
家庭装修项目主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
1 与相关部门紧密协作,协同推进装修项目的顺利实施
2 保持与甲方的有效沟通,妥善处理合同签署及相关签证事宜
3 依据施工进度安排,统筹人员与材料的进场与退场,实时跟进现场施工进展
及时识别并解决施工过程中出现的问题,确保工程保质、保量、按时完成
配合项目整体运营管理,主导施工现场的组织与生产调度工作
掌握施工进度节奏,合理组织调配施工人力
4 制定项目施工进度计划,严格执行施工管理流程,实施规范化、科学化管理,保障工程质量及如期竣工
5 负责项目施工任务的组织与管理,全面把控施工进度、质量与安全要求
6 明确施工现场的组织架构与作业流程,落实各施工环节的责任人
具备自有家庭装修团队,可独立统筹安排各工程项目的人力配置与施工任务
地产建设工程项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科工程管理成本管理招投标住宅地产项目商业地产项目旅游地产项目住宅建筑办公建筑商业建筑
岗位职责
全流程管控:全面负责施工组织设计及专项方案的编制工作,统一协调人力、材料、机械等资源的配置与调度。
现场管理:严格监督施工工艺执行情况,重点把控防水、外墙等关键部位的隐蔽工程验收环节。
目标管理:确保项目进度(含应急抢工措施)、质量(达成创优标准)、安全(实现零事故)三大目标全面达标。
技术决策:结合山地地形特点,制定切实可行且成本可控的土石方开挖策略;根据现场地质条件(喀斯特地貌)协同设计优化基础方案;通过调整建筑与装修施工工艺,有效解决 recurring 装修质量问题;参与图纸会审及设计变更,及时发现并纠正施工图中存在的错误与疑问。
任职要求
硬性条件:
土木工程或工程管理类本科及以上学历(现场实践经验特别突出者可适度放宽),持有二级或一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),具备项目经理上岗证书
10年以上房屋建筑工程施工经验,其中5年及以上担任同等级管理职务(须提供相关证明材料)
曾完整主导过2个以上建筑面积不低于10万㎡的住宅项目或5万㎡的商业项目全过程管理
必须持有项目经理证
能力特质:
熟练掌握常用绘图软件,熟悉国家施工规范及新型施工工艺
年龄在30至50周岁之间(能力特别优异者可适当放宽)
家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
1. 与客户及项目团队保持密切协作,保障家装项目有序推进并按时交付。
2. 合理调配项目资源,涵盖人力、材料、工期等,提升项目执行效率与成本控制。
3. 全程监督施工实施,确保各项作业严格遵循既定规范与操作流程。
4. 提前预判项目潜在风险,并制定应对方案以规避可能发生的各类问题。
5. 主持项目例会,定期汇报进展,确保各项事务及时协调与落实。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与领导能力,能有效组织并带动项目团队高效运作。
2. 拥有良好的沟通表达能力,可与客户及内部成员实现顺畅交流。
3. 熟悉家庭装修业务流程,具备独立分析和解决现场实际问题的能力。
4. 掌握系统的项目管理方法,能够严格执行行业相关标准与管理制度。
5. 具备积极的协作意识,能在高强度工作环境中保持稳定心态与责任心。
家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面5年以上工作经验
家装施工现场管理,负责统筹施工进度与现场协调,需具备丰富的家装项目管理经验
项目主管
5000-10000元/月
项目经理/主管3-5年大专高企申报科技企业非技术项目管理项目政策解读项目申报
岗位职责
1.政策研究与战略规划
-深入跟踪解读国家及地方产业政策、扶持优惠举措,搭建政策信息数据库,定期输出分析报告供管理层决策参考
-牵头编制公司年度项目申报计划,开展可行性论证与项目优先级排序
-参与行业政策交流,研判政策动向,提出合规建议及风险防范对策
2.项目全周期管理
-统筹推进政府类项目申报全流程工作(含高新技术企业、专精特新等资质认定)
-组织撰写申报材料,把控内容质量,实时跟进审批进展
-主导项目验收、答辩组织及后期绩效评估相关工作
-建立规范化的申报文档管理体系,确保资料齐全、可查可溯
3.政府关系与资源整合
-构建并维护与政府部门、行业协会的长效沟通渠道
-代表企业参与政策征求意见会、行业研讨等重要会议活动
-协调外部专家、第三方服务机构等资源,提升项目申报专业水平
4.知识产权与资质管理
-统筹管理公司专利、软件著作权、商标等知识产权的申报与维护
-负责各类企业资质的复审、升级及相关管理工作
-建立知识产权风险预警机制,防范潜在法律风险
5.危机管理与品牌建设
-制定重大突发事件应急响应预案
-策划并推动CSR项目落地,增强企业社会影响力
-协同应对重大舆情事件,保障企业声誉稳定
【基本条件】
-本科及以上学历,具备理工科与经管/法律交叉背景者优先
-3年以上政府项目申报工作经验,有主导省级以上重点项目经历者优先
-熟悉科技、工信、发改等部门项目申报流程
【核心能力】
-具备较强的政策理解与项目策划能力
-精通政府公文写作与汇报答辩技巧(需提供成功案例证明)
-擅长跨部门协作与外部资源统筹整合
【优先考虑】
-有政府部门或行业协会从业经历
-曾主持重大政策研究课题
-持有项目管理(PMP)或相关专业资格认证
【素质要求】
-具备高度的政治敏锐性与保密意识
-抗压能力强,能高效处理多任务并行工作
-具有持续学习意愿与创新思维
建筑施工项目经理
1-1.3万元/月
项目经理3-5年大专有地基基础工程工作经验
建筑施工项目经理 施工现场技术负责人
岗位职责:1,负责项目各项目标和计划,协助上级领导制定执行相关的政策和制度;
2,负责制定项目各项计划及方案,施工进度,质量,成本控制,安全,工程档案建立及竣工验收工作; 3,负责协调与工程建设有关的各方面关系;
4,负责组织工作质量验收,竣工验收,移交及结算工作及回款跟进;
5,负责协调,解决项目中出现的安全,质量问题审核和管理各项费用的支出;
6.工作认真负责,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力; 7.现场劳务队伍的管理,质量和安全等工作; 8.完成领导交办的其它任务。
任职要求:
1.必须持有二建建筑专业证书 (湖北省)。
2.3年以上工程施工经验,熟悉地基基础工程施工。(项目内容:旋挖灌注桩基础维护 , 水泥搅拌桩 )
3. 能适应驻项目需要(项目地点:湖南省浏阳市) 福利待遇:月薪1万以上,包住,有餐补
项目运营主管
6000-8000元/月
项目经理/主管经验不限大专学习能力强,工作积极主动
岗位职责:配合销售团队推进项目落地实施。
任职要求:熟练操作办公软件,了解公司日常运作流程,具备良好的沟通协调能力,能够高效对接客户需求,解决施工现场的各类问题,具备电力相关技术背景,能识读CAD电力图纸,有电力工程施工经验或报价能力者优先。
研发项目主管
6000-10000元/月
项目经理/主管3-5年本科研发项目项目经理
工作职责
1、主导团队推进项目交付任务,具备良好的沟通协作与目标导向意识,确保项目按既定节点顺利上线,对项目的范围、进度、成本及交付成果质量全面负责;
2、可并行管理多个项目,具备项目集群统筹能力,保障各项任务按时高质量落地;
3、主导交付风险识别,高效联动解决方案、产品及技术团队,持续优化实施流程,健全问题响应机制,降低软件交付风险与投入成本,不断提升整体交付效能;
4、汇总整理交付过程及客户交流中的反馈需求,推动客户实施与服务流程的迭代改进;
5、定期输出项目进展报告,并跟踪处理项目中出现的问题与潜在风险。
任职资格
1、本科及以上学历,具备3-5年大型项目管理实战经验;
2、擅长人际交流与资源协调,能与项目内外部干系人建立顺畅合作关系;
3、了解零售/连锁/专卖领域业务模式及代理架构,有零售SaaS类软件或金融类软件交付经验,具备渠道资源者优先考虑;
4、具备优秀的项目规划、组织推进、团队引领和过程管控能力,能够通过专业项目管理手段实现既定目标,保障业务方满意度;
5、持有PMP、ACP、信息系统项目管理师等认证者优先。
智能硬件项目负责人
1-1.3万元/月
项目经理/主管1-3年本科
【岗位职责】:
1.与客户对接并明确业务需求,主导项目启动及团队搭建工作;
2.承接客户项目需求,组织资料准备与提交,统筹资源保障需求落地;
3.负责硬件、结构、生产等环节的工作计划制定、任务分配、进度跟踪与绩效评估,参与软件项目的分析、设计、开发、实施及验收等全过程管理与协调;
4.参与智能柜产品的规划、设计、开发及实施等相关工作。
【任职要求】:
1.本科及以上学历,计算机、软件工程、网络等相关专业或具备相关项目经验者优先;
2.具备较强的学习能力与主动性;
3.具有良好的沟通表达、协调能力及团队协作精神;
5.具备较强的成果导向和客户意识,以及对成本、质量、进度的管控能力。
恩施恩施土家族苗族自治州招木模、砼工/打灰/浇筑、砌砖/石
200-300元/天
砼工木模砌砖打灰浇筑1-2人
恩施土家族苗族自治州恩施市招木模、砼工/打灰/浇筑、砌砖/石
恩施恩施土家族苗族自治州招泥瓦工、贴砖、钢筋工、工地小工/杂工、砌砖/石
200-240元/天
泥瓦工砌砖贴砖钢筋工小工1-2人
恩施土家族苗族自治州恩施招泥瓦工、贴砖、钢筋工、工地小工/杂工、砌砖/石
服务员
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责
1.负责店内前厅服务,接待到店顾客、引导入座、点单传菜单,清晰核对菜品需求;
2.熟练操作柴火灶,生火、添柴、把控炉火,负责泥炉煨鸡操作;
3.安全搬运泥炉、汤锅上桌,做好上桌摆放、隔热防护,回收空炉;
4.餐桌清理、餐具收洗、场地卫生打扫、食材杂物搬运等基础杂活;
5.配合后厨与前厅衔接,及时传递订单,响应顾客需求。
装修主管
5000-6000元/月
项目经理3-5年中专/中技吊顶装修墙地饰面门窗、防水
岗位职责/职位描述
1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障辖区内设备、设施安全经济运行完好。
2.服从工作安排,负责世纪城区域墙面、顶面、玻璃、木器家具及各类装饰设施的日常维保与故障维修。
3.妥善保管、养护作业工具与器械,规范使用,厉行节约当班物料,协助管控维修成本。
4.严格遵守作业规范,把控维修质量,落实现场消防安全与环境卫生管理。
5.配合核查工程报价,跟进现场施工内容与项目进度。
岗位要求
1.中专及以上文化程度,装饰装修、土木工程相关专业优先。
2.具备3年以上相关岗位经验,持有对应技能证书。
3.熟知吊顶、墙地饰面、门窗、防水、隔墙等施工工艺;看得懂施工图纸,熟练使用CAD、办公软件;掌握常用装修主材、辅材规格及市场价。
4.能合理安排班组施工、对外包施工队管控进度、质量、安全;具备现场踏勘、简易测算工程量、核算用料成本能力。
5.沟通协调能力强,可对接餐饮、仓储、物业多部门;严守安全规范,责任心强,能现场处置突发修缮问题。
励磁项目负责人
1.5-2.5万元/月
项目经理/主管3-5年本科水利项目电力项目PMP水电励磁调速保护、监控、PLC
岗位职责:
1. 负责工业自动化控制方案的设计与规划;
2. 编制项目投标阶段的技术文件及成本估算,参与合同技术条款的审查;
3. 组织项目团队搭建并制定详细的项目实施进度安排;
4. 全面管理工控类项目的执行过程,涵盖人员调配、进度控制、成本管理、质量监督及文档归档等工作;
5. 对项目全过程进行跟踪监管,对接客户与供应商,及时协调处理生产、装配、调试环节中的各类问题;
6. 编写各关键节点的汇报材料,并完成现场汇报与成果展示。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,自动化、电气工程、电子信息、能源动力、机械工程等相关专业,具备3年以上相关领域工作经验;
2. 有水电等行业项目实施或现场管理经历,具备工控产品研发、现场调试或同类项目经验者优先考虑;
3. 持有PMP认证者优先录用;
4. 可接受短期出差安排,具备良好的学习适应能力、抗压性、沟通协调能力及团队合作意识,工作认真负责。
电力施工项目负责人
5000-10000元/月
项目经理/主管3-5年大专系统集成工程师实施交付经验团队管理经验工程管理产品内部评审企业内部技术项目管理管理相关专业售前支持经验技术管理
1. 电力项目负责人,具备工作票签发资格
2. 熟悉电力施工现场管理,掌握电力工程量的现场调配,了解安全技术规范
3. 持有高压电工证、技工证及安全员证者优先考虑
汽车项目经理(具备产品经验者优先)
1.1-1.7万元/月
项目经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1.主导汽车项目的全流程规划与实施,保障项目按计划推进并如期交付
2.协同团队高效配合,把控项目执行过程中的质量与时间节点
3.研判行业市场动态,为产品战略方向提供可行性建议与决策依据
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识
2.具备较强的项目统筹能力,能推动目标顺利落地
3.有产品管理相关经验,可独立应对复杂产品开发中的各类挑战
项目主管
5000-8000元/月
项目经理/主管1-3年大专
-开拓招商资源,通过参与行业展会、组织招商说明会、实施线上营销等方式,挖掘潜在加盟伙伴,搭建并持续更新潜在客户信息档案。
-与意向加盟商开展沟通交流,全面讲解连锁药店项目的特色优势及相关政策,回应咨询问题,推动达成合作共识。
-承担已签约加盟商的后续关系管理,定期进行回访沟通,掌握实际需求,提供必要协助,及时处理问题,增强加盟商满意度与长期合作意愿。
-与有意向的加盟商开展深度商务接洽,围绕加盟条件、合作模式、权责划分等内容协商一致,负责加盟协议等相关文书的拟定与审核工作。
-对接公司内部法务、财务等职能部门,推进加盟签约各环节顺利实施,保障合同签署及后续执行的合规性与时效性。
-协助加盟商完成门店选址评估,针对区域市场、客流情况、竞品分布等因素进行调研分析,出具专业的选址指导意见。
-整合公司内外部资源,为新开设加盟店提供开业筹备支持,涵盖店面设计指导、设备配置、人员岗前培训等内容。
-策划面向加盟商的市场营销方案与促销活动安排,指导其落地执行营销动作,助力提升门店曝光度与经营业绩。
-定期开展加盟店运营巡检,提供涵盖商品展示、库存控制、团队管理等方面的经营辅导,帮助提升门店整体运营能力。
-汇总整理招商相关数据资料,包括招商进展、加盟商经营表现等,形成数据分析报告,为管理层决策提供依据。
-按周期编制招商项目总结报告,梳理工作成果、存在问题及应对策略,向上级领导进行汇报反馈。
-负责招商团队的搭建与日常管理,制定工作目标与考核机制,组织开展业务培训,激发团队积极性以达成既定招商指标。
-与运营、采购、财务等相关职能部门保持高效协同,确保招商项目有序推进及加盟店稳定运营。
项目管理(工作地:重庆)
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专新能源汽车项目电池包箱体电池包壳体底护板电池包上盖大众,沃尔沃客户优先英语口语正常交流
岗位职责:
1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,组织并落实内外部关键里程碑目标,协调对接客户端的验收与沟通工作;
2、作为项目从启动至量产SOP+3阶段的主要对接窗口,确保交付周期、产品质量及服务水准满足客户要求;
3、及时准确导入客户需求及相关承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并反馈客户相关信息;
4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行,持续推进至批量生产,对最终成果承担责任。
任职要求:
1、具备至少3年汽车零部件行业开发工作经验,大专或以上学历;
2、掌握IATF16949、VDA6.3体系流程,熟练使用常用办公软件;
3、具备良好的组织策划能力及沟通协调能力;
4、精通项目管理工具应用,具备数据分析与产品分析能力;
5、工作积极主动,抗压性强,具有较强的客户服务意识;
6、有冲压、焊接工艺经验或熟悉长安客户开发流程者优先考虑。
项目综合办经理
1.2-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年大专行政管理体系接待事务后勤管理人事管理
一、部门管理与制度建设 1. 全面负责综合办公室日常管理,统筹行政、后勤、人事、外联、接待、车辆、安保、食堂、宿舍等工作。 2. 落实执行公司下发行政管理制度、流程及台账并持续优化。 3. 负责部门人员分工、绩效考核、日常督导,确保高效运转。 二、公文与会务管理 1. 负责项目部文件收发、流转、归档、印章管理、证照保管与年检。 2. 起草工作总结、汇报材料、通知函件、会议纪要等各类文稿。 3. 组织项目例会、专题会、外部接待会议,负责会场布置、签到、记录、督办 三、人事与劳资协助 1. 协助招聘本地及中方人员,办理入职、离职、考勤、排班。 2. 协助核算工资、社保、个税、补贴,对接财务发放薪资。 3. 管理员工档案,组织团建、体检、安全教育、文化活动。 四、后勤保障管理 1. 负责员工宿舍、食堂、办公区环境卫生、物资采购与领用管理。 2. 管理项目车辆调度、维修、油耗、保险、违章处理。 3. 负责办公设备、网络、水电、消防、安保、保洁统筹。 五、外联与公共关系 1. 对接业主、监理、当地政府、使馆(海外)等外部单位。 2. 处理签证、居留许可、劳工证、海关、税务等涉外事务(海外项目)。 3. 负责商务接待、来访安排、礼品统筹、对外协调与危机处理。 六、企业文化与综合事务 1. 负责项目宣传、文化建设、宣传栏、公众号 / 简报维护。 2. 统筹节假日安排、应急值班、防汛防疫、突发事项处置。 六、基本条件 1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源、建筑等相关专业优先。 2. 3–5 年以上工程建筑 / 基建项目综合管理经验。 3. 熟悉工程单位工作模式,能适应项目驻场、加班及应急事务处理。 八、专业能力 1. 具备较强的公文写作能力,能独立起草通知、汇报、总结、会议纪要、制度文件等。 2. 熟悉行政后勤全流程管理:会务、印章、证照、车辆、食堂、宿舍、采购、安保、消防等。 3. 具备良好的外联协调能力,能对接业主、监理、政府部门、社区及合作单位。 4. 具备基人事管理能力,熟悉考勤、入离职、薪酬核算流程,能开展招聘。 5. 熟练使用 Office 办公软件,能制作报表、台账,进行档案与数据管理。 九、综合素养 1. 沟通协调能力强,处事稳重,执行力强,有较强抗压能力。 2. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的服务意识与团队管理能力。 3. 原则性强,严守保密纪律,熟悉印章、文件、财务相关合规要求。 4. 具备突发事件应急处理能力,能妥善处理纠纷、安全、后勤等突发问题。 十、海外项目加分项 1. 有非洲 / 海外工程项目行政工作经验者优先。 2. 具备基础英语沟通能力,能与当地雇员、政府人员简单交流。 3. 熟悉海外签证、工作许可、居留、海关、外事纪律等相关流程。 十一、年龄与其他 1. 年龄 28–45 岁为宜,条件优秀者可适当放宽。 2. 无不良从业记录,身体健康,能适应项目现场工作环境。
装修项目经理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态跟踪成本与进度偏差并及时纠偏
4. 主导项目风险识别与应对,定期输出项目报告并向管理层汇报
5.管理项目团队,指导成员工作,提升团队协作效率与专业能力
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求不限(如用户未填写,默认为“不限”)
2.最低学历不限(如用户未填写,默认为“不限”)
3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及抗压能力
4.熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、MSProject等)
技术部经理
8000-12000元/月
项目经理/主管3-5年本科技术管理
1. 负责新产品开发进程把控与团队统筹管理
2. 负责厂区内各职能部门间的协作与沟通协调
3. 负责客户投诉问题的跟进处理与闭环解决
4. 负责技术团队人员管理及6S现场管理工作的落实
柔性项目主管
1.2-2万元/月
项目经理/主管5-10年大专实施交付经验PMP企业内部技术项目管理SAFe管理相关专业
岗位要求:
1、具备3年以上手机及3C类产品项目管理相关经验;熟悉贴合、镭射、冲压、丝印、蚀刻等工艺者优先;
2、具有产品立项、项目推进、跨部门协调以及试产到量产导入的全流程实践经验;
3、主要负责折叠屏手机领域盖板与支撑件相关业务的开发与落地。
项目实施经理
1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专软件实施ERP系统MES系统SAP系统MySQLOracleSQL ServerPython
1、深入设备管理相关部门(维修、保养、点检等),调研并分析设备在全生命周期各阶段(采购、安装、使用、维护至报废)中存在的实际问题,系统梳理设备管理过程中所需的数字化改进需求
2、将设备管理相关业务需求(如预防性维护计划、备件库存控制、设备运行状态监测、故障分析处理等)转化为明确的系统功能要求,并协同技术团队设计基于EAM/CMMS或MES设备模块的整体解决方案
3、供应商选型:组织行业供应商提交符合企业实际业务场景的方案建议书,并主导方案评估与选型决策过程
4、实施管理:作为项目负责人推进项目全过程落地,确保各阶段工作有序开展,最终实现系统成功上线运行
5、运维管理:承担系统上线后的日常运维支持、配置调整等工作,同时负责编制标准化操作手册及运维管理文档
任职资格:
1、具备2年以上TPM/EMS系统实施或运维经验,了解或掌握APS/MES/PLM/ERP等相关工业信息系统的基本原理与应用
2、具有设备管理类信息系统(如Maximo、Infor EAM、SAP PM或国内主流EAM/CMMS产品)在需求分析、系统实施或后期运维方面的实践经验
3、熟悉设备联网(IIoT)、预测性维护、数字孪生等智能制造典型应用场景,能够从业务角度理解技术方案的价值与实现路径
4、有参与TPM推进、设备综合效率提升或智能制造相关项目者优先,具备一定的项目交付流程认知和管理意识
5、具备良好的文档撰写能力,拥有较强的组织协调与跨部门沟通能力
栏目概述
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