻找更高收益赛道。入职仅十个月晋升资深2级，16个月累计业绩破115万，月薪超15万，年收入迈入百万行列，已全款购车！ 【行业前景】 当前大环境波动频繁，各行业起伏不定，但金融领域始终稳健运行，无明显淡旺季之分。市场活力依赖资金流转，只要有交易，就离不开金融支持。国家持续扶持金融行业发展，未来空间广阔。薪资无封顶，年入百万并非个例。工作节奏对标银行体系，选择比努力更重要，助贷行业已成为精英人才的首选赛道！ 【公司优势】 1、成立于2014年，专注深耕十年，现为行业领军品牌！拥有四家分公司，两层独立办公区，业务团队超200人； 2、超八成员工持有公司股份，共享分红机制：实现真正的“被动收入”，做自己的老板！ 3、湖南省内极少数具备银行驻点办公资格的贷款机构，获总行对公协议官方授权认证； 4、携手湖南排名前三的弘一律师事务所及自有风控团队，为员工展业与客户服务提供坚实保障，全程合规合法！ 公司提供精准客户资源，依托新媒体广告引流，资源全部免费开放，无需承担任何拓客成本或运营费用！ 【岗位职责】 负责银行信贷与抵押贷款业务，无需外出开发客户，以电话销售为主、面谈辅助。通过公司提供的高质量客户资源进行邀约，引导至公司沟通需求，制定专属融资方案，推动签约落地。 【任职要求】 1、年龄24-34周岁； 2、具备销售经验，有电销、网销或面销背景者优先，接受行业小白，我们愿倾力培养； 3、目标明确，渴望挑战年薪五十万以上的高薪目标！ 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-17:30，午休两小时，周末双休！不加班！（参照银行作息） 强调自律与自由并重，业绩突出者每月额外享2天带薪假，实现月休10天，相当于工作两天休息一天！职级提升后可弹性打卡，后期依托营销部精准资源转化，电话量大幅减少，业务越做越轻松，真正达成高收入与时间自主兼顾！产假158天，每年组织两次国内外旅游激励，带薪出行，年假及法定节假日照常享受！ 【薪资福利】 无责任底薪4000～9000元+20%～50%业绩提成+五险一金+多项高额奖金+月度分红+年终奖+13薪！综合月薪2万至20万！ 跨行新人无需担忧，公司配备系统化培训，由年度销冠导师亲自带教，快速上手。下组后安排跟单经理一对一辅导，学习氛围浓厚，成长机会丰富。众多新人七天内成功开单，苏苏六月入职，七天连签两单！不到20天达成近四万业绩，奖金不断！吖吖入职不足两个月，整体业绩逼近九万！洋洋首月即完成一单房产抵押，顺利通过考核！新人综合薪资普遍1～2万！资深员工月均收入稳定在5万以上！月收入最高达二十万！ 欢迎添加热情的人事小姐姐微信深入了解，朋友圈展示真实工作氛围，可横向对比体验。你会发现，我们是行业内福利最优、幸福感最强的企业——堪称金融圈的“胖东来”！现有团队成员最低月薪均过万元！你来不是雪中送炭，而是锦上添花。若有梦想，有追求，向往高薪生活，请加入我们一起拼搏！

岗位职责 1、通过网络、电话，邮件（主要是邮件）及拜访的形式向目标客户群介绍公司业务，了解客户当前的需求和动态、分析客户的反馈信息，向客户提供翻译服务解决方案； 2、对于前来咨询的客户进行跟踪，把握其需求，并能与客户达成交易； 3、维护客户，通过各种有效途径实现对老客户进行持续的开发、合作； 4、制定区域内的销售计划及目标，快速达成销售，完成团队分配的业绩目标； 5、负责客户的合同签署、回款、服务等。 岗位要求： 1、学历大专以上，一定要有B端大客户销售销售经验。 2、普通话标准、语言表达清楚明了、思维逻辑清晰。 3、热爱销售、具有良好的服务意识，有客户资源者优先。 4、服从公司及上级经理的工作安排。 5.有互联网思维，是B端销售从业者。擅长客户开发，业绩突出者。 6.正规大学毕业，理工科，英语四级或者六级。踏实，赚钱欲望强。 另外如果想去广州、北京、南京、西安、沈阳发展愿意从事销售的同学也欢迎加入我们销售团队 福利待遇：（JD只显示无责底薪，不包含提成和其他的薪资组成） 薪金构成：固定工资+业务提成/绩效奖金+年底分红/红股分配+全勤奖。 周末双休，五险一金、平安商业险、带薪年假、弹性工作时间、传统节假日礼品、年度旅游、年度体检、部门活动经费、生日礼物、年底父母尽孝金等。公司推行的是多劳多得的薪酬结构，多一份付出必然多一份回报，弹性化上班时间，人性化管理。 可选择长沙，西安，重庆，武汉，深圳多地办公 职位描述 【加入我们】：与全球百强语言服务企业共成长！你的职业梦想将在这里启航！ 【企业实力】 全球百强企业：荣膺NimdziInsights2025全球语言服务商第79位。 行业领军品牌：专注翻译&本地化服务20年，助力中外企业无障碍沟通。 集团化布局：总部深圳，辐射北上广等12个核心城市，600+专业团队。 全产业链服务：涵盖多语种互译、编辑与校对、专业排版、智能语音技术、字幕制作、大模型翻译以及文本与音频的翻译服务。 【职位亮点】 1，人性化工作制：周末双休+在家办公假期+带薪年假。 2，弹性打卡（8:00-9:30上班/17:00-18:30下班）,超长午休（11:50-13:40）+专属下午茶时光（16:00-16:30）。工作氛围轻松，团队年轻化，下午休息时间可以播放轻音乐、享受下午茶、零食，也鼓励员工练习瑜伽、做运动、逛小区公园、玩狼人杀等； 一：【超优渥薪酬福利】 1，无责底薪+绩效奖金+高额业绩提成+季度激励+年终奖，综合年薪10-50W+（多劳多得）。 暖心福利： 2，入职立即购买五险一金+重疾/意外险+年度体检， 3，节日福利:每年价值约￥1200RMB/人，含:节假日礼品、生日礼品、公司业余活动； 4，父母孝顺金:转正员工每月可享有父母的尽孝金:100元/月，直接汇款到父母银行卡； 二：【职业发展】 1，清晰晋升通道：业务员→团队Leader→部门经理→城市负责人，不设置天花板，多劳多得，公平竞争。军阶制管理。 2，成长赋能体系：行业知识+销售技巧培训，导师1V1带教（实战陪跑）。 公司与您共成长！

招聘精英 公司因业务扩展的需要，现诚聘别墅电梯销售精英5名，无需电梯行业经验，热爱销售行业，有良好的语言沟通能力，责任心强，能吃苦耐劳的您一定能够胜任。工资待遇：底薪3500元+绩效2000元+优厚提成+油补，收入上不封顶！欢迎有志之士加入共谋发展! 工作地址：开福区马厂地铁站出口处