
银行不良资产处置专员
6千-1.1万/月
资产评估3-5年学历不限
岗位职责:
1、负责银行及AMC机构不良资产的处理,涵盖风险评估、资产处置等相关工作。
2、按照公司规范,配合投资人推进资产处置流程,促进资产交易顺利开展;
3、协助上级完成工作报告撰写及数据整理分析工作。
4、需参与短视频拍摄,出镜展示内容,助力个人IP打造与资源转化。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力,能与客户高效交流。
2、具有较强的分析判断能力及问题解决能力。
3、具备良好的团队协作意识,能与团队成员共同完成工作任务。
资产评估助理/高提成/接受小白
8千-1.3万/月
资产评估经验不限高中销售经验客户邀约客服经验普通话标准售前服务金融产品电话销售经验沟通能力强
职位详情所述信息及待遇真实可靠
【岗位职责】
1. 公司提供优质客户资源,只需要打电话了解客户的信用资产资质,进行简单筛选评估,邀约到公司就行。
【岗位要求】
1. 23-36岁,有无经验均可,有销售经验优先考虑;
2. 良好的沟通以及执行能力,有勇气挑战业绩目标;
3. 工作积极主动,有较高的责任感和良好的职业操守;
4. 入职有培训,经理一对一辅导。
【福利待遇】
1. 6000底薪+10-45%高额提成+奖金,试用期薪资不变带薪培训!
2. 购买五险一金,月均15K以上,上不封顶;
3. 周末休,法定节假日正常休息,不定期旅游,每月底聚餐团建,每周下午茶,生日礼物奖金,假日礼品一样不少!
4. 新员工可享受入职带薪培训,专业培训;
5. 升值空间公平明朗。
不良资产处置经理
1-1.5万/月
资产评估经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责企业固定资产、无形资产、股权、债权等各类资产的价值评估与尽职调查工作
2.独立撰写符合《资产评估执业准则》的专业评估报告,确保数据准确、逻辑严谨、结论合理
3.参与资产评估项目全流程管理,包括前期接洽、现场勘查、资料收集、参数选取、价值分析及客户沟通汇报
4.配合审计、税务、融资、并购等跨部门需求,提供专业估值支持与技术咨询
5. 持续跟踪行业政策、市场动态及评估方法更新,参与内部技术标准优化与案例复盘
任职要求:
1.持有中国资产评估师资格证书(必备),熟悉《资产评估法》及中评协最新执业规范
2. 具备资产评估、财务管理、会计学或金融学等相关专业背景,学历要求:本科及以上
3.3-5年资产评估实务经验,有事务所或大型企业资产管理部门从业经历者优先
4. 熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等数据分析工具,具备基础财务建模能力
5. 具备良好的职业操守、沟通表达能力及团队协作意识,能适应阶段性出差与多项目并行工作
一建至二建造师(机电专业)
1-2万/月
建造师一级建造师3-5年本科国内派遣机电工程构筑物工程其他单位一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责:
1. 负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位,解决现场技术与管理问题
4. 组织工程验收、竣工资料编制及备案手续办理,确保项目合规交付
5. 落实企业质量、环境、职业健康安全管理体系要求,防范项目风险
任职要求:
1. 持有一级建造师(建筑工程)注册证书,注册单位须可配合变更
2. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限,优先考虑本科及以上学历者
3. 有3年以上施工现场管理经验,独立主持过中型及以上房建项目者优先
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强沟通协调能力
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,无在建工程冲突
资产评估助理
3-8千/月
资产评估3-5年本科
岗位职责:
1.对各类固定资产、无形资产及企业整体价值进行专业评估与估值分析
2. 编制符合行业规范的资产评估报告,确保数据准确、逻辑严谨、依据充分
3. 参与尽职调查、资产清查及产权核实工作,配合审计、税务及交易方需求
4. 跟踪评估相关法律法规及准则更新,持续优化评估方法与技术路径
5.协助客户完成资产处置、并购重组、融资抵押等经济行为中的价值支撑工作
任职要求:
1.熟悉《资产评估法》及中评协各项执业准则,具备扎实的资产评估理论基础
2. 具备独立开展单项资产或企业价值评估的能力,能熟练运用收益法、市场法、成本法
3. 持有资产评估师资格证书者优先,财务、金融、经济、工程类相关专业背景为佳
4.具备良好沟通协调能力与书面表达能力,能高效对接客户及监管部门
5.责任心强,恪守职业操守,无不良执业记录
资产评估师
8千-1.5万/月
资产评估3-5年本科
【岗位职责】
1. 配合承接资产评估项目;
2. 负责资产评估项目的现场查勘和调查;
3. 制定项目工作方案与计划,并督促工作执行情况以确保其按进度和要求完成;
4. 熟练运用资产基础法、收益法、市场法等评估方法,测算判定结果,撰写评估报告;
5. 全面负责所承担项目的报告质量、合同履行、成本控制等;
6. 负责项目实施过程中的人员配备和资源整合、关系协调;
7. 负责项目风险监控:包括业务办理中的风险预知、风险规避、风险上报等。
一级建造师1-3年学历不限建筑机电设计师
招募兼职
一级建造师(机电专业)
一级建筑、一级市政,需持B证
可配合出场
证书注册至中能工建(南阳)智慧科技有限公司
工作地点:武汉
一二级建造师
1-1.5万/月
建造师经验不限大专市政工程机电工程房屋建筑水利工程
岗位职责:1、整合项目资源,统筹现场施工管理;2、监督项目进度,制定项目施工计划;3、协调项目各方技术问题,解决现场问题。岗位要求:1、统招大专及以上学历;2、1-3年社会工作经验;3、持有建造师证。
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8千-1.2万/月
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【工作内容】
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【工作时间】
自行安排无限制可长期也可短期!
【收入流水】
每日预估流水300-500元,综合月收入最高15000流水随时提现,上不封顶,多劳多得.
【职位要求】
1、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分.
2、无犯罪、酒驾、吸D记录.
3、符合法律法规规定的其他要求
同时也欢迎,曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅加入我们.
物流随车协助装卸380一天包吃住
8千-1.2万/月
搬运工装卸工包住包吃20人以上月结全职
【工作内容】
超轻松:不用你搬货、不用你卸货,全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车,数清楚数量对不对;路上盯着货物安全,到了目的地再核对一遍,别多下少下;最后让客户签个单,把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。
- 短途路线:
️保底9500-12000元,适合想常回家的人;
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每月10号准点发工资,从不拖欠,还能各地跑着玩(长途路线)。
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班提供工作服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。
工作地址:昆明异地招工,
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小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放
也可以打卡。】
(可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
(工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松 (没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素:另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
恩施-急招一名师傅来开车-双休日结500
8-9千/月
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【收入流水】
每日预估流水300-500元,综合月收入最高15000流水随时提现,上不封顶,多劳多得.
【职位要求】
1、性别不限,年龄21-60岁,身体健康.
2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分.
3、无犯罪、酒驾、吸D记录.
4、符合法律法规规定的其他要求
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煤矿井下工程师
1.2-1.5万/月
矿山工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责煤矿井下开采设计、施工组织与技术指导工作
2. 开展矿井地质勘查、储量评估及安全风险分析
3. 监督落实井下通风、排水、支护及瓦斯防治等安全技术措施
4. 参与矿山智能化建设,推进自动化设备与信息化系统应用
5. 编制技术方案、作业规程及事故应急预案,配合安全检查与整改
任职要求:
1. 矿业工程、采矿工程或安全工程等相关专业背景
2. 熟悉《煤矿安全规程》及国家矿山行业技术标准
3. 具备井下一线工作经验,能适应倒班及井下作业环境
4. 持有矿山工程师职称或注册安全工程师资格者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处置能力
矿山工程师(采矿工程师)
1.4-1.8万/月
矿山工程师经验不限大专
任职硬性要求:
1. 采矿工程相关专业,学历专业、职称证一致
2. 采矿工程师中级及以上职称,证书真实可查
3.社保随人转入本单位,社保和证书保持一致,不接受社保外挂、社保分离
4. 证书资料齐全(毕业证、职称证、评审表、可配合核查)
5.有矿山相关技术工作经验优先,熟悉矿山资料、安标、证照配套流程优先
岗位职责:
1. 负责矿山采矿技术相关工作、图纸、方案、资料配合;
2. 配合企业资质、安全生产相关核查、专家检查;
3. 按要求在岗配合,人证一致。
矿山工程师
2.5-3万/月
矿山工程师5-10年学历不限矿长资格证安全资格证安全考核合格证明
岗位职责:
1.负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计工作
2.组织开展矿山安全生产技术管理,监督落实各项安全规程与标准
3.参与矿山基建、技改及生产系统优化,提供专业技术支持
4. 编制矿山年度采掘计划、技术报告及工程图纸,确保合规性与可行性
5.协同环保、测量、机电等专业开展现场技术协调与问题处置
任职要求:
1.矿业工程、地质工程或相关专业背景,学历不限
2.具备矿山工程师相关工作经验,熟悉露天/地下开采工艺
3.熟悉《金属非金属矿山安全规程》等国家及行业技术规范
4.具备较强现场分析与解决复杂技术问题的能力
5.责任心强,能适应矿山现场工作环境,具备良好沟通协作能力
工作地: 蒙古国
特殊资产处置负责人
1-2万/月
资产评估5-10年本科不良资产处理经验资产尽调估值定价跨部门协调
工作职责
1. 负责特殊资产从尽职调查、估值定价到处置方案设计及执行落地的全流程管理。
2. 主导制定资产处置策略,整合法务、财务、业务等多部门资源,推进资产高效变现。
3. 搭建资产处置风险控制机制,识别并防范法律与操作层面的潜在风险。
4. 关注行业政策变化与市场趋势,持续优化处置流程,提升处置效率与收益水平。
任职要求
1. 本科及以上学历,金融、法律、资产管理等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上特殊资产或不良资产管理经验,精通处置各环节及相关法规要求。
3. 具有出色的项目统筹与资源协调能力,可独立负责重大资产处置项目推进。
4. 具备优秀的沟通谈判技巧与风险识别能力,能够妥善平衡多方利益关系。
资产评估3-5年大专
拉萨:2名,日喀则:2名,昌都:2名,林芝:2名,阿里:2名
【岗位要求】
一、硬性基础准入要求(必备,缺一不可)
1. 执业证书强制持证:须持有房地产估价师(房地产土地均有),证书可注册、无违规执业处罚;
2. 学历&专业:大专及以上学历,土地资源管理、房地产开发、工程管理、资产评估、城乡规划、财会、建筑工程等对口专业优先。
3. 驻岗硬性条件:
3.1 常驻西藏,可赴西藏全区域外勤踏勘;
3.2 能适应高海拔气候;
3.3 不定期加班;
二、生产技术能力(可适当容缺)
1. 全流程项目独立操盘:
1.1 独立完成现场实地踏勘、权属资料核验、市场调研、参数选取、价值测算,熟练运用比较法、收益法、成本法、假设开发法等全套估价方法;
1.2 独立编制、内审、修改房产+土地全套评估报告,完成线上备案、评审答疑、报告整改、档案归档全流程,能把控技术风险,无重大报告返工问题。
2. 专业工具与规范掌握:熟练 Office、GIS、估价专业测算软件;熟悉房地产评估师相关政策及了解西藏本地相关评估政策细则。
3. 愿意尝试测绘、不动产登记代理、规划、咨询等相关专业。
三、销售业务维护和开拓能力
1. 存量客户运维:持续维护已合作客户,定期回访,深挖衍生业务,锁定长期合作。
2. 新客户开拓:自主开发本地客户,独立商务洽谈、投标报价、方案宣讲、合同签约,承担个人年度业绩指标。
3. 渠道经营:搭建本地行业合作渠道,积极参与本地行业协会、政企招投标项目等,主动分担经营压力。
四、综合素养&驻藏专属附加要求
1. 诚实守信负责任,积极认真肯吃苦;
2. 职业操守严谨,严守评估保密规则,无不良记录;
3. 愿意适配西藏本地化工作,满足当地工作、生活需要。
五、岗位考核逻辑(暂不考核)
【福利待遇】
六、薪酬配套参考(驻藏房地产估价师)
1. 固定月薪15K-20K;
2. 销售提成:按公司文件执行;
3. 生产绩效:按公司文件执行;
4. 部门奖金:按公司文件执行;
5. 带薪休假:30天(含年假,入职一年后,可享受);
6. 交通补助7000元/年;
7. 根据西藏不同区域给予每天80元-120元餐补;
8. 藏区专属带薪节假日福利(民族地区节假日,按照地市人民政府发文执行,通常一年有7天);
9. 按国家标准缴纳五险一金;
10. 提供办公点所在宿舍;
一级建造师(市政/机电/水利)
2-2.4万/月
一级建造师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责市政机电水利工程项目的规划、设计和施工管理
2. 确保工程项目符合相关法规、标准和质量要求
3. 协调项目团队,解决工程过程中的技术和管理问题
【岗位要求】
1. 持有一级建造师资格证书
2. 具备市政机电水利工程相关经验
3. 能够有效沟通,具有良好的团队合作能力
一级建造师经验不限学历不限一级注册建造师施工单位接受无建筑工程经验不需要长期出差/驻场
【岗位要求】
1. 需持有以下证书:一级建筑建造师,或一级建筑建造师+一级市政建造师,或一级建筑+一级市政+二级市政,或一级建筑+二级市政,或一级市政+二级市政。
工作地点:武汉光谷科技港
采矿技术员
1.5-1.6万/月
矿山工程师3-5年大专采矿
湖北招采矿全职,要地质,或采矿专业毕业,年薪18万,买五险,包吃包住,做磷矿。要求会电脑,会制图,大专以上网查学历,十年以上采矿经验。上班地点襄阳
不良资产管理
1-2万/月
资产评估学历不限
【岗位职责】
1. 负责不良资产、抵债资产、法拍资产、闲置资产的盘点、核查。
2. 跟进资产查封、解封、过户、办证、处置流程。
3. 对接法院、律所、中介、业主,推进资产清收与盘活。
4. 制定处置方案,组织招商、推介、拍卖、转让。
5. 跟进回款、资料归档、台账更新,完成资产保值变现。
一级机电建造师
5千-1万/月
一级建造师1年以下学历不限施工工程师消防系统AutoCAD传统行业施工单位广联达
【岗位职责】
1. 负责机电建造项目的整体施工组织与实施方案的制定及执行;
2. 统筹管理项目进度、质量、安全及成本,确保工程顺利推进;
3. 协调设计、施工、监理等各方单位,保障机电系统安装与调试工作有序开展;
4. 组织项目技术交底、过程验收及竣工资料编制,确保符合相关规范标准;
【岗位要求】
1. 具备一级建造师执业资格证书,注册专业为机电工程;
2. 熟悉机电建造工程施工流程及相关技术规范、法律法规;
3. 具有较强的现场统筹能力和突发问题处理能力;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
一级机电建造师
1-1.3万/月
一级建造师3-5年大专电气高级职称
【岗位职责】
1. 全面负责项目的生命周期管理,涵盖施工组织、进度控制、质量安全等方面;
2. 负责制定施工方案、进行技术交底以及准备竣工验收所需资料;
3. 协调业主、监理、分包单位等各方关系,指导项目顺利进行;
4. 监督项目施工过程,确保技术问题得到及时解决;
5. 承担项目验收及后期维护任务;
6. 监督并检查所负责的质量管理体系和文件的执行情况,确保工程技术质量;
7. 审核并确认施工图纸、技术方案等关键资料;
8. 管理施工现场的重大危险源,确保安全。
【岗位要求】
1. 持有国家一级建造师(机电)资格证书、建安B证;
2. 具备卓越的项目管理技巧和团队合作精神;
3. 能够恪守行业安全操作规范;
4. 能够适应出差的工作要求。
不良资产处置经理
1.5-3万/月
资产评估1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 进行资产评估、估值,包括但不限于土地、房产、机器设备等。
2. 分析资产市场最新变化、趋势,并给出专业意见建议。
3. 协调相关方面进行尽职调查,撰写尽职调查报告。
4. 参与资产交易的谈判及合同草拟。
【岗位要求】
1. 具有相关领域本科以上学历。
2. 熟悉企业财务分析、会计核算原理,具有较强的数据处理能力。
3. 熟悉国家法律法规,对资产评估体系和方法有深刻的理解和实际操作经...
栏目概述
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