女儿城草坪【甜夜酒馆】招短期兼职1名，17:00—02:00，

招聘：硒凤计划 年龄25—50周岁 学历：大专及以上 过往：年收入≥8万 薪资待遇:保底10000/月（年度保底12万） ： 工作地点：恩施国投大厦

培训机构帮看孩子，陪孩子做游戏

岗位福利： 上班时间早九晚六，不加班，双休，无业绩考核 房地产最重要的就是资源，海居资源丰富，房地产市占率第一，不用自己找客户，接受小白，销冠一对一带教，手把手带你开单。 电话恐惧者的福音，都是系统分配的资源，不打骚扰电话。 岗位职责： 1.我们有全武汉的房源，通过公司平台线上与客户联系，按客户要求匹配相适应的房源 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排 3.协助签约专员完成客户租赁合同签约 薪资待遇： 均1W+（无上限），提成100%优秀伙伴可以参与团队分红

协助摄影师排队，维护现场秩序

新店开业，剪彩凑热闹，工作简单，上午即可

1、没做过?新人小白无需担忧，每期新人业务技能培训，师徒手把手带教，因为我们是纯做租赁、不做买卖!短平快!3-5天即可掌握业务流程 2、店长陪同作业，陪伴成长，参与所有作业环节，直至能够独立作业 绝不存在为了冲业绩而面试招干实事、认真做事的、愿意一起学习成长的小伙伴!武汉合伙创业第一品牌! 创立至今就一直以(合伙创业、拒绝打工)为经营理念! 如果你是业务高手，在这里可以让你尽情翱翔，100%通提模式让你日入三五千成为常事，日入过万不是梦。 如果你想学习成长，想有发展，平台透明晋升机制让有能力，有想法的人上，助推你，助力你，共谋发展。再说说我们的[工作内容] 非常简单的业务，就是租房业务。1，客户都是主动来找你租房子，你帮他匹配系统上房源，带他看，对接一下客户想要的条件签合同，不ok放着下一个。2，房东要出租房子，这个主动联系一下房东问问房子没，退出来就帮他上架租到我们房源系统，租出去了分业绩也就是钱。 薪资:业绩4500元内提22%，什么意思呢，比如你刚来，第一个月只开了四五单，业绩13510那你就收入过万了，说白了就是用你的业绩就等于你的收入，还想要更多?挺好，你自己加把劲干就行了，两万三万很常见! [我们的团队】 根据住址灵活分配工作地点，表彰大会，定期团建，每月主题激励活动，集体生日会。颜值在线、团队年轻，都是小哥哥小姐姐氛围活跃![培训晋升] 1培训:全方位培训，新手快速上路 2晋升路线:租房职业顾问一店长一区域经理一市场总临 3晋升机制:季度晋升考核，公开内部竞聘，凭实力晋升[工作时间] !早九晚六，不加班，弹性上班时间，APP打卡。每月有10天休息。法定节假日休息不加班，自己安排调休，app上下班打卡，其余时间自己灵活安排!上班时间接娃带娃也不影响！

工作平台:视频号 工作具体内容:(负责图文视频发布,绿色安全,视频无需剪辑,公司提供成品视频发布即可。 工作要求:(无需到公司上班，不限时间地点，线上办公即可，每天大约5-10分钟即可完成兼职。 2、薪资详情 薪资范围:200-300上不封顶，多劳多得。 薪资计算标准:单提 薪资结构:按单算 结算方式:日结

责任心强，电脑打字快，沟通能力强

1.时间：时间自由充裕，每日工作自主安排！ 2.管理：管理制度人性化，工作时段灵活调配，活动范围自主掌控~ 3.培训：由各门店店长进行一对一指导，入职首周全程手把手教学，无店长与合伙人竞争关系，彼此成就，共同成长！ 4.旅游：设有奖励性质的团队旅游活动 5.晋升：不看关系，solely依据个人努力与业绩成果~ 6.福利：享受带薪年假；法定节假日可补休；达成业绩目标后，店长将发放现金红包奖励~ 【薪酬模式】 1、行业领先提成机制： 月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部100%提成，收入由自己掌控。参考如下： 业绩13510工资1W+ 业绩23510工资2W+ 业绩53510工资5W+ 新人首月平均收入5K-8K 熟练后月入1.5W-3W（上不封顶） 2、晋升路径：业务合伙人→智能店长→店长→区域经理→区域总监【晋升制度公开透明，能力即晋升通道】 3、奖励机制：设新人奖1000元、月度奖励、季度奖励、年终奖励、团队激励奖金 4、阶梯式培训体系，实行“师徒制”一对一辅导，快速掌握技能，轻松实现线上获客，业绩破万不是难事 【工作时间】 早九晚六，时间弹性大 每月休息8天，可自由调休，节假日未休可顺延补休 既然选择销售，何不选一个收益最高的赛道？选择往往大于努力，海居大平台诚邀您的加入，欢迎咨询与投递！ 薪资详情 薪资范围：8000-30000元/月，上不封顶 底薪：6000元/月 提成方式：22%提成至100%提成

恩施土家族苗族自治州恩施招二衬

岗位职责： 1.负责标书的编制、排版、校对及装订，确保内容准确、格式规范、按时交付 2.协助收集整理项目资料、资质文件及业绩证明等投标所需材料 3.熟悉招投标流程及相关政策法规，及时更新标书模板与标准要求 4.与业务、技术等部门沟通协调，确保标书内容符合项目需求与公司策略 5.管理投标档案，做好电子及纸质文档归档与保密工作 任职要求： 1. 具备标书制作相关经验，熟悉政府采购、工程类或服务类投标流程者优先 2.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的时间管理与多任务处理能力 4. 具备基本的公文写作能力和基础商务礼仪素养 5. 学历不限，有相关行业背景或证书（如招标师、PMP等）者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1. 负责豆包及小红书平台日常内容运营，包括选题策划、文案撰写、图片/视频素材协调与发布 2. 监测平台数据表现（阅读量、互动率、涨粉趋势等），定期输出运营分析报告并优化策略 3. 维护粉丝社群，及时响应用户评论与私信，提升用户活跃度与品牌好感度 4. 协同设计、产品、市场等部门推进主题活动、热点借势及跨平台联动推广 5. 收集竞品动态与用户反馈，协助完善内容定位与运营SOP流程 任职要求： 1. 熟悉豆包、小红书平台调性与算法逻辑，有相关平台实操经验者优先 2. 具备基础图文编辑与简单视频剪辑能力，熟练使用Canva、剪映等工具 3. 文字功底扎实，网感敏锐，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 责任心强，具备良好的沟通协作意识与多任务处理能力 5. 学历不限，热爱互联网行业，学习意愿强，有运营类实习经历者加分

当天入职，包食宿，免费提供服装被褥，无押金不体检，签合同直接上班，无任何费用。听从队长安排，每天8-12小时，调休制，可连休 岗位要求： 1、年龄18-50周岁；身高165cm以上，有无经验均可。 2、身体健康，无心脑疾病，积极向上者。 福利待遇： 1、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松； 2、宿舍；6-8人间有无线网可洗澡，伙食，标准餐； 3、入职签订劳动合同，按时发放工资，不拖欠。 4、免费提供食宿，工装被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。 5、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作15天者可以预支部分工资 6、公司升职空间大，望广大朋友选择正规公司。保证你们的工资，给生活提供一个良好的空间。 入职手续： 1、新员工持本人身份有效证件签订正规的劳动合同。 2、公司承诺入职到离职不收取任何费用押金。 3、当天入职当天安排住宿伙食。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，身高160cm以上、170cm以上，普通话标准流利 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，亲和力强、服务意识突出 3.有礼仪、接待、前台或星级酒店相关经验者优先 4. 学历不限，具备基本计算机操作能力 5.遵守职业规范，责任心强，能适应轮班或阶段性加班

岗位职责： 1.负责企业各类固定资产、无形资产及金融资产的价值评估与分析 2. 编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及相关法规要求 3.参与尽职调查、并购重组、抵押融资等项目中的估值支持工作 4. 与客户、审计机构及监管部门进行专业沟通与数据对接 5. 持续跟踪市场动态与政策变化，优化评估模型与方法 任职要求： 1.熟悉资产评估行业规范及财务、税务、法律相关基础知识 2. 具备独立开展资产估值工作的能力，能准确识别资产特征与风险因素 3.持有资产评估师资格证书者优先 4. 具备良好的逻辑分析能力、书面表达能力及职业操守 5.责任心强，细致严谨，具备团队协作意识与客户服务意识

职位描述 薪资构成：底薪+项目奖金+用餐补助+出差补助+年休假+考试假及奖金+年终奖等。 岗位职责：1.评估项目的现场调查和实地勘察；2.评估资料的收集、整理；3.独力或协助项目经理完成评估测算、出具报告工作；4.评估项目工作底稿的整理；5.协助完成财务分析、投标竞标等工作；6.公司领导交办的其他工作。 任职要求：1.资产评估、财会、工程咨询、信息技术等专业大专以上学历；2.三年以上资产评估行业全职工作经验；3.良好的沟通能力、文稿编写能力和数据搜集能力；4.对评估行业有强烈的认同感和兴趣度；5.较强的学习能力，无不良嗜好；6.适应较高强度工作，接受加班和出差。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、员工旅游、年底双薪

【岗位职责】 1. 负责房地产估价项目工作，熟悉杭州市房地产市场和各种房地产估价方法。 2. 根据公司对房地产估价的各项要求和规定，能独立完成多种用途房地产/土地估价业务。 3. 具有银行抵押、司法鉴定、征收等估价业务经验。 4. 注重沟通和反馈，促进公司业务技术、业务管理的高效实施。 5. 遵守相关专业国家/行业/公司规范要求，有效控制各类业务风险。 6. 处理部门其他相关临时性事务。 【岗位要求】 1. 有房地产估价师证书。

岗位职责: 1. 负责典当物品的真伪鉴别与价值评估 2. 根据市场行情对抵押品进行合理估价并出具评估意见 3. 配合完成典当业务相关资料的整理与归档 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能准确表达评估结论 2、工作细致认真，有较强的责任心和风险意识 3、具备一定的学习能力，能够持续掌握各类物品鉴定知识

【岗位职责】 1. 具备带队开展小型企业、中型企业整体资产评估的能力，曾参与国有企业或上市公司重大重组、企业价值评估、破产清算、破产重整、收并购评估项目优先； 2. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 持有资产评估师资格证书； 2. 有较强的团队精神和敬业精神，具备良好的职业操守，为人正直。

[岗位职责] 1。陪同客户看房，依据客户需求推荐合适房源并协助完成带看及签约流程 2。公司拥有全武汉范围内的丰富房源资源，客户主动联系你进行匹配，带领客户看房并推动交易达成，配合签约专员完成租赁合同签署，提成全额归你，客户租金多少你到手就是多少 3。根据公司提供的信息，收集整理房源资料并录入系统完成上架 [晋升空间] 公司正处于高速发展阶段，提供清晰的晋升路径：合伙人→店长→区域经理→区域总监 [工作时间] 工作时间自由，节奏轻松，双休制，早九晚六，准时下班，无业绩考核压力 [公司情况] 我们是一支年轻有活力、富有创新精神的团队，重视每位成员的成长与发展，提供完善的培训与学习支持。公司提供充足资源，欢迎零经验新人加入，只需通过手机沟通即可开展工作，轻松实现月入过万。着装自由，不设学历门槛，不限工作经验，团队氛围融洽。全武汉房源资源共享，客户主动对接！入职即享两个月新人保护期，专人全程指导开单！新员工享受全武汉房源中介费全免待遇，资源全包！资源全包！资源全包！ [薪资待遇以及福利] 1。月均收入8000~50000元（上不封顶），提成100%归属个人：如客户通过你租赁4000元房源，提成直接到手4000元（公司平均实际收入超1W+），轻松实现月入过万 2。公司免费配备小电驴，端口费用全额报销 4。新员工入职即安排培训，首月提供扶持单，专人一对一辅导带教

岗位职责：18-32岁， 英山，人住在市区，工期7-10天左右，头脑灵活做事靠谱，主要是跟着当地供电部门工作人员一起，负责电压检测仪拍照填写核查表，简单轻松

核心工作内容： 工作内容很简单，主要就是在抖音或者视频号上发布视频，公司给提供视频素材，只是发布就行。工作时间几分钟，可长期可短期，工作简单轻松。 岗位基本条件： 文化水平不限，身体健康，无特殊要求。工作时间灵活，每天只需几分钟，可长期或短期兼职。适合有空闲时间的人士，无需工作经验，简单易上手。 工作内容轻松，只需在抖音或视频号上发布视频，公司提供素材。

岗位职责: 1.为客户提供建筑地产领域的专业购房与投资顾问服务； 2.深入掌握市场变化，及时维护和更新房源信息资料； 3.持续开发并维护客户关系，高效开展沟通与后续服务； 4.协助客户办理房产交易手续，确保操作合规合法； 5.与团队紧密协作，共同达成销售任务目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判协调技巧； 2.热衷于房地产行业，能敏锐捕捉市场发展趋势； 3.主动进取，拥有良好的集体协作意识； 4.工作认真细致，富有责任感，能独立推进工作进展； 5.渴望持续学习成长，不断提升个人业务水平。

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岗位职责: 1.为客户匹配合适的房源，带看，磋商谈判直到成交； 2.与客户保持良好沟通，了解客户真实需求，提供个性化的房产解决方案； 3.积极开发房源； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题； 2.对房地产市场有浓厚兴趣，具备较强的市场分析和判断能力； 3.具有较强的自我驱动力，能在竞争激烈的市场环境中保持积极态度； 4.有责任心，能够独立完成销售任务，达成业绩目标； 5.具备团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同完成销售目标。

工作时间：朝九晚六月休六天（可连休加超长年假）业务提成：全行业高提成4500以内业绩提成22％超过4500以上业绩提成100％轻松月入过万 加入我们，你将获得： 1．高额的收入，远高于同行业的提成，月入过万是常态。 2．轻松快乐的团队氛围，公司95后、00后的年轻人为主，有共同语言。 3．奖励机制完善，团建激励丰富。 4．晋升空间大，公司合伙人制，扶持力度大。经纪人﹣组长﹣店长，晋升周期短。 身边还有找工作的亲友也可以，赠人玫瑰手留余香武鋆耀房地产咨询有限公司是武汉海居租房直营门店。 海居租房市场优势 行业发展：目前在武汉有两百多家门店，每月至少落成1-3家店铺，武汉市场扶持自创企业，长达十年的品牌创立，租赁板块更是做到了全行业领跑工作制度：自由的工作氛围及环境，业务模式简单海居特色伙伴管理模式大家共同建设规则市场资源：海居平台武汉在租房源体量达到42W＋套，几乎涵盖了市场所有的在租住房

1、身体健康，35岁以下，形象好 2、热爱本职工作，有无经验均可 3、善于沟通，性格开朗 4、可以上晚班 面试一经录用，当天即可安排上班，宿舍环境好，床单被套全有，直接拎包入住

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