岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店向车主推广车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同的签署，客户信息的归集与上报； 3、维护与4S店的长期稳定合作关系； 4、及时反馈市场动态及客户意见。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上学历； 2、热爱销售工作，具备一定的销售实践经验； 3、性格积极外向，具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%--8%发薪日期：15日社保类型：五险 2、提供岗前带教培训，零经验可培养，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在职培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可享15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队活动； 6、多样化的业绩竞赛奖励+国内国外旅游激励。 【工作时间】：8:30--17:00午休12:00-13:30（每月安排休息4天）

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店向车主推广车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署，客户信息的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上文化程度； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、性格积极乐观，具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%--8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要目标感强，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可享15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励+国内外旅游激励。 【工作时间】：8:30--17:00 午休12:00-13:30 （每月安排休息4天）

岗位职责： 1.您需负责为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，深入了解客户需求并制定个性化保障方案 2.维护现有客户关系，定期跟进保单执行情况，提供续保、增保等专业建议 3.对接老客户资源，通过多种活动推广活动，提升业务覆盖面和客户转化率 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备3-5年保险行业销售或客户服务经验，熟悉保险产品及业务流程 3.持有保险从业资格证书，具备良好的沟通能力与抗压能力，责任心强

招聘保险业务专干：高中以上学历，大专学历优先25-55岁，上半天班，学习津贴+底薪加方案。请联系张老师。

1.年龄在22岁以上 2.形象气质良好，普通话标准，口齿清晰 3.大专以上学历，经验不限 福利待遇： 1.薪水面议（3000～5000） 2.双休，节假日休息 3.旅游福利 4.话补 工作时间： 周一到周五早上8点半—11点半，下午2点30分—5点

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率 3. 准确解读保险条款、核保政策及理赔流程，协助客户完成投保、变更、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2.具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营与业务拓展工作 3.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.无不良从业记录，认同保险行业长期价值，具备职业操守与合规意识

负责对接老客户的保单管理，经营与二次开发

医养服务专员，大专以上学历，25～50岁，男女不限，月薪6000元以上（学习津贴+底薪+提成+奖金）

底薪+绩效4-8K，入职提供系统化培训，办公地点在店内无需外勤，缴纳社保，享受免费工作餐等多项综合福利。感兴趣者欢迎投递简历，符合条件者将安排面谈！ 岗位职责： 1、负责跟进客户车辆保险的续保事宜； 2、整理并统计客户相关数据信息； 3、汇总客户反馈内容，配合服务经理完成日常事务支持。 职位要求： 1、普通话流利，仪态端正、形象良好； 2、具备车险从业经验，熟练使用各类办公软件； 3、工作稳定性强，具备较强的学习能力。

底薪加绩效4-8K，入职即享系统化培训，工作地点在店内无需外勤，缴纳社保，提供免费工作餐等多项综合福利。欢迎投递简历，合适者将安排面谈！ 岗位职责： 1、负责跟进客户车辆保险的续保事宜； 2、整理与统计客户相关数据信息； 3、收集客户意见与建议，配合服务经理完成日常事务。 职位要求： 1、普通话流利，仪容整洁，气质良好； 2、具备车险行业工作经验，熟练使用常用办公软件； 3、性格稳定，具备较强的学习能力。

小溪塔物流拣货招聘 上班时间8:00-20:00或13:00-24:00 新员工入职保底5000元每月，3个月后6000-8000元每月，计件工资，多劳多得 联系电话

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宜昌市兴山县招，遂道道床板精调，熟手优先

湖北宜昌楚能厂房招、消防安装、消防水师傅350一天，包住不包吃，中工300一天能吃苦耐劳，服从管理安排

猇亭汽车零部件普工 福利待遇好，高薪等你来 【工作内容】零部件焊接、冲压，半自动机器操作。 【年龄】18-50岁，工人，能吃苦耐劳，服从管理。 【时间】每天8-12小时，两班倒。 【薪资】20元/小时+22元餐补+各类补贴。夜班补助，高温补贴，节假日福利。提供食宿 /

岗位职责: 1. 协助部门处理日常事务性工作 2. 汇总并整理相关资料，确保信息的准确性与时效性 3. 参与公司内部流程的优化及落地执行 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级交办的任务 2. 具有较强的团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 学习能力强，能够持续优化和提升工作方式

岗位职责： 1.服务存续客户、维护及拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，征信良好，无不良从业记录 2. 具备优秀的沟通表达与共情能力，亲和力强，乐于服务客户 3.有责任心与目标感，能适应灵活工作节奏，具备基础学习与协作能力 福利待遇： 8：30-15：30，周末双休，法休

中国人寿保险股份有限公司为副部级。 我们团队归属于收展模块（2017年新成立部门），并非老营销模块。如今的保险行业由政策扶持，加上92年海南分公司成立至今，老保单客户服务需要更多跟进，现面向社会招募全职保险服务精英。 新人的客户资源由公司统一分配100%为公司老保单客户，方便做售后服务切入综合化开发，新人不需要自带资源和陌拜。 本团队年轻，乐观，积极活力足，氛围开朗且正能量。 代理人团队职位描述岗位职责： 1、代理人为老保单客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务； 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 3，入司实习期有专业导师一对一辅导和协助服务客户，帮完成业绩，新人可零经验上手。 团队新人任职要求： 1、25-45周岁：（最低大专学历，学信网可查。本科优先录取，条件优秀者可放宽） 2、有野心，有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 3、有良好的沟通及团队协作能力； 4、有过创业经历者优先，负债者优先。 以往工作不负责和不诚信者勿扰！ 工作内容说明: 1，考勤时间:上午8:30-5:30，不强制加班 2，资源丰富：无需陌拜，签约分配老客户资源给到新人。 3，模式简单：“续佣+新单”双线收入，佣金上不封顶。 4，培训全面：从零开始的系统化专业免费培训。 5，福利齐全：无需强制加班，享受双休，法定假期 提供比社保更好的商业五险+企业养老金，各项奖励方案，团队定期团康活动等等。 公司为您提供公开透明的晋升通道： 【1】晋升路径公示： 收展员 （年收入5万起步）→ 组经理 （年收入10万起步） → 部经理 （年收入50万起步）→ 区域总监（年收入100万起步）

一、项目背景 保险行业正处于转型阶段，客户需求日益多元化，传统保险服务模式正在升级。中宏保险积极顺应时展，推出家办合伙人招募项目，致力于打造服务高净值客户的综合金融团队。 二、项目定位 面向社会招募优质精英，打造未来的家族办公室，满足高净值客户在财富传承、税务法务、康养规划等方面的多元需求。 我们致力于培育终身成长的保险金融人才，为客户提供全生命周期的综合解决方案。 三、岗位职责 · 为客户提供保险保障、财富传承、税务筹划、法律服务等综合金融咨询 · 开发和维护高净值客户，提供个性化资产配置方案 · 组建并管理团队，推动团队业绩持续增长 · 参与公司系统培训，持续提升专业能力和管理能力 四、任职要求 · 渴望突破事业瓶颈，追求高收入 · 希望平衡家庭与事业，自主安排工作节奏 · 有志于在金融保险行业实现个人价值 · 具备良好沟通能力和团队协作意识 · 有销售、管理、金融、法律、税务等相关经验者优先 五、培训与发展支持 · 个人精进体系：入职前至1年内，提供FE课程、赋能加油站等专业培训 · 专业认证支持：提升效率、优化流程、持续改进 · 管理层晋升路径： · 准经理 → 经理 → 高级经理 → 区域经理 · 宏才研修院、宏才私董会等高层赋能平台 六、薪酬与激励 · 宏才计划：达成条件者，月度财务支持最高6.6万/月，财补周期3+18个月 · 长宏奖：每轮奖励100万，最多可享3轮，累计300万 · 登顶发展奖：针对2022年起入司的营销员，符合条件者可享 · 高绩效团队可享销售利益+组织利益，收入上不封顶 七、平台优势 · 中宏保险：1996年成立，国内第一家中外合资寿险公司 · 风险评级：多年维持A或AA级 · 财富传承中心：2017年成立高净值业务部，2022年升级为财富传承中心 · 康养服务体系：覆盖健康管理、养老规划、财富传承三大维度 · 外部专家资源：法律、税务、信托等多元支持 八、测评工具支持 与北森联合开发POP精英潜质测评，从目标管理、高效执行、沟通影响等维度，帮助您更好地了解自身优势，提升职场竞争力。 九、特别说明 · 本岗位为保险代理人，非保险公司正式员工 · 严禁违规销售非保险金融产品，请勿参与非法集资 · 具体岗位要求以当地政策为准

年龄:25-50周岁 学历:大专及以上优先 工作地点:海投商务大厦或华润大厦 业务范围:寿险，车险，财产险，团体意外险，口腔服务，康复护理服务，健康体检预约，养老社区，安宁疗护临终关怀，墓地纪念园等

一、岗位要求： 1、无犯罪记录及不良信用记录； 2、具备电话客服、银行客服、电话催收等相关工作经验者优先考虑； 3、通过电话沟通等形式与客户取得联系，协助并提醒客户按时还款，帮助维护良好的个人信用记录（M1-M3阶段） 待遇：无责任底薪2800～3500元+提成，综合收入0.5万-1.5万元 福利：上六休一，支持灵活调休，享受节假日休假及节日礼品，入职即缴纳五险，提供下午茶、团建活动、聚餐及旅游机会，办公地点位于市中心5A级高端写字楼，环境舒适，配备专业岗前培训，晋升空间广阔，欢迎加入！ 要求：年龄18～40周岁，接受零经验人员，应届毕业生亦可报名，学历要求大专及以上，条件优异者可适当放宽 上班时间：8:30～18:00，午间休息12:00～13:30 工作地点：宜昌市西陵区东山大道水悦城写字楼7楼 二、公司简介： 深圳合众利信息咨询有限公司成立于2016年11月30日，专注于一体化金融服务领域，主营业务为承接金融机构的贷后催收外包服务。公司总部位于深圳，全国设有十余家分支机构，已与多家国内知名金融机构建立长期稳定的合作关系，在贷后电话催收方面积累了丰富经验并取得显著成效，持续获得合作方的高度认可。

任职要求 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业。 2、5年以上相关工作经验，有政府信息化、系统集成项目售前技术支持工作经验者优先。 3、熟悉信息化、系统集成项目工作内容，参加过系统集成项目系统架构设计规划，熟悉计算机软硬件及计算机网络原理、熟悉弱电工程及安防工程相关产品。 4、熟练掌握办公软件（Word、Excel、PPT、Visio等），具备良好的文档撰写能力。 5、具备良好的沟通能力，能够与政府客户、合作伙伴及内部团队进行高效的技术交流和需求澄清。 6、具备较强的学习能力和抗压能力，能够快速适应新技术和新业务。 7、具备良好的团队合作精神，责任心强 8、能适应不定时出差 岗位职责 1.负责项目的售前技术支持，包含客户需求调研、方案制定、设备选型、技术现场支持、客户培训及交流等。 2、根据客户的业务需求，提供定制化的信息化解决方案；分析项目需求，结合公司产品和技术优势，撰写技术方案、项目建议书、可行性研究报告等文档。 3、配合销售团队进行售前技术交流，包括产品演示、技术答疑、方案讲解等。 4、与公司内部的销售、研发、实施等部门紧密协作，确保项目顺利推进。 5、参与项目实施过程中的技术交底工作，确保项目团队对技术方案的理解和执行；协助解决项目实施过程中出现的技术问题，提供必要的技术支持和优化建议。 6、完成上级领导交办的其他任务，积极参与公司内部的技术研讨和创新活动。 加分项 有以下行业经验：化工·计算机/通信/其他电子设备·计算机软件

【岗位职责】： 1、在4S店开展现场销售，向车主推介车主权益类产品（慧焕新），清晰传递产品价值，推动客户签约，达成销售任务； 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，及时掌握车辆销售动态及售后进店数据； 3、负责销售合同的签署，指导客户完成支付流程； 4、整理客户资料及保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，统计并上报客户信息数量； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售岗位，积极进取，具备强烈的目标意识。 3、性格外向，服务意识强，具备良好的沟通表达能力。 4、面销岗位需具备强烈的收入提升意愿，能承受一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可培养，只要愿意拼、想多赚，即享社保保障； 3、新员工入职培训+持续在岗学习+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、丰富竞赛奖励机制，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可适度灵活调整） 不加班，准时下班，无需外拓、禁止电话推销，门店精准引流客户

招聘轻松办公的小伙伴！ 年龄24~36岁（表现优异者可适当放宽），性别不限！ 宝妈可灵活安排时间接送孩子，工作时间早9晚6，午休2小时，每月带薪休假4天，待遇包含无责任底薪2000元，单台提成4000-7000元 仅需一部手机即可完成全部日常任务

岗位职责 1. 负责项目售前阶段的技术支持工作，包括客户需求收集与分析、技术方案设计、设备配置选型、现场技术支撑以及客户培训与技术沟通等。 2. 根据客户的实际业务场景，制定个性化的信息化解决方案；深入理解项目需求，结合公司产品特点和技术能力，编制技术方案书、项目建议书、可行性分析报告等相关文档。 3. 协同销售部门开展售前技术对接，完成产品功能展示、技术问题解答、方案讲解说明等工作。 4. 与公司内部销售、研发、实施等团队保持密切配合，推动项目各环节高效衔接与落地执行。 5. 参与项目实施期间的技术交底，确保项目组准确理解技术架构与实施方案；在实施过程中提供技术支持，协助处理技术难题并提出优化改进措施。 6. 完成上级安排的其他工作任务，积极参加公司组织的技术交流与创新研讨活动。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业背景。 2. 具备5年以上相关领域工作经验，有政府类信息化项目或系统集成类项目售前技术支持经验者优先考虑。 3. 熟悉信息化建设及系统集成项目的工作流程，参与过系统架构设计与规划工作，掌握计算机软硬件、网络原理，了解弱电系统与安防工程相关产品。 4. 熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT、Visio等），具有较强的技术文档编写能力。 5. 具备优秀的沟通表达能力，能与政府客户、外部合作方及内部团队进行高效的技术交流与需求确认。 6. 学习能力强，抗压能力好，能够快速掌握新技术并应用于实际业务中。 7. 具有良好的团队协作意识，工作认真负责 8. 能够接受不定期出差安排

对接百姓社区，宣传保险金融服务，整理客户保单信息

招聘岗位：售后服务经理 一、岗位职责： 1、负责客户投诉及技术问题的协调与解决； 2、管理配件的出入库流程及定期开展库存盘点； 3、落实总部各项政策的传达与执行，组织服务人员培训，根据总部考核要求制定并实施相应的售后人员考核机制； 4、统筹售后服务团队的日常运营与管理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备耐心和强烈的责任心； 4、有客户服务相关工作经验者优先考虑；

售前技术支持 工作地点:宜昌/武汉 岗位职责： 负责系统集成项目中软硬件设备的规划，收集客户具体需求，制定相应的技术方案，并承担项目招投标相关工作。 要求： 1、熟悉计算机软硬件原理及网络基础知识，能熟练使用各类办公软件（如Office、流程图绘制工具等）； 2、具备基本施工图纸的识读能力； 3、能够适应出差安排，性格耐心细致，具备较强抗压能力； 4、具备良好的沟通表达能力与自主学习能力，具有较高的职业素养； 5、了解视频监控设备、计算机软硬件、网络架构、存储设备及安防电子类产品者优先考虑； 6、具备一定弱电施工经验者优先； 7、负责前期客户需求调研、技术方案撰写、设备选型、配合业主单位进行方案评审，以及方案讲解与汇报等工作； 8、负责项目招投标全过程事务，熟悉招投标流程者优先，具备电子招投标操作经验者优先，具备较强的协调沟通能力。 武汉地址：武汉市武昌区中南路3号领秀中南2206 宜昌地址：宜昌市西陵区三峡云计算大厦C座5楼A4号

岗位职责： 1、负责团队的搭建及业务进展跟进； 2、负责指导和培养团队成员，提升整体能力； 3、管理团队成员的过程考核指标，推动目标达成； 4、协助团队成员解决客户投诉相关问题。 工作要求： 1、年龄25-42岁，男女不限，具备销售管理经验，能独立组建销售团队 2、有事业心，积极进取。 3、上班时间朝九晚六，月休4天。 5、综合月薪10k-20k，上不封顶

【岗位职责】： 1、负责在4S店内进行面对面销售，接待新车及一手车车主，提供专业的保修产品介绍与咨询服务，完成销售目标； 2、保持与4S店的良好合作关系，协助门店开展各类活动策划与执行，及时掌握车辆销售动态及售后进厂数据； 3、办理合同签署手续，指导客户完成付款流程； 4、收集并整理客户资料、保修单据，确保信息的准确性和完整性； 5、每日按时提交工作日报，统计并上报客户信息数量； 6、完成上级交办的其他相关任务。 【任职要求】： 1、形象端正，听从工作安排。 2、热爱销售岗位，积极主动，具备强烈的进取心和目标意识。 3、性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。 4、面销岗位要求有强烈的赚钱意愿，能承受一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成，平均月收入10000元--30000元+上不封顶；【提成方案】销售额的6%--12%发薪日期：15日社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼搏即有机会，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+在职提升培训+年度经验分享会； 4、入职满一年享5天带薪年假，满2年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、多样化的业绩竞赛奖励机制，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需外出拓展或电话营销，门店精准引流客户。