天天享受零食下午茶，不定期组织团建活动，奶茶火锅随心安排 工作内容简单轻松，无需外出跑业务 月综合收入6000-8000元，节假日带薪休假，晋升通道广阔 工作不复杂，专人指导，快速上手 无业绩考核压力，心态轻松上班愉悦 下午茶、零食自由、生日会、团队活动、年终奖一应俱全 薪资构成：底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖金 优势一：发展平台优质，上升空间充足，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力 优势二：绝不拖欠工资，每月15日准时发放 无需担心经验不足，欢迎零基础入职，提供岗前带薪培训

年龄18+ 薪资待遇:底薪四千综合工资8000+

公司名称：湖北鸿蒙新能源有限公司 职位名称：光伏业务员（高提成，上班时间自由，节假福利，奖金） 薪资：6000~12000 职位链接： ----◆----◆----◆----◆---- 点击相应的链接即可查看详情，投递简历~（投递简历后即可拨打电话）。 孙女士

天天零食下午茶，不定期组织团建、奶茶聚餐、火锅聚会 工作内容简单轻松，无需外出拓展业务 岗位上手快，流程清晰，专人带教，快速融入 无业绩考核指标，工作压力小，氛围轻松自在 提供下午茶、零食供应、生日会、团队活动、年终奖等福利 薪资结构：底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖金 优势一：行业前景广阔，晋升通道透明，团队以90后、00后为主，充满活力 优势二：绝不拖欠工资，每月10日准时发放薪资 无需担心缺乏经验，欢迎零基础入职，提供岗前带薪培训

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售类岗位工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚信务实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

拖客，陌拜，维护

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理相关制度，积极开展客户营销并完成考核指标，全面负责贷前调查分析、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项规章制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、大专学历，面向2024届、2025届、2026届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元（含补贴）；从第三个月起按正式员工标准进行考核； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自主学+业务知识驻地训+职业素养总部培”三位一体学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

岗位职责: 提供专业的法律咨询与支持，协助处理日常法律，完成与客户的合作 接受小白爱学你就来 月休四天（后期可双休）薪资：4000加业绩提成加奖金 上班时间：早上九点到下午六点半（中午两小时时间休息） 无压力，公司90.00后引导氛围好 没有红线要求 只要你想学这边就教 不要再犹豫了，你来问我我给你解答，可以先了解你会喜欢的

岗位直招！岗位直招！岗位直招！重要的事情说三遍！ 岗位介绍： 工作内容简单易上手 提供统一岗前培训，不限经验，新手也可胜任 薪资待遇： 试用期6-7K 转正后8K+ 福利待遇： 下午茶+员工聚会+节日福利！！ 暑假工、短期兼职请勿打扰！！！

对接客户联系到店

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，工作在苏州空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作在苏州，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

恩施招种植工/杂工

恩施土家族苗族自治州恩施市招弱电/安防

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，工作在苏州 有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

恩施土家族苗族自治州恩施市招种植工/杂工

一、岗位职责 1、负责能源行业市场推广与销售工作，完成公司制定的销售目标； 2、开发新客户、维护老客户关系，挖掘客户潜在需求，建立稳定的客户合作体系； 3、收集并分析行业市场动态、竞品信息，为公司产品优化和营销策略制定提供有效建议； 4、跟进客户订单全流程，协调解决合作过程中的各类问题，确保交易顺利完成； 5、按时完成领导安排的其他相关工作及相关工作总结的提交。 二、任职要求 1、本科及以上学历，能源相关专业优先； 2、具备1 年及以上能源行业销售经验，熟悉能源市场运作模式，拥有一定客户资源者优先； 3、具备较强的市场开拓能力、沟通表达能力和商务谈判技巧，抗压能力强； 4、熟悉办公软件操作，具备良好的数据分析能力和文案撰写能力； 5、品行端正，责任心强，具备团队协作精神，能接受出差安排。

1、销售目标达成： 1.1制定并执行所负责区域或行业的年度/季度销售计划与预算，确保达成甚至超越销售目标（销售额、利润、市场份额等）。 1.2持续监控销售业绩，分析偏差，及时调整策略。 2、市场开拓与客户开发： 2.1主动识别和开发新的潜在客户和市场机会，特别是在电动摩托车、电动两轮车、电动三轮车、四轮观光车、新能源车、智能硬件等领域的销售工作经验。 2.2建立并维护强大的销售渠道和客户关系网络。 3、大客户管理： 3.1负责关键大客户的关系管理，深入了解客户的业务需求、技术挑战和长远规划。 3.2作为客户的主要联系人，协调内部资源（技术、产品、供应链等）为客户提供卓越的服务体验和解决方案。 3.3谈判并签订大型合同或框架协议。 4、解决方案销售与技术咨询： 4.1深刻理解公司电机控制器产品的技术特点、性能参数、应用场景及竞争优势。 4.2能够将复杂的电机控制技术与客户的实际应用问题相结合，提供有价值的解决方案建议。 4.3与研发、应用工程师紧密合作，为客户提供技术支持和定制化方案。 5、销售策略制定与执行： 5.1分析市场趋势、竞争对手动态和客户反馈，制定有效的区域/行业销售策略。 5.2确定目标客户优先级，合理分配销售资源。 5.3参与定价策略的讨论和建议。 6、销售预测与报告： 6.1准确预测销售业绩，定期（周/月/季）向管理层提交销售报告、市场分析报告和客户反馈。 6.2熟练使用CRM系统管理客户信息和销售活动。 7、行业活动参与： 7.1代表公司参加行业展会、技术研讨会、客户会议等，推广公司品牌和产品。

岗位职责： 1、负责售前阶段的市场分析、产品介绍与方案设计，参与售中商务沟通，以及售后相关支持工作。 2、定期走访学校相关部门负责人或政府单位主管，维护良好的客户关系。 3、主导项目全流程推进，参与项目招投标环节，包括标书编制、现场竞标及解决方案展示等工作。 4、依据公司产品体系、定价策略及市场方针，独立完成客户咨询、报价处理、合同条款协商及签约流程。 5、完成市场相关的其他任务以及上级交办的工作内容。 6、销售对象： （1）教育类单位：教务处、信息中心、图书馆、教育局、各二级学院等 （2）公共文化机构：图书馆、文化馆、博物馆等相关单位 岗位要求： 1、本科及以上学历，欢迎对销售岗位有热情的应届毕业生投递简历。 2、专业不限，市场营销、信息技术、教育类相关专业优先，具备教育行业工作经验者优先考虑。 3、具有较强的学习能力与良好的人际沟通技巧。 4、能承受工作压力，适应省内短期出差安排。 5、持有驾驶证并具备实际驾驶经验者优先。 薪酬福利： 1、薪资：提供具有市场竞争力的底薪与奖金机制，具体金额结合岗位、地域及个人能力面议。 2、福利：周末双休、带薪两周年假、五险一金、年终奖、项目激励、自驾车补贴、定期团建等 培训制度： 1、入职初期进行岗前培训，涵盖企业文化、人事制度与组织架构等内容。 2、开展线上产品课程，系统化构建专业知识体系。 3、由专职讲师授课，深入讲解产品核心信息，强化产品认知基础。 4、实施一对一导师带教模式，助力新员工快速成长。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、周末双休、带薪年假

岗位职责 1、负责贵州省各地区基础教育领域的市场推广与销售执行工作。 2、所涉产品涵盖校园阅读、智慧图书馆、智慧教学、智慧校园等相关解决方案。 3、市场宣传包括组织并参与推广活动、行业会议、专业展会及实地考察交流等。 4、销售执行包含客户拜访、产品讲解、需求调研、方案设计、投标支持等全流程工作。 5、其他任务包括行业动态收集、客户关系管理、渠道网络搭建与维护等。 任职要求 1、本科及以上学历，具有1-3年教育行业相关工作经验。 2、教育学类专业背景或有教师从业经历者优先考虑。 3、具备优秀的口头与书面表达能力，逻辑清晰、反应迅速。 4、拥有市场拓展及项目推进能力，积极主动、具备较强的市场洞察力。 5、乐于学习与总结，具备职业责任感，能够适应出差安排。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、周末双休、带薪年假

一、岗位职责 1、负责辖区中高职、高等教育院校市场开拓与销售工作，建立稳定的客户关系，执行并完成公司销售业绩指标; 2、开拓产教融合业务市场，对接院校、企业核心客户，设计市场推广活动; 3、对标行业主客户，优化销售方案，做好客户维护，提升满意度与复购率; 4、在充分了解客户需求的基础上为客户提供合理的解决方案，负责与校级、院系级领导开展项目需求沟通，公关、谈判并签订协议; 5、把控销售全流程质量，规避风险，配合推进项目落地 6、负责相关项目的招投标工作; 7、收集行业政策、市场动态及竞品信息，提供参考。 二、任职要求 1、本科及以上学历，工科相关专业或有工科领域相关经验者优先；3年以上产教融合、职教相关销售经验优先； 2、对中高职院校、高校业务有较深了解，特别是对实验室建设、课程教材开发、科研项目服务、产教融合、校企合作有经验者优先; 3、具有四川省中高本院校客户资源，能够通过业务关系拓展提高项目销售和课程推广; 4、熟悉产教融合校企合作业务，了解政企采购决策机制，能独立成单; 5、具备敏锐的市场洞察力，优秀的业务拓展能力，善于沟通和谈判，熟悉产教融合政策，具有活动策划基础; 6、能够接受出差，有稳定客户资源者优先。三、工作时间、薪资 工作时间：上午8：30-12：00，下午13：30-18：00； 薪资范围：5k-30k 底薪+提成

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恩施九立方一楼优学派学习机招聘销售员

工作内容：负责客户逾期资料的信息录入与登记 工作难度低，具体细节可进一步沟通了解 欢迎新手加入，无论是否有经验均可胜任，注重长期发展 享受法定节假日休息，节日福利丰富 薪资待遇：无责任底薪3300+高额提成+额外奖金 新人月收入可达6k以上，综合月薪8k-13k 按时下班，工作氛围愉快轻松 随时欢迎咨询，沟通无障碍，团队亲切好相处 工作内容简单不繁琐，无需外出拓展业务 节假日带薪休假，提供广阔晋升通道 工作轻松易上手，全程有人指导协助 无业绩考核压力，工作负担小 配备下午茶、零食供应，定期组织团建活动 举办生日会、集体活动，年终奖等福利齐全

负责家装及定制产品销售，通过各渠道寻找客户，促成订单达成。

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与履职管理要求，积极拓展客户资源并达成考核目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展展业区域的市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈有效建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，2025届应届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备主动性与责任感，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力、团队协作意识及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇；前两个月享无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含各类补贴），第三个月起按正式员工标准纳入考核； 2、绩效薪酬：依照公司现行考核制度执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练，并实行“一对一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+属地掌握业务内容+总部深化职业素养”的多维培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分； （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统培养，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备力量； （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升管理队伍整体素质及其所带领团队的工作成效。

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，宣传乐巢装饰的服务内容及产品优势 2.运用新媒体渠道增强品牌曝光，促进客户互动并提升参与积极性，完成直播线索收集 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与引导能力，能高效开展客户对话 2.熟悉新媒体平台运营模式，善于使用社交工具拓展品牌认知度 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员协同配合，共同达成工作目标

岗位职责： 1、底薪3000，及时准确接听与转接来电，做好留言登记并迅速传达； 2、普通话标准流畅；负责来访人员接待，并解答相关咨询问题； 3、积极进取，态度认真，能够按时保质保量完成上级交办的工作任务。 4、每单提成平均5到10K，适合有拼劲、愿发展的年轻人才。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄18-32岁； 2、服务意识强，熟练操作常用电脑办公软件； 3、具备良好的协调和沟通能力，责任心强，性格乐观开朗，富有亲和力。

【招聘】月综合薪资（含提成）5000元以上，恩施暖先森石墨烯中心招聘啦！ 恩施暖先森石墨烯地暖招聘专职（或兼职）地暖安装业务（合作）人员 一、招聘地区及人数：恩施市1名；利川市2名；野三关1名。 二、薪资待遇及业务要求：面议。 三、联系方式：。 四、公司地址：湖北省恩施市六角亭街道松树坪摩根空间C栋104。

有强烈赚钱意愿者优先，全国连锁品牌装修公司，大平台实力保障！ 技能要求： 电话邀约、家装基础知识、客户洽谈技巧 岗位职责： 1、依托公司分配的客户资源，通过电话等渠道与客户沟通，了解其装修需求，并有效邀约到店洽谈； 2、熟练掌握公司产品体系、材料配置及施工工艺，做好新老客户的持续跟进与关系维护； 3、配合设计师完成签约流程，为客户提供基础咨询与服务支持； 任职资格： 1、年龄25-38岁，熟悉销售工作基本流程； 2、具备耐心与热情，积极进取，渴望高收入； 3、掌握基础营销方法，有销售或客户服务经验者优先； 4、性格外向，乐于交流，沟通能力强，富有亲和力； 5、勇于突破自我，追求高薪目标，抗压能力佳； 薪酬待遇：底薪3000＋提成3%-4%＋客户到访奖励＋奖金；月均收入9000以上

工作内容 1、通过电话与潜在客户沟通，介绍乐巢装饰的服务与产品 2、回应客户咨询，协助设计师完成洽谈并推动签约 任职要求: 1、具有良好的沟通表达能力和说服力 2、能迅速把握客户核心需求 3、态度积极主动，热爱销售岗位 4、有建材或销售行业经验者优先