招聘：硒凤计划 年龄25—50周岁 学历：大专及以上 过往：年收入≥8万 薪资待遇:保底10000/月（年度保底12万） ： 工作地点：恩施国投大厦

女儿城草坪【甜夜酒馆】招短期兼职1名，17:00—02:00，

1、严格执行公司各项规章制度，保障公司利益，积极配合公司及部门目标、策略的实施，推动规范化管理落地。 2、统筹工程部整体工作，负责工作计划的制定、组织协调与日常管理，主持部门各项事务运作。 3、结合公司发展需求及实际运营情况，优化工程部组织架构与人员配置，实现人力资源的科学合理布局。 4、组织实施本部门新员工的招聘、考核、筛选与录用工作，落实人员全过程管理。 5、保障生产所需各类资源供应，包括水、电、气、汽及污水处理系统的稳定运行。 6、全面负责厂区厂房、设备及相关设施的维修保养工作，确保固定资产安全高效运转。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 要求： 1、具备5年以上设备管理或维修相关工作经验，有食品行业（尤其是饮料行业）背景者优先考虑。 2、掌握机械自动化、机电一体化、电子技术等工科专业知识。 2.1熟悉高低压电气控制原理及工业自动化控制系统原理。 2.2具备PLC、变频器等基础电气元件的应用知识。 3、具备基本电脑操作能力，熟练运用AutoCAD、Word、Excel、PPT、甘特图等办公及专业软件，并能组织开展相关培训。 4、了解工厂安全管理规范，熟悉设备工作原理，尤其掌握饮料生产配套设备知识，如水处理系统、空压机、冰水机、配电系统、污水处理设施等。 5、掌握设备及其零部件性能测试与分析方法，具备较强的问题诊断与解决能力。 6、具有良好的应急处置能力，工作态度严谨，责任心强，能承受较大工作压力。 必须具备污水处理相关实操经验。

一、基本要求 年龄与形象：18-35周岁，形象整洁、亲和力强，无明显纹身或不良外在形象。 -身体条件：身体健康，无关节疾病或心肺问题，能适应长时间站立、走动。 -基础资质：大专及以上学历，持有效身份证，无违法犯罪记录，入职需提供健康证明。 二、核心能力要求 1. 基础服务技能：熟练完成练习场基础流程，包括为客人递球、摆放球Tee、清洁球杆、协助调试练习设备（如打位垫、球包架），能快速响应客人需求（如添水、借用品）。 2. 场地维护意识：及时清理练习场打位周边的废球、垃圾，检查打位设施是否完好（如球Tee充足、球杆摆放整齐），发现问题及时上报。 3. 基础安全意识：了解练习场安全规则（如禁止横穿打位、提醒客人注意挥杆范围），能引导客人在安全区域活动，避免安全事故。 三、职业素养要求 -服务态度：耐心热情，主动问候客人，使用礼貌用语（如“您好”“请问需要帮忙吗”），不与客人发生争执。 -责任心：妥善保管客人临时放置的物品（如手机、水杯），准确记录客人练习时长或消费项目（如租杆、买球数量），避免错漏。 -学习能力：愿意学习基础高尔夫知识，能快速适应练习场的工作节奏（如早晚高峰时段的高效服务）。 四、加分项 -对高尔夫运动有兴趣，高尔夫相关专业毕业优先

1、执行并落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与工作流程； 2、组织实施所辖区域设备的年度、月度、周度及日常维护、维修、保养和点检计划，保障设备安全、稳定、高效运行； 3、确保责任范围内设备正常运转，快速响应并有效处理各类设备异常情况； 4、统计分析所辖设备故障信息，形成改进方案与预防措施，推动设备技术优化与创新，减少重复性故障发生； 5、跟进新设备的安装、调试等工作进程，确保项目实施符合预期目标与技术要求； 6、协助部门开展技术人员培训与技能提升工作，提供设备操作与维护方面的指导与支持； 7、落实设备安全管理工作，监督并推进责任区域内的5S管理执行； 8、负责团队人员的日常管理、任务分配及绩效考核等相关工作； 9、持续推进设备OEE提升，提高MTBF指标，降低MTTR时间；主导车间降本增效工作，优化关键运行指标。 1、逻辑思维清晰，具备较强的故障分析与问题解决能力，拥有良好的组织协调能力； 了解ISO9001与IATF16949质量管理体系的相关规定与应用要求。

高新招聘废铁厂全能型管理人才，二把刀勿扰

岗位职责： 1.全面负责板房日常运作的统筹与管理，确保各项工作的高效有序推进； 2.搭建技术标准体系，包括版型库、工艺规范、资料归档等，梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制及工作流程，并持续优化执行； 3.根据设计部开发需求与进度安排，合理调配纸样师与车板师工作任务，跟进生产后续问题处理，协同外发及品质部门提供专业技术支持； 4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导，开展审版作业，核查纸样质量，监督各岗位履职情况，并记录相关工作数据； 5.结合版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见，定期组织技能培训，提升版师专业水平与综合能力； 6.依据公司下达的生产与质量目标，审核制单尺寸及特殊工艺要求，确保制单、样衣与纸样三者一致，高质量完成每月生产计划； 7.及时提交各类报表，加强板房与其他部门间的协作沟通，完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1.具备10年以上版师工作经验，3-5年板房主管管理经验，精通纸样制作，有知名女装品牌从业经历者优先； 2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作，熟悉服装生产工艺与标准化流程； 3.精通服装加工工艺，了解工序编排及各环节工价核算； 4.具备较强的问题识别与解决能力，逻辑分析清晰，具备良好的统筹协调与沟通能力； 5.具有职业素养和团队协作意识，诚实守信、踏实肯干、积极进取，传递正向工作态度。

工厂厂长，要求英语流利，有外资工厂管理经验。 1、Teamleadingandemployees'discipline.SettheKPIs,targetsandleadtheteamtoachievetheKPIsandtargets. 2、MaintainandimproveEHSsystemaccordingtonational,internationalandindustrylawsandregulationstogetherwithtechnicalrequirementsandcompanyregulations. 3、Continualimprovementofqualitytoeliminatecustomerscomplaintsandsatisfycustomers’qualityrequirements. 4、Improveontimedeliverylevel. 5、Fullycompliantwithglobal5sandshopfloormanagementstandard. 6、ImplementLeansixsigmaanddigitalizationanddrivecontinuousimprovementactivitiesandprojects 7、Sitecostmanagementandcontrol MAINRESPONSIBILITIES 1、Takemeasurestoguaranteeworkingsafety.Continualimprovementofworkingenvironment,preventenvironmental,occupationalhealthandsafetyaccidents,equipproperPPEandmonitortheiruse. 2、Understandcustomerneedsandrequirementstodevelopeffectivequalitycontrolprocessesthroughoutthevaluechain,fullyexecutingWeidmannqualitymanagementsystem. 3、Prepareandenforcepoliciestoestablishacultureofhealthandsafety. 4、Monitorcompliancetopoliciesandlawsbyinspectingmanagers,employeesandoperations. 5、Ownershipoffabricationprocesses.Maintaintheprocessesinordertoguaranteequalityofproducts. 6、Provideappropriatecapacityonstaff,equipmentandinventorytoachievethemarketneeds,ensureontimedelivery. 7、Managethesiteteamandcontinuouslydeveloptheskillsandqualificationofthestaff.WorkwithHRtobuildupandexecutesitetalentmanagementprogramme. CoordinateandcommunicateacrosstheWeidmannoperationsnetworkforbestpracticessharing 8、Managethecostofthesiteoperations.Defineinvestmentneedsandsupportprocurementteamonpurchasingexecution. 9、Maintainagoodimageofthesites,includingcleanliness,order,etc. 10、DefineKPI’stomonitortheperformanceoftheprocesses.Initiatemeasurestoimprovethelevelofperformance.Reporttheperformancetomanagement. 11、PerformandcoordinateISO9001/ISO14001/ISO45001internalandexternalaudits. 12、CoordinatewithglobalManagementteam.

1.统筹调配工艺师、工艺员及录单员的工作内容，并跟进执行进度； 2.依据样品交付时间的优先级，合理分配团队任务与工作安排； 3.监督团队成员工作表现，识别提升点并推动优化措施落地； 4.梳理作业流程中的障碍与堵点，提出切实可行的流程优化建议； 5.带领团队持续精进各流程环节耗时，提升整体运作效率，压缩周期时间； 6.指导并带领工艺员完成样品阶段的工艺制造文件编制； 7.主导建立和完善企业技术工艺规范与标准体系； 8.持续优化制作工艺，改进技术方法，实现效率提升、品质改善与工时降低； 9.针对新品样品试制过程开展技术风险预判，及时解决工艺技术难题； 10.配合设备研发团队，就现有设备、工具及其配套装置提出改进建议并提供技术支持； 11.为制造工厂在新品量产过程中遇到的技术问题提供现场或方案支持； 12.注重技术梯队建设，培养专业人才，增强团队整体技术能力； 13.负责所有大货订单的技术转移工作（含完整技术资料包）； 14.带领工艺师团队为车间量产提供技术保障，应对和处理生产中的工艺异常。

1.负责硫酸类危险化学品工厂的整体运营管理，确保生产计划顺利执行。 2.熟悉化工企业生产流程监督权生产过程确保产品质量符合国家标准。 3.熟知化工行业相关的法律法规和安全标准，生产管理，质量管理，成本控制安全等。 4.维护工厂的安全环保体系，确保生产环境符合相关法律法规要求。 5.具有出色的领导团队能力，提升员工技能和团队业绩。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，化工相关行业专业。 2.工作经验：中小型以上化工或相关行业，不低于三年以上生产管理经验。 3.福利待遇：公司提供员工食堂及宿舍，薪资标准根据个人能力面议。

恩施九立方一楼优学派学习机招聘销售员

湖北恩施市，急招二保焊工，钣金工，主要焊接挖机，会手优先，（技术要好，做事负责）年龄22至40左右，学徒工两名，工资面议，包吃住，技术不行的请勿打扰，有意者与本人联系

恩施土家族苗族自治州恩施市招泥瓦工、工地力工、工地小工/杂工

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在安徽芜湖

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 ‘’ （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

注意： *真直聘！回复可能没有很及时请见谅。 *发展机会多！公司高速增长中，努力打造10亿级家居公司。 *核心岗位！只找有想做事业的伙伴。 *薪资必能达到期望值！不过必须要能接受目标，一切以成绩说话。 工作内容： 1、熟练操作Photoshop、3D设计工具等图像处理软件；掌握PR、剪影等视频剪辑工具 2、具备优秀的学习能力与创新思维； 3、拥有扎实的美术基础和良好的视觉表达能力； 4、善于沟通协作，具备较强的团队合作意识； 5、具备良好审美素养，3年以上电商平面设计经验，2年以上收纳整理类家具行业经验；具备2年以上团队管理经历，专科及以上学历，平面设计或美工相关专业优先考虑； 6、具备产品设计与开发经验者优先 岗位职责： 1.统筹安排电商平台及其他渠道的产品图片拍摄、主图精修、A+详情页排版设计、产品视频拍摄与剪辑工作； 2.负责公司产品包装、品牌推广及宣传物料的创意设计； 3.分解落实设计部门整体工作任务，确保各项运营指标顺利达成； 4.指导并监督设计团队日常工作，把控设计质量与项目进度，审核稿件并提出修改意见； 5.开展设计团队搭建与日常管理，实施人员绩效考核及结果反馈； 6.主导公司新产品的研发设计（铁艺家具类）； 7.负责摄影设备的日常维护、管理与保管； 8.面试时请携带个人作品集，可为纸质版或电子版本

工作内容： 1、熟练掌握Photoshop、3D设计工具等图像处理软件，以及PR、剪影等视频剪辑工具 2、具备较强的学习能力与创新思维； 3、拥有扎实的美术基础和优秀的视觉表达能力； 4、善于沟通协作，具备良好的团队合作意识； 5、具备良好审美素养，3年以上电商平面设计经验，2年以上收纳整理类家具行业经验；具备2年以上团队管理经历，大专及以上学历，平面设计或美工相关专业优先考虑； 6、有产品开发设计经验者优先考虑 岗位职责： 1.统筹安排电商平台及其他渠道产品图片拍摄、主图精修、A+详情页排版设计、产品视频拍摄与剪辑工作； 2.负责公司产品包装、市场推广及宣传物料的设计制作； 3.分解落实设计部门整体工作任务，保障各项指标按时达成； 4.指导并监督设计工作的执行过程，把控设计进度，审核稿件并提出修改意见； 5.负责设计团队的搭建与管理，实施人员绩效考核并反馈结果； 6.主导公司新品（铁艺家具类）的创意设计与开发工作； 7.负责摄影设备的日常维护、使用管理与保管； 8.面试时请携带个人作品集，形式可为纸质或电子版本。 加分项 具备以下领域经验者优先：电子商务·互联网

岗位职责: 1.主导盛景空间的设计理念与风格规划，并推动落地实施 2.带领设计团队，保障各项设计任务高标准完成 3.对接客户，精准把握需求，提供具有创意的设计策略 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.具备项目管理能力，能有效推进设计进度并确保准时交付 3.密切关注行业设计动态，持续改进与提升整体设计水平

岗位职责： 1、主导公司品牌整体VI体系规划，依据品牌发展战略，明确品牌调性与设计方向，建立并完善品牌视觉应用规范； 2、为公司各项业务提供创意与设计支持，统一把控设计风格与品牌视觉形象； 3、以用户感受为核心，通过视觉表达赋予产品情感温度，同步体现品牌调性并传递品牌价值，涵盖平面、拍摄及视频创意，并推动方案落地与反馈收集； 4、指导并审核产品手册、宣传单页、画册等各类平面印刷物料的设计制作，统筹网站、EDM、新媒体等多渠道推广素材的视觉创意输出； 5、独立或带领团队完成品牌系列产品的包装设计全流程，包括新品概念策划、容器造型、外观包装及上市阶段的视觉创意执行； 6、持续追踪行业品牌发展动态、竞品策略变化及创新视觉案例，进行信息采集、分析归纳并应用于实际设计工作中； 7、负责品牌设计团队搭建与日常管理，制定标准化工作流程及绩效考核机制。 任职要求： 1、本科及以上学历，平面设计、多媒体、视觉传达等相关专业背景； 2、具备知名母婴类电商平台或4A广告公司品牌设计经验者优先考虑； 3、5年以上设计创意领域工作经验，具备高质量作品集； 4、扎实的设计理论基础与熟练的设计技能，具备广阔的行业视野，熟悉平面与视频创意拍摄，对品牌发展方向及行业趋势有深刻理解； 5、具备出色的平面设计能力与品牌项目实操经验，熟练掌握Photoshop、AI或CDR，会使用3Dmax者更佳； 6、富有团队协作精神，充满创作热情、创新意识与责任心，能适应高强度工作节奏； 7、具备一定英语阅读能力，可查阅海外设计资讯网站。 所需技能：视觉设计、包装设计、PhotoShop、CorelDRAW、品牌设计、创意设计 ps：请仔细阅读岗位要求，合适再投

【岗位职责】 1、主导公司产品或项目的整体创意策划与设计方向，推动创新性设计成果的实现与落地。 2、带领设计团队完成从概念构思、产品开发到最终呈现的全流程设计工作，持续优化与迭代升级。 3、搭建品牌VI体系，统一视觉规范，确保品牌元素在各类应用场景中标准化执行。 4、全面负责设计及相关流程的实施与管控，对产品包装、电商页面、宣传物料等设计内容进行审核与指导，保障输出效果契合品牌定位与实际需求。 5、协同市场、产品、电商等多部门高效配合，确保设计方案体现品牌风格并满足市场需求，定期分析设计趋势、竞品动态及行业热点，提升整体设计水准。 6、建立高效的内部协作机制，主导设计项目可行性分析、工艺实现及成本评估，系统性提升设计运作效率与专业能力。 【任职要求】 1、本科及以上学历，艺术设计、包装设计、视觉传达等相关专业背景，具备5年以上相关工作经验，有化妆品、母婴个护、文化创意等行业设计经历者优先。 2、具备优良的审美素养与扎实的美术基础，热衷于设计创作，思维前卫，富有创造力，对国际前沿设计趋势具有敏锐洞察力，追求极致的视觉表达。 3、拥有出色的视觉判断力，能围绕“高端、天然、健康”等品牌特质打造贴合目标用户的包装形象，善于通过设计传递产品核心价值，擅长基于产品故事进行差异化视觉塑造。 4、精通包装结构设计，兼顾美观与实用，熟练掌握各类设计工具，具备独立执行及团队指导能力。 5、能够适应快节奏与高强度的工作环境。

工资面议！包吃！

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岗位职责： 1.熟练操作PS等相关设计工具。 2.具有电商美工设计工作经验，能快速进入工作状态。 3.精通摄影技术，熟练使用专业微单设备，掌握闪光灯拍摄技巧。 4.可独立承担工作任务，统筹设计团队分工，协调团队成员协作，配合其他部门人员推进工作有序进行。 任职要求： 1.具备强烈的责任意识，工作细致耐心，执行任务严谨负责。 2.保持积极学习态度，追求进步，持续提升专业能力。

武汉市蔡甸区招：生产长厂一名.二保焊/气焊、铆工/钣金工，打磨.油漆工（.钢构厂直招）

工作内容 1.负责湖北萨卡食品有限公司生产运营的组织与管理； 2.对产品生产流程及质量检测环节进行全程监督； 3.及时识别生产过程中出现的问题并上报处理。 任职要求 1.身体健康，符合岗位工作基本条件； 2.工作态度认真，具备较强的责任意识； 3.具有良好的执行能力与实际问题应对能力。

岗位职责 1、制定并审定月度生产计划表，统筹编制月、周、日生产排程，并推动执行落地； 2、全面负责工厂日常运营工作，组织实施员工的管理、指导、培训与绩效考核； 3、对接供应商开展商务谈判，签署采购订单，拟定年度生产目标，实施生产调度、过程管理与进度控制； 4、主导工厂组织架构管理，合理配置人力资源与生产设备，科学规划生产任务安排； 5、监督生产、质量管控、仓储物流等各环节运行情况，推动部门协同并实施绩效激励。 任职资格 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年以上食品工厂管理经历，曾管理200人以上规模工厂； 3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程，掌握制造环节关键技术与设备运作； 4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系； 5、具备优秀的计划统筹、组织推进、指挥协调与过程控制能力； 6、拥有较强的辅导带教与领导力，具备团队协作意识和团队凝聚能力； 7、认同企业价值观，责任心强； 8、须具有食品行业相关从业背景。

龙门加工中心主管，需具备10年以上UG编程经验，负责五台龙门及一台卧加设备管理

一、岗位职责: 1.负责所辖场区及区段的人员调度与日常运营管理工作，及时协调解决员工在生产与生活中遇到的问题，持续跟进集团各项指标完成情况。推动业绩增长，助力员工收入提升 二、任职要求： 年龄32岁以内，大专及以上学历，畜牧类相关专业，具备同行业工作经验者优先考虑 三、薪资待遇： 年薪20-30w上不封顶，可面议，提供公司股票分红、年终奖等优厚福利，薪酬匹配个人能力与贡献 四、工作时间： 上午7:00-11:00，下午2:00-6:00，实行弹性工作制，每月享有4-5天休息，支持存休或折算工资 五、工作地点： 全国设有多个分场，可优先安排就近上岗，亦可根据个人意愿选择意向城市

岗位职责: 1.负责金属制品厂的日常运作与管理工作 2.监督生产环节，保障产品品质与生产效能 3.带领团队，增强协作能力与员工工作热情 任职要求： 1.具备较强的组织管理能力及团队带领经验 2.能够及时应对并处理生产中的各类问题 3.热爱金属制品制造行业，有相关背景者优先

本厂多个岗位在招，欢迎广大朋友来厂面谈！ 岗位职责： 1、统筹食品厂的生产运作与日常管理，确保生产流程高效运行并严格执行食品安全规范； 2、编制并落实工厂年度生产方案，跟踪生产进度，保障生产任务按时完成； 3、持续改进生产工艺，提高生产效能，合理控制成本，提升整体运营效益； 4、健全质量管理体系，监督产品质量，及时应对和解决各类质量问题； 5、推动团队发展，组织员工培训，增强团队专业能力与协作精神； 6、整合内外资源，保障原材料供应、设备正常运转及客户对接顺畅； 7、落实安全生产制度，防范各类安全隐患，确保作业环境安全稳定； 任职要求： 1、熟悉食品生产管理流程，具备良好的组织指挥能力； 2、具备优秀的沟通协调技巧，能有效应对复杂的生产运营状况； 3、具有较强的成本管控意识，能在保证产品品质基础上优化支出； 4、擅长团队管理与人才培育，能够激发团队积极性并达成目标； 5、适应高强度工作节奏，具备在压力环境下独立判断与决策的能力。