勇于挑战自我，工作态度认真，性格积极向上，大专及本科以上学历，25岁-45岁，有电销或保险经历优先。周末双休，新人福利

招聘：技术服务工程师薪资：5000元以上/月1、为产品提供技术支持，能独立完成产品售前、售中、售后技术服务；2、根据客户需求，产品项目等编写售前、售后应用解决方案；3、为客户进行技术培训和技术交流，制定技术应用方案，建立客户关系；4、熟练掌握润滑油知识，以及相关机械构造原理，良好的PPT展示能力。联系人：聂老师

大专或本科以上学历，25岁-45岁，有电销或保险经历优先，态度认真，性格积极向上。周末双休，新人福利

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泰康招募，可兼职（1）车险专员时间：上午8:30—10:30（节假日休息）25-50没有保险业务要求。2000出勤津贴＋业务提成，月入可达6000+（2）金领招募25-45岁，大专及以上学历，时间：上午8:30-10:30，有销售经验、或个体老板优先，签年收入保底10-20万合同。（3）招募宝妈上午上班时间短，既可以照顾孩子又可以赚收入，还可以结交朋友。一个月2000出勤津贴余经理：

招聘售后服务人员

1、负责老客户的日常维护管理，提醒老客户缴纳保费、参加活动、理赔等售后问题。2、工作时间8.30-5.30、中午休息两小时，每周休一天、节假日正常休息、3、要求有一定亲和力，会与人正常沟通。4、入司前期主管手把手帮扶，迅速上岗正常开展工作。5、发展晋升路线透明公开公平，最快当月可晋升。

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岗位职责：1、续保提醒；2、为客户提供保险咨询和售后服务；任职资格：1、25-45周岁，高中及以上学历；2、有服务意识着优先考虑；工作时间：上午8:30-11:30，下午2:30-4:30：周末双休，节假日休息。薪资待遇:5000-8000元/月，底薪3000元/月，有养老和医疗等。公司安排的有岗前技能培训，有专人辅导。有年度展业奖，公司经常安排员工外出旅游等。工作地点:掇刀漳河万达广场附近，响铃路荆门天地小区西门

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年龄在22至-55周岁，高中以上学历，品质优秀，诚实守信，具有团队协作精神拥有良好的学习能力和沟通能力，希望不断提升自己工作时间弹性，自主性强。8：30-10：10，周日休息。专业培育和系统化培训岗位职责：1.帮助客户分析需求，制定财富及养老规划2.帮助客户制定重疾及健康风险规划3.根据客户的要求给用户提供专业的保险知识咨询和服务4.为客户提供保单整理，协助客户完成公司保单保全理赔服务

本岗位是销售+管理岗位，前6个月涉及销售，6个月后偏重管理。工作职责：1、公司下发的老客户资源进行电话回访，通知客户旅游，体检，线下插花，品茶等售后服务。2、对公司下发的vip老客户进行电话回访和保单体检，理赔，帮助客户手机端修改保单资料等服务。3、客户保单即将到期或者已经到期的，协助客户转保，续保，转存。客户保单失效的，协助客户复效。4、后6个月开始协助公司管理员工日常出勤，协助员工日常客户接待，回访。任职要求：1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。2、年龄：25-45周岁(超过45以上的公司这边系统不能上工号，谢谢理解！)，3、学历：高中以上学历4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神薪资福利1、基本底薪(4500-16000)＋提成(10%-36%)＋话补、餐补、交通补贴(700-4000)＋新人培训补贴（1000-2400）+季度奖金(国内外旅游)＋年终奖(10%)＋长期客户服务奖（10%-20%）＋管理补贴（8000-12000）+团队管理收入(13%-23%)公司福利：养老、医疗、工伤、话补，餐补，交通补贴上班时间：上午9：00-12:00下午:2:30-5:00(注：本岗位现在还在招聘，我们会根据求职者投递简历的先后顺序一天内回访，请各位求职者尽快投递并保持手机畅通。)

中国人民保险公司，招聘电话销售专员年龄20到40岁，若干名薪资2000~3000以上。业务员以及售后服务专员若干名，年龄22到45岁薪资2000到8000以上，以上岗位底薪加提成加福利，男女不限，高中以上学历，有无经验均可。有岗前培训，正式入职后，有主管一对一带教。周末双休，法定节假日正常放假，上班时间八点半到11点，下午2点半到5点，平时无加班，无夜班。有意向的联系地址：临夏市中天健广场

招聘要求1、年龄22-35周岁，男女不限；2、可全职可兼职，时间自由3、有较强的学习、沟通能力，善于交际；4、有良好的团队合作意识和承压能力；5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；6、有驾照和投资、理财、保险行业经验优先。工作职责1、主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案；2、完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作；3、完成公司下达的月销售任务；4、灵活维护客户及银行的关系；5、能持续学习，不断进取，提升自我。福利待遇:面议

卖保险

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美团共享充电宝售后支持运维服务专员主要负责送设备到店跟合作商家开后台维护好后期合作关系及时处理商家疑问和设备的正常运行

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勇于挑战自我，工作态度认真，性格积极向上，大专及本科以上学历，25岁-45岁，有电销或保险经历优先。周末双休，新人福利

太平洋保险公司售后服务部本部

招聘对象:做过保险销售的同业，可以一人也可以一个团队一起。有销售经验的其他行业人员。没有销售经验，但赚钱意愿强，能自律，好学，敢于挑战的宝妈。福利待遇:底薪6000--30000不等，根据个人近一年流水和个人能力，面试确定底薪。底薪发放18个月。确保新人的收入和留存问题。季度奖是整个季度佣金之和的70%年终奖是全年佣金之和的30%，相当于多发3个月佣金。公司配有商业保险和养老年金。工作内容:公司分配老客户资源，邀约客户参加公司活动，给老客户办理保险售后服务。公司几乎每天都有老客户活动:旅游，看电影，体检，插花，棋牌，K歌，采摘，生日活动，等等，活动是增加客户黏度的有效方式。公司有很多增值服务，只送不卖。如陪诊服务，护工服务，特药服务，CAR-t服务，细胞冻存服务，高端体检服务，等等。所有服务都是由太平洋保险公司承担，不是第三方外包！业绩有客户资源加持！客户粘度有活动加持！产品有公司服务加持！让成交变得更简单。

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