招聘：硒凤计划 年龄25—50周岁 学历：大专及以上 过往：年收入≥8万 薪资待遇:保底10000/月（年度保底12万） ： 工作地点：恩施国投大厦

女儿城草坪【甜夜酒馆】招短期兼职1名，17:00—02:00，

十堰/理财业务经理 薪资待遇： 考核达标：平均月薪：业务经理8K-15K 、主管11K-27K 、总监20K-50K，缴纳社保，双休、法定节假日、超长年终假、带薪年假5天起，团建、公费带薪旅游等。 职务方向：私募基金销售（非证券类） 岗位职责： 1、拓展并维护高净值客户群体，提供专业、优质的金融服务支持； 2、持续学习行业知识，精进销售技巧与客户服务能力； 3、管理岗位需主导团队搭建与日常运营，具备策划、组织及主持各类会议的能力，推动团队成员在专业知识与销售技能上的成长，助力成交转化； 4、为客户提供公司产品信息、认购/申购流程等相关问题的专业咨询解答； 5、达成公司制定的各项销售任务目标。 任职要求： 1、具备3年以上高单价商品或理财产品销售经验，熟悉金融理财相关产品； 2、有强烈的创收意愿，渴望实现资源的高效变现； 3、工作态度积极主动，细致严谨，具备出色的沟通表达能力及客户资源整合开发能力； 4、具备基础金融素养，理解理财逻辑，对经济形势有一定认知，了解理财市场或具备实际理财经验； 5、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 6、年龄要求35-65周岁，性别不限（资源突出者条件可适当放宽） 岗位优势： 1、行业发展空间广阔，可持续性强，资源转化效率高； 2、集团深耕行业十余年，自有风控体系，运作合规，资金安全，收益稳健； 3、业绩激励丰厚，具备获得高额收入的增长潜力； 4、对于资源优质但缺乏经验者，提供系统化的专业培训与销售能力提升支持； 5、工作安排灵活，自主性强，管理弹性高。 优先考虑范围： 1、曾从事医疗器械、医药、医美、奢侈品、高端汽车、房地产销售，或体娱运动教练（如高尔夫、马术、射箭、跳伞等）、各类高端俱乐部经营者，拥有相关资源者优先； 2、本地拥有高净值客户积累或优质人脉资源者优先； 3、自身有理财规划需求，希望深入理解金融产品并有意投身金融领域者优先； 4、对资产管理和处置行业有一定认知者优先； 若您具备良好的金融理念与优质的人脉网络，相信这一职位将成为您职业发展的关键跃升点！公司坚持诚信经营，诚邀携手共进，实现互利共赢！

岗位职责： 1、负责银行及AMC机构不良资产的处理，涵盖风险评估、资产处置等相关工作。 2、依据公司要求，配合投资方推进资产处置流程，促进资产交易落地。 3、协助上级完成各类工作报告撰写及数据整理分析工作。 4、需参与短视频拍摄，出镜展示，助力个人IP打造并实现资源转化。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，能与客户高效交流。 2、具有较强的分析判断能力，能够独立应对和解决实际问题。 3、拥有团队协作意识，能与团队成员协同推进任务执行。

工作室目前做游戏搬砖项目，挂G打金，长期稳定运行！ 面向全国招募合作伙伴，提供一对一指导，包教包会！ 想兼职，有创业想法的优先 有执行力，踏实肯干的来 长期稳定运行，人均月收入2W左右，多劳多得！

理财顾问(10人) 一、岗位职责 1.负责市场开拓与培育，接待客户投资咨询，推广公司金融产品，高效完成公司下达的各项业务目标； 2.提供客户基础服务与日常维护，收集并分析客户需求，及时反馈至中后台支持部门； 3.维护所在渠道的银证合作关系，提升品牌影响力，塑造良好的市场口碑与专业形象； 4.协同团队达成工作指标，积极参与公司及团队组织的各类营销推广活动； 二、岗位要求 1.本科及以上学历，持有证券从业资格证书； 2.具备较强的主动营销意识和客户服务意识，工作态度积极，责任心强，敢于面对挑战； 3.热爱金融行业，掌握证券基础知识、客户服务技巧及营销拓展能力，熟悉相关法律法规； 4.具备良好的组织协调能力、职业责任感和发展意愿，善于沟通，具备团队合作精神； 5.形象端正，身体健康，具备较强的抗压能力与吃苦耐劳精神； 三、福利待遇 1.入职即签订正式劳动合同，建立规范劳动关系； 2.享受六险一金（含补充医疗保险）、年度体检、节日慰问、生日津贴、工会福利及多样化团建活动，优秀员工享全国旅游机会； 3.实行周末双休制，享有国家法定节假日（含长假）、带薪年休假及节日补贴； 4.薪酬结构优厚：无责任底薪+高比例提成+专项营销激励； 5.公司提供内部晋升优先机制，配备系统化培训体系与职业发展规划，定期选派优秀员工参与全国性学习交流与培训，拓宽职业发展路径； 6.创新展业模式：线上与线下融合开展业务，实现客户高效导流，轻松提升收入水平； 7.汇聚公司TOP100资深投资顾问团队，为一线人员提供强力后端支持，保障客户服务品质无忧； 四、晋升通道 ①理财顾问-区域总监助理-区域总监-营销总监-总经理 ②理财顾问-投资顾问助理-投资顾问-财富管理中心副经理-财富管理中心经理-营运总监-总经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检、补充医疗保险、多次晋升机会 职位亮点：国有控股重点企业，薪酬福利待遇从优

岗位职责: 1、恪守岗位职责，在公司授权范围内开展市场营销活动； 2、遵守公司各项制度，服从公司及分支机构的日常管理与风险监管； 3、积极开拓客户资源，推广公司发行或代理销售的各类金融产品； 4、向客户讲解公司概况及证券市场的基本运作情况； 5、普及证券投资基础知识，指导客户了解开户、交易、资金出入等业务流程； 6、传达与证券交易相关的法律法规、证监会要求、自律性规范及公司内部规定； 7、转发公司统一发布的研究报告及与证券投资相关的信息资料； 8、转发公司统一提供的证券类金融产品宣传材料及相关资讯； 9、持续维护客户关系，提升客户满意度； 10、完成分支机构安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、金融、经济等相关专业，年龄一般不超过35岁，优秀者可适度放宽； 2、具备2年以上证券销售经验，有团队建设或管理经验者优先考虑； 3、持有证券从业资格证书； 4、具备坚韧务实、积极向上的工作态度和勇于面对挑战的性格特质；拥有团队搭建与管理能力，以及客户拓展与维护能力； 5、具备较强的合规意识； 6、拥有广泛的社会资源和稳定的客户群体。

中共党员，年龄50周岁以内，需具备3年及以上同等岗位管理经验、具有党务工作经验，文字功底扎实，能熟练运营各类新媒体平台并完成视频剪辑工作，且有一定省内外媒体资源且具备较强的舆情分析研判与处置能力；

一、岗位要求 1.本科及以上学历，持有证券从业资格者优先； 2.具备较强的主动开拓与服务意识，工作态度积极乐观，责任心强，敢于面对挑战； 3.热衷于证券行业，对金融市场及投资理财有浓厚兴趣，愿意在拼搏中实现个人价值； 4.形象端正，气质佳，身体健康，能适应基层工作并具备良好的抗压能力； 岗位职责 在公司授权范围内开展客户拓展、客户服务、业务推广及渠道建设等工作，高效完成公司下达的各项业务目标 落实客户基础服务与日常维护，收集并分析客户需求，及时向中后台反馈相关信息 向客户推荐公司发行或代理销售的各类金融产品 维护所在区域的银证合作关系，提升品牌影响力，塑造良好的市场口碑 结合本地市场特点，制定切实可行的开发策略，为培育新增客户与业务增长提供系统化支持，打造高效的经纪业务营销平台 协同公司及下属分支机构推进品牌推广、产品宣传及各类营销活动的组织实施 二、福利待遇 1.入职即签订正式劳动合同，确立劳动关系； 2.享有五险一金、定期健康体检、团队旅游、优秀销售人员可获境外考察机会； 3.享受国家规定节假日、节日补贴及带薪年休假； 4.配备完善的培训机制与职业发展路径，助力员工持续成长与晋升； 三、晋升通道 管理方向：区域总监—营销总监—营业部总经理 投研方向：区域总监—投资顾问—营运总监—营业部总经理

白杨坪二字头挖机找师傅。 找个挖机师傅。

恩施土家族苗族自治州恩施市招高压电工（有高压电工证、55周岁已下）、学徒

恩施土家族苗族自治州恩施市招强电、亮化，明天跟我一起去广西做路桥的亮化电气工程，350一天管住不管吃，3个月工期月借支5000，完工一月内结清，50岁以下有电工证

岗位职责： 1. 负责10KV线路0.4KKV线路架设 2. 配合完成现场电气设备的搬运、布线、固定及基础测试等杂务作业 3.工器具整理及材料清点，保障现场作业规范有序 4. 服从班组长工作安排 5. 严格遵守工地安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求：1. 身体健康，无恐高、癫痫等影响高空或电气作业的疾病 2. 有强电相关实操经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通理解能力 4. 接受工地流动性作业，服从项目统一调配，适应户外及阶段性加班需求 5. 学历不限，接受应届生及转行人员，公司提供岗前安全与技能带教

岗位职责： 1.全面负责公司日常运营管理，统筹协调各部门工作，确保战略目标高效落地 2. 制定并优化运营管理制度、流程体系及绩效考核机制，持续提升组织效能 3. 主导业务数据分析与经营诊断，提出改进方案并推动执行，保障公司健康可持续发展 4. 协同CEO制定中长期发展规划，参与重大经营决策，把控运营风险与合规底线 5.负责跨部门资源调配与团队建设，培养高绩效管理梯队，营造积极协作的组织氛围 任职要求： 1

1、需持有资产评估资格证书； 2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历； 3、熟练掌握收益法评估操作，具备较强的职业操守和团队协作能力，能够接受频繁出差安排； 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经历者优先考虑。

1、具备资产评估资格证书； 2、具有三年以上资产评估相关工作经验，本科及以上学历，专业为会计、财务管理、资产评估等相关领域； 3、熟练掌握收益法等评估方法，能够独立带队完成常规评估项目； 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告类评估项目经验者优先考虑。

一、公司简介 沃克森（北京）国际资产评估有限公司成立于2006年，是国内首批获得证券期货评估服务资质的评估机构之一，拥有资产评估、房地产估价及矿业权评估执业资格。根据中国证监会及相关评估机构官网发布的2024年度资产评估业务收入数据，公司在该年度按资产评估业务收入排名位列全国第5位。目前除北京总部外，在上海、广州、深圳、湖南、江西、浙江、江苏、重庆、成都、郑州、沈阳等主要省会城市设有分支机构，实行人员、业务、财务、质量、薪酬及内控管理的高度一体化运作。 公司长期为中业、地方国有企业、上市公司及民营企业提供专业服务，在重大资产重组、并购交易、财务报告目的评估、无形资产评估等领域积累了丰富的项目经验与行业口碑。为响应国家区域发展战略，进一步完善全国服务网络，现面向社会诚聘英才，共同拓展四川、重庆、福建、贵州和广西市场。 二、招聘岗位 分公司负责人（工作地点：重庆、成都、厦门/泉州、贵阳、南宁，各1名） 三、岗位职责 1、高度认同公司一体化管理模式与核心理念； 2、全面统筹所在区域的市场开拓、日常运营及团队建设，制定并执行区域业务发展策略； 3、开发并维护本地市场资源，主导重大评估与咨询类项目的承接与落地实施； 4、搭建专业化人才队伍，负责人员引进、培养及绩效管理，构建高效协作的团队机制； 5、保障分公司合规经营，严格把控执业质量与风险，维护公司专业形象与品牌信誉； 6、整合内外部资源，推动跨区域协作与创新服务模式的实施。 四、任职要求 1、本科及以上学历，财务、金融、经济、资产评估等相关专业背景； 2、具备资产评估师执业资格； 3、具有5年以上资产评估或相关领域从业经历，其中至少2年团队管理或区域业务统筹经验，有大型评估机构、券商或投资机构从业背景者优先考虑； 4、熟悉当地市场环境，具备良好的客户资源积累（如国资系统、金融机构、上市公司、产业园区、民营企业等），具备较强的市场拓展能力； 5、具备出色的战略规划能力、领导力与资源整合能力，能适应高强度工作节奏及频繁出差； 6、坚持职业操守，认同公司文化理念，具备稳定的职业发展规划与长期发展意愿。 五、我们提供 1、具有市场竞争力的薪酬结构：基本年薪+绩效奖励+超额利润分享+股东分红（适用于考核晋升为权益合伙人者）； 2、全面的资源支持体系：依托总部品牌优势，共享央客户资源、专业技术支持、合规指导及系统化培训赋能； 3、清晰的职业晋升路径：提供分公司总经理、授薪合伙人、权益合伙人等多元发展通道，参与公司战略治理，共享成长成果； 4、完善的福利保障：五险一金、年度健康体检、带薪年休假、节日慰问、专项培训及行业交流机会。 六、应聘方式 请将个人简历、执业资格证明及相关业绩材料发送至： 邮箱：****************（邮件标题请注明：“姓名+应聘地区+分公司负责人”） 联系人：成先生 携手沃克森，评估发现价值，诚信铸就未来！ 我们期待与您共启专业服务新篇章，助力区域经济高质量发展。

1、持有价格鉴证师资格证书或工程造价相关证书； 2、有1年以上的价格评估或资产评估工作经验(在广东从事过价格评估工作经验优先)，熟悉价格评估业务流程，可独立完成现场勘查及编写报告，兼有工程造价、土地或房地产评估经验者优先； 3、有较强的学习能力和环境适应能力，拥有协调、组织、沟通的能力及团队合作精神； 4、配合项目需求进行现场勘查、数据收集与分析； 5、完成上级交办的其他相关工作。

一、岗位定位： 我们寻找兼具战略远见与实战能力的资产运营精英。作为公司核心业务的关键角色，您将可主导并参与资产策略制定及一线业务实施。我们相信，卓越的潜力比完美的经验更可贵，公司将为您的快速成长提供充分授权与核心舞台。 二、岗位职责： 1.策略制定与业务指导：主导制定资产的租赁、销售及运营策略，并进行市场研判与行业分析。 2.关键业务执行与攻坚：能独立参与重大或复杂的租赁/销售项目的谈判与落地。 在业务关键期或需要时，能直接面向客户，独立完成从开拓到成交的全流程。 3.价值提升与风险控制：系统分析资产表现，策划并推动实施资产价值提升方案。建立风险识别与防范机制，有效管控资产运营中的各类业务与合规风险。 三、核心能力: 1.懂行业：对资产管理与租赁去化销售市场有一定的了解和分析。 2.也能做：具备强大的业务执行能力，能发展成为团队的业务标杆和攻坚利器。 3.善协调：良好的内外协调与团队管理能力，能有效整合资源。 四、工作经验： 拥有1-3年及以上房产、资产管理或商业地产领域相关经验。 五、我们提供： 极具吸引力的“高底薪+绩效奖金+团队激励”复合薪酬方案。 充分授权，让您在公司核心业务中扮演关键角色。 清晰的“管理+专业”双通道职业发展路径。

工作内容： 无需外出，主要负责后台事务处理，协助后台日常运营。 上班期间轻松氛围，薪资待遇5000元起，正常出勤月薪6000-8000元，表现积极者收入普遍突破万元，无任何夸大承诺，欢迎踏实加入。 目前不接受实习生申请（未取得毕业证的全日制在校生，或有专升本、公务员考试、研究生考试等重要学习安排者暂不招聘）。 本公司需要能够长期稳定工作的伙伴，岗位具有一定工作强度，无法兼顾工作与学业，若您有上述计划，请谨慎考虑，建议优先选择更适合当前阶段的工作机会。

工作内容： 通过电话、短信、短函等形式与客户进行沟通，提醒并协助客户按时履行还款义务，提供还款引导服务。 岗位要求： 年龄19-33周岁，无犯罪记录，信用状况良好，普通话标准，具备良好的沟通表达能力。 薪资结构： 无责任底薪+提成+多重奖励（日激励+周激励+达标奖金），综合收入6K-12K！ 新人入职享带薪一对一专业指导，快速上手。 晋升通道透明：每半年开放晋升评定，晋升路径为业务专员-业务主管-业务经理-业务总监。 公司福利： 每周二、五提供下午茶，每月组织团队聚餐与员工生日会，节日礼品、开工利是、定期户外团建活动。 办公环境优越，位于高档写字楼，空调覆盖，冬暖夏凉，全程室内办公，无需外勤。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-19:00，享受法定节假日及带薪年休假。 公司地址： 武昌丁字桥、光谷、楚河汉街、咸宁、成都、恩施均设有办公职场，可按住址就近分配！ 寻求高收入、追求职业发展机会的你，欢迎加入我们团队！

面完马上入职！工作轻松，会基础电脑操作和打字即可，零基础也能快速上手，月入5000+不是梦 在这里，经验不足没关系，资源少也没关系，年轻就是你的最大优势 只要你肯干，收入不设上限，能力决定薪资！ 如何兼顾工作与生活？我们不谈平衡，只讲效率——上班专注高效，下班尽情享受，属于年轻人的精彩不该被耽误 【工作内容】 内容简单易学，日常以电话沟通为主，表达清晰即可，无需经验，小白也可胜任 【薪资待遇】 平均薪资6-7k+，80%的同事月薪稳定在7k以上 【任职要求】 年龄满20岁，性格外向，普通话标准 比文职稍忙，但远比传统销售轻松；适合学历普通、渴望高收入的人群 应届毕业生同样欢迎，入职提供系统培训，期待你的加入，简历速投！

不是中介！！公司直招！！标题指的是公司福利，非咖啡店奶茶店 薪资待遇：试用期8000+，转正10000+（上不封顶） 工作内容：工作环境为5A级写字楼，收入稳定，适合长期发展，无需经验，接受应届毕业生。 职位要求： 1、性别不限； 2、掌握基础电脑操作，具备打字能力； 福利待遇： 享受带薪年假+法定节假日休假，另有团建活动、生日礼品、团队旅游等福利。 工作轻松，无须外勤 注意：不招暑假工、短期工、实习生（如有专升本、考公、考研等重要学习安排者暂不招收，本公司岗位需长期稳定人员，无法兼顾工作与学业，若您有上述计划，建议另行选择更适合的机会，避免浪费时间）

工作内容轻松，主要在电脑上操作，负责处理逾期后台相关事务，入门简单，快速上手 缴纳五险，提供丰富下午茶 办公室固定坐班，无需外勤，按时下班 综合薪资7000以上 该岗位需尽快入职，仅限全职人员，不接受寒暑假工及兼职！

工资每月按时发放，欢迎无经验新人及应届毕业生加入~ 薪资福利：试用期6500-8000，转正后1w+，上不封顶，首月正常出勤收入七八千左右可实现 工作内容：线上对接客户 作息时间：白班制，周末及法定节假日休息，无夜班安排 1、提供带薪岗前培训 2、缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期待遇 3、定期下午茶，组织户内户外团队建设活动 会沟通、会打字（速度慢可接受，但需具备基础输入能力）

来了就不想走的公司 一、【公司福利】 1、无责任底薪3000-4000＋绩效提成+奖金，综合收入6k-9k（提成上不封顶），只要踏实肯干，轻松实现收入快速增长。 2、公司提供带薪岗前培训及专业技能指导，入职后由团队经理一对一辅导，助你迅速上手，录用即签订正式劳动合同（非外包、非派遣）； 3、享受国家法定节假日，节日福利齐全（春节、中秋、端午、三八妇女节等均有礼品发放）； 4、假期丰富：包含带薪年假、带薪病假、福利公假等多种休假权益； 5、日常活动多样：下午茶、节日礼品、团队建设、聚餐等团建活动定期开展。 二、【任职要求】 1、年龄20-35周岁，工作认真、态度踏实，有催收相关经验者年龄可适当放宽，要求表达清晰，普通话标准； 2、具备良好的学习能力与沟通技巧； 3、性格坚韧，思维灵活，拥有较强的应变能力和抗压能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感，保持积极向上的工作状态； 5、个人征信记录良好，无违法犯罪记录

（无需外出～准时下班～5A级写字楼办公，固定上下班时间哦） 岗位直招！岗位直招！岗位直招！重要的事情说三遍！ 岗位介绍： 工作内容易掌握，提供入职培训，零基础也可快速上手，有无相关经验均可应聘 薪资待遇： 新人初期收入约5~6K，有经验者入职后可直接胜任工作，初期月薪可达8~1w+，表现优异者月薪1.5~2w以上 五险+员工活动+节日福利+带薪假期 注意：不招聘暑假工、短期工及实习生（如有专升本、考公、考研等重要学习安排者亦不招募，本公司岗位需长期稳定人员，无法兼顾工作与学业，若您有上述计划，建议优先考虑其他机会，避免耽误个人时间）

生活归生活，工作归工作！ 每周三次下午茶，平均薪资不低于6K 工作详情：办公室坐班 核实逾期用户资料，处理逾期后台相关事务 具体工作内容可私聊详细了解 兼职、暑假工、短期工均可 有专升本、考公、考研等重要学习安排的请暂勿投递 本公司希望招聘长期稳定、踏实肯干的伙伴加入

岗位职责： 使用电脑整理客户信息，并通过表格进行系统化登记 任职要求： 1.年龄20-35岁； 2.信用记录良好，无违法犯罪记录，具备基础电脑操作能力 薪资待遇： 1、薪资水平：新人月收入7-8k，资深员工可达1w-1.6w 2、完善的福利体系：缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受法定节假日休假及节日福利，同时提供带薪年假、婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假、丧假等各类假期，定期组织员工活动，每月安排团队建设、公司聚餐、生日会等精彩互动~！ 3、入职即享带薪培训 4、每周三次下午茶供应 晋升渠道： 公司设有清晰的内部晋升路径与健全的晋升制度，若您重视平台实力、行业前景、产品优势与发展空间，众联将是你理想的选择！

十堰/理财销售顾问 薪资待遇：平均月薪8K-15K主管11K-27K总监20K-50K 职务方向：一级市场私募基金销售 岗位职责： 1、负责高净值客户的开拓与持续维护，提供专业、优质的金融服务； 2、持续学习并精进金融行业知识及销售技巧； 3、管理岗位需主导团队搭建与日常管理，具备策划、组织和执行各类会议的能力，推动团队成员在专业知识与销售能力上的提升，助力成交转化； 4、为客户提供公司产品信息、认购/申购流程等专业咨询服务； 5、达成公司制定的销售任务目标。 任职要求： 1、具备3年以上高单价商品或理财产品销售经验，熟悉基金类金融产品； 2、具有强烈的赚钱动机和目标驱动力； 3、工作态度积极主动、细致严谨，拥有出色的沟通表达能力以及客户资源开发、管理与整合能力； 4、金融、市场营销等相关专业本科及以上学历，具备基础金融素养、理财理念，对宏观经济有一定理解，掌握理财行业基础知识或具备实际理财经验； 5、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 6、年龄要求25-60岁，性别不限（拥有优质资源者条件可适当放宽） 岗位优势： 1、办公环境舒适宜人； 2、集团深耕行业十余年，风控自主，运营稳健安全； 3、业绩提成丰厚，付出即有回报，行业发展前景广阔； 4、对于资源突出但无经验者，提供系统化专业培训与销售技能指导； 5、工作时间灵活，自主性强，管理弹性高。 优先考虑范围： 1、曾从事医疗器械、医药、医美、奢侈品、高端汽车、房地产销售，或担任体娱运动教练（如高尔夫、马术、射箭、跳伞等），以及各类高端俱乐部经营者，具备相关资源者优先； 2、本地拥有高净值客户积累或优质社会资源者优先； 3、自身有理财规划需求，希望深入学习并长期发展于金融领域者优先； 4、对不良资产投资领域有一定认知者优先。