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招聘：人事助理薪资：5000元以上/月有1-3年同类工作经验。熟练使用word、excel办公软件（必备）工作仔细认真、责任心强，性格温和，乐于助人。联系人：付老师

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人事专员主要是为我们公司对接的公司招聘人员

招聘岗位：短视频文员岗位职责：负责抖音账号的内容策划和店铺线上宣传1，有一定短视频、拍摄剪辑经验2，责任心强，勇于创新3，有优秀的作品和丰富相关工作经验者

1.招聘与选拔：负责制定招聘计划，筛选简历，组织面试，选拔合适的人才。2.培训与发展：设计和实施员工培训计划，帮助员工提升技能和职业发展。

保底加计件工资，白班，月休2天

上班时间10.30-12点，中午吃饭，公司包饭，免费。休息结束13.30-18点，到点就下班！正常上班聊招聘的时间不足一小时，因为这个工作主动性不强，没工作的时间都在玩儿。月休4天，自己调休。有人会教你，而且工作内容很轻松，上班也不无聊，氛围轻松。3-5天试岗期，过了可以包住，上班期间一直包午饭。实习生可以签实习证明，包盖章，一系列。人事招聘底薪4k+提成

招聘：人事专员薪资：4000元以上/月1.招聘管理。根据公司需求，制定并执行招聘计划，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、背景调查及录用等流程，·维护和拓展招聘渠道，提高招聘效率和质量。·协助建立和完善公司人才储备库，为公司长期发展提供人才支持。2.员工关系管理·办理员工入职、转正、调动、离职等手续确保流程合规且高效。变更·管理员工劳动合同，包括签订、续签和终止等事宜，·协调员工与管理层的关系，处理劳动纠纷维护和谐的员工关系。3.人事信息管理·负责员工人事档案的建立、维护和更新，确保人事信息的准确性和完整性。·管理员工花名册，统计和分析员工数据，为公司决策提供支持。联系人：杨老师

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招几个想做进金融行业的徒弟,中介不收！不管你有没有行业经验，不管你现在是不是在上班，都不重要。来钱快，时间自由，跟我做半年保你年入百万！不收学费。要求：征信干净，人品端正，懂感恩，年龄25岁以上，不。有负债的，迷茫的，想挣钱的，可以私聊。来就送钱，第一笔30-60万，第二笔18-30万，第三笔100-180万。同时给你安排车子房子（不是职业人）钱拿到手上后半年内清完所有负债。具体情况详聊！绝对合法合规正规赚钱路子！不是上班！不是上班！教学板块：企业融资，个人融资及资产配置（不是助贷模式，也不是卖）说的简单点就是怎样让一个普通人有车有房有几百万（不是职业人）而且会带他年入几百万起！会教你怎么扩圈层获客户。节约大家时间成本，单纯了解的不要发消息谢谢。收徒不是招员工，不需要你学费！看清再发消息。不用问做什么！反正你没做过，你也不了解。想要学的可以换微信面谈！地区制：四川，成都。

证券从业资格，金融产品销售经验，机构客户开发，文职公关。工作周期：长期兼职，合同长期。工作工期：无要求。工资结算：月结，4000-7000。加提成岗位职责，任职要求：1.学历.专业不限，有基础金融学，交易操作经验，股票期货基础知识者优先。2.具备良好的沟通销售公关技巧。3.曾负责代理，扩展，资管，维护开发用户，市场咨询服务优先。4.本公司有培训教学，考核上岗“对创业者提供就业帮助”。招聘时间：2024-11月20号—2026-3月1号

●工作职责:1、集团优质客户社群的建联与售后服务;2、网格区域内客户关系维护与客户经营;3、成为客户的“金融小帮手、生活小助手;4、平安集团全产品的权限，为客户家庭财富提供全方位规划;5、无需自己开发客户，公司提供高净值客户资源，工作越久续费客户越多。●福利待遇：工资构成:1、无业绩津贴+提成+新人津贴+各种丰富奖金，综合薪资7-25k，上不封顶，多劳多得！2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。●工作时间:早上:08:30-17:30，午休两个小时。绝不加班。周末双休。带薪年假、法定节假日带薪休假+带薪158天产假。●发展空间:需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。●培训不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教●工作环境:1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力)2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)6、丰富的企业活动，团建聚餐等●●●员工关怀1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

1.公司提供精准客户资源，无需外出找资源，办公楼坐班；2.负责核实在公司平台申请办理贷款业务的客户提供的信息是否真实/是否符合要求，通知客户线下办理面签任职要求：1.有金融行业从业经营优先2.性格开朗，勇于创新担当富有责任心3.有强烈挣钱欲望，接受新的知识，对金融行业感兴趣4.具有良好的职业道德操守薪酬福利：1.带教，经理协同营销，老带新2.下午茶，团建3.薪资构架：底薪+全勤+话补+五险一金+绩效+奖金4.公司提供工作手机5.工作时间：朝九晚六，中午休息两小时，周末双休

岗位职责:1.负责公司人力资源的日常管理和维护2.参与招聘流程，包括筛选简历和组织面试3.协助处理员工关系和人事政策的执行任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够高效地处理多任务并保持工作质量3.对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长

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岗位职责：1、根据公司的实际需求，发布招聘广告，筛选简历，组织面试，完成招聘目标；2、负责员工的入离职和转正流程；3、负责员工人事信息管理与员工档案的维护;;4、负责员工社保的办理;5、完成上级交代的其他事宜。岗位要求：1、中专及以上学历；2、熟悉掌握招聘流程，熟练使用办公软件，具备极强的组织协调能力和沟通能力；3、招人薪资4000加提成。

要求年满18周岁形象气质佳善于沟通表达

岗位职责:1.负责公司人力资源的日常管理和维护2.参与招聘流程，包括筛选简历和组织面试3.协助处理员工关系和人事政策的执行任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够高效地处理多任务并保持工作质量3.对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长

1.确定公司年度招聘计划以多预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘果道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会：3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检;5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通;6、办理芳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职);

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工作内容：1、接待来访客人，提供优质服务；2、负责电话接听与转接，确保通信畅通；3、协助处理日常前台行政事务。4：收银岗位要求：1、具备良好的沟通技巧和服务意识；2、能够有效处理前台日常工作；3、具有相关工作经验者优先。4.下午6点上班，凌晨两点下班

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