岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户实地看房，精准匹配客户需求与房源条件，促成交易达成 3.协助客户完成合同签订、贷款办理、过户手续等全流程服务 4.维护新老客户关系，提供后续房产资讯及增值服务，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.持有房地产经纪从业资格证者优先，无经验可提供带薪培训

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带公司提供客户，不怕没客户！！！ 100%提成，，可以拿到现金3000元。 周未双休，早10晚5不加班！ 无业绩要求，工作没压力！ 每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好月薪2w-3w+（新人前期1w左右）绝对真实！ 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。 海居租房在武汉专注房屋租赁12年，在线房源有5万+，市场需求大，能够当天上手当天开单。 【岗位职责】 1、全武汉房屋出租业务 2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。 3、房源信息的发布，更新和管理。 【任职资格】 1、乐观向上，积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。 【福利待遇】 1、业绩最高提成100%，收到佣金就是收入。 2、公司免费提供小电驴。 3、店长亲自教亲自带，包教包会。 4、租房优惠 5、管理奖金+月度分红+端口补贴 【工作时间】 早九晚六，无加班，随时可休，可连休数天 【为何会来我们公司】 1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的 3.公司地理位置优越，居金融港佛祖岭正中心，周围基本都是大学城和写字楼，需求量非常大。 4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！ 5.提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值。 6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱。 新人保护期两个月负责人手把手带你出单！！ 入职者全武汉房源中介费都免费包资源！包资源！包资源！ 提成给到你100%：例如客户找你租4000元（到手就是4000） 【客户】 来源于五八，安居客，抖音网络渠道 【房源】 海居内部房源系统房源，5万+套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交，，签合同，房屋交接等 【晋升空间】 经纪人一智能店长一人店店长一部长一区域经理

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责: 1. 负责通过多种渠道进行人才挖掘，积极拓展并吸引有潜力的素人及达人资源，推动达成合作意向； 2. 搭建并持续完善艺人信息库，确保完成既定招募任务目标； 3. 跟进艺人签约流程及相关反馈，协调解决沟通中的各类问题； 任职要求: 1. 有经纪人、星探等相关工作经验者优先考虑； 2. 熟悉直播行业，对直播领域具备浓厚兴趣； 3. 具备良好的沟通技巧，拥有较强的谈判能力与人际互动能力，沟通表现突出者优先； 4. 学习适应能力强，工作态度认真严谨，能迅速掌握行业变化并有效应用于实际工作； 薪资待遇： 1. 工作时间下午1点-9点，节假日正常休息 2. 每月15号发放薪资，依法缴纳五险 3. 每周提供下午茶，每月组织团队建设活动

①、无任何经验要求，无试用期，无服装要求，无需 坐班. ②、16-50岁，男女均可，无经验年龄要求。 ③、带看员双休+朝九晚六，每天只需打卡签到一次， 按个人需求任选时间段。(8-12点) ④、工作简单轻松，6点准时下班无业绩考核。⑤、不 需要开端口！不需要开端口，我们店有自己的获客渠 道。 公司有全武汉房源资源，接受新人小白，店长手把手 带出单! 只需在手机上聊聊天，轻松月入过万，不限经验不限 学历，公司氛围超级好。 新人保护期为两个目!新人入职底薪3000! 《岗位职责》 ①、我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客 户需求为客户匹配相适应的房源。 ②、带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安 排，工作灵活性高。 ③、带客户看房并促成交易，协助签约专员完成租赁 合同签约，提成100%，客户找你租多少钱的房子你自 己就到手多少钱。 《薪资结构以及福利》 ①、薪资主要以提成构成:新人薪资为底薪 3000+4500业绩标准内22%+4500业绩标准以上 100%。 备注：即比如当月业绩达到10000元，即月薪资为底薪 3000+990（4500以内22%)+5500(4500以上提成 100%)=9490元。相当于提成为100%，你做多少都是 你自己的，公司不分成！如果业绩达到10万，那么10万 也是你自己的。平均工资8000元~5万元无上限！ ②、公司免费提供小电驴，可以不需要买。 ③、新人入职培训，首月会有辅助单，会有人手把手 带你，完全不用担心入职后没有单。 ④、晋升空间大，晋升之后会有红包奖励。晋升店长 之后管理奖+提成+孵化奖。 ⑤、租房优惠!月聚餐月团建下午茶等。

1、年龄不限，男女不限，学历不限； 2、沟通表达流利，待人真诚，做事踏实有上进心； 3、有无房产中介经验均可，新手小白可带薪培训； 4、想高薪赚钱、能吃苦耐劳、服从门店安排即可； 5、熟悉汉阳、王家湾本地路况与小区者优先录用。 薪资福利 1、无责底薪 + 高额阶梯提成 + 开单奖励 + 月度奖金，收入上不封顶； 2、房源客源公司统一提供，不用盲目跑市场，轻松获客； 3、新人师徒一对一老带新，全程手把手教学，快速上手开单； 4、团队氛围轻松，无职场勾心斗角，定期团队聚餐、团建； 5、晋升通道清晰：经纪人—店长—区域管理，能力优先，公平晋升。 工作优势 海居租房本地大品牌，房源海量、客户稳定，租房单量充足 不用自己熬资源，入职直接上手开单，赚钱稳定靠谱 全城门店就近安排，离家近、上班方便 有意向直接投递简历，看到立即回复，当天沟通、就近安排面试，欢迎想稳定高薪工作的朋友加入！ 我再给你备2个备用标题，你可以轮换发布增加曝光： 1、海居租房直招房产顾问 汉阳就近安排 带薪培训 2、王家湾租赁经纪人 高薪资福利 客源公司全包

任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限 2、具备2年以上销售工作经验，面销、网销或电销经验均可 3、有房地产、保险等行业销售经历者优先考虑 4、有团队管理经验者优先 5、具备良好的抗压能力，愿意接受高收入挑战 岗位描述： 负责门店新客户拓展及老客户关系维护 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪5000元+高额提成；经验丰富者可面议薪资，试用期为三个月 2、六险+提供住宿+约20天带薪年假+员工团建活动+节日福利 3、晋升机制公开透明，作为储备干部培养，晋升路径为：储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升主要依据个人业务能力与销售业绩，职位提升后薪资及相关待遇同步调整 我司是一家专注于绿色食品的全国连锁门店企业，主营健康、少添加或无添加的食品，契合现代人对饮食健康与安全的需求，市场潜力大，行业发展前景广阔。产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类，拥有近300种自营品牌产品，其中多款产品曾登陆央视。集团成立于2011年，目前在全国拥有近500家连锁门店

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务机会 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5. 配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏 4. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业素养

薪资福利 • 业绩最高100%提成，佣金直接为收入；新人前期约6000w，成熟后2w-3w+ • 无责相关现金补贴+管理奖金+月度分红+端口补贴 • 免费提供小电驴、租房优惠、每日下午茶、每月团建 工作节奏 • 周末双休，早10晚5不加班，无强制业绩要求，工作无压力 团队氛围 • 以年轻人为主，客户多为同龄人，氛围轻松，无复杂内耗 • 接受小白/实习生，无经验也可，有师傅一对一带教，包教包会 岗位职责 1. 负责全武汉房屋出租业务 2. 开发房源与客户，带看房屋，促成成交并签署合同 3. 房源信息的发布、更新与维护管理 任职要求 • 性格乐观向上、积极进取 • 愿意通过努力赚取高收入，对服务行业感兴趣

岗位职责： 1. 负责房屋租赁、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4. 参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳

宜昌市点军区招装修木工，扩孔，开孔，收尾修补

招弱电小工\大工招聘弱电项目小工或者大工，主要负责监控布线施工，设备安装。拉光纤，穿管走线等。弱电大工要求有丰富的配线架理线架线路整理经验。能完成独立带队施工。安装道闸监控等弱电小工，配合大工穿管放线施工，混砂浆倒安全岛。协助大工师傅完成厂区监控\综合布线\无人值守地磅停车场项目安装工程有相关经验者优先。要求做事积极主动，可以做点工，长工。小工日结或者都行，施工时间：8点到5点，有效工作时间8小时。供中餐，一天220。大工提供中餐300一天工作地址：宜昌

电商在线客服兼职，工作内容简单，负责消息回复配合运营老师操作 年满18岁即可，会打字、会使用电子设备就行，不限经验。居家办公，地点时间均无限制。 日结150-260元，多劳多得，无押金无收费

上海市浦东新区招通风安装/维修

3-5天的活，做的好可以介绍到其他的工地，长期有活，多地有活

招聘房产经纪人。薪资为4500-13500元/月，按月结算。工作内容包括二手房租赁、买卖以及介绍装修。不限经验与年龄，无需担心无经验，公司将提供专人带教及定期培训。薪资构成包括保护期底薪与提成，多劳多得，薪资无上限。提供节假日福利、年度旅游奖励及公司系统培训。工作地点位于昌吉市区15家门店，可就近安排工作。

工作职责： 1、推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标； 2、完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的交易结构、产品组合满足客户需求； 3、在对市场深入研究的前提下不断发现新的保理业务和产品机会并配套完成项目操作； 4、对区域内的存量资产安全负主要责任，配合资产经理做好客户关系维护活动。 任职资格： 1、教育程度：大专及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先） 2、相关经验： 1年及以上房产相关工作经验，涉及金融相关项目工作经验者优先。 3、专业能力： 了解地产行业的市场现状、发展趋势， 有良好的行业认知能力和金融知识

东城国际招聘地产销售人员，有无经验均可，电话：

我们公司以58网络端口发布房源，进行获客。公司免费提供58端口平台。我们也做抖音短视频这块抖音发布房源视频进行引流获客公司会为账号 投流。 每天或者每两天更新一下房源信息即可，同时记一下楼盘信息。 公司前期都会一手培训的，客户出来实地看房源，会有老师傅帮忙一起带看；同事之间氛围也是超级友好的!任职要求： 1。要求高中及高中以上学历，男女不限，专业不限，经验不限；2。工作认真踏实，具备高度责任心和自我管理能力；3。良好的团队合作意识和灵活的适应能力；4。具有较强的学习能力和快速反应能力。5。具有良好的沟通能力；薪资待遇： 底薪3500-4000+高提成20%-60%+业绩奖金+节假日福利+薪培训+资深业务精英带教+...... 不定期团建聚餐 奶茶下午茶 年底20天假期公司氛围活跃，零零后居多，期待你们的加入!

薪酬待遇： 无责底薪4000+1000/月；个人业绩提成42%-52% 任职要求: 有地产销售经验者优先，可接受无经验、应届毕业生，高中以上学历。 我们能提供：专业培训、透明晋升空间、积极正能量的团队氛围。

工作职责： 1.协助客户经理开展销售相关事务； 2.协助客户经理通过与客户有效交流，挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.负责完成客户经理交办的各类行政支持工作； 4.在营业网点内执行营销推广任务。 任职要求： 1.性格外向，待人真诚，品行端正，责任感强，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及团队合作意识； 2.具备较强的亲和力与影响力，学习主动性高，拥有良好的客户服务意识。 职位要求： 1、年龄在****以下； 2、大专及以上学历，形象气质佳，普通话流利； 3、具备优秀的沟通表达能力，金融或相关专业背景者优先考虑； 工作时间： 8：30—17：30，排班制，双休 薪资待遇： 试用期2个月，底薪2000+提成；转正后底薪3000/2700+提成，综合收入4000-7000。 福利待遇： 本地五险一金 工作地点： 葛洲坝支行

酒水营销

年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥学历不是唯一，看做人做事，透明公开的晋升制度谁牛谁上，不看脸色，看自己 用人原则: 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 不唯上，不唯书，只唯实。 工作时间:早九晚六点半，中间休息自己安排，说不加班就不加班，00后就是任性！！ 工资待遇: 打打酱油5000~8000元， 跺跺小脚8000~10000元， 忘我工作不要命的，直接让位给你。 免费公寓住宿，社保齐全公司缴纳！ 享法定节假日，节假日礼品，生日派对，下午茶样样俱全！ <基本要求> 1、活的，能交流的。 2、现在自觉是矮穷挫，想成为高富帅的。 3、没机会和别人拼爹的。 【五不招】 1、好吃懒做的。 2、视金钱如粪土的。 3、开玛莎拉蒂的。 4、身在曹营心在汉的。 5、这山望着那山高的。

●岗位急招 招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

【岗位职责】 1、 负责公司提供的意向客户，进行销售（电销、网销、面销都可），也有客服邀约过来的客户谈单，跟客户达成合作。 2、主要工作负责寻找意向客户，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标。积极建设并维护良好、互信客户关系。 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1:逻辑思维清晰有一定的语言组织能 力，擅长谈判有耐心，良好的沟通能力及亲和力，年龄不限， 2：有责任心，有团队合作意识； 3：有销售经验（有面销、电销、网销、房产，装修业务经验更优）。 工作时间：早九点半晚六点半（早上9：30分至下午18： 30分）中午休息一个半小时，每天工作7个半小时。 【职位要求】 · 无经验要求，有房地产、建筑/建材、BD、销售助理、客服等经验者优先 · 熟悉电话销售、网络销售或出外勤工作模式 · 具备良好的沟通能力与客户服务意识 【薪资福利】 · 综合薪资：6000-15000元/月 底薪+提成+话补+新人奖励+五险+绩效 +伯乐奖（综合薪资每月8K-3w)弹性休息、定期员工聚餐、生日会，周末下午茶，拓展旅游 · 多劳多得，收入上不封顶

坐班，氛围轻松，接受无经验小白，有人带好上手!! 工作时间: 朝九点半晚六点半，法定节假日固定休，周日单休薪资待遇: 薪资:无责底薪4000+提成+奖金。试用期综合薪资6500-12000，转正月薪平均10000+只有肯努力明天开上法拉利! 公司福利: 岗位轻松自由，操作简单易上手，没考核，带薪培训十无责底薪+高额提成+业绩奖金，公司每周下午茶，水果，小零食，每月员工聚餐部门聚餐，员工生日会外出旅游，每月有节假日还会有礼品。 我们的优势: 有无经验者均可，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出。室内坐班，24小时空调，办公室工作轻松，都是90和00后工作氛围朝气蓬勃，最最最最重要的是都是帅哥美女哦!工作之余让你眼花缭乱!最最最最最最重要的是不加班!!!!我们老板鼓励大家下班可以消失放飞自我。

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000+提成； 转正后底薪5000+5至10个点提成，前期收入8K以上，转正综合薪资1-3W 工作内容： 负责客户接待、产品介绍及销售工作。每月有6-8天在门店周边开展地推宣传，以发放传单形式进行推广。 福利待遇： 【超长年假】春节期间享有15-20天左右的带薪假期 【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建活动，员工生日及传统节日均可领取公司礼品

薪资过万不是梦!!! 岗位内容 通过小区、电话、网络等渠道接触客户，为客户提供家装咨询服务, 任职要求: 能够准确把握客户需求，寻找潜在客户并进行跟进服务 平均月薪7K-1.1K； 工作时间：9:00-18:00午休两小时，不加班

岗位职责： 1. 全面负责居住地所在区域的沥青拌合站市场开发，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现10万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

岗位职责 1. 负责公司防水工程、防水材料的市场推广与客户开发工作； ​2. 对接建筑工地、建筑公司、物业公司、装修公司及个人业主等渠道资源； ​3. 开拓新市场、拓展新客户，扩大产品销售覆盖范围与市场份额； ​4. 负责辖区市场信息收集、竞品调研及市场趋势分析；执行市场营销计划，完成销售指标，并及时反馈市场动态； ​5. 跟进项目报价、合同洽谈、款项回款等全流程工作，维护客户关系，制定并落实长期战略合作计划。 任职资格 1. 建筑、建材、市场营销等相关专业优先； ​2. 具备1-2年及以上建筑、建材、工程类销售经验，业绩优秀者可放宽条件； ​3. 思维敏捷，沟通表达能力强，具备良好的商务谈判能力与亲和力； ​4. 具备市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户维护； ​5. 吃苦耐劳，责任心强，能适应较强工作压力； ​6. 具备团队协作精神，积极进取，勇于挑战业绩目标。 工作时间 单休