【岗位职责】： 1、在4S店面向车主进行产品推广，介绍车主权益类服务项目（慧焕新），传递产品核心价值，推动签约达成，完成个人销售任务； 2、保持与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握店内新车销售动态及售后进店客户数量； 3、负责销售合同的签署，指导并协助客户完成支付流程； 4、收集整理客户资料及保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、对销售岗位有热情，积极进取，具备明确目标意识。 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和服务意识。 4、该岗位为现场销售性质，需具备强烈收入意愿和较强的抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿意赚钱，入职即缴社保； 3、包含新员工入职培训、持续在职培训及年度专项分享课程； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设立多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可灵活调整） 不加班，准时下班，无需外出拓展客户或电话推销，门店提供精准到店客户资源。

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店面向车主推广车主权益类服务产品（慧焕新），讲解产品优势，提升客户认知，推动签约落地，达成业绩指标； 2、负责销售合同签署及客户信息的归集、整理与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系，确保合作顺畅； 4、主动收集市场动态及客户反馈意见，助力业务优化。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上文化程度； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、性格积极外向，具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+业绩提成 月均收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成比例】：按销售额3%--8%计提 发薪日：每月15日 社保缴纳：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可培养，只要目标明确、意愿强烈，入职即缴社保； 3、配备新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训； 4、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可享15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多项竞赛奖励机制，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：8:30--17:00午休12:00-13:30（每月安排休息4天）

1.年龄在22岁以上 2.形象气质良好，普通话标准，口齿清晰 3.大专以上学历，经验不限 福利待遇： 1.薪水面议（3000～5000） 2.双休，节假日休息 3.旅游福利 4.话补 工作时间： 周一到周五早上8点半—11点半，下午2点30分—5点

底薪加绩效4-8K，入职即享系统化培训，工作地点在店内无需外勤，缴纳社保，提供免费工作餐等多项综合福利。欢迎投递简历，合适者将安排面谈！ 岗位职责： 1、负责跟进客户车辆保险的续保事宜； 2、整理与统计客户相关数据信息； 3、收集客户意见与建议，配合服务经理完成日常事务。 职位要求： 1、普通话流利，仪容整洁，气质良好； 2、具备车险行业工作经验，熟练使用常用办公软件； 3、性格稳定，具备较强的学习能力。

招聘保险业务专干：高中以上学历，大专学历优先25-55岁，上半天班，学习津贴+底薪加方案。请联系张老师。

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店向车主推广车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同的签署，客户信息的归集与上报； 3、维护与4S店的长期稳定合作关系； 4、及时反馈市场动态及客户意见。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上学历； 2、热爱销售工作，具备一定的销售实践经验； 3、性格积极外向，具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%--8%发薪日期：15日社保类型：五险 2、提供岗前带教培训，零经验可培养，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在职培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可享15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队活动； 6、多样化的业绩竞赛奖励+国内国外旅游激励。 【工作时间】：8:30--17:00午休12:00-13:30（每月安排休息4天）

【岗位职责】： 1、负责在4S店内进行面对面销售，接待新车及一手车车主，提供专业的保修产品介绍与咨询服务，完成销售目标； 2、保持与4S店的良好合作关系，协助门店开展各类活动策划与执行，及时掌握车辆销售动态及售后进厂数据； 3、办理合同签署手续，指导客户完成付款流程； 4、收集并整理客户资料、保修单据，确保信息的准确性和完整性； 5、每日按时提交工作日报，统计并上报客户信息数量； 6、完成上级交办的其他相关任务。 【任职要求】： 1、形象端正，听从工作安排。 2、热爱销售岗位，积极主动，具备强烈的进取心和目标意识。 3、性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。 4、面销岗位要求有强烈的赚钱意愿，能承受一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成，平均月收入10000元--30000元+上不封顶；【提成方案】销售额的6%--12%发薪日期：15日社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼搏即有机会，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+在职提升培训+年度经验分享会； 4、入职满一年享5天带薪年假，满2年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、多样化的业绩竞赛奖励机制，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需外出拓展或电话营销，门店精准引流客户。

底薪+绩效4-8K，入职提供系统化培训，办公地点位于店内无需外勤，缴纳社保，享受免费工作餐等综合福利。有意者可投递简历，合适即安排面谈！ 岗位职责： 1、负责跟进保有客户的车险续保事宜； 2、整理与汇总客户数据信息； 3、收集客户反馈意见，配合服务经理完成相关支持工作。 职位要求： 1、普通话流利，形象良好，气质端正； 2、具备车险相关工作经验，熟练使用办公软件； 3、稳定性强，具备良好的学习能力。

招聘保险业务专干：高中以上学历，大专学历优先25-55岁，上半天班，学习津贴+底薪加方案。请联系张老师。

岗位职责： 1.您需负责为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，深入了解客户需求并制定个性化保障方案 2.维护现有客户关系，定期跟进保单执行情况，提供续保、增保等专业建议 3.对接老客户资源，通过多种活动推广活动，提升业务覆盖面和客户转化率 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备3-5年保险行业销售或客户服务经验，熟悉保险产品及业务流程 3.持有保险从业资格证书，具备良好的沟通能力与抗压能力，责任心强

湖北宜昌诚招货运司机，要求持有C1以上驾照及货运资格证，具备两年以上实际操作经验且年龄在五十岁以下，具备责任心，共招聘一名司机，以更高效快捷服务客户。

招实习生，在校生也可以但是需要财会专业，需要学习能力强，服从安排！

急招拥有B2驾照的老司机，驾驶新前四后八电车，工作地点在湖北宜昌，工资待议。

湖北宜昌正在招聘一名拥有B1以上驾驶资格、持有客运资格证、身体健康且无不良嗜好的校车司机，需驾驶19座校车，早班工作，具体薪资福利面议。

湖北宜昌市三峡物流园附近招聘厨房摘洗阿姨，待遇优渥，月薪3500元并包吃住，工作满一年享有带薪年假5天，适合55岁以下的人士应聘。

【岗位职责】：为高净值客户打造涵盖保险、医养及财富管理的一体化综合金融服务方案； 【岗位要求】：具备跨领域整合能力，聚焦健康、养老与财富管理，能够为客户量身定制专属解决方案。 【应聘要求】：大专及以上学历，条件优异者可适度放宽标准，需品行端正、态度积极、主动担当、富有责任感，具备创业意识与利他思维，拥有金融、医疗、养老、健康、房产等相关行业经验者优先。

岗位职责： 1、整理客户信息资料； 2、协助客户更新个人保单信息 3、提醒客户到期续费，避免影响客户权益 4、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后 5、维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活动 6、挖掘老客户需求，无不良犯罪记录 任职要求： 1．有明确的生活目标和工作目标； 2．具备较强的抗压能力和沟通表达能力； 3．吃苦耐劳，应变能力强；

岗位职责： 1、整理客户信息资料； 2、协助客户更新个人保单信息 3、提醒客户到期续费，避免影响客户权益 4、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后 5、维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活动 6、挖掘老客户需求，无不良犯罪记录 任职要求： 1．有明确的生活目标和工作目标； 2．具备较强的抗压能力和沟通表达能力； 3．吃苦耐劳，应变能力强； 薪资待遇： 1．新人成长津贴＋佣金＋奖励 2．工作时间：周一到周五8:40-17:00，周末双休，国家法定节假日休息 3．团建，补充商业险和免费培训。

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

任职要求 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业。 2、1年以上相关工作经验，具备政府信息化、系统集成项目售前技术支持经验者优先考虑。 3、了解信息化与系统集成项目的工作流程，参与过系统架构设计与规划，掌握计算机软硬件、计算机网络原理，熟悉弱电工程及安防类产品应用。 4、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT、Visio等），具备优秀的文档编写能力与表达能力，能清晰准确地传递技术思路和解决方案。 5、了解政府类项目的招投标流程，能够独立完成标书撰写及讲标工作。 6、具备良好的沟通协调能力，可与政府客户、合作方及内部团队高效开展技术对接与需求确认。 7、具有较强的学习能力和抗压能力，能快速掌握新技术并适应新业务场景。 8、具备良好的团队协作意识，责任心强，能接受不定时出差安排。 9、本岗位欢迎应届毕业生投递。 岗位职责 1.承担项目售前技术支撑工作，包括客户需求收集、方案设计、设备选型、现场技术支持、协助业主评审、客户培训交流、投标支持及验收文档编制等。 2.根据客户实际业务场景，提供个性化信息化解决方案；分析项目需求，结合公司产品与技术优势，输出技术方案、项目建议书、可行性研究报告等材料。 3.协同销售团队开展售前技术沟通，完成产品展示、技术问题解答、方案讲解等工作。 4.参与招投标全过程，主导标书编制，配合完成投标文件制作及讲标环节。 5.与销售、研发、实施等内部部门密切配合，保障项目顺利落地执行。 7.参与项目实施阶段的技术交底，确保项目团队准确理解技术方案；在实施过程中提供技术支持，协助解决技术难题并提出优化建议。 8.完成上级交办的其他工作，积极参加公司组织的技术研讨与创新活动。 加分项 具备以下行业背景者优先：化工·计算机/通信/其他电子设备·计算机软件

岗位职责 1.负责项目售前阶段的技术支持工作，包括客户现场调研、技术方案设计、设备选型、现场技术支撑、客户培训与技术交流等环节。 2.根据客户实际业务场景，提供个性化的信息化解决方案；深入分析项目需求，结合公司产品特点和技术优势，编制技术方案书、项目建议书、可行性分析报告等相关文档。 3.协同销售团队开展售前技术沟通，完成产品功能演示、技术问题解答、方案宣讲等工作。 4.与公司内部销售、研发、实施等团队高效协同，保障项目各阶段顺利衔接与推进。 5.参与项目实施期间的技术交底，确保项目组准确理解技术方案内容；在项目执行过程中提供技术支持，协助处理各类技术难题，并提出优化改进意见。 6.完成上级安排的其他工作任务，积极参加公司组织的技术研讨及创新实践活动。 任职要求 1.本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业背景。 2.具备5年以上相关领域工作经验，有政府类信息化项目或系统集成类项目售前技术支持经验者优先考虑。 3.熟悉信息化建设及系统集成项目的整体流程，参与过系统架构设计与规划工作，掌握计算机软硬件、网络原理，了解弱电系统与安防工程相关产品。 4.熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT、Visio等），具有较强的方案文档编写能力。 5.具备优秀的沟通表达能力，能与政府单位、合作方及内部各部门进行高效的技术对接与需求确认。 6.学习能力强，抗压能力好，能够快速掌握新技术并应用于实际业务中。 7.具有良好的团队协作意识，工作认真负责，责任心强。 8.能够接受不定期出差安排

招聘岗位：售后服务经理 一、岗位职责： 1、负责客户投诉及技术问题的协调与解决； 2、管理配件的出入库操作及定期开展库存盘点； 3、落实总部各项政策的传达与执行，组织服务人员培训，根据总部考核要求制定并实施相应的售后团队考核方案； 4、统筹售后服务团队的日常运营与人员管理； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、性格耐心细致，具有较强的责任意识； 4、有客服相关工作经验者优先考虑；

宜昌中天租赁因业务发展需要诚聘高空车售后维保人员2名，要求45岁以下，熟练掌握电路知识且有电工证或有机修经验，做事认真负责，爱岗敬业，吃苦耐劳，服从安排。工资面议，买社保医保。工作地点：宜昌市夷陵区龙泉镇水府庙

负责前期与客户对接沟通，明确需求，设计软件解决方案，协调软硬件及网络相关技术事项，并完成基础原型设计。 任职要求： 1.具备行业敏感度，能快速掌握不同领域业务知识，识别行业核心问题，准确把握客户需求 2.熟悉SaaS、PaaS的商业模式与产品差异，了解定制化产品的销售流程及研发、运维实施环节 3.计算机网络、软件工程、电子信息等相关专业背景 4.性格积极，擅长团队协作，逻辑清晰，具备客户宣讲、培训及技术交流能力 5.有智慧园区、智慧工厂、MES制造系统、可视化大屏等项目经验者优先 6.掌握Axure、Figma等原型设计工具者优先 应届生优先，双休+五险，周内7小时工作制，春节两周带薪假

任职要求 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业。 2、5年以上相关工作经验，有政府信息化、系统集成项目售前技术支持工作经验者优先。 3、熟悉信息化、系统集成项目工作内容，参加过系统集成项目系统架构设计规划，熟悉计算机软硬件及计算机网络原理、熟悉弱电工程及安防工程相关产品。 4、熟练掌握办公软件（Word、Excel、PPT、Visio等），具备良好的文档撰写能力。 5、具备良好的沟通能力，能够与政府客户、合作伙伴及内部团队进行高效的技术交流和需求澄清。 6、具备较强的学习能力和抗压能力，能够快速适应新技术和新业务。 7、具备良好的团队合作精神，责任心强 8、能适应不定时出差 岗位职责 1.负责项目的售前技术支持，包含客户需求调研、方案制定、设备选型、技术现场支持、客户培训及交流等。 2、根据客户的业务需求，提供定制化的信息化解决方案；分析项目需求，结合公司产品和技术优势，撰写技术方案、项目建议书、可行性研究报告等文档。 3、配合销售团队进行售前技术交流，包括产品演示、技术答疑、方案讲解等。 4、与公司内部的销售、研发、实施等部门紧密协作，确保项目顺利推进。 5、参与项目实施过程中的技术交底工作，确保项目团队对技术方案的理解和执行；协助解决项目实施过程中出现的技术问题，提供必要的技术支持和优化建议。 6、完成上级领导交办的其他任务，积极参与公司内部的技术研讨和创新活动。 加分项 有以下行业经验：化工·计算机/通信/其他电子设备·计算机软件

一、岗位要求： 1、无犯罪记录及不良信用记录； 2、具备电话客服、银行客服、电话催收等相关工作经验者优先考虑； 3、通过电话沟通等形式与客户取得联系，协助并提醒客户按时还款，帮助维护良好的个人信用记录（M1-M3阶段） 待遇：无责任底薪2800～3500元+提成，综合收入0.5万-1.5万元 福利：每周工作六天休息一天，可灵活调休，享受法定节假日及节日礼品，入职即缴纳五险，提供下午茶点、团建活动、聚餐旅游等，办公地点位于市中心5A级高端写字楼，环境舒适，配备专业岗前培训，晋升通道畅通，期待你的加入！ 要求：年龄18～40周岁，接受零经验人员，应届毕业生亦可报名，学历要求大专及以上，表现优异者条件可适当放宽！ 上班时间：8:30～18:00，中午休息时间为12:00～13:30 地点：宜昌市西陵区东山大道水悦城写字楼7楼 二、公司简介： 深圳合众利信息咨询有限公司成立于2016年11月30日，专注于一体化金融服务领域，主营业务为承接金融机构的贷后催收外包服务。公司总部位于深圳，全国设有十余家分支机构，已与多家国内知名金融机构建立长期稳定的合作关系，在电话催收服务方面积累了丰富经验并取得显著成效，获得合作伙伴广泛认可。

招聘岗位：售后服务经理 一、岗位职责： 1、负责客户投诉及技术问题的协调与解决； 2、管理配件的出入库流程及定期开展库存盘点； 3、落实总部各项政策的传达与执行，组织服务人员培训，根据总部考核要求制定并实施相应的售后人员考核机制； 4、统筹售后服务团队的日常运营与管理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备耐心和强烈的责任心； 4、有客户服务相关工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1、负责团队的搭建及业务进展跟进； 2、负责指导和培养团队成员，提升整体能力； 3、监督团队成员的过程指标，推动任务目标达成； 4、协助团队成员解决客户投诉相关问题。 工作要求： 1、年龄25-42岁，性别不限，具备销售管理经验，能独立组建销售团队 2、具备进取心，积极主动，有较强的拼搏精神 3、上班时间朝九晚六，每月休息4天 5、综合月薪10k-20k，收入无上限

营销经理 花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车零售业务，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计融资近20亿元，年销售额持续保持60%以上的增长速度，薪酬与提成体系位居行业前列！ 岗位职责： 1、在抖音、快手、闲鱼等新媒体平台发布汽车相关资讯内容； 2、通过电话或微信与咨询客户沟通，了解基本需求并推荐合适车型； 3、定期参加内部培训，提升汽车知识及销售专业技能； 4、负责售后跟进工作，持续维护客户关系。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人潜力，零基础也可加入，公司提供免费系统培训，并安排主管一对一指导； 2、具备进取心，积极主动，有职业发展目标； 3、工作时间早九晚六，每月休息4天。