一、任职要求 1.具备3年以上软件配置管理相关工作经验，具有金融领域配置管理实践经历者优先； 2.熟悉DevOps技术体系及常用工具，如Docker、K8s、Jenkins、Nexus、Maven等；掌握Gerrit、GitLab、Github等版本控制工具及其底层机制； 3.精通Linux系统基本操作，能够熟练编写Shell、Python等脚本语言，并具备实际开发应用经验； 4.了解软件配置管理规范流程，有在Linux环境下完成组件编译、打包及发布全流程经验者优先； 5.能够独立完成代码仓库配置，主导项目分支策略设计、编译环境搭建、打包处理及制品上传等配置管理工作； 6.具备良好的沟通协调能力与突出的问题排查能力，可在高复杂度环境中高效定位并推动问题解决。 二、岗位职责 1.承担日常配置管理支持工作，涵盖项目代码维护、访问权限管理、分支策略执行、版本发布实施等任务； 2.主责配置管理各项核心工作，包括版本控制、发布流程管理、变更操作跟踪、配置项审计等环节； 3.制定并持续完善项目的配置管理方案，推进自动化能力建设，提升配置管理效率与标准化水平

岗位职责： 1、承担弱电系统中网络架构、视频监控、门禁安防、楼宇自控、会议系统及机房环境监测设备的安装与调试任务； 2、负责施工现场管理，掌握弱电施工技术工艺及系统设计流程，参与设备与材料的选型工作（含规格参数等）； 3、深入工地现场，依据现行设计标准与施工验收规范，监督施工单位是否按图施工，确保符合工程质量和验收要求，严控施工质量； 4、参与弱电智能化系统的深化设计，结合施工图纸和技术说明，推进各阶段图纸的设计、优化与审核工作； 5、协调总包、分包及监理单位间的协作关系，保障项目有序推进； 6、完成项目组日常事务以及上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备建筑智能化、机电、计算机等相关专业大专及以上学历，具有3年以上相关领域工作经验； 2、掌握常见各类弱电系统的安装与调试技术； 3、熟练操作CAD、Office及工程报价类软件； 4、作风踏实，工作敬业，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能接受短期内蒙古出差安排。

岗位职责： 1、负责服务器与网络设备的日常巡检及维护，保障系统平稳运行； 2、监控系统性能表现，及时排查并解决各类技术异常，确保服务不中断； 3、参与IT基础设施的设计与优化，持续提升系统安全与运行效率； 任职要求： 1、熟练掌握Linux/Windows系统操作，具备扎实的网络知识基础； 2、了解虚拟化技术及数据库运维，有云计算平台维护经验者优先考虑； 3、具备较强的文档撰写与故障分析能力，可独立应对复杂技术问题； 4、学习能力强，富有团队协作意识，能适应不断变化的技术需求。 上班时间：九点半-六点 双休

1.遵循公司运维事件管理规范开展相关工作。 2.承担运维项目的日常保障任务，包含定期巡检、系统管理及运行状态跟踪。 3.配合用户完成各类服务需求的响应与落实。 4.负责运维项目中事件的上报及基础级别事件的处置。 5.处理运维项目中用户现场出现的故障与服务请求。 6.按照应急预案流程执行突发情况的快速响应与处置。 7.具备扎实的故障诊断、分析判断、影响评估及管控能力。 任职要求： 负责局域网内交换机、路由器、防火墙等基础设施的运行维护； 掌握OSPF动态路由协议，具备实际部署或维护经历； 了解网络体系结构及网络安全服务体系； 可独立开展网络架构评估、安全漏洞检测、系统加固等网络安全实施操作； 熟悉主流品牌网络设备与服务器的配置、调试及日常维护； 具备良好的客户沟通能力，能协同解决客户需求与技术问题； 擅长技术文档的编写、整理与归档； 持有网络与安全类认证（如思科CCNA/CCNP；华为HCIA/IP；新华三H3CNE/SE；深信服SCSA等）者优先考虑。

熟悉Oracle即可！！！ 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，计算机、物流信息工程或相关专业优先 2.工作经验：1年以上WMS系统或供应链IT相关工作经验，了解仓储业务流程；具备WMS系统实施、运维或二次开发经历者优先考虑 3.技术能力：掌握Mysql、Oracle等数据库技术，能熟练编写SQL语句，完成数据提取与处理；熟悉WMS系统各功能模块及操作流程，具备快速学习新系统的适应能力 4.沟通协调能力：具备良好的表达与协作能力，能够与客户及内部团队顺畅沟通，整合资源推动问题解决并实现闭环管理 5.适应能力：能适应外包工作模式，根据项目需要接受出差或远程支持；责任心强，富有团队意识，工作积极主动，能承受一定强度的工作压力 岗位职责： 1.需求对接与落地：协同业务部门开展需求调研，参与WMS系统方案设计与实施推进，确保系统功能贴合实际业务需求 2.系统配置与验证：依据客户具体要求，完成WMS系统的参数设定、流程定制等个性化配置，并执行系统测试，保障系统运行稳定性和功能完整性 3.用户培训与技术支持：组织用户培训，指导客户正确操作系统，提供持续的操作支持，及时解答使用过程中的疑问 4.问题响应与故障处理：快速定位并解决WMS系统运行中出现的各类异常情况，保障系统可用性与业务连续性 5.系统维护与性能提升：负责WMS系统的日常运维工作，确保系统高效稳定；结合业务发展需求，持续推进系统优化，提升整体运行效率与用户体验

职位描述 岗位职责： 1、负责协调用户信息化系统的巡检、监控值守、软硬件故障处理、软硬件升级扩容等； 2、对用户提交的问题和需求进行响应、分析梳理； 3、协助业务客户系统对接、编制业务报表等； 4、对负责维保的系统故障原因进行详细分析，找出改进预防措施； 5、及时处理相关报修单并进行跟进处理； 6、遵守公司及用户单位的管理制度，持续优化，保障系统稳定运行。 岗位要求： 1、通信、电子工程、计算机等相关专业，大专或以上学历 2、熟悉计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除； 3、了解主流网络厂商产品，熟悉局域网的维护及网络安全知识，熟悉网络通信基本原理及相关协议，对WLAN等基本知识有一定的了解和认知； 4、熟悉Linux等服务器服务器操作系统，进行维护与管理； 5、工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神。 6、通过网络工程师认证者优先。 7、具备一定的网络维护工作或弱电系统维护经验者优先。 8、具备信息化的知识能够第一时间响应和处理信息化运维故障熟练掌握word、excel，具备CAD技能。 工作地址：孝感市中心医院附近

岗位职责 1.负责腾讯云私有云重点客户的售后技术支持，确保客户业务稳定运行，定期开展平台健康度评估，主动识别潜在隐患，并提供切实可行的优化方案，涵盖架构调优、性能提升、安全防护等方面，协助客户高效使用腾讯云私有云产品与服务。 2.针对客户在使用腾讯云私有云过程中出现的技术问题，快速响应并输出解决方案。整合腾讯云多领域专家资源，为客户个性化需求提供技术咨询、实施指导、测试验证等深度支持，助力客户实现高效上云与用云。 3.搭建并持续维护客户关系，定期进行客户回访，收集使用反馈，及时掌握客户业务发展动态与实际需求，输出定制化服务建议与系统优化策略。 4.联动腾讯云内部研发、产品等相关团队，传递客户在使用中发现的产品问题及优化建议，推动产品迭代升级，增强腾讯云私有云产品的技术竞争力与客户满意度。 任职要求 1.本科及以上学历，计算机科学、信息技术、通信工程等相关专业背景优先。 2.具备3年以上云计算、数据中心运维或相关技术支持经验，持有云计算相关认证（如腾讯云认证、AWS认证、阿里云认证等）者优先。 3.熟悉服务器、存储、网络、数据库等基础技术，具备独立排查和处理常见技术故障的能力。 4.具备出色的沟通协调能力与客户服务意识，问题解决能力强，适应高强度工作节奏。 5.具备良好的协作精神，能与跨职能团队紧密配合，共同保障项目顺利推进。 备注：岗位所属公司为腾讯全资子公司，云智研发公司

运维工程师60人 薪资待遇：面试通过薪资6000-12000六险一金，包住， 月休4-6天，带薪休假+过节福利+高温补贴等等福利。 要求：年龄：18-38周岁，具备高压电工证，低压电工证，高处作业证 体重不超过180斤。

风电维修人员招聘： 1、40岁以下； 2、4个人一组，需一人懂电脑，会开车； 3、有高空作业证； 4、电气专业优先； 5、公司培训合格上岗后工作要求3年以上； 6、转正后10000每月，半年后调到12000元每月； 8、工作按法定工作日，加班另算。

湖北恩施市，急招二保焊工，钣金工，主要焊接挖机，会手优先，（技术要好，做事负责）年龄22至40左右，学徒工两名，工资面议，包吃住，技术不行的请勿打扰，有意者与本人联系

恩施土家族苗族自治州恩施市招泥瓦工、工地力工、工地小工/杂工

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在安徽芜湖

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 ‘’ （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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岗位要求： 年龄要求：47周岁以内，大专及以上学历；证件要求：持有低压证 需具备1年以上风电设备技术改造、叶片维护相关工作经验，能独立处理现场技术问题，具备较强的分析判断能力 薪资福利：综合收入15K-20K/月=基本薪资：底薪6K+计件收入（7人团队每周完成一个叶片修复任务奖励20000元） 每月休息5天（可根据项目实际情况协调安排休假），公司提供食宿 六险一金：员工入职即购买商业保险（保额120万），试用期薪资全额发放，设置7天试工期 社保缴纳地：鄂尔多斯（按最低标准缴纳） 试用期限：2个月

风力发电升降设备售后维修工程师/技师招聘 岗位职责： 1.免爬器、升降机的年检工作。免爬器、升降机的维修工作。 2.与用户沟通，清晰记录故障情况，耐心解答维修相关疑问，跟进维修进度并及时反馈； 3. 整理维修、年检记录，总结常见故障原因及解决方案，协助优化产品售后流程； 4. 遵守维修操作规范，确保维修质量和自身安全。 任职要求： 1. 持有国网可查的高处作业证、低压电工证。 2. 具备[专业技能：如“基本电路知识”“机械结构认知”“熟练使用维修工具”者优先录用。 3. 动手能力强，做事细致有耐心，能承受一定的工作压力； 4. 沟通表达清晰，有良好的服务意识和责任心。 人员要求： 每组2人协作完成，年满18周岁以上41周岁以下，无心脏病，无高血压，能适应长期出差在外。 车辆要求： 四驱皮卡或四驱SUV（车龄5年以内、里程10万公里以内） 薪资： [具体范围或“面议”]，陆地年检维修、升降机/免爬器安装项目计件承包，人均年收入10万-20万以上，多劳多得。 福利： 。 工作地点： 1：大区域：山西、陕西、宁夏、甘肃（白银-庆阳）、内蒙古（呼和浩特-阿拉善） 2：属地化作业，就近安排工作。 环境： 轻松的团队氛围，完善的晋升通道。 公司地址：陕西榆林市 承接业务：各厂家的塔筒内升降设备维修和年检（升降机/免爬器）。 联系人：赵经理

广西招聘扇叶修复，只要做过的师傅每月2万块钱

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受

新能源电力/风电运维工程师直签岗 18-35岁技术，大专可报，优秀者放宽至少量中专技校生 薪资福利:1-6月：6000+元/月左右；1年：8000+-12000+元/月；福利多：五险一金/六险一金全覆盖包住吃饭有补贴，干2-3月带薪休15—20天，公司 3个月零基础上岗；硬保障：央企/国企/上市公司/民企/大型电力运维公司直接签约，非劳务外包；证书快：电工证+作业证技术类一站式考完；晋升明：初级→中级→高级→经理→场长

岗位职责： 1，负责国网配电终端FTU/DTU等设备的测试、调试及现场运维消缺工作； 2，开展开闭所、环网柜二次终端与保护装置的改造升级，涉及主站协调、故障诊断、数据整理等工作； 3，对现场发现的问题进行记录与分析，及时汇报并提出可行性改进建议； 4，完成公司安排的其他相关工作。 任职要求： 1，具备电力系统及其自动化、高电压技术、供配电等相关专业大专及以上学历； 2，身体状况良好，工作踏实认真，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神，拥有良好的团队合作能力； 3，须持有高压电工证；具有电网相关工作经验者或持有驾驶证者优先考虑； 4，有配电终端厂家售后经验、或从事过二次开发/质检工作的人员优先录用！ 工作地点：武汉市

招聘：系统运维开发工程师（政务水利方向） 一、岗位职责 1. 负责华为/H3C交换机、防火墙等网络设备的配置与关联调试，搭建稳定可靠的网络架构，保障全流程运行顺畅； 2. 主导海康综合安防管理平台软硬件日常运维，包括故障快速排查、性能优化及常规维护，确保安防系统持续稳定运转； 3. 承担远程自动化设备全生命周期运维，覆盖设备调试、故障定位处理及性能监控保障，解决设备运行各类问题； 4. 参与政务水利相关系统开发与迭代工作，结合业务场景需求输出技术支撑，推动业务高效落地； 5. 负责数字孪生系统开发、日常维护及性能优化，保障孪生场景数据精准性与系统运行稳定性。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，年龄30岁左右，具备5年及以上政务水利领域系统开发与运维经验，有数字孪生系统开发经验者优先； 2. 熟练掌握Windows、麒麟、CentOS等主流服务器系统的部署、全流程管理及故障排查，能快速解决系统各类问题； 3. 精通MySQL、MSSQL、PostgreSQL、Oracle等数据库常用CURD操作，具备数据备份、恢复及性能优化能力，保障数据安全可用； 4. 熟悉机房管理规范，可独立完成服务器、网络设备等机房核心设备的日常维护、定期巡检及问题处置； 5. 精通GB28181、RTSP、ONVIF等通用视频流协议，了解海康、大华私有协议，有海康综合安防管理平台软硬件维护经验者优先； 6. 熟练运用MQTT、ModbusTCP/ModbusRTU、TCP/IP等通讯协议，能精准完成协议配置，高效解决设备通讯相关故障； 7. 掌握华为、H3C等品牌交换机、防火墙配置与管理技巧，具备网络故障快速定位、分析及解决能力，保障网络通畅； 8. 责任心强，具备出色的问题排查能力与跨部门沟通协作能力，可适配政务水利领域运维开发业务需求。 三、薪酬福利 -薪资待遇：基础年薪12万元，综合年薪不低于15万元（含底薪、绩效奖金、专项补贴等），收入稳定有保障； -激励奖励：项目提成单独核算，上不封顶，根据项目落地成效及个人实际贡献度精准兑现，多劳多得； -福利保障：按实际薪资基数足额缴纳五险一金，享受带薪年假，福利体系完善； -优先录用：具备智慧水务项目开发经验者，简历优先筛选，录用优先级更高。

工作职责 1.依据《网络安全法》、《个人信息保护法》、《数据安全法》等相关法律法规，对公司标准产品开展合规性与合法性审查； 2.结合公司现有业务及长期发展战略，搭建内部安全管控机制；负责对公司信息系统实施安全风险评估，针对发现的风险提出处理措施并制定整改方案，涵盖ISO27001/ISO22301体系建设、等保三级建设以及ICP/ISP备案等工作； 3.精通OWASPTOP10常见安全漏洞，并能提供切实有效的解决方案； 4.协助完成安全类软硬件的部署与配置；配合技术团队处理各类安全问题，参与公司产品或重点项目的安全技术方案讨论及文档编写； 5.持续关注并跟进最新安全法规动态，定期或不定期组织面向员工的安全意识培训； 6.根据企业实际环境与安全需求，制定全面的安全加固策略，实施系统检测、实时监控、风险预警和自动化处置，及时消除潜在威胁，保障系统安全稳定运行； 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格 1.掌握tcp/ip、http/https协议原理，具备基础网络编程能力； 2.了解DDOS、XSS、SQL注入、点击劫持等主流攻击方式及其防御与应对策略； 3.熟悉防火墙、入侵检测系统、网络流量管理工具、WAF等安全设备，以及主流云平台安全产品的功能与应用； 4.掌握网络安全事件应急响应流程，能够独立开展事件分析、攻击溯源，并撰写高质量分析报告； 5.具备扎实的安全架构设计与落地经验，熟悉信息安全管理内控体系与方法论，有等保三级、C-SATR、ISO27001等合规审计项目推进经验者优先； 6.具备良好沟通协调能力，责任心强，积极主动，作风严谨；持有CISP等信息安全相关认证者优先考虑； 7.掌握Python语言，可运用Python实现基本的网页数据抓取与初步数据分析。

负责公司所承接的水站、污染源烟气及废水等监测站点的日常维护工作

风电机组定期运维，检修，技改，故障排查，保证设备正常运行

包吃包住，五险一金 负责监控和操作发电机组及相关设备，确保电厂安全、稳定、经济运行。

核心职责： 1.硬件与数据中心运维 负责服务器（x86/GPU）、网络设备、存储阵列的部署、监控、故障诊断与性能优化 管理数据中心基础设施（供电/散热/布线），制定硬件容灾方案（多节点冗余、备件热插拔） 通过IPMI/iDRAC/BMC实现硬件远程管理，定期维护固件/驱动版本 2.云原生与K8S运维 部署和维护大规模K8S集群（裸金属+虚拟化混合架构），优化资源调度与容器性能 解决GPU/NVMe/RDMA等硬件资源在K8S中的兼容性问题，开发DevicePlugin扩展功能 设计CI/CD流水线，实现算法模型的自动化部署与硬件资源动态分配 3.自动化与监控体系 编写运维脚本（Python/Go/Ansible），自动化硬件配置、日志收集与告警处理 搭建统一监控平台（Prometheus+Zabbix），覆盖硬件指标（温度/功耗）与K8S集群状态 开发运维工具链，实现硬件故障自愈与K8S集群弹性扩缩容 4.跨团队协作 支持算法团队优化训练任务，解决分布式训练（PyTorchDDP/MPI）的底层资源瓶颈 与安全团队合作，实施硬件级安全策略（固件校验、带外管理隔离） 任职要求： 硬性技能 硬件层： 3年以上服务器/数据中心运维经验，精通x86/GPU硬件架构与故障排查 熟悉网络协议（TCP/IP/VLAN）和存储技术（RAID/NAS/SAN） 软件层： 熟练管理K8S集群（网络/存储/安全策略），有CKA/CKAD认证者优先 掌握至少一门开发语言（Python/Go/Shell），能编写自动化运维工具 熟悉基础设施即代码（IaC）（Terraform/Ansible） 加分项 有AI/大数据集群运维经验，熟悉NVIDIAGPU-Operator/Kubeflow 了解算法框架（TensorFlow/PyTorch）的硬件资源需求 持有RHCE/NVIDIA/CCNP等认证 软性素质 具备系统性思维，能平衡硬件稳定性与云原生敏捷性 良好的技术文档习惯，擅长跨团队沟通 我们提供： 技术挑战：参与AI算力底座建设，接触混合云/边缘计算前沿场景 福利体系：五险一金、年度体检、带薪年假、技术培训等

岗位职责： 1，负责国网配电终端FTU/DTU等设备的测试、调试及现场运维故障处理； 2，开展开闭所、环网柜二次终端与保护装置的改造升级，包含主站协调、故障诊断、数据整理等工作； 3，对现场发现的问题进行记录与分析，及时汇报并提出改进意见； 4，执行公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1，具备电力系统及其自动化、高电压技术、供配电等相关专业大专及以上学历； 2，身体状况良好，工作认真负责，能承受工作压力，具备较强的团队合作精神； 3，须持有高压电工证，有电网从业经历者优先，持有驾驶证者更佳； 4，有配电终端厂家售后服务、二次设备研发或质检经验者优先考虑！ 工作地点：武汉市

相关要求： 1、年龄：40岁及以下； 2、学历：大专及以上； 3、具备系统运维经验/会电脑操作/学习能力较强/熟悉各类软件平台操作者优先/熟练掌握交换机等网络及物联网系统设备/了解门禁、监控类设备的维护工作。 岗位职责： 1.办公及设备日常运行维护服务 2.单位内部网络系统的运维管理 3.电话通信系统的维护与支持 4.安防监控设施的巡检与维护 5.信息化业务系统的运行保障 6.视频会议系统的调试与维护 7.信息化相关工作的技术支撑 8.执行值班值守任务 9.园区智能化管控平台的运维与管理 薪资：4000-4500，入职缴纳五险 工作时间：轮班制：白班7:30-18:00或夜班18:00-7:30

岗位职责： 负责风险管控系统、E基建系统的计划流程操作及信息维护工作。 岗位要求： 1、******； 2、具备独立驾驶能力，需经常往返孝感周边县市出差； 3、熟练使用Word、Excel等办公软件，能够运用CAD进行基础绘图操作（可提供自学时间）； 4、责任心强，性格乐观积极，抗压能力强，具备良好的团队合作意识，学习能力突出，沟通与组织协调能力佳，能适应加班需求。

1、负责公司安防监控工程、综合布线工程、城市交通智能化等弱电智能化项目的现场施工、应急抢修及日常维护工作； 2、组织并监督弱电与安防系统集成项目的具体执行，及时解决系统调试过程中的各类技术问题，具备良好的沟通协调能力； 3、落实全过程管控，对弱电系统集成项目的质量、进度及成本进行有效监管； 4、保障施工计划按时推进，积极配合并完成上级交办的临时性任务或其他工作安排； 5、参与施工前期调研、图纸审查及深化设计交底，协助编制并推动实施施工总体方案或施工组织设计； 6、负责项目各类技术资料的归集、整理及报审签认工作； 7、配合开展项目内外部结算相关事务； 8、参与项目日常质量管理、安全管理及进度跟踪，协同完成工程竣工验收； 9、持有造价员、安装施工员、机电建造师等相关资格证书，具备BIM建模能力者优先考虑。 岗位要求： 1、计算机、智能化控制、机电、暖通、应用电子、电气自动化、通信工程等相关专业背景，具备3-5年同岗位工作经验； 2、掌握工程质量验收标准，熟悉施工管理流程及安全文明施工规范； 3、了解弱电智能化工程技术要点、验收规范、作业流程、工艺重点及各工序间的衔接； 4、具有较强的施工组织能力、协调能力和对外沟通能力； 5、熟练操作电脑及CAD、OFFICE等常用办公软件； 6、性格开朗乐观，工作积极主动，责任心强，具备团队合作意识，能适应一定的工作压力； 7、愿意接受外派工作者优先（外派期间可享受较高额度补贴）。