主要负责初高中生的一对一辅导， 依据学生的基础水平制定个性化教学方案， 需具备耐心与责任心， 团队氛围年轻且充满活力！

岗位职责: 1. 承担初高中物理课程的授课及教案准备工作 2. 参与校方安排的物理类学科竞赛指导工作 3. 定期与学生家长交流，跟踪并反馈学生学习情况 任职要求： 1. 精通初高中物理知识体系，具备扎实的教学实施能力 2. 具备协作意识，能与教师团队协同优化教学方案 3. 拥有良好的沟通表达能力，善于与学生进行课堂互动

1，开展教学，针对学生知识薄弱环节进行个性化辅导，助力学生成绩提升 2，学员管理，负责学生日常学习跟进与维护，定期向家长反馈学生学习进展 3，教学研讨，持续优化授课方法与教学能力，在实践中不断提升专业水平

初中物理教师 1.学历：具有本科及以上学历且具有学士及以上学位（学历、学位证书取得时间须在2025年7月31日前）。2.年龄：应聘人员一般在45周岁以内，特别优秀者可以适当放宽。3.普通话等级：物理学科教师的普通话等级需二级乙等或以上。4.教师资格：须持有物理学科、初中或以上学段的教师资格证或有效的《中小学教师资格考试合格证明》。5.其他条件：具备教师岗位所需的身心条件、专业知识和专技能力，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录。 薪资福利:按照上级主管部门相关规定，和劳务公司签订正式劳动合同，发放相关待遇 招工人数:1名 应聘人员请于2025年10月31日9:00前联系

岗位职责： 1．针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授。 2．在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 3．平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 4、积极参与公司其他集体活动。 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科（含）以上学历，师范院校优先 2、具备过硬的学科专业能力及授课能力 3、持有教师资格证或有相关经验优先 4、喜欢孩子，有责任心 薪资待遇： 1、底薪+课时工资+奖金，让您的努力得到最大化回报; 2、公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）； 3、工作一年起可享受带薪年休假； 4、丰富的员工活动:节日福利，生日会，户外拓展，团队庆功宴，重大节日活动业绩抽奖； 5、稳定的团队，亲切的同事，活跃的办公氛围，提供微波炉(可带饭)，饮水机，冰箱; 6、公司为个人提供职业发展、晋升平台（管理层竞聘实行内部员工优先制）。 职位待遇： 1、底薪+课时工资+奖金+其它； 2、公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险及住房公积金）； 3、工作一年起可享受带薪年休假（3天）； 4、公司每年组织带薪旅游；每季度表现良好者可享受奖励； 5、公司提供节日福利； 6、公司为个人提供职业发展、晋升平台（管理层竞聘实行内部员工优先制）。 总部地址：武汉市武昌区街道口长江传媒大厦1508室 光谷校区：武汉市中商世界里（原鲁巷广场）购物广场9楼(5-8号电梯上） 徐东校区：武汉市洪山区徐东新世界三楼 街道口校区：武汉市洪山区街道口银泰城9楼 青山校区：武汉市冶金大道与工业一路交汇铁投邻里荟商业步行街D栋三层 永清校区：武汉市江岸区解放大道常阳永清城（1号线黄浦路地铁D出口） 新华校区：武汉市江汉区新华路186号福星惠誉商会大厦17层 宝丰校区：武汉市硚口区武汉市体育馆工商银行旁2楼 王家湾校区:武汉市汉阳区汉阳大道海天欢乐购1楼 集训基地地址：武汉市东湖新技术开发区光谷大道299号武汉元丰汽车电控系统生产和研发基地倒班楼2 中南校区地址：武汉市武昌区中南路星荟城5楼 常青校区地址：武汉市东西湖区常青花园写字楼1号楼5楼 大学园校区：武汉市江夏区光谷武大园一路巨成大厦5层 二七滨江校区：武汉市江岸区解放大道2617号百步亭·花园里3-3-1号、4号 在汉成立24年，一个健稳有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为公司的高效发展而努力！相信我，我们带给你的绝不仅仅是工作机会，还有惊喜与温暖，招贤纳士，欢迎志同道合的人前来咨询！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

岗位职责: 1. 负责物理课程讲授，帮助学生深入掌握物理原理与核心概念。 2. 组织并指导学生参加物理类学科竞赛，提供专业辅导支持。 3. 定期与学生及家长沟通，及时反馈学习进展与表现情况。 任职要求： 1. 精通基础物理教学内容，具备扎实的教学能力和课堂组织技巧。 2. 具备团队协作意识，能与教师团队协同优化教学方案与质量。 3. 拥有良好的表达与沟通能力，善于与学生建立积极互动关系。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-07 1、为学员提供专业且高质量的授课服务； 2、根据学生个体差异，设计针对性的辅导计划； 3、重视学员全面发展，协助其建立积极的学习态度与科学的学习方法； 4、在教学过程中实施合理的阶段性测评，助力学员实现高效提分； 5、积极参与学科组内的教研活动、教学讨论及集体备课，不断提升教学能力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，特别优秀的专科生也可考虑； 2、热爱教育事业，了解所授学科的教学体系，具备实际授课经历或培优经验者优先； 3、持有教师资格证者优先录用； 4、具备良好的语言表达能力，思维敏捷，品行端正，仪态得体，富有亲和力，耐心细致，责任感强； 5、工作地点：大冶。

岗位职责： 1、为学员提供专业且高质量的教学支持服务； 2、根据学生个体差异，设计针对性的辅导计划； 3、关注学员全面发展，协助建立积极的学习态度，培养良好的学习方法； 4、在学习过程中实施科学的阶段性测评，助力学员实现高效提分； 5、积极参与学科组内的教学研讨、教研分享及集体备课活动，不断提升教学能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，特别优秀的专科生也可考虑； 2、热爱教育事业，熟悉所授学科的课程体系，具备实际授课经历或培优经验者优先； 3、持有教师资格证者优先录用； 4、具备出色的表达能力，思维敏捷，品行端正，仪态得体，富有亲和力，耐心细致，责任感强； 5、工作地点：大冶

1、负责讲解初中物理教材知识点，进行新课形式的教学录制（课程为视频录制，现场无学生，仅有工作人员协助）； 2、需持有教师资格证，具备一线教学经验或曾在培训机构授课者优先考虑；

一、应届生（10-20万/年） 1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生，或非师范专业双一流高校毕业者； 2. 入职后需在一年内取得教师资格证； 3. 热爱教育工作，关心学生成长，具备良好的沟通协调能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且专业对口；湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 须具备本科及以上学历，并持有相应学科教师资格证； 2. 具有一级教师以下职称但教学经验满三年以上，或具有二级教师及以上职称； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 一般需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 具有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经历； 3. 年龄原则上控制在45周岁以内，特别突出者年龄可放宽； 4. 通常需有两轮或三届高考毕业班任教经历； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先聘用。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、依法缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训项目；

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一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：岗位底薪在4500-7000元之间，月度整体收入在15000-30000元+，表现优秀者月度收入在30000元以上。每年一次至两次加薪机会。 2、福利：带薪休假、团建活动、五险一金、节日福利、子女报课折扣。 二、岗位职责: 1、负责对初中高中生物科目的学生进行一对一及小组课教学辅导，根据每个学生学习情况以及性格特点，制定适合的个性化学习计划。 2、积极认真参加教学部组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧。 3、配合学习顾问做好家长沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题，提高家长满意度。 4、服从校区和教学部的工作安排。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先。 2、专业知识扎实，有较强的自学能力，主动进行教学研究，不断提高自己的教研能力。 3、具有良好的沟通能力，勤奋踏实、抗压能力强，有责任心。 4、综合素质强，举止大方得体，普通话标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、大牛带队、年度体检

职责范围： 1. 为学生提供“一对一”学科辅导，结合学生的学习状况与性格特征，设计个性化的教学方案与学习规划； 2. 按照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 主动与家长及学习顾问保持沟通，全面掌握学生的学习与生活情况，实施针对性教学，提升家长认可度； 4. 根据学生的学习进展，按月组织知识测评，并结合结果推荐相关科目学习内容； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力与专业素养。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，所授学科或相关专业背景者优先考虑； 2. 具有教学经验，能胜任高中阶段教学任务，持有中级及以上教师职称者优先； 3. 熟悉历年中高考题型结构，精准掌握知识点与考点，了解升学相关政策； 4. 富有耐心、细致和责任感，具备较强的分析归纳、规划统筹及观察能力； 5. 形象良好，言行举止得体，普通话表达清晰标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、补充医疗保险、双休、试用期全额

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次薪资上调机会。 2、福利：五险保障、常备药品配备、带薪年假、节日关怀礼包 二、岗位职责： 1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习进度与性格特征，量身定制科学有效的学习方案； 2、积极参与公司组织的教学研究活动及月度考核，持续提升教学专业能力与课堂授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通任务，共同解决学生学业难题，提升家长对教学服务的认可度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，拥有教学实践经验者优先，师范类院校毕业者更佳； 2、形象整洁，行为举止稳重自然，普通话表达清晰标准； 3、具备良好的人际沟通技巧，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有耐心与责任感； 4、现居本地者优先考虑。 四、完善的职业发展通道： 公司提供专业成长与管理晋升双路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 面试地址 深圳市福田区锦峰大厦A座4楼-----金学优教育 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为8000-25000元，表现优异者可达12000-20000元。每年至少享有1次薪资上调机会。 2、福利：五险保障、配备常用药品、享受带薪年假及节日福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责： 1、针对学生科目进行“一对一或一对多”辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课水平； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作积极主动，抗压能力强，富有耐心与责任感； 4、本地居住者优先。 四、职业发展路径： 公司提供专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教务主管或研究员，6-12个月可成长为教务经理或培训师。 1、管理通道： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业通道： 普通教师—优秀教师—金牌教师 职位福利：带薪年假、节日福利、年度多次调薪、定期团队建设活动 地址：深圳市福田区锦峰大厦A座4楼

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄一般不超过45周岁，特别突出者可放宽年龄限制； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参加职称评定及各类继续教育培训。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-03-11 招聘兼职老师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验） 区域：西陵区伍家岗区 工作时间：周一至周五下午（可灵活安排，任意几个下午有空均可） 课酬标准：100元/60分钟 结算方式：月结 职位描述： 素质教育方向兼职教师 可教授相关兴趣类课程（提供配套教案及培训支持） 授课科目：物理、科学类课程

1、承担中职学校普职融通班历史、地理等相关课程的教学任务，保障教学过程的规范性与教学质量； 2、参与所授学科的教学设计与组织实施，助力学生提升数学科目学习成效； 3、关注学生的学习进展与实际效果，开展有效师生互动，调动学生对课程内容的学习积极性； 4、承担所教学科期中、期末考试的命题及阅卷工作，确保考评流程严谨公正； 5、深入研究教材内容，准确把握教学大纲与德育要求，科学制定教学计划并按标准完成备课与教案撰写； 6、主动参与教研交流与教学改革实践，协同教师团队探索教学方法与授课技巧，结合自身经验持续优化教学水平； 7、根据学科特点适时融入安全教育内容，及时发现、上报并妥善处理学生突发情况； 8、高效落实教务部门交办的其他相关工作任务； 任职资格： 1、具备扎实的学科专业基础和较强的教学实施能力，有K12高中历史、政治、地理辅导教学经历，持有高中教师资格证者优先； 2、能够胜任两门及以上文化课教学者优先考虑； 3、善于运用多样化教学方式，满足不同层次学生的学习需求； 4、具备良好的协作意识，能与教师团队共同推动教学质量提升； 5、工作认真负责，富有耐心与责任感，擅长与学生进行沟通交流

1.热爱教育，有责任心 2.有一定专业能力 3.有一定经验

1.热爱教育，有责任心 2.有一定专业能力 3.有一定经验

晚上告诉小朋友写作业，复习当天的课程，预习新课程

月休四天轻松白班，薪资5000-9000/月，意外险保障，能够服从公司制度，遵守公司安排，18-35岁，不限学历，不限经验

1.制定和实施针对不同年级和能力学生的教学计划 2.在周末等节假日进行课程和辅导 3.有相关工作经验者优先

岗位职责： 1.承担英语课程的教学任务，保障授课质量； 2.根据学生的英语基础和学习目标，优化教学方案与内容安排； 3.参与教学测评及学生意见收集，持续提升教学效果； 4.编制教学资料，如教案、练习题等，适配不同层次学生的学习需要； 5.积极参与校内外教学活动及相关交流工作。 任职要求： 1.具备扎实的英语教学功底和课堂讲授能力； 2.熟知英语课程标准，能依据学生情况灵活调整授课内容； 3.拥有良好的人际沟通能力及团队协作意识； 4.热爱英语教育事业，善于调动学生学习积极性。

岗位职责 1、承担通信、物联网、信息安全等方向课程的教学任务，涵盖理论讲授、代码实操、案例解析及实训辅导； 2、编制教学大纲、实验设计与考核机制，融入企业真实项目优化授课内容； 3、带领学生完成线性结构、树形结构、图算法、动态规划等核心知识点的实践开发训练； 4、监控学员学习进展，开展课后辅导并提供阶段性学习评估与反馈； 5、参与课程版本升级，提交教学复盘文档及优化建议。 任职资格 学历与专业： 1、计算机科学、软件工程、数学或相关领域本科及以上学位； 2、具有5年以上算法研发、系统架构或同类技术岗位实际工作经验。 技能要求： 1、熟练掌握C/C++/Python中至少一种编程语言； 2、扎实掌握经典算法（如排序、查找、动态规划）及其时间空间复杂度分析； 3、了解数据结构在工程实践中的应用（如数据库索引机制、网络路由策略等）； 4、有授课经历或企业内部培训经验者优先考虑。 综合能力： 1、思维条理清晰，语言表达流畅，能根据学员水平灵活调整授课方式； 2、具备良好的团队协作意识，可适应驻校教学工作安排。

1、承担中职学校普高班地理等相关学科的教学任务，保障教学过程的规范性与教学质量； 2、参与所授学科的教学设计与执行工作，助力学生提升数学科目学业表现； 3、关注学生学习进展与成效，开展有效师生互动，调动学生对学科内容的学习积极性； 4、承担所教学科期中、期末考试的命题及阅卷工作，确保考评公正准确； 5、深入研究教材内容，领会教学大纲与德育要求，科学制定教学计划并按标准完成备课与教案撰写； 6、主动参与教研交流和教学改革实践，协同教师团队探索教学方法与授课技巧，结合个人经验持续优化课堂效果； 7、根据学科特点适时融入安全教育内容，及时发现并妥善处理学生突发情况； 8、高效落实教务处布置的各项教学相关工作任务； 任职资格： 1、具备扎实的学科专业基础与教学实施能力，有K12高中历史、政治、地理辅导教学经历者优先，持有高中教师资格证者优先； 2、可胜任两门及以上文化课教学者优先考虑； 3、能灵活采用多样化教学方式，满足不同层次学生的学习需求； 4、具备良好的协作意识，能与教师团队共同推动教学质量提升； 5、热爱教育事业，富有耐心与责任感，擅长与学生进行沟通交流