岗位职责: 1.负责区域市场招商工作及项目落地执行，保障销售任务达成与客户关系的持续维护。 2.主导行业资源整合，推进客户开拓、项目发掘以及内外协同配合。 3.持续完善销售方案，为客户提供专业支持，准确识别并把握行业机会。 4.积极参与团队协作，促进成员间业务联动与共同发展。 5.结合市场变动情况，动态优化业务策略，确保各阶段目标顺利实现。 任职要求： 1.具备出色的商务谈判与客户交流能力，能高效推动业务进展。 2.对市场变化具有高度敏感性，可迅速捕捉行业发展方向。 3.可独立负责项目运作与推进，拥有较强的项目执行与管理能力。 4.具备良好的团队合作意识，能够带动团队共同完成目标。 5.有强烈的责任心，适应高强度工作环境并按时达成业绩指标。

湖北盛世华沣陶瓷有限公司是一家专注于精工抛光砖生产的现代化建陶企业，设备先进，管理规范，产品畅销全国。我们致力于为员工提供广阔的发展平台和具有竞争力的薪酬福利，现因业务发展需要，诚邀销售精英加盟： 1.业务员：3名，年龄20-45周岁，中专或高中以上文凭，男女不限。 2.自己有车，能适应出差，月休三天。 3.薪资待遇：基本工资+提成工资+高价奖励+深加工提成，，享受公司各项福利待遇。 4.具备优秀的道德品质，良好的抗压能力，有瓷砖销售经验者优先。 地址：当阳市锦屏大道1号 联系人：文生

◎岗位描述： 1、负责公司合作银行所辖网点的日常维护，确保业务顺利开展 2、负责公司合作银行所辖网点的业务培训与技能辅导 3、负责公司合作银行所辖网点的各种客户售后服务工作 ◎任职资格： 1、形象好、气质佳、亲和力好，具备较强语言表达能力 2、学习能力强、具备高度责任心，能承受较强工作压力 3、金融专业或市场营销专业者优先考虑

岗位职责: 1.负责易思培训机构的课程推广与销售工作，完成既定销售任务 2.维持现有客户联系，保障服务品质符合客户期望 3.研判市场趋势，拟定切实可行的销售方案 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和说服力，能高效推介课程内容 2.具备独立作业能力，同时具备积极的协作意识 3.熟悉教育领域基本情况，适应市场环境变化能力强

职位要求： 无犯罪记录，征信良好，年龄20～38岁，形象气质佳，普通话标准思维逻辑清晰，做过销售行业优先，有面谈大客户经验。 福利待遇： 1.无责底薪4500+1000绩效+15%～45%高额提成+开单奖（100～1000）+月奖金（3000～30000）奖金多多薪资无上限！各种红包福利奖金！还有下午茶～ 2.带薪培训（专业老员工一对一培训辅助成单） 3.缴纳五险 法定节假日正常休息 4.生日福利 每周下午茶 零食 饮料 水果 每月团建 个人奖 团体奖 岗位职责:  公司有一手客户群体（100%精准意向客户） 不需要疯狂打无效电话 客户均为后台自愿申请 不求人  电话邀约客户即可 简单易上手 新手随便两单薪资过万 每月100%成单 能力越大 钱钱越多 阶梯式提成 各种提成福利拿到手软 节假日美美享受假期 工作娱乐两不误 只要你性格开朗 能说会道 公司提供精准客源 开单率高到爆表 【以上为真实招聘内容，公司直聘，非第三方中介，请放心投递。】

销售经理，业务员

职位要求： 无犯罪记录，征信良好，年龄20～38岁，形象气质佳，普通话标准思维逻辑清晰，做过销售行业优先，有面谈大客户经验。 福利待遇： 1.无责底薪4500+1000绩效+15%～45%高额提成+开单奖（100～1000）+月奖金（3000～30000）奖金多多薪资无上限！各种红包福利奖金！还有下午茶～ 2.带薪培训（专业老员工一对一培训辅助成单） 3.缴纳五险 法定节假日正常休息 4.生日福利 每周下午茶 零食 饮料 水果 每月团建 个人奖 团体奖 岗位职责:  公司有一手客户群体（100%精准意向客户） 不需要疯狂打无效电话 客户均为后台自愿申请 不求人  电话邀约客户即可 简单易上手 新手随便两单薪资过万 每月100%成单 能力越大 钱钱越多 阶梯式提成 各种提成福利拿到手软 节假日美美享受假期 工作娱乐两不误 只要你性格开朗 能说会道 公司提供精准客源 开单率高到爆表 【以上为真实招聘内容，公司直聘，非第三方中介，请放心投递。】

组团经理 薪资福利:无责底薪3000元/月＋绩效2000元/月＋奖金＋社保 招工人数:2名 工作地址:宜昌市市区就近安排 销售专员：无责底薪3000元/月＋奖金＋社保 招工人数:2名 工作地址:宜昌市市区就近安排

岗位职责: 1.制定并落实公司销售战略，保障销售目标顺利实现。 2.带领销售团队，持续提升成员的业务能力与整体业绩水平。 3.加强与客户的联系与协作，优化客户体验和服务满意度。 4.跟踪市场发展趋势，及时优化销售方案以应对竞争环境变化。 5.策划并参与各类市场推广活动，扩大企业品牌影响力。 任职要求： 1.具备较强的市场敏感度和出色的销售管理经验。 2.能够高效组织团队，推动成员积极完成既定任务。 3.拥有良好的表达能力和协作意识，善于跨部门沟通。 4.对行业动向具备前瞻性判断，能迅速响应市场调整。 5.具备优秀的统筹与计划能力，可科学制定销售推进方案。

急招小烫一名，工资面谈。 电话：

当阳市招长期三一200挖机司机要求5年以上工作经验认真负责有责任心工资月发到点就发不拖工资住宿离工地有几公里必须要有小车中午工地有工作餐工资8000住宿餐补1000

大型火锅城招聘： 服务员若干名：底薪+满勤奖+会员卡提成+酒水提成+菜品提成+绩效奖金=5000 假期工若干名 传菜员若干名：3800+满勤奖+酒水提成+菜品提成+绩效奖金=4500 以上人员一经录用每月3天带薪休息福利待遇优厚。包食宿。 工作地点：创业大街与飞跃路交汇 联系电话：

宜昌市夷陵区招电焊干实事的来

宜昌市伍家岗区招爬架/提升架招小工大工需要证件350一天

销售本公司的产品，爱多部智能穿戴，鞋子，内衣。

工作内容： 1、负责产品销售，实现销售目标 2、维护现有客户关系，拓展新客户资源 3、有新零售客户资源，品牌引进，形象打造维护 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立操作，具有团队合作精神 3、积极主动，对销售工作充满热情 薪资详情： 1、职位底薪：6000元/月 2、提成方式：销售额提成 3、奖金补贴：绩效奖金、具体薪资可以面议。根据业绩来具体评估薪酬，完成年度目标后还有超额奖励。

中国人寿资兴支公司（国企双休） 招聘职位：渠道经理（5名、名额限时抢位）月基本薪酬3000元 岗位要求： 1、年龄25-45岁〔优秀者放宽到50岁〕，学历大专以上 2、沟通能力强，服务意识佳，有责任心 3、欢迎高校毕业生、优秀的同行加入 4、薪资待遇：月基本薪酬加绩效每月8000元！工作稳定又有保障！ 5、世界500强央企背景，发展空间广阔 6、免费培训，完善培训体系，零经验也可快速入门 7、工作时间：早上8点半-下午五点，周末双休，工作生活完美平衡 联系电话：

岗位职责: 1.组织并指导销售团队完成公司下达的业绩指标。 2.策划并持续优化销售方案，应对市场动态与客户实际需求。 3.主导客户沟通及商务洽谈工作，保障销售任务顺利达成。 4.跟踪分析销售数据，及时优化策略以提高整体业绩表现。 5.拓展并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和商务谈判水平。 2.可独立规划并推进销售方案的实施。 3.对行业市场动向有较强敏感度，能迅速响应环境变化。 4.富有团队协作意识，善于激发团队成员积极性。 5.具备较强的统筹规划能力，能高效安排工作时间与目标进度。

链家招聘，五险一金

岗位内容： 1.配合销售团队完成日常销售任务，开发客户资源，推动销售业绩提升； 2.整理客户资料与需求信息，归集产品资料及市场动态数据； 3.核对订单信息的准确无误，确保订单高效执行； 4.协助销售跟进业务进展，落实售后支持工作。 任职要求： 1.具有良好的执行力和团队协作意识，能及时响应工作安排，灵活应对各类事务； 2.熟悉Office办公软件操作，具备较强的数据分析与整理能力； 3.了解销售基本知识或具备相关工作经验，学习能力强，适应快节奏工作环境； 4.大专及以上学历，专业对口，或具备2年以上相关工作经验，学历年限不作强制限制； 5.持有C1驾驶证

【岗位地址】湖北省内城市不限 【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月，致力于打造专属于“小镇青年”的汽车出行解决方案第一品牌。目前已构建以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心支撑的汽车新零售网络。全国拥有200多家直营门店，设立25个中心仓库，已为超过40万用户提供优质的用车服务。 【产品卖点】 千元提新车（具体车型及方案请参考花生好车APP） 【岗位职责】 1.负责团队搭建与管理，包括但不限于人员招聘、筛选、入离职手续办理，落实考勤制度，高效传递公司战略方向与企业文化，营造积极、高效、协作的团队环境； 2.承担区域销售目标，依据公司整体战略及地方业务规划，制定并分解城市月度与年度销售任务，带领团队推进执行，确保业绩指标达成； 3.组织开展订单风控与运营工作，指导团队加强客户日常维护，有效控制逾期风险，提升服务质量； 4.开拓所辖区域内二级网络汽贸合作渠道，推广公司汽车加盟项目及新车、二手车分期金融方案； 5.推动公司金融产品的市场宣传与落地，持续维护并拓展本地合作资源； 6.面向意向或已合作加盟商，开展产品知识、交易流程及平台操作规范的培训支持； 7.收集并分析区域内竞品动态，及时优化营销策略与商务政策，保持竞争优势； 8.监督合作加盟商完成既定业务目标，并按月提交执行反馈与改进计划； 9.组织实施辖区内的市场推广活动，做好活动宣导与执行跟进。 【任职要求】 1.熟悉所在地区市场环境，具备本地汽贸或二网渠道资源者优先； 2.具备汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险或相关金融领域3年以上工作经验；有汽车金融、融资租赁或地面推广经验者优先考虑； 3.拥有3年以上团队管理经验，曾带领10人及以上团队； 4.个人信用良好，无犯罪记录，征信状况符合公司风控审核标准； 5.学习能力突出，市场洞察力强，具备优秀的市场开拓、客户服务、风险管控及团队协作能力； 6.作风务实，目标感强，勇于面对挑战，抗压能力佳，具备创业精神和良好的团队领导素质。

社会餐饮含早中餐，夜宵等餐饮门店的蔬菜，干调，肉类等全品类销售

岗位职责: 1.负责整装产品的推广与销售，完成既定销售任务 2.与客户保持有效沟通，提供专业的售前咨询与解决方案 3.持续跟进客户，维护良好的客户关系，提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和人际互动技巧 2.热爱销售岗位，目标感强，渴望通过业绩获得高回报 3.能自主开展工作，同时积极配合团队协作

【急聘】华为门店销售顾问 一、我们需要这样的你： 1、大专以上学历，专业不限（市场营销、管理类、信息技术类优先）； 2、热爱科技产品，对华为生态有基本认知； 3、具备沟通力、团队协作精神及服务意识，敢于接受挑战； 4、有零售行业从业经历者优先（可接受优秀应届毕业生且愿意从基层岗位踏实成长）； 二、你将收获： 1、行业顶配的培养体系； 2、清晰的晋升通道； 3、竞争力的薪酬福利 1）年薪5-15W（底薪+绩效+奖金），凭实力拿高薪； 2）五险一金、带薪年假、节日福利、华为产品内购权益； 3）定期团建、培训机会。 4、高含金量的职业背书。华为核心经销商的实战经验，为你未来在科技、零售、管理领域的职业生涯注入强劲动能。 三、工作地点：湖北省宜昌市各大商圈 四、联系我们 人力资源部韩老师（微信同号） 王老师（微信同号） 加入我们，一起做非凡之事！

工作内容： 主要协助销售经理完成日常事务性工作，具体职责包括： 1、熟练使用电脑，跟进并协调项目执行进度。 2、及时向销售或客户反馈订单的生产进展情况。 3、负责每日生产任务单的下发及后续跟踪落实。 4、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、有销售助理或相关岗位工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力，富有团队合作意识； 4、熟练掌握驾驶技能； 5、能够接受出差安排； 6、出差期间享有津贴、餐补，交通、住宿费用由公司承担

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000+提成； 转正后底薪5000+5至10个点提成，初期综合收入8K以上，转正后月入1-3万 福利待遇 【超长带薪假期】春节享15至20天左右的带薪年假 【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建活动，员工生日及传统节日均有公司礼品赠送

一、岗位职责： 1、负责公司销售合同及相关文件的整理、分类、归档与保管工作； 2、编制销售合同的月度、季度及年度统计报表与报告，及时反馈销售进展； 3、处理销售订单的审核、制单、安排发货、对账及开票等全流程事务； 4、跟踪合同履约进度与回款情况，每日汇总并以文档形式在群内发布回款简报； 5、协助完成部门日常行政事务，为销售团队提供支持与后勤保障。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25至33岁，市场营销、工商管理类专业优先考虑。 2、具有一年以上销售相关岗位工作经验。 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效维护客户关系，抗压性强，执行力高。 4、有环境装置艺术或金属工艺品行业经验者优先，或对该领域有较强兴趣者亦可。 三、员工福利： 1、入职即办理五险。 2、享受法定节假日，每周单休制。 3、提供节日慰问、团队建设活动等福利。 4、薪资待遇：5K-8K。 四、招聘人数：1人

岗位职责： 1.作为白酒企业在区域市场的核心负责人，全面统筹鄂西南片区的市场开拓、销售目标达成、渠道运营管理及团队建设工作。 2.负责区域内的市场布局与战略执行，主导经销商（烟酒店、代理商、分销商）的拓展、甄选、签约及长期关系维护，搭建并实施经销商分级管理机制（核心/潜力/普通），定期评估其运营能力与贡献水平，持续优化渠道网络结构。 3.跟踪区域销售执行情况（按周/月/季度），深入分析动销数据（动销率、库存周转、价格体系），根据市场反馈及时调整运营策略（如促销方案、资源分配），保障公司下达的各项销售任务（销量、销售额、回款率）如期完成。 4.负责区域销售团队的组建、培养、绩效考核与激励机制落地（包括业务员、助销员、KA专员等），明确团队目标与职责分工，提升整体作战效率与执行能力。 任职要求： 1.年龄28-40岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理、食品饮料等相关专业优先； 2.市场敏锐度高：具备较强的市场观察能力，能迅速识别区域消费变化、竞争态势及渠道发展趋势，并制定有效应对策略； 3.渠道开拓与谈判能力强：擅长开发新经销商并主导合作谈判，能够根据不同客户类型（大商/小商）设计适配的合作模式，实现渠道快速且高效覆盖； 4.团队管理经验丰富：具备良好的团队引导、培训与发展能力，善于激发成员积极性，推动团队协同达成业绩目标； 5.目标导向突出，抗压性强：适应高强度工作节奏，能在高挑战环境下保持稳定发挥，依托数据分析推进问题解决，确保结果落地； 6.拥有互联网行业工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围。 2、依据公司客户准入标准、业务流程、操作规范及考核管理制度，积极开展客户营销，完成既定考核目标，落实贷前调查、贷中审核及贷后管理等全生命周期客户服务工作。 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、开展展业区域的市场调研，收集相关信息，进行数据分析，并及时反馈可行性建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合并完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、面向2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇；入职前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月。 实习生（毕业前）：前两个月培训期津贴为2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行。 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴，以及生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假。 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行“一带一”导师指导制度。 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，畅通职业发展通道。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统培养，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理队伍综合素质及其团队整体绩效表现。

【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域首选品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为主线的汽车新零售服务体系。 【产品卖点】 千元提新车（具体车型与购车方案请参考花生好车APP） 【岗位需求】 1、依据门店整体业绩目标，制定销售团队月度工作计划； 2、定期组织销售团队开展产品知识、销售话术、实战技巧及主推车型等内容培训，持续提升团队专业能力； 3、负责带领、指导并监督团队完成各项业绩指标； 4、在人力资源支持下完成团队搭建，确保每月团队配置稳定维持在1名主管+8名一线营销经理。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备至少3年团队管理及组建经验； 2、有毛豆新车、弹个车、喜相逢、八保舟、天下行、易靓等以租代购平台工作经验，或从事过4S店、二手车市场相关汽车业务者优先； 3、渴望高收入，具备强烈赚钱动力，同时拥有出色的沟通、协调与执行能力； 4、（加分项）可携带1~3人基础团队同步入职。 【我们提供】 1、每月至少组织一次工作日团建活动，节日福利、生日礼遇丰富多样； 2、工作时间早九晚六，中午休息两小时，主管岗位薪资面议时可查（当前门店三位主管平均月薪达3W起）； 3、晋升路径清晰明确（业务发展通道：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 4、更多岗位细节欢迎面试详谈，本职位由门店经理直接面试定岗。