我们正在招聘一位专业的前台接待人员，负责公司到访客户的接待工作，并提供高品质的服务支持。 工作内容： 1. 负责客户来访的接待，提供必要的咨询与指引； 2. 接听来电并进行电话转接或信息记录； 3. 保持前台区域的整洁有序，营造良好的第一印象； 4. 协助处理办公室日常行政事务。 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 形象端正，具备良好的职业仪态； 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作； 4. 具备较强的应变能力与问题处理能力； 5. 有相关岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的支持与协调，保障办公环境高效有序运转； 2、负责文档的整理与管理，包括文件起草、复印、分发及归档等具体事务； 3、接听电话，接待来访人员，及时准确传递信息，展现公司良好风貌； 4、协助开展内部会议及活动的筹备工作，如场地安排、资料准备及后续整理； 5、按时完成上级交办的各项行政相关工作，确保执行效率与质量达标。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘类专业者优先； 2、熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、具备良好的沟通能力与服务意识，能兼顾多项任务并保持工作细致； 4、具有团队协作精神，适应快节奏工作环境并保持积极心态； 5、有行政或相关领域工作经验者优先录用。

最低学历要求 大专 性别要求 不限 工作职责 1. 负责各类证照的申办、年审、信息变更等相关事务； 2. 统筹公司固定资产的管理，落实盘点、维护及台账登记工作； 3. 承担办公用品的采购执行、入库验收、发放调配及库存管控； 4. 协助开展费用报销审核与预算执行过程中的控制工作； 5. 负责会议组织、接待安排等会务相关事宜的协调与落实； 6. 负责员工宿舍与食堂的日常管理，确保后勤保障有序运行。 【优先考虑】 具备行政或后勤岗位工作经验者优先； 熟悉恩施州区域交通路线者优先。 任职资格 1. 年龄不超过35周岁； 2. 学历要求：大专及以上； 3. 持有驾驶证且安全驾驶满3年以上，熟练操作商务车型，可独立承担恩施州内出差任务； 4. 具备较强的保密意识，能够妥善保管和处理内部资料及敏感信息； 5. 熟悉行政与后勤管理工作流程，拥有良好的沟通协调与整体统筹能力。

主要职责 1、协助完成公司日常行政、人事及后勤相关工作 2、具备拍摄与视频剪辑能力，可独立制作短视频内容 3、熟练操作各类办公软件及常用办公设备 4、负责公司规章制度的落实与日常管理，监督考勤执行情况 5、负责公司资产、办公用品、劳保物资等采购与管理工作 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 月休4天

有相关经验者优先，薪资待遇面议 岗位职责： 1.负责公司前台接待工作，迎送来访人员，并协调会议室使用安排； 2.处理日常行政事务，如文件归档、资料汇总及文件流转等； 3.配合上级完成日常事务，包括日程协调、会议组织等工作； 4.负责办公物资的采购、登记、保管与发放； 5.协助处理员工考勤、请假等基础人事事务； 6.完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力与服务意识，熟练操作常用办公软件； 3.具备较强的统筹协调能力及团队协作精神； 4.工作细致认真，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 5.有同类岗位工作经验者优先录用。

岗位内容： 1. 负责人才测评项目中的各项执行工作，如资料整理、问卷分发、面试协调等。 2. 配合测评师完成测评数据的录入、清洗及核对等基础性事务。 3. 管理与维护测评所用设备及场地，保障测评流程有序开展。 4. 协助团队推进其他与测评相关的任务及项目支持工作。 任职要求： 1. 熟悉Windows或Mac OS操作系统，具备100字/分钟以上的打字能力。 2. 工作认真细致，责任心强，执行力佳，能胜任重复性较高的操作任务。 3. 具备良好的沟通意识和团队协作精神，能够高效配合团队作业。 4. 了解心理学、教育学等相关基础知识，有意向在人才测评领域长期发展。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系协调工作 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR流程与表单标准化

湖北恩施利川市行政综合岗 ，20-40岁之间，熟练操作电脑，有耐心和学习能力，工作认真仔细负责，有行政类，文员类，客服类工作经验者优先。商家后台管理、旗下门店对接、客服及其他行政内工作 薪资福利:无责底薪3000-4000，全勤奖，绩效奖金，包吃包住 工作时间：每天8-10小时，月休4天 工作地址:湖北省利川市凉雾60公社旁栖原雅舍

职位描述： 1、参与拟定并优化集团人事管理制度、管理规范及相关业务流程； 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的统计与复核，确保数据真实准确，并按期报送至上级部门或相关职能单位； 4、组织实施员工年度绩效考评，收集整理考核数据，进行结果分析并建立绩效档案体系； 5、负责员工各项福利政策的审核执行与日常管理工作； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力资源岗位工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

湖北恩施招聘做隧道二衬仰拱 钢筋的人员，有意者可自行联系。

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恩施土家族苗族自治州恩施市招二保焊/气焊、铆工/钣金工

工作地址:辽宁省大连市长兴岛恒力重工 工资待遇:平均工资10000-16500 福利待遇:月结工资每月15号发工资 包住，有餐补，保险

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

行政人事专员｜招聘精简提炼 公司：中国太平洋保险股份有限公司武汉市 岗位职责 1. 全流程招聘：简历筛选、邀约、面试接待 2. 维护招聘渠道，挖掘候选人，完成招人指标 3. 候选人跟进、入职对接、人员信息登记等人事基础工作 4. 其他上级安排的人力相关事务 任职要求 • 年龄：24-45周岁 • 学历：大专及以上 • 优先条件：有人力HR经验、中共党员优先 • 能力：沟通流畅，目标感强，抗压，做事细心、执行力强；无不良记录，遵纪守法 薪资待遇 • 薪资：底薪3000元+招聘提成，综合月薪约5000元；过往年收入6万以上可谈薪资上浮，面议 • 福利：，节假日福利 上班时间 周一至周五 8:30-17:00，双休+法定节假日正常休息 小提示：这个岗位本质带招聘提成，属于人事招聘岗，不是纯行政内勤，收入和招聘到人的数量挂钩。

岗位职责： 1. 负责办公环境日常维护与管理，包括物资采购、库存盘点及发放 2. 统筹安排会议接待、车辆调度、差旅支持等行政事务 3. 协助办理员工入职、离职手续及五险一金相关事务 4. 管理办公设备、设施的报修与维护，保障后勤服务高效运转 5. 完成领导交办的其他行政与后勤支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好沟通协调能力 3. 有行政、后勤或综合事务相关经验者优先 4. 遵守公司制度，服从安排，具备团队协作意识 5. 能适应双休制工作节奏，认同企业价值观

要求35周岁以下，会开车，熟练操作电脑，形象端庄无不良嗜好。

想在家也能赚钱的看过来！办公室文员招10人 年龄16–45｜男女不限｜长白班坐班可选 只要你善于沟通，愿意赚钱 两种赚钱模式，二选一 模式①线下坐班：底薪3000+30%提成，稳定5k–8k 模式②居家办公利润50%分成没有上限，做得多拿得多 公司自带流量，资源给到手上，不用自己拓客 工作轻松，时间自由度高，不甘于死工资的来聊

【福利待遇】节假日福利、产假、孕假、丧假、婚假、不定期团建，事假30天，产假208天，流产假30天，五险一金的、特殊情况免打卡 【工作内容】室内办公、不外出、’坐在电脑面前，冬暖夏凉，办公环境优越，一人一台电脑办公，轻松无压力，室内办公室行政办公! 【福利待遇】公寓式住宿，独立卫生间，停车场、食堂、’家电冰箱WiFi热水器齐全。 【工作时间】法定节假日全部正常放假。 【薪资待遇】7000-15000、多劳多得、上不封顶

岗位职责：负责客户来访的接待与引导工作

任职要求： 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰、责任心强 熟悉商务流程有实际商务对接经验者优先 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

岗位职责: 1、负责抖音账号的日常运营管理与维护； 2、根据公司规范制作并发布短视频内容（提供一对一指导）； 3、实施引流策略，积极与粉丝互动，引导用户添加公司微信； 4、工作无销售任务。 岗位要求: 1、热爱互联网新媒体领域，具备强烈的学习动力和进取心（此岗位非清闲岗）。 2、年龄******，专业不限，学历不限，关键具备良好的学习能力。 3、有抖音运营或抖音引流相关经验者优先录用。 4、工作认真踏实，态度端正。 薪资待遇: 底薪3000+提成+开单奖金+社保 上班时间: 9:00-17:30（中午12:00-13:30午休） 公司福利: 全勤奖、高额提成、团队氛围融洽、免费零食下午茶、不强制加班

底薪6000+提成 月休息四天 高提成

岗位职责: 1.接待来访客人 2.负责考勤记录 3.负责星探部门数据统计 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧 2.能够快速适应工作环境，融入团队合作 3.对工作有积极态度，愿意学习并提升自我

岗位职责：负责人员招聘 任职要求：18周岁以上，男女不限，接受新人小白 岗位福利：五险/团建/下午茶/小零食 薪资待遇：正式4k底薪500绩效外加提成，普通人均4k到9k，优秀者可1w加

岗位职责： 1．负责招聘渠道的日常维护，筛选符合岗位要求的候选人简历； 2．组织并协调面试流程，安排面试时间并通知相关人员； 3．协助办理员工入职、转正、离职等人事手续； 4．维护员工人事档案，确保信息准确与完整；5。配合开展日常考勤及基础人事数据统计工作。 任职要求： 1．具备更好的沟通能力，能够高效协调内外部人员； 2．工作细致认真，有较强的责任感和执行力；3．熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4．具备较强的服务意识，能适应快节奏的工作环境； 5．有团队协作精神，愿意积极承担工作任务。

负责公司招聘工作

招聘空缺的岗位筛选人才

岗位职责: 1.设计、实施和优化人力资源政策，确保人力资源管理与组织的战略目标一致； 2.参与人力资源相关流程的设计和改进，以提升工作效率和员工满意度； 3.构建和维护良好的员工关系，包括解决劳动争议和促进积极的工作环境； 4.参与员工的绩效管理，提出有效的反馈和建议，促进个人和团队的成长。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协调能力，能够有效处理员工关系和工作环境中的问题； 2.对人力资源管理流程有深入理解，熟悉相关法律法规； 3.具有良好的分析能力和决策能力，能够根据数据和反馈进行有效决策； 4.具备责任心和细心，能够在压力下保持积极态度，具备团队合作精神。