湖北工地招顶管小工，会焊优先，顶一米五的岩石。

辅导小学生作业及课外活动

工作内容 - 负责日常用品的归类整理及清洁工作 - 保持环境干净卫生，维持秩序井然 - 协助完成日常事务，提供基础照护与支持 任职要求 - 具有较强的责任意识和耐心 - 能够自主开展工作，具备良好的组织协调能力 - 善于沟通交流，可与团队成员顺畅协作

【岗位一】兼职授课老师 科目：初中英语、物理、化学、语文 工作方式：不需要坐班 【岗位二】初中培优托管老师（理科） 【岗位职责】 1. 工作时间：周一到周六 14:00-22:00。 2. 辅导托管学生作业，解答重难点知识。 3. 培养学生良好的学习习惯和规矩。 【岗位要求】 1. 有托管培训经验。 2. 工作认真负责，严谨，热情主动。 【薪资待遇】 底薪+绩效+岗位工资+课时费10%（详情私聊）

作业辅导，语数外辅助，包吃住

持有健康证，有幼儿园或者托管机构工作经验优先，身体健康，男女不限，有责任心

找全职托管老师 工作内容 1、承担小学托管班的日常管理与教学任务，保障学生安全并提升学习成效 2、策划并开展多样化的教育活动，促进学生兴趣发展与潜能挖掘 3、定期与家长交流，及时反馈学生在校表现及成长情况 任职要求： 1、责任心强、富有耐心，能关注并回应学生的个体差异与需求 2、具备团队协作意识，愿意与同事协作优化教学流程与效果 3、掌握基础教育教学知识与实操能力，能有效应对教学过程中的各类问题

十堰市六堰招聘托管班老师 联系电话

岗位职责： 1.负责顶管工程施工方案编制、现场技术交底及过程指导 2. 组织顶管设备安装调试、掘进参数控制及姿态纠偏工作 3.监督施工质量与安全文明施工，落实风险防控措施 4. 协调土建、测量、监测等专业配合，保障工期节点达成 5.编制施工日志、验收资料及竣工技术文件 任职要求： 1. 具备顶管工程相关实操经验，熟悉泥水平衡/土压平衡顶管工艺 2. 了解《给水排水管道工程施工及验收规范》等国家行业标准 3. 能适应武汉洪山区项目现场作业环境，具备较强责任心和执行力 4.持有施工员、安全员或相关特种作业证书者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先 6.技术熟练，吃苦耐劳者工资可面谈

恩施土家族苗族自治州恩施市招光伏安装

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恩施市恩施招拆除/运渣明天找两名工人拆100平方钢构棚。要求要有高空作业证。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

驻校教官、宿舍管理员（宿管/生活老师）22-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录，无不良嗜好；优先录用条件：退役军人、持有保安员证、有校园管理/宿管/安保工作经验、懂基础水电维修人员优先；服从公司与驻校学校管理，责任心强，善于沟通，能住校值班、夜间巡查；薪资福利:试用期2800，试用期结束转正后：基础月薪3000元+每月绩效考核300元，薪资稳定，按月发放，包食宿；招工人数:5名工作地址:兴仁市城区各中小学、兴仁市内乡镇学校

驻校教官、宿舍管理员（宿管/生活老师）22-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录，无不良嗜好；优先录用条件：退役军人、持有保安员证、有校园管理/宿管/安保工作经验、懂基础水电维修人员优先；服从公司与驻校学校管理，责任心强，善于沟通，能住校值班、夜间巡查；薪资福利:试用期2800，试用期结束转正后：基础月薪3000元+每月绩效考核300元，薪资稳定，按月发放，包食宿；招工人数:5名工作地址:兴仁市城区各中小学、兴仁市内乡镇学校

宿管管理员

平洲二中招聘宿管 薪资待遇： 3600元/月，包住不包吃（饭堂自费：早餐6元，午/晚餐各12元） 休息时间： 月休4天 工作内容： 6:20 起床，督促学生整理内务、打扫卫生 7:00-7:15 饭堂管理早餐纪律 7:20-8:30 清场检查水电、内务卫生，开紫外线灯消毒 11:50-12:30 饭堂管理午餐纪律 12:40-12:50 提醒学生搞公区卫生及睡前准备 12:55-13:45 管理午休纪律 13:55 清场检查水电及内务卫生 17:30-19:00 巡查学生洗澡纪律，处理内务卫生问题 19:00 清场检查水电 20:55-21:45 教学楼巡查晚修纪律 21:50 提醒学生睡前准备（洗漱、挂蚊帐等） 22:00-23:00 管理晚睡纪律 23:00后 发现异常需起来处理（学生不适凌晨请假等突发情况） 每周至少拍一张夜间巡查照片 其他说明： 非值班时段可自行安排；学生上课期间需在办公室值班。 要求： 需提供无犯罪记录证明

1早八晚五，管吃管住 2薪资：5000-6000 可日结，200-230 三天后可日结 3双休 ，五险一金 岗位职责： 1. 负责宿舍日常管理，包括入住登记、退宿办理及房间分配 2. 定期巡查宿舍设施，及时报修并跟进维修进度，保障居住安全与舒适 3. 维护宿舍公共区域卫生与秩序，监督学生/员工遵守宿舍管理制度 4. 处理住宿相关咨询与突发事件，做好记录与上报工作 5. 配合相关部门开展安全教育、消防演练及文明宿舍建设活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通协调能力和服务意识 2. 有责任心、耐心细致，能适应轮班或夜间值班安排 3. 具备基础应急处理能力，了解消防安全常识者优先 4. 无不良记录，身体健康，能长期稳定在岗 5. 有学校、企业或物业类宿舍管理经验者优先

工作内容：我们主要是负责小区门岗进出车辆抬杆，陌生外来车辆登记，有电动乱停乱放摆放整齐，私家车占用消防通道通知挪走，业主需要帮忙搭把手，工作内容都是比较简单轻松的，有没有工作经验都行 工资：8小时工资4500-5000左右 12小时工资5000-5500左右， 招聘要求：18-55周岁 ，净身高160以上，身体健康无重大手术史，无传染性疾病都可， 薪资待遇：三顿饭免费，水电全免，保安服免费发，被子免费发，不体检没有，没有住宿押金，全程零费用入职，当天到当天安排岗位

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-47周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

五峰山养老院消防控制室值班员，早上八点到晚上八点，一个月休息四天，包吃包住。

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

物业公司直招保安员:每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500 -6000左右，交社保、，有工作经验的优先保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500 左右，4500左右一个18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用!岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。干满十天左右可预支。

保安一名：负责公司大门出入人员，在辆登记核查，指挥车辆有序停放，维护公司办公及周边区域秩序，做好日常安保巡查，排查安全隐患，协助处理公司日常琐碎安保相关事务。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-46周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

工作职责 1. 负责项目地出入口的人员、车辆及物资进出登记与查验，严格执行门禁管理制度。 2. 定时巡查，及时排查安全隐患并上报。 3. 维护工地现场秩序，制止违规操作、无关人员进入等行为。 4. 协助处理突发情况（如纠纷、设备异常），按流程上报并配合后续处置。 任职要求 1. 具备良好的安全防范意识与责任心，能严格遵守工作纪律。 2. 能适应户外工作环境，接受轮班制安排。 3.身体健康，无犯罪记录，不限学历和经验。 可带朋友一起面试 薪资待遇 3700/月，3班倒，一个岗两人，有住宿，工作轻松，事少

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 4.有保安员证或退伍军人优先 5.无纹身、无不良嗜好，形象端正，举止文明

负责公司大门出入人员，车辆登记核查，指挥车辆有序停放，维护公司办公区及周边区域秩序，做好日常安保巡查，排查安全隐患，协助处理公司日常琐碎安保相关事务。

晚托老师