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招聘：硒凤计划 年龄25—50周岁 学历：大专及以上 过往：年收入≥8万 薪资待遇:保底10000/月（年度保底12万） ： 工作地点：恩施国投大厦

1、负责公司软件产品及项目的实施与运维，确保工作按时高质量交付； 2、维护并深化客户关系，及时响应并处理客户需求与问题； 3、可独立开展项目实施运维任务，保障系统稳定运行； 4、配合完成客户交办的其他相关工作； 任职要求： 1、需长期驻场于客户单位，开展现场系统实施与运维支持； 2、国家统招大专及以上学历，具备1年以上信息化软件项目实施运维经验； 3、学习能力突出，能快速掌握公司产品及业务流程，满足客户服务需要； 4、具备优秀的沟通、理解与表达能力，抗压能力强，善于独立分析和处理问题； 5、熟练使用EXCEL进行数据分析，熟练使用WORD撰写文档； 6、有财政或财务相关业务背景者优先考虑； 该岗位服务范围覆盖恩施州9个区县财政局，需适应在区域内频繁出差。

女儿城草坪【甜夜酒馆】招短期兼职1名，17:00—02:00，

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孝感闵集申通招聘夜班临时工，工资日结。 上班时间为18:30至05:00，工资200元一天，年龄要求30至60岁。提供接送服务，也可选择包住不包吃。需携带身份证，不扣保险，工资当天日结。 上车时间为下午4点半左右，在铜锣湾集合上车。有意者可报名。

工作职责 1）严格执行各项规章制度及值班安排，坚守岗位，及时应对并处置突发故障。 2）按照技术规范、维护规程及相关安全操作要求，开展信号系统设备的日常巡检与维护，准确完成设备台账及各类检查记录的填写与统计，能依据检查结果判定设备运行状态，确保无漏检、无漏修，并按标准完善相关质量文档。 3）负责排查并整治设备存在的安全隐患，及时修复设备缺陷。 4）能够对常见设备故障进行分析、诊断和处理。 5）完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1）铁路信号、自动化、计算机、通信及相关专业，专科及以上学历。 2）具备较强的计算机操作能力，熟练使用办公自动化等常用软件。 3）具备良好的抗压能力，能适应轮班和夜班工作，愿意并能够承担一定频次的出差任务。 4）有信号系统施工或维保工作经验者优先考虑。 5）持有铁路信号工证、工程师证、电工证者优先录用。 6）本岗位采用第三方签约。

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【岗位职责】 1. 负责移动网络及其设备的维护、故障处理、巡检工作、按需工作。 2. 了解通信行业建设的标准和规范，熟悉通信原理。 3. 完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 通信技术、计算机等相关专业优先。 2. 1年以上代维工作经验，持建筑师证书、登高证、电工证、驾驶证者优先录取。 注：岗位单休，要求会开车，无经验待遇2800元/月 工作地点：湖北省宜昌市宜都市

恩施州招水泥栏杆安装师傅，有经验的可联系长期合作

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等劳动关系相关事务，确保合规及时 4.组织员工培训需求调研、计划执行与效果评估 5.协助制定与优化人力资源管理制度及流程 任职要求： 1.人力资源、管理学或相关专业优先，学历要求不限 2.具备人力资源相关工作经验，经验要求不限 3.熟悉劳动法律法规及HR基础模块操作 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.责任心强，细致耐心，熟练使用办公软件

物业公司直招保安员，公寓坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

招聘养乐多二轮电动车销售配送员 1、 恩施市区（固定线路）门店配送 2、薪资： 底薪 + 绩效提成，月综合收入4500-5500元/月 福利： 入职即缴社保，做六休一，法定节假日休息 工作时间9:00-18:00（中午休息1小时） 要求： 40岁以内，有快消品经验优先，无不良记录！ 公司车辆，驾驶安全 有意向电话联系 名额有限！

岗位职责： 1.负责标书的编制、排版、校对及装订，确保内容准确、格式规范、按时交付 2.协助收集整理项目资料、资质文件及业绩证明等投标所需材料 3.熟悉招投标流程及相关政策法规，及时更新标书模板与标准要求 4.与业务、技术等部门沟通协调，确保标书内容符合项目需求与公司策略 5.管理投标档案，做好电子及纸质文档归档与保密工作 任职要求： 1. 具备标书制作相关经验，熟悉政府采购、工程类或服务类投标流程者优先 2.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的时间管理与多任务处理能力 4. 具备基本的公文写作能力和基础商务礼仪素养 5. 学历不限，有相关行业背景或证书（如招标师、PMP等）者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作 4. 记录运维数据，编写运行分析报告，提出优化建议 5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理 任职要求： 1. 熟悉风电机组结构原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）运维规范 2. 具备登高作业证、低压电工证及高空作业相关资质 3.能适应长期驻守风电场（多位于偏远地区），具备较强抗压能力 4.责任心强，安全意识突出，无恐高症及严重晕动症 5. 接受应届毕业生，有风电/电力行业实习经验者优先

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岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

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岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成齿轮箱、发电机、变桨系统等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合完成新机组调试、并网验收及技术改造项目 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械工程或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验，经验不限 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证者优先 4.能适应长期驻场、轮班及户外作业，具备较强责任心与应急处理能力 5.熟悉主流风机品牌（如金风、远景、明阳）结构原理者优先

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

岗位职责： 1.熟练完成PC主机及配套外设的安装、配置与日常维护； 2.掌握计算机、打印机、复印机等办公设备的操作系统部署、安装及基础运维工作； 3.可独立分析并处理计算机终端、办公设备及网络硬件的常见故障问题； 4.具备基本网络环境的维护能力，定期开展公司电脑设备及耗材的巡检与保养； 5.了解Windows及Linux服务器系统的日常管理与维护操作； 6.具备良好的自主学习意识，能持续提升技术水平。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验者优先考虑； 2.工作态度端正，责任心强，能够承受一定工作压力； 3.学习能力强，可独立解决计算机、打印设备等相关技术问题。

岗位职责： 1. 负责弱电设备的布线、调试、日常维护及突发故障的应急处理与修复。 2. 定期巡检弱电系统，保障系统安全、稳定、高效运行。 3. 及时响应并处理弱电系统在实际应用中遇到的技术难题。 4. 协同客户完成技术对接与服务支持，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、电气自动化、电子工程、信息工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上弱电领域相关工作经历。 3. 熟悉弱电系统的施工流程、调试方法及后期运维管理。 4. 具有较强的技术问题分析与实际解决能力。 5. 具备良好的服务意识和协作沟通能力。 6. 能接受加班及现场驻守安排，配合项目进度完成工作任务。

岗位职责： 1.兼职助理 2.整理资料回复简单消息 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习意愿与适应能力 2.工作经验不限

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

岗位职责： 1、参与ERP项目的落地执行，协调系统供应商、咨询实施团队及企业内部各层级用户的沟通，推动跨部门协作与资源整合； 2、调研并分析用户实际需求，参与ERP系统架构设计，优化业务流程，制定整体实施策略及具体执行方案； 3、主导ERP系统的部署与运维，配置用户权限，编制操作培训资料，并组织对终端用户的培训工作； 4、深度参与ERP运行全过程，及时识别并处理系统运行中出现的各类问题。 任职要求： 具备ERP系统实施或运维相关经验（有ORACLE ERP或SAP ERP在制造类企业落地经验者优先） 薪酬待遇： 具体面议 职位福利： 全勤奖、带薪年假、包住、包吃、免费班车、高温补贴、节日福利、五险一金 职位亮点： 背景、待遇优厚

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工作能力强.团队协作能力强.互帮互助.团结友爱.服从管理积极响应

（实习后能继续留任本公司工作） （需要线下面试） 【岗位职责】 （此岗位无销售性质） 1. 移动互联网产品运营工作。 2. 软件产品相关运营（有指导），软件产品相关运营（有培训）及售前售后支撑对接工作。 3. AI业务应用服务。对AI教育方面产品，能熟练使用和应用教育场景。 4. 移动互联网产品和上下游客户渠道的对接，产品运营等工作。 5. 教育产品售前售后支撑对接工作。 【岗位要求】 1. 有一定沟通表达能力工作经验，思路清晰，逻辑思维强，悟性高。学习能力强，能胜任商务洽谈角色工作。 2. 善于挖掘客户需求，把握客户真正需求，善于业务规划，及有序推进。 3. 会基础代码开发，熟悉低代码。 4. 较强的逻辑思维能力，分析能力，与创新力，使用流程及交互体验与客户单位沟通及讲解。 5. 工作态度认真，勤恳，踏实，干实事，组织协调能力，工作态度细心认真，责任心强。有团队精神。 6. 会熟练使用前沿AI工具，AI业务类服务及部署。 7. 计算机网络相关专业优先，了解移动互联网相关知识。 【工作时间】 双休 9:00-12:00 13:30-18:30

岗位职责: 1.负责废水、废气系统的运行维护管理，保障系统持续稳定运转； 2.对系统运行状态进行实时监控，快速识别并解决相关技术问题； 3.参与运维自动化工具的规划与落地实施； 4.编写、完善运维相关的技术文档与工作流程。 任职要求： 1.具备较强的故障分析与处理能力； 2.熟练使用各类运维操作工具； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.学习能力强，具备一定的技术钻研精神。

工作职责 1. 负责公司各类办公设备（如电脑、打印机、投影仪等）的日常维护、故障检测与维修，确保设备正常运转。 2. 维护员工账户权限，执行系统部署与更新，处理Windows与macOS双系统环境及常用办公软件的技术问题。 3. 参与IT资产全流程管理，涵盖设备登记、调配、退役等环节，保证资产记录完整准确。 4. 及时响应员工的IT服务请求，提供远程或现场支持，持续优化技术支持流程以提高服务效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机相关专业背景，具备1年以上桌面运维或技术支撑工作经验。 2. 熟练掌握计算机硬件组装、操作系统安装及常见办公软件（如Office、Adobe系列）问题排查方法。 3. 具有良好的沟通技巧和服务意识，能够快速定位并解决用户遇到的IT技术问题。 4. 熟悉企业网络基本架构，具备路由器、交换机等网络设备基础配置能力者优先考虑。