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岗位职责:
1.负责员工关系管理,包括但不限于员工入职、离职、培训、考核等。
2.设计和实施绩效管理方案,确保绩效考核的公正性和有效性。
3.使用Excel等办公软件进行日常人力资源管理工作,包括数据整理、报表制作等。
4.与团队成员紧密合作,共同解决人力资源管理过程中遇到的问题。

任职要求:
1.人力资源相关专业优先。
2.熟悉员工关系管理和绩效考核模块,具有良好的Excel操作能力。
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。
4.对工作充满责任心,能够主动解决工作中遇到的问题。
2025-11-05 15:30
IP属地:湖北

职位福利

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恩施市耀胜欢娱文化传媒有限公司
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