小白和资深从业者均可加入，时间灵活，薪酬丰厚，提供免费系统培训 任职要求： 1、具备优秀的沟通与谈判能力，能高效处理客户各类问题； 2、具有敏锐的市场感知力和强烈的服务意识，精准捕捉客户需求； 3、熟练操作常用办公软件及房产相关工具，掌握基础网络信息处理技能； 4、富有团队协作精神，抗压能力强，积极追求工作成果与目标达成

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房产中介，8年靠谱门店，主做新房和二手房，待遇高于这条街所有门店。 位置在保利心语，有8号线地铁口，新房带看，公司有车免费接送客户。团队合作氛围好。 新人有师傅一对一带教，不招多，只求来了就能带好，认可行业，在这个行业里搞到钱。 没有画饼，没有延迟发工资，没有监控，没有打卡机，自由且向上的团队。

租房管家每天聊聊天月薪2-3万双休晋升快 租房管家双休+朝9晚6 工作难度不高双休朝9晚6准时下班无业绩考核 公司包资源接受小白 只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限经验公司 氛围非常好我们有全武汉的房源客户自己找你！！ 新人保护期两个月负责人手把手带你出单！！ 入职者全武汉房源包资源！包资源！包资源！ 提成给到你100%：例如客户找你租4000元） 手就是4000） 【岗位职责】 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司 根据客户需求客户匹配相适应的房源（客户主动联系你） 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排 3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 【薪资待遇以及福利】 1.平均薪资8000~50000/月（无上限），提成100% （公司平均到手薪资1W+） 2.公司免费提供小电驴，！ 4.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 5.租房优惠，入职员工全武汉房源6.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红

-无底薪，高额提成，佣金上不封顶，月入过万不是梦；给您提供一个奋斗的平台 ​ -免费提供专业培训，从房产小白到行业精英，有人带、有方法；希望有梦想和追求的你加入，要求勤奋好学，有自律性 ​ -海量优质房源客源，不用从零起步，免费端口使用，入职即有成交机会。 加入我们，把“卖房租房”变成“实现自我价值”的快车道！

负责公司租房业务， 我们有整个武汉70w套出租房源 1可以获客带客户看房成交 2可以做房源开发积累资源 3能力达到了一定程度晋升管理岗位年薪30 4独立运营团队年薪60w

岗位职责: 1.负责房产租赁项目的市场推广与销售工作 2.与客户保持顺畅交流，提供专业化的租赁解决方案 3.持续跟进客户关系，保障服务流程的高效与优质 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及主动服务客户的态度 2.能够独立开展工作，具备积极的工作热情 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进任务完成

职位描述 售前客服远程办公不含销售的客服工作线上客服企业内部客服接受居家办公正常工作制 岗位职责： 1.每天与租房需求客户进行简单交流，了解客户需求； 2.根据客户需求匹配相应的房源，并协助客户进行看房； 3.每天只需进行一次签到，之后可以自由安排工作时间，月休8天； 4.工作内容简洁明了，无需长期坐班。 任职要求： 1.接受宝、妈、大学生等各年龄层次的人士； 2.只需流畅操作智能手机和电脑即可； 3.有兴趣者，欢迎投递简历； 4.领导团队年轻化，具备良好的沟通能力。 薪资福利： 1.每月有不定期的月度奖金； 2.组织团建活动，提供下午茶； 3.生日会等福利！

岗位职责：负责抖音、小红书、咸鱼等平台视频拍摄，内容涵盖房源介绍、线上互动、看房引导、合同签署及收款流程。欢迎零经验人员加入，提供一对一导师带教，操作简单，快速上手。当天拍摄即可开单，每单收入上千元，上不封顶。全武汉房源资源共享，配备共享电动车，距离较远者可享店长宝马接送。多劳多得，只要肯投入时间和精力，收入一定超预期。 行业前景：表现达标者两个月内可晋升店长，享受团队管理收益+项目分红，综合月收入最高可达16000元。 工作时间：早上九点到下午五点，无需加班，支持居家办公，每月可灵活安排7至10天休息，时间自主调控，轻松实现月入过万，无业绩压力。 工作氛围：公司全天候供应零食水果，店长不定期组织奶茶咖啡福利，每月一次团建活动，带你畅玩各地，快乐工作。团队成员均为年轻人，00后为主，氛围融洽，沟通无障碍，像家人一样共同奋斗。 薪资待遇：综合月薪15000-25000元（上不封顶） 底薪：6500元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：房补、餐补、交通补助、年终奖、全勤奖、绩效奖、工龄奖

本岗位招聘房产经纪人3人； 年龄要求在20-45之间； 挑战自我，突破自我，做一个有梦想的人拿高薪 德祐房产瑞泰欣城店招聘 一）任职资格： 1.年龄20~45岁，具备相关从业经验者优先。公司提供系统化专业培训，并设有健全的“师带徒”机制，即使无经验也能快速入门； 2.思维灵活，工作认真，语言表达清晰，普通话标准； 3.熟悉基础办公软件操作。 （二）岗位职责： 1.负责接待客户并提供房产政策解答； 2.深入沟通客户需求，实现房源与客户的精准匹配； 3.带领客户实地看房，协助完成三方合同签署； 4.跟进后续服务流程，持续维护客户关系。 （三）薪资待遇： 1、具有吸引力的薪酬体系：无责任底薪2000元，叠加60%-80%高比例提成，月综合收入约8000-15000元； 2、带薪培训+季度及年度旅游+带薪年假+节日福利。 （四）上班时间： 1.上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 2.每月休息4天

CBD三囍砂锅招人啦！ 全职夜班服务员就位 ⏰ 工作时间：16:00—02:00 月休3天 薪资超香：底薪4000元 + 房补200元 + 全勤100元 + 业绩提成100-1500元 ‍♀ 要求：吃苦耐劳，手脚麻利 联系电话：（） 多劳多得

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宜昌市二医院附近有没有开电梯的？要几个电梯司机4500一个月，没宿舍住，想来可以联系我，

岗位名称：维修班长（微琪生物科技）；岗位描述：招聘4人。 岗位要求：1.40岁以下；2.大专及以上学历；3.有5年以上机械维修经验，了解通用机械原理，负责通用类型泵类、空压系统、阀门等相关维修及保养。 薪资待遇：月薪50007000元。

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1.《社会稳定风险评估师》证书 2.可出具社会稳定风险评估报告

1.本科及以上学历，房地产、资产评估、机械设备、土木工程等相关专业背景； 2.具备较强的市场分析能力，熟悉报告撰写与审核流程，拥有丰富实操经验； 3.身体健康，工作积极主动，责任心强，能适应出差安排，具备良好的职业操守、团队协作意识及抗压能力； 4.持有资产评估师执业资格证书，且有相关行业从业经历者优先考虑； 福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、双休节假日休、员工旅游、节日福利、晋升快

1，负责对评估对象进行实地勘查，整理相关资料，开展市场询价与核算，编制评估报告等工作， 2，具备一定从业经验，可独立承担单项资产评估任务，并配合评估师推进整体项目执行。 3、参与公司业务投标的报价工作，同时协助处理公司内部行政事务

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工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：自由安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-03 工程师需具备可查验的职称 土地资源管理土地管理国土资源管理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 【岗位职责】 *在公司合作渠道发布高质量房源信息 *接听客户来电，提供房产资讯与专业咨询服务 *协助完成房屋买卖及租赁的带看与签约跟进 *持续跟进业务进展，登记客户资料并做好关系维护 *与客户保持良好互动，建立稳定合作关系 【职位要求】 *性别不限，接受零经验入职 *专业不限，具备较强的沟通表达能力 *愿意挑战高收入，具有积极进取心和团队协作意识

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岗位职责: 1.为客户提供专业化的房地产购置与投资咨询支持； 2.深入掌握市场变化，持续更新房产项目相关资讯； 3.维护并开发客户资源，高效开展客户对接与服务工作； 4.协助客户完成房产交易流程，确保操作合规合法； 5.与团队成员紧密协作，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及谈判协调技巧； 2.对房地产领域有强烈兴趣，能及时捕捉市场趋势； 3.积极主动，富有团队合作意识； 4.工作细致认真，具备较强的责任心； 5.愿意持续学习，不断提升个人专业能力与业绩水平。

岗位职责及目标 1、负责内催一线团队的运营管理支持，及时解决日常运营中的各类问题并提供有效指导，保障所辖团队按时高质量达成公司下达的各项业务目标； 2、主导团队合规管理，严格把控服务品质，坚守合规红线，确保各项合规政策与制度切实执行到位； 3、依据公司规范制定业务标准与管理制度，推进精细化运营，持续优化业务流程及考核机制； 4、以周、月、季度为周期，分析部门在服务与效率方面的指标完成情况，并提出针对性改进措施； 5、组织开展业务知识和技能类培训，助力团队业绩增长，推动新方法、新流程的落地实施； 6、统筹团队作业系统与操作流程的优化工作，提升整体运作效率与协同流畅度； 7、高效完成上级交办的各项任务，确保工作成果及时交付。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备催收一线外呼实操经验，或有消费金融领域催收经历、催收话术整理与培训经验者优先；具有从0到1组建团队的经历，曾管理百人以上团队； 3、具备较强的客户服务意识，优秀的沟通协调能力、人际互动技巧及语言表达能力。

企宣专员 35岁以内，有3年以上办公室工作经验，具有文字写作能力 薪资福利:五险一金，月薪5500 - 6000元 招工人数:1名 扫码，点击“我要应聘”投递简历；预览时标签不可点扫一扫，关注该 工作地址:猇亭区马鬃岭路81号

工作内容： 1.公司提供精准客户名单，主要通过电话提醒、信函通知等方式与相关客户进行沟通，提醒客户按时还款； 2.协助银行及金融机构处理逾期账款回收，保障银行客户的信用记录； 3.严格遵循合法合规流程推进案件处理，持续跟进催收进度，提升回款效率，避免有效投诉发生。 职位要求： 1.年龄18-45岁，性别不限，中专及以上学历（具备电话客服、电销、电催等相关经验者学历可适当放宽）； 2.具备较强的责任心和进取心，能承受一定工作压力，愿意挑战高收入目标； 3.拥有团队协作精神，沟通表达能力强，善于谈判，思维灵活，工作积极主动； 4.有销售或客户服务经验者优先考虑，无经验者也可报名，入职后公司将安排专业系统培训。 薪资福利： 1、阶梯式底薪+高额提成5-45个点，综合收入8000-15000+，业绩优秀者可达2-3W以上不封顶； 2、公司按规定缴纳五险一金； 3、享受法定节假日休假，每周日休息，周六下午五点下班； 4、设立工龄奖金，满一年后每月底薪增加100元，最高可享500元工龄补贴； 5、带薪年假，入职满一年享5天，逐年递增最高至8天； 6、定期组织团建活动，节日礼品、下午茶等福利齐全； 7、入职即享系统化带薪培训，快速掌握岗位技能； 8、公司主营银行业务，操作规范合法，非小贷网贷类业务，平台稳定，收入可观。 上班时间： 9:00-12:30，14:00-18:00

岗位职责： 负责公司贷后提车客户的日常管理，维护客户关系，跟进月供与保险款项的及时回收 协助门店完成销售客户的流程对接与衔接