岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

现小孩子在医院化疗，住院需照看，有想做的，的联系。本人小孩12岁男，没有大量工作需求，事情简单，只需看护。最好是女护工优先。

领导护理团队开展照护服务

【岗位职责】 1. 负责理赔案件的录入、理算及保险责任审核。 2. 根据法律、法规及合同约定，对公司客户提交的健康险理赔申请进行医学审核，评估诊疗合理性、识别异常诊疗或药品等项目。 3. 无任何销售性质。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备医学、药学、护理等专业背景（有临床经验或本科学历优先）。 2. 熟练使用 Word、Excel 等办公软件，具备快速文字录入能力。 3. 具备较强的心理素质和抗压能力。 4. 身体健康，品行端正，善于与人沟通，服从公司工作上的安排。 5. 工作时间：9:00-17:30（月休4-8天）。

高端养老社区体验顾问 加入我们的团队，成为养老规划专家! 我们正在寻找一位有远见的专业人士，专注于为客户提供量身定制的养老咨询服务。 作为核心成员，您将: 1.利用专业知识和深入分析，为客户打造个性化的养老规划方案。 2.通过深入了解客户的财务、家庭及职业背景，识别并评估养老风险，提供有见地的建议。 3.建立强大的客户关系网络,通过主动沟通和有效反馈机制，持续满足客户需求。 4.保持对养老政策和法规的敏锐洞察，确保您的专业技能始终处于行业前沿。 5.积极参与市场营销和业务拓展活动，与我们一同推动公司业务的增长和成功。 6.灵活的工作时间安排让您能够在工作与家庭生活间取得很好的平衡，我们提供周末双休和弹性工作制度。 7.我们相信您的潜力没有上限。在这里，您的收入直接反映您的努力和成果,是您能力的直接体现。 8.我们还给精英们提供5A级的办公环境，周末双休，节假日休息，时间弹性可兼顾家庭。 任职要求： 1、本科及以上，25-48岁，金融/保险/房地产/医疗大客户服务经验，有团队管理经验，高净值客户资源、熟悉养老/医疗/保险生态者优先； 2、具有良好分析判断能力，较强的服务意识和长期陪伴客户成长的心态； 3、熟练掌握社保、保险、理财、健康管理等相关领域基础知识。 职位待遇: 1.享有各项佣金津贴，薪资结构:职级津贴、佣金提奖、增员奖励、管理津贴、培育津贴、育成津贴、年度展业奖。各阶段方案奖励，直接现金体现; 2.根据绩效表现享有不同比例的季度和年度绩效; 3,享有终身寿险、重疾险、意外险、医疗险商业保险保障计划; 4.免费享受公司为各层级匹配的职业规划培训,直至终身，让你的能力不断提升; 5.公正透明的晋升空问。弹性工作时间，定期组织团队聚餐及旅游。

一、岗位职责 1、负责安排客户拜访时间和电话邀约 2、协助部门主管整理公司客户信息资料，维护客户关系及二次开发 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强。 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件！ 4、认可保险行业 三、发展方向 培训讲师 销售经理等多方面发展 四、薪资福利 1、工作时间9：00-17：00，午休2个半小时，周末双休，正常节假日放假。 2、公司提供：定期团建、员工生日会、荣誉表彰。 3、基本薪资3K+绩效工资+福利等，综合薪资8000～30000；年终奖1万-4万 4、工作人性化的安排:不加班，工作的同时可以兼顾生活，不论是陪伴孩子还是朋友聚会，出行旅游都可以被满足。 五、成长环境 公司秉承公开透明的晋升通道，注重内部晋升的管理理念，升职加薪全靠个人能力。人性化管理，不内卷，没有办公室斗争，轻松愉快的办公环境，都是一群有趣的灵魂为了自己努力奋斗。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

职位详情 【岗位职责】 1. 负责公司提供的优质客户资源维护与开发，通过专业保险咨询与服务，建立长期信任关系，提升客户满意度； 2. 深度分析客户家庭或企业风险需求，量身定制个性化保险方案，帮助客户实现风险转移与财富规划，达成销售目标； 3. 全程协助客户办理投保、理赔、保全等手续，提供高效、贴心的售后支持； 4. 定期跟进客户保单状态，动态调整保障计划，做好续保提醒及保障升级建议，同时挖掘客户机会，实现业绩持续增长 5.公司定期组织团体旅游和活动，需要带客户参与并提供好服务以促成单。 【职位要求】 1. 年龄22—45周岁，高中及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，善于倾听客户需求； 3. 热爱销售工作，积极主动，勇于挑战，具有较强的学习能力和抗压能力； 4. 有销售经验者优先考虑；无经验但意愿强烈者，我们提供完善的专业培训。 【工作时间】 上午8:30--12:00；下午14:00--17:30，周六周日休息，法定节假日正常放假。 【薪资福利】 · 底薪3000-8000元/月（根据面试表现及经验定级）+ 高额绩效提成 + 续期佣金； · 季度分红 + 年度分红，收入上不封顶； · 提供岗前培训及在职技能提升，透明畅通的晋升通道（专员 主管 经理）； · 公司提供充足的客户资源与活动、学习资源渠道，让你专注服务与专业提升； ·带薪旅游！带薪旅游！！！

中国人民财产保险股份有限公司硚口支公司招聘 岗位：车险续费专员 一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作 二、岗位要求 普通话标准、表达能力强；电脑会用，中专高中学历，18-40周岁 三、薪资待遇 试用期：底薪2500元（前三个月）+激励+绩效=综合薪资6000-10000左右； 转正后：底薪1800元-2500元+激励+绩效=综合薪资=8000-15000左右； 有五险；包吃早午餐 四、上班时间 8：30-12：00 14：00-17：30 大小休（周六9:00-12:00 14:00-17:00），法定节假日固定放假 五、工作地点 武汉市硚口区中山大道67号 硚口人保公司（附近有地铁6号线和1号线）

正规足浴店，按摩师岗位职责： 1.为顾客提供专业、规范的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2. 根据顾客需求及身体状况，制定个性化理疗方案并实施 3.保持操作区域清洁卫生，严格遵守消毒与服务流程规范 4. 主动了解足疗养生知识，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合店长完成日常接待、登记及基础运营协助工作 任职要求： 1.热爱服务行业，形象端正，亲和力强，具备良好沟通能力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本卫生意识与职业操守，尊重客户隐私与需求 5.持有健康证，具备相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

一、应聘条件： 1、年龄18-55周岁；身高165cm以上,有无经验均可； 2、无犯罪前科记录，身体健康； 3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年，下岗职工。 二、工作待遇; 1、每天工作8小时、12小时不等（不同项目，不同工作时间） 2、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。 3、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作10天者可以预支工资。 三、职位描述： 1、工资待遇：8小时或者12小时综合工资在4000到6000

急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

车联网大数据运营，寻找高级网格员

1. 负责保单的日常维护与客户服务工作，确保客户信息准确完整 2. 协助客户办理保单变更、续保、理赔等相关手续 3. 解答客户关于保单条款及服务流程的咨询，提供专业支持 4. 跟进保单服务进度，确保服务流程高效顺畅 5. 配合团队完成保单服务相关的协调与文档管理工作

岗位职责： 一，平安家族办公室成员（2025年8月成立）。 二，协助办公室主任整理客户资料，做好中高净值客户的理赔，体检，权益升级等售后服务工作。 三，协助主任管理办公室成员，授课，陪同沟通客户。 四，需要有很强的金融学习能力，优秀的沟通能力，亲和力 。 五，无责底薪7k，一年两次带薪年休。五险一金。高额管理津贴，高额护航津贴。 六，有税务，医疗，法律等行业经验者优先。七，中高净值家族的资产配置，管理，养老规划。过往年收入20万以上。有税务，医疗，法律等行业经验者可放宽面试条件。

工作时间相对自由，可兼顾照顾家庭与孩子。岗位工作压力小，没有硬性业绩指标，不用自己辛苦开发新客户，公司统一分配老客户资源，日常以客户维护服务为主。可缴纳社保，平衡事业与带娃，想找安稳轻松工作的宝妈欢迎咨询。 上岗一对一带教，前辈手把手教学，从基础业务慢慢熟悉，全程有人指引，轻松上手，新人也能快速适应岗位。 日常以老客户服务为主，做保单提醒、回访跟进、帮忙协助客户办理理赔。岗位附带一点点业务，属于半服务半销售，不用到处跑着开发陌生客户。以服务客户为主 任职要求：23‑50周岁，善于沟通，踏实耐心，零基础可入职。 薪资待遇：无责底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，福利待遇好 月休6天，法定节假日休息。上班时间8:30到4:00。

工作时间相对自由，可兼顾照顾家庭与孩子。岗位工作压力小，没有硬性业绩指标，不用自己辛苦开发新客户，公司统一分配老客户资源，日常以客户维护服务为主。可缴纳社保，平衡事业与带娃，想找安稳轻松工作的宝妈欢迎咨询。 上岗一对一带教，前辈手把手教学，从基础业务慢慢熟悉，全程有人指引，轻松上手，新人也能快速适应岗位。 日常以老客户服务为主，做保单提醒、回访跟进、帮忙协助客户办理理赔。岗位附带一点点业务，属于半服务半销售，不用到处跑着开发陌生客户。以服务客户为主 任职要求：23‑50周岁，善于沟通，踏实耐心，零基础可入职。 薪资待遇：无责底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，福利待遇好 月休6天，法定节假日休息。上班时间8:30到4:00。

接受小白，师傅一对一带 工作内容:老客户维护，保单提醒，理赔协助，客户回访，需要面见客户（介意勿扰） 任职条件:23-50岁 沟通良好，接受零基础 薪资待遇:不挂钩业绩底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，待遇好 上班时间:8点30到4点30 月休7天 节假日休息 宝妈可做可兼顾家庭，发展空间大 有意联系

岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 ＊本材料旨在招募保险代理人＊金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

一、招聘职位：护工 二、工资待遇： 一对多护理：360～500元/天（根据情况而定） 一对一护理：190～260元/天（根据情况而定） 三、任职资格: 18～62岁 2、学历不限，经验不限； 3、人品端正、真诚善良、身体健康、体力充足、同理心强、细心耐心、干净利落、沟通良好 四、工作时间: 根据客户需求而定 五、工作地点: 根据客户需求而定 六、公司地址： 大智路地铁G出口

销售工作

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.协助进行基础康复训练与肢体按摩，预防褥疮及肌肉萎缩 4.保持居室清洁卫生，定期消毒护理用品，营造安全舒适的照护环境 5. 与家属及医护人员保持良好沟通，配合制定和执行个性化照护计划 任职要求： 1.责任心强，富有爱心、耐心与同理心，无不良从业记录 2. 具备基本卫生常识和感染防控意识，能适应轮班及居家/机构照护场景 3.接受岗前培训，掌握基础护理知识与应急处理技能 4.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力照护工作 5.持有养老护理员证、护士资格证或相关培训证书者优先

【岗位亮点】 1. 欢迎引荐合适人才，奖金不低于588元/人。 2. 提供带薪培训，早九晚六，周末双休，工作轻松稳定，几乎不加班。 3. 正常缴纳本地五险一金，办公室坐班岗，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售。 【岗位职责】 1. 负责团险保全系统功能搭建、需求梳理及迭代优化，对接IT完成需求、测试、上线。 2. 负责团体保单日常保全操作：企业员工批量加保、减保、人员信息维护、保单信息变更、退保、保全账单相关工作处理等。 3. 分析保全问题件、疑义件，定位系统缺陷，推动问题优化闭环。 4. 协同关联业务部门处理复杂业务与数据调整及参与。

工作职责： 1、负责省公司大病保险项目理赔案件的具体执行，并指导中支机构开展相应理赔操作。 2、梳理大病保险项目的理赔流程及客户服务标准，优化服务环节。 3、提出与大病保险项目相关的理赔及客户服务系统功能需求。 4、承担大病保险项目所需的数据汇总与统计分析工作。 5、协调并管理大病保险配套的健康管理服务实施。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、具有保险行业从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资+季度绩效奖金+年度奖金 2、福利保障：五险一金、补充商业医疗保障、交通补贴、午餐补贴、通讯补贴、节日津贴、防暑降温费、取暖补贴、节日实物福利、工会关怀福利； 特色假期：带薪年休假、父母寿辰假、考试假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献奖、婚假； 阳光关爱计划：父母赡养补贴、父母生日贺金、员工生日福利、结婚礼金、孕期关怀金、生育祝贺金、年度健康体检等。

岗位职责: 1. 落实公司财产险理赔相关指引、作业规范、操作流程及管理制度，开展财产险理赔工作； 2. 处理授权范围内险种的财产险案件，对超出权限的案件及时上报； 3. 推进并实施授权险种的反欺诈、拒赔及残值管理等降赔增效措施，达成既定降赔目标； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，理工类或保险、财务、法律等相关专业背景； 2. 具备3年以上财产险理赔工作经验，具有公估、工程、机械、建筑等行业经验者优先考虑。

1、负责系统信息录入、编写调查报告及处理调查任务的回销，确保完成理赔相关KPI考核目标； 2、跟踪调查案件的办理时效，并对调查过程的质量实施有效管控； 3、对各支公司理赔调查工作进行监督与核查，保障案件在规定时限内顺利结案； 4、组织分支机构调查人员开展业务培训，提高其专业能力与实操水平；同时向业务团队宣导理赔相关知识； 5、落实上级领导安排的其他工作任务、临时性事务及相关协作部门的配合事项。

一天三个小时60元，招学徒，年纪在24--55左右

岗位职责： 1.为客户提供专业金融服务咨询，分析风险需求并定制个性化保障和医疗养老方案 2. 负责公司客户后续服务跟进，提升客户满意度 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、银行、证劵、保险、营销类从业经验者优先 4. 持有保险从业资格证者优先，接受无经验但积极进取的求职者 5. 诚信正直，责任心强，具备团队协作精神

【岗位职责】 1. 根据法律、法规及合同约定，对公司客户提交的健康险理赔申请进行审核。 2. 对理赔 AI模型进行训练并反馈。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备医学、法律、保险等专业背景。 2. 熟练使用 Word、Excel等办公软件，具备快速文字录入能力。 3. 具备较强的心理素质和抗压能力。 4. 身体健康，品行端正，善于与人沟通，服从公司工作上的安排。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基本工资+弹性绩效+补贴； 2. 薪资范围：3800-7000元/月； 3. 福利：五险一金、补充商业保险、过节费、年终奖、带薪年假、定期体检、团康等。