岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

保险顾问（健康财富规划师） 工作轻松，时间自由，可兼职 岗位要求: 25—55岁 经验不限 上班时间：8：30-10：30，双休 可兼顾家庭与事业，空闲时间自主安排 岗位职责：（所有活动公司会负责组织对接） 1. 为客户提供专业化的健康与财富一体化规划方案，并提供持续的管理服务； 2.组织客户参访泰康旗下实体产业，包括养老社区、医学中心、京山农场等实景体验； 3.与时俱进 专业执业 持续学习金融、法律、税务、健康管理等相关领域内容； 4.承担客户关系维护职责，响应客户咨询需求； 5.积极开发新客户，扩大养老服务覆盖范围。 6.公司有专门的老师负责培训

任职要求 1、年龄:25-45岁 2、学历:本科及以上(能力特别优秀可放宽至大专) 3、经验加分:有销售、养老、医疗、金融、保险、地产、出国留学、高端服务等及相关行业经验者优先 4、其它素质要求: (1)积极进取，目标感强，渴望高收入。 (2)具备优秀的沟通表达能力和服务意识。 (3)自律性强，有良好的学习能力和抗压能力。 (4)过往业务品质良好，无不良从业记录。 岗位职责 1、邀约分配的准客户参观体验泰康旗下高端实体， 如:连锁养老社区楚园，泰康同济(武汉)三甲医院，仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔等。 2、全程陪同客户，与专业讲师协作，解答疑问， 深入了解客户需求。 3、基于客户真实需求，提供个性化的高端养老、 健康医疗或财富管理综合解决方案。 薪资构成:收入丰厚有保障 1、能力达标者，首年有责保底12万(完成基础指标） 2、有责底薪+高额津贴:有责底薪最高享9000元/ 月，岗位津贴20000-40000元/月(业绩优秀人才可申请16万津贴)。 3、佣金&奖金上不封顶:业绩提成+丰厚奖金，收 入 4、学习津贴:跨行业精英享6个月学习津贴(结业且有实践成果)。 5、优秀人才握手费:能力卓越者，入职可获25 万-100万人才引进激励。 晋升路径:职业发展稳定前景广 1、行业空间广:未来30-50年养老是黄金赛道， 现在入行，行业经验价值，不受年龄性别束缚，可长期深耕发展。 2、职业通道多:在销售产品过程中，可以做绩优，也可同步搭建团队，做专职讲师，多元化发展。 3、晋升通道快且透明:无需内卷，最快3个月晋升主管，半年晋升合伙人，特别是管理型以及资源型人才，后续还可以晋升企业家，共享泰康收益。 工作时间:非常灵活 1、弹性工作时间:上午9点-11点，下午陪同客户或维系客情(结果导向，不做强制要求及监督)，杜绝强制加班，可兼顾家庭和副业，自由支配时间，请假相对方便。 2、稳定双休:入职6个月内一周双休，6个月后一周三休。 3、法定节假日:严格按国家规定放假。 强大的客户资源支持及完善的培训体系: 1、公司分配优质客户资源:转正即享，持续经营可转为个人资源与人脉。 2、全方位带教培训:新人提供带薪培训，新员工拓客展业时有专人教导陪同。 3、免费高端课程:提供BAC顾问式营销、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等高价值课程。 4、支持考取国家职业资格证书，提供方案与补贴。 优厚福利体系: 月度团建、节日福利、零食下午茶。 我们欢迎:加入泰康，成就金领人生！ ·渴望在朝阳行业获得高薪和长远发展精英。 希望平衡工作与生活的奋斗者。 具备销售潜力或相关资源，寻求快速晋升通道的能人。 ·考虑转行人士，完善的培训体系助您成功转型！

岗位职责: 1. 落实公司财产险理赔相关指引、作业规范、操作流程及管理制度，开展财产险理赔工作； 2. 处理授权范围内险种的财产险案件，对超出权限的案件及时上报； 3. 推进并实施授权险种的反欺诈、拒赔及残值管理等降赔增效措施，达成既定降赔目标； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，理工类或保险、财务、法律等相关专业背景； 2. 具备3年以上财产险理赔工作经验，具有公估、工程、机械、建筑等行业经验者优先考虑。

工作内容：通过公司电话或企业微信跟进维护客户办理车险续保业务。刚需产品，业务简单，提成稳定！（经验不限 带薪培训 有人带 有话术）工作轻松。 一、福利待遇: 1、薪资结构：无责底薪+高提成+职级津贴+全勤奖+过节费,综合薪资8k+。平均工薪资稳定在8000-12000+。 2、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，带薪年休假5-15天/年 3、工作时间：上班时间8:30-12:00,13:30-18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 4、补贴项目：高温补贴、节日津贴、团队激励，其它各种补贴等，过节费~4000/年。 5、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 6， 没有试用期， 没有试岗期，没有实习期 7、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 三、职位要求: 1、大专及以上学历，可白板 2、18-35周岁，性别不限； 3、语言表达流畅

招募医养合伙人，工作轻松，时间自由，可兼职 上班时间：每天2小时8：30-10：30，双休 可兼顾家庭与事业，空闲时间自主安排 岗位职责：（所有活动公司会负责组织对接） 1.深度访谈客户家庭结构、健康状况、养老诉求与财富目标，定位痛点。 2.整合保险、医养社区、康复护理、资产配置、传承规划等资源，提供一站式解决方案。 3.邀约参观养老社区/医疗体验，组织高端沙龙、专家讲座，以场景推动转化。 4.全周期跟进，含续期、入住协调、定期回访，挖掘转介绍与二次需求。 5.学习医疗、保险、税法、信托等知识，考取相关资质，提升服务能力。 6.可组建团队、搭建梯队；项目类负责规划、运营、回款与合作伙伴管理。 7.传播公司生态，确保业务与服务合规。

世界500强企业，非销售，无电话量要求，纯客服性质，五险一金，带薪年假/年终奖/过节费/工龄补贴等，福利齐全。 招聘岗位：骑手理赔审核岗 一、岗位职责： 处理饿了么平台骑手保险，接到报案需回电客户，指导骑手提供材料，收集案件资料，核定保险责任，进行定损。 二、任职要求 1、男女不限，统招本科； 2、有客服或处理客诉，保险从业经验优先； 三、福利待遇 1、薪资范围： 底薪2800+月度绩效基数2000（系数0.8-1.5）综合5000-6000，试用期绩效80%即1600 2、试用期两个月，入职五险一金，有年终奖，过节费等，福利齐全。 四、工作时间：9:00-18:00，12:00-20:00，月休8天排休

一、工作内容： 1、通过电话沟通和企业微信联系客户搭配险种、测算车险保费，协助客户办理车险续保； 2、采用客户经理制模式，一年成交，年年成交； 3、客户资源由公司提供，均为优质资源； 二、福利待遇： 1、工作间：上班时间9:00-18:00(中午休息1.5小时)，享受国家法定休假日；交社保，买公积金； 2、每月10号准时发工资，只提前不拖欠； 3、带薪培训：新人入职享受集中6天岗前新人礼； 4、新人综合工资3000+，工作3个月以上综合工资可达4K-10K； 5、入司满1年员工，享受带薪年假5天/年； 6、入司满3年，父母任意一方满60周岁的，每年2400元父母津贴； 7、每月1次团康活动、每三月一次升职加薪、每半年1次公开晋升、每年1次免费体检； 三、任职要求： 1、高中及以上学历，能熟练使用电脑和办公软件； 2、年龄20-40周岁，男女不限； 3、有上进心和责任心，具备一定的抗压能力、有执行力、会普通话； 4、同业有经验者条件可放宽，具体可电话沟通； 四、工作地点： 武汉市新洲区邾城街衡州大道226号阳光保险 联系电话/微信石经理

客户保单整理，协助客户领取公司福利。朝九晚五，双休，节假日福利多多，每月团建，年轻人居多，带薪旅游，

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！

恩施土家族苗族自治州恩施市招拆除/运渣小工十人

恩施土家族苗族自治州恩施市招钢筋工、钢筋绑扎

恩施土家族苗族自治州恩施市招二保焊/气焊、埋弧焊、铆工/钣金工

河南需要点工350元，9.5个小时，工资，月生活费3000

工作内容： 维护老客户，负责为公司的会员客户提供业务咨询，投诉受理，福利回馈，保单整理，理赔办理以及资料变更。 职位要求： 1、具有工作责任感和客户服务意识 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午2：00-5：00，每天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。 福利：免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受公司完备的保险保障

岗位职责 1.负责保险理赔案件的受理保流程合规、时效达标 2.核查报案材料真实性与完整性。

招聘保险理赔员 一、工作时间与地点 1.工作时间：早八晚五，双休法休，无加班。 2.工作地点：哈尔滨市道里区尚志大街93号。 二、工作职责 1.电话邀约客户派发 VIP 客户节日礼品、公司福利，通知其他增值活动。 2.定期电话、微信回访分配的存量老客户，生日、保单周年关怀问候； 3.记录客户基本信息，归档服务记录。。 4.维护客户关系，提升客户满意度。 三、任职要求 1.高中及以上学历，接受应届毕业生与无经验者。 2.性格外向，喜欢与人沟通，善于学习，善于接受新鲜事物。 3.普通话标准，沟通表达清晰，有耐心、亲和力强。 4.性格踏实、服务意识好，愿意做客户回访与售后工作。 5.无不良征信、无违法记录，人品端正，服从团队管理。 四、薪资福利 1.薪资结构：基础薪资+满勤+绩效提成，综合薪资3.5k+。 2.福利待遇：春节、端午、中秋、生日礼品；月度团建活动，定期团建下午茶。 3.免费培训：入职岗前培训、人力招聘技能培训、一对一老带新（无经验可培养）。 90、00 后年轻化团队，氛围轻松无层级内耗，年轻活力团队，领导好沟通，没有复杂职场勾心斗角，全员年轻化，互帮互助，新人上手快！！！！！ 中国人寿保险股份有限公司哈尔滨分公司 招聘助理 3-3.8k 一、工作职责 1.根据各部门招聘需求，在招聘平台发布、刷新、维护招聘岗位； 2.联系候选人，沟通岗位信息、薪资、上班地点，预约面试时间，发送面试通知。 3.面试当天接待、签到、引导面试官； 4.收集候选人简历等入职资料，做好面试登记； 5.面试结束跟进面试官反馈，记录面试结果（录用 / 待定 / 淘汰），同步候选人。 6.通知录用人员入职时间，告知入职所需材料，办理新员工入职。 二、任职要求 1.高中及以上学历，接受应届毕业生与无经验者。 2.年龄：18-35周岁。 3.性格外向，喜欢与人沟通，可以简单使用办公软件，善于学习。 4.无不良征信、无违法记录，人品端正，服从团队管理。 三、薪资福利 1.薪资结构：基础薪资+满勤+绩效提成，综合薪资3k+。 2.福利待遇：春节、端午、中秋、生日礼品；月度团建活动，定期团建下午茶。 3.免费培训：入职岗前培训、人力招聘技能培训、一对一老带新（无经验可培养）。 四、工作时间与地点 1.工作时间：早八晚五，双休法休，无加班。 2.工作地点：哈尔滨市道里区尚志大街93号。 90、00 后年轻化团队，氛围轻松无层级内耗，年轻活力团队，领导好沟通，没有复杂职场勾心斗角，全员年轻化，互帮互助，新人上手快！！！！！

一、岗位职责 1. 负责受理客户理赔申请，提供专业化的理赔咨询与操作指引。 2. 持续跟进理赔案件进展，保障理赔环节高效有序推进。 3. 及时回应客户在理赔过程中提出的各类问题，提升客户满意度与服务体验。 二、岗位要求 1. 了解保险相关基础知识，掌握理赔业务操作流程。 2. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善解决客户诉求。 3. 工作认真负责，具备团队协作精神。 三、工作时间 8:45-17:00（含午休，无加班）周末双休，法定节假日正常休假。 四、福利待遇 1、带薪培训：公司配备完善的培训机制，入职后安排专人指导，全程跟踪实际工作，系统化培养助力新人快速上手成长。 2、保险保障：为员工提供医疗、意外、养老补充保险及年度展业金，，个人无需承担费用。 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、月度团建等。

1、负责对客户的档案录入，接收，扫描，图像处理等； 2、协助处理客户的保全，理赔等资料收集： 3、负责对客户档案的数据重名名，分装，图像转换及数据打包等； 4、上级交办的其他事项； 招聘要求： 1、大专及以上学历，25-45周岁； 2、熟悉操作word、excel等办公软件； 3、普通话标准，有良好的沟通协调能力； 薪资待遇：试用期5000元，转正6000+； 工作时间：8:30-16:00，午休两小时，周末休1.5天； 公司优势：世界500强，有实力，有保障，福利待遇好，知名度，美誉度高；

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1. 负责车辆日常保养、机修故障检修、底盘维修、发动机维修； 2. 独立完成车辆故障诊断、拆装、配件更换、试车验收； 3. 做好维修工位清洁、工具整理，规范填写维修工单； 4. 配合客户沟通车辆问题，如实告知故障与维修方案。

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求： 1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先2. 具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常见车型的检修与调试3.熟悉主流品牌（德系、日系、国产品牌）车辆结构及维修规范4.工作认真负责，具备良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

招聘机修师傅和机修中工。薪资范围为3000至8000。岗位职责包括：负责车辆日常保养、故障检测、发动机、底盘、电路等维修作业；熟练使用专业检测设备，精准排查并解决车辆各类故障；严格按照维修标准施工，做好车辆检修记录与完工复检；维护维修工具及工位卫生，遵守车间安全操作规范。

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岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并出具维修方案4. 配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁规范，妥善保管工具设备，遵守车间安全操作规程 任职要求：1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的汽车构造与原理知识2. 熟悉主流车型（合资/国产）维修标准，有实际维修经验者优先3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神5.能适应车间工作环境，身体健康，无传染性疾病