岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率 3. 准确解读保险条款、核保政策及理赔流程，协助客户完成投保、变更、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2.具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营与业务拓展工作 3.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.无不良从业记录，认同保险行业长期价值，具备职业操守与合规意识

职位名称： 营业部经理（寿险代理人团队长） 【岗位职责】： 战略规划与目标拆解：主导营业部年度寿险业务目标设定与发展规划制定，合理将整体目标分解至团队及个人，建立过程追踪机制，保障各项业绩指标有效落地与达成。 团队建设与人力发展：全面统筹营业部人才引进与组织架构优化，负责人员招聘、新人留存、绩效辅导与激励方案执行，培育高效能、高积极性的寿险营销团队。 客户经营与深度开发：牵头维护客户关系并推动高净值客户拓展，指导团队成员实施个性化服务方案，提升客户续保率与推荐转化率，促进业务持续增长。 合规经营与品质管控：严格落实保险行业监管规定及公司合规要求，监督团队销售行为规范，强化风险防控，确保业务运作合法合规、稳健运行。 数据诊断与效能提升：定期分析业务运营数据，识别团队优势与短板，优化销售流程与管理策略，提高整体运作效率与市场竞争能力。 【任职要求】： 教育背景：具备大专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业者优先考虑。 从业经验：拥有3年以上保险行业工作经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉寿险产品结构及销售全流程操作。 管理能力：具备出色的团队管理与目标分解能力，曾带领团队实现或超越既定业绩目标，有成功实践案例。 合规意识：具备较强的风险防范意识，了解保险监管政策与销售行为规范，坚守合规底线。 综合素质：具备良好的沟通协调能力、客户服务意识以及应对复杂问题的能力，可妥善处理客户异议与特殊需求。 【我们提供】： 高弹性的收入空间：高额佣金 + 团队管理津贴 + 增员奖金 + 职务津贴 （综合收入与个人及团队业绩强挂钩，上不封顶） 完善的保障支持：补充商业保险（意外/医疗/身故等） + 长期服务奖 + 养老补贴（具体以公司基本法为准） 专业的培训体系：入职培训 + 晋升培训 + 主管特训 + 高端峰会，助力个人与团队持续成长 清晰的晋升通道：营业部经理 → 高级营业部经理 → 总监，晋升标准透明，能者上 灵活的展业支持：强大的后援平台 + 数字化展业工具 + 客户服务活动支持

1.年龄在22岁以上 2.形象气质良好，普通话标准，口齿清晰 3.大专以上学历，经验不限 福利待遇： 1.薪水面议（3000～5000） 2.双休，节假日休息 3.旅游福利 4.话补 工作时间： 周一到周五早上8点半—11点半，下午2点30分—5点

招募！！

年满25岁及以上45岁以内，大专及以上，具备良好的沟通表达、客户开拓及抗压能力，认同保险行业价值。 有销售、客服或金融行业经验者优先；具备较强的责任心和团队协作意识，能接受弹性工作模式（如拜访客户）；熟练使用基础办公软件，有客户资源者可优先考虑。

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店向车主推广车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署，客户信息的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上文化程度； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、性格积极乐观，具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%--8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要目标感强，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可享15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励+国内外旅游激励。 【工作时间】：8:30--17:00 午休12:00-13:30 （每月安排休息4天）

医养服务专员，大专以上学历，25～50岁，男女不限，月薪6000元以上（学习津贴+底薪+提成+奖金）

负责对接老客户的保单管理，经营与二次开发

职位名称：保险服务顾问 工作内容：为家庭提供保险、健康、养老等咨询服务，维护客户关系。 岗位优势：时间灵活，收入上不封顶，带薪培训，有人带，晋升空间大。 任职要求：沟通良好，有责任心，愿意长期稳定发展。

对接百姓社区，宣传保险金融服务，整理客户保单信息

宜昌市伍家岗区招贴砖

芳华今日第 [4] 波岗位推荐，链接投递，即查电话 ！✅宜都市誉通物流有限责任公司 大货车/危货车辆维修工（大工/中工） 7000-12000元/月 点击链接申请职位→再☎电话联系 井号://芳华/8XUAjhB1qKVwE1e✅湖北澳玛智能装备有限公司 激光切割工 4000-8000元/月 点击链接申请职位→再☎电话联系 井号://芳华/i39KdlYDjku8GzH✅武汉朗博德商贸有限公司（宜都分公司） 适合宝妈+坐班操作工+长白班（要光学经验的） 4000-7000元/月 点击链接申请职位→再☎电话联系 井号://芳华/KPWIIndxZmNdqgt✅红花套吴家岗小区喜庆堂 红花套做饭阿姨+大锅饭 4000元/月 点击链接申请职位→再☎电话联系 井号://芳华/X3LaG12Ilso6NAJ✅宜昌三叶机械有限公司 杂工+带做10人中饭 3000元/月 点击链接申请职位→再☎电话联系 井号://芳华/sAfd9W0GsgN04eE✅勇发装潢建材超市(清江商城店) 装潢建材批发门市部销售（长白班+月休2天） 3000-5000元/月 点击链接申请职位→再☎电话联系 井号://芳华/uZMnQqUdrmDm54G✅娄老幺餐饮 餐馆服务员+包吃+（55岁以下） 3200元/月 点击链接申请职位→再☎电话联系 井号://芳华/G8OkuTjHmvzuGgJ✅宜都市万丽健身体育用品商行 课程顾问+交社保 3500-7000元/月 点击链接申请职位→再☎电话联系 井号://芳华/4UAGGF4BfDvNvBD✅宜昌三叶机械有限公司 焊工/钣金师傅（长白班+包工作餐） 4000-8000元/月 点击链接申请职位→再☎电话联系 井号://芳华/HWpP24wGtGs99oD✅湖北品冠农业科技发展有限公司 仓库统计员 3000-4000元/月 点击链接申请职位→再☎电话联系 井号://芳华/f0CN9q6J5ovaRpn✅宜昌尚辰地产有限公司 置业顾问+五险（长白班+时间自由） 3000-10000元/月 点击链接申请职位→再☎电话联系 井号://芳华/v7iEYkekPHPejyc✅中国人寿宜都市支公司（城区营销服务部） 销售代表+长白班+双休 3200-6000元/月 点击链接申请职位→再☎电话联系 井号://芳华/bY1yRwmhzsfyr0d✅中国人寿宜都市支公司（城区

魯伙挥 JOIN US 招 龙虾一号Palace, 风靡江汉平原的 小龙虾连锁品牌强势登陆宜昌 楼面 前厅主管 薪资待遇：4700-5500 水吧、收银员 薪资待遇：4200-4500 传菜员 、服务员 薪资待遇：4000-4500 保洁员 薪资待遇：3700-4000 我们的优势： 1.住宿环境温馨优雅 2.发展空间无比宽敞 3.工作餐标小康待遇 4.晋升通道对内敞开 5.年享返岗补贴+旺季补贴+绩效奖 门店地址：宜昌市伍家岗区白沙路鑫磊汽车园龙虾一号 联系人： 吴店

龙泉水库拌合站，招50装载机熟手驾驶员1名，60岁以下，包住生活补贴1000，月工资6500，每月工作20天左右。电话

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

工作内容 公司精准提供客户资源，无需自主拓客 主要通过电话为客户赠送专属礼品，邀请参与线下讲座 全程无强制业绩考核，新手有专属师傅一对一带教 初期旁听学习谈单流程，熟练后可独立对接客户 核心亮点（超自由不内卷） 工作时间灵活 8:00 到岗打卡+1小时早会 9:00-18:00 自由安排（可工作、可处理私事） 18:00 返岗打卡+30分钟晚会，18:30 准时下班 绝对不加班！到点就走 周末双休 + 法定节假日带薪休假 入职保障 • 统一安排3天培训，包吃包住 • • 零基础可做，全程带教，上手无压力

职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团"综合金融＋医疗健康"双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供"省心、省时、又省钱"的一站式解决方案。 在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的"金融顾问、家庭医生、养老管家"的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 提供基础客户资源，一对一师徒帮扶计划 工作时间:8:30-10:30（每天两小时），周末休息，法定节假日休息 岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 ＊本材料旨在招募保险代理人＊金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品，有提成 【职位要求】 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 基础服务工资+绩效+提成 综合薪资 5000-8000 元，周末双休 不想和社会脱节的，想挣钱的我们都要

工作内容: 1.协助完成销售订单，确保业务流程顺畅 2.与客户保持良好沟通，维护客户关系 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2.能够快速适应工作环境，处理多任务并保持专注 3.对工作认真负责，有积极的工作态度

中国人寿招聘简章 工作内容: 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成: 底薪6000(补贴+全勤+续费提成。)新员工入职综合薪资8000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间: 9:00-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 入职公司购买商业五险"

工作内容： 1.主要通过电话沟通、信函提醒等方式联系相关客户，督促客户按时履行还款义务； 2.协助银行及金融机构开展逾期账款回收工作，保障银行客户的信用记录； 3.以专业、合规的方式持续配合银行核实信用卡客户的信息准确性。 职位要求： 1.具备中专或以上学历； 2.具有较强的责任意识和进取心，抗压能力强，愿意接受高收入挑战； 3.具备良好的沟通与谈判技巧，思维灵活，勤奋踏实，具备团队协作精神； 4.积极主动，注重集体协作，能适应高效、业绩导向的工作氛围。 福利待遇： 购买五险一金，新员工入职配备办公手机并提供话费补贴。设有月度、季度、年度奖励机制。工龄奖政策：满一年底薪增加100元，满两年增加200元，最高可达500元。享受带薪年假，入职满一年享5天，满两年享6天，最高可享8天年假。女性员工享有158天产假。

招聘保险业务专干：高中以上学历，大专学历优先25-55岁，上半天班，学习津贴+底薪加方案。请联系张老师。

工作内容： 1.主要通过电话沟通、信函提醒等方式与客户联系，协助客户按时完成还款； 2.配合银行及金融机构开展逾期账款回收工作，保障客户信用记录的正常维护； 3.以专业、合规的方式持续协助银行核对信用卡客户的个人信息准确性。 职位要求： 1.具备中专或以上学历（法律类专业毕业生优先考虑）； 2.具有较强的责任感和进取心，抗压能力强，愿意追求高收入目标； 3.具备良好的沟通技巧和谈判能力，思维灵活，勤奋踏实，认同团队协作价值； 4.积极主动，注重集体协作，能适应节奏快、业绩导向明确的工作氛围。 福利待遇： 购买五险一金，新员工入职配备办公手机并提供通话补贴。设有月度、季度、年度绩效奖励。工龄奖：满一年底薪增加100元，满二年增加200元，最高可达500元。享受带薪年假，入职满一年享5天，满两年享6天，最高可享8天。女性员工享有158天产假。

工作内容: 根据公司提供的客户名单，主动与客户取得联系，协助客户分析情况并提供解决方案，助力客户高效处理账单逾期事宜。 二、职位要求: 1、中专或高中及以上学历，不限性别 2、年龄18-40周岁 3、普通话流利，具备良好的沟通与表达能力 4、态度积极，乐观向上，乐于接受挑战，追求自我成长 5、掌握电脑基础操作技能 三、薪酬情况: 薪资构成：2210 + 餐补（按出勤天数×12）+ 全勤奖500 + 岗位补贴500 + 绩效奖金，入职前三个月综合底薪可达3600+绩效 四、公司福利 1、缴纳五险 2、享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假 3、提供带薪岗前培训 4、享受国家法定节假日休假安排 5、定期组织团建活动、年度旅游、员工体检、年会盛典、生日会及节日礼品发放 6、拥有完善的晋升体系，发展空间广阔，晋升周期短 7、每月享有餐补及各类福利补贴，福利持续不断

岗位职责： 1、资料审核：熟悉公司资金方进件标准，审核客户提交材料，办理交车相关手续； 2、客户追踪：及时提醒客户还款事项，配合门店完成收车工作，推动门店进单及回款达成，有效管控逾期风险； 3、档案管理：负责客户资料归档备份、门店资产登记及印章保管，确保公司资产安全完整； 4、续保违章跟进：监控风控逾期指标、GPS运行状态，跟进续保进度与违章处理，保障资产安全； 5、人事行政：执行日常行政费用报销流程，落实门店5S规范管理。 任职资格： 1、具有一年以上工作经验，有4S店或风控岗位经历者优先考虑； 2、掌握基本管理知识，工作细致认真，学习能力突出，富有责任心，能承受一定工作压力。 硬性要求： 大专及以上统招学历 具备催收经验

工作内容：通过电话方式提醒客户处理车贷逾期款项，协助客户了解并完成及时、合规的还款流程，助力客户维护良好的个人信用记录；岗位无销售性质，工作独立性强，无需求人。 岗位要求：1、年龄25-40周岁，性别不限；2、具备大专及以上学历，能熟练操作电脑基本办公流程；3、有催收、电话客服或金融、经济类相关工作经验者优先考虑；4、接受大专及本科应届毕业生应聘。 福利待遇：1、薪资结构：基本工资＋全勤奖＋绩效奖金＋额外奖励，月综合收入平均在4000-6000元之间 2、带薪年假：按规定享受带薪年休假 3、团队活动：定期开展聚餐、旅游、竞赛等团建项目 4、其他福利：提供节日礼品、员工关怀等福利支持 5、工作时间：每日9:00-18:00，每周双休 7、保险保障：依法缴纳五险一金

岗位职责: 1. 负责跟进逾期账户，开展沟通与协调工作，保障账务信息准确无误。 2. 通过电话、短信等方式与用户联系，帮助其了解按时还款的重要意义，并指导完成还款流程。 3. 保持客户关系的良性互动，确保沟通过程规范、专业且符合相关法规要求。 4. 完整记录每次催收操作，包括通话详情、短信内容及用户的回应情况。 5. 与团队协同配合，共同推进并达成各项催收任务目标。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通能力，能妥善应对客户意见并进行有效引导。 2. 熟悉逾期账款处理流程，能够清晰说明还款相关政策与具体条款。 3. 工作态度认真负责，具备良好的职业道德，可独立推进工作任务。 4. 拥有团队协作意识，能与同事保持顺畅的信息交流与协作配合。 5. 能快速掌握公司配备的通讯系统工具，并熟练运用于日常工作中。

一、岗位要求： 1、无犯罪记录及不良信用记录； 2、具备电话客服、银行客服、电话催收等相关工作经验者优先考虑； 3、通过电话沟通等形式与客户取得联系，协助并提醒客户按时还款，帮助维护良好的个人信用记录（M1-M3阶段） 待遇：无责任底薪2800～3500元+提成，综合收入0.5万-1.5万元 福利：上六休一，支持灵活调休，享受节假日休假及节日礼品，入职即缴纳五险，提供下午茶、团建活动、聚餐及旅游机会，办公地点位于市中心5A级高端写字楼，环境舒适，配备专业岗前培训，晋升空间广阔，欢迎加入！ 要求：年龄18～40周岁，接受零经验人员，应届毕业生亦可报名，学历要求大专及以上，条件优异者可适当放宽 上班时间：8:30～18:00，午间休息12:00～13:30 工作地点：宜昌市西陵区东山大道水悦城写字楼7楼 二、公司简介： 深圳合众利信息咨询有限公司成立于2016年11月30日，专注于一体化金融服务领域，主营业务为承接金融机构的贷后催收外包服务。公司总部位于深圳，全国设有十余家分支机构，已与多家国内知名金融机构建立长期稳定的合作关系，在贷后电话催收方面积累了丰富经验并取得显著成效，持续获得合作方的高度认可。

工作内容： 1. 公司提供精准客户名单，主要通过电话提醒、信函通知等方式与客户进行沟通，提示客户按时履行还款义务； 2. 协助银行及金融机构处理逾期账款回收工作，维护金融客户的信用记录； 3. 严格遵循合法合规流程推进案件处理，持续跟进催收进度，提升回款效率，避免有效投诉发生。 职位要求： 1. 年龄18-45岁，性别不限，中专及以上学历（具备电话客服、电销、电催等相关经验者学历可适当放宽）； 2. 具备较强的责任心和进取意识，能承受一定工作压力，愿意挑战高收入目标； 3. 有良好的沟通表达与谈判技巧，思维灵活，团队协作能力强，工作积极踏实； 4. 有销售或客户服务经验者优先考虑，无经验者亦可，入职后公司将安排专业系统培训。 薪资福利： 1、底薪+高额提成5-45个点，综合收入8000-15000+，业绩突出者月薪可达2-3W以上不封顶； 2、公司按规定缴纳五险一金； 3、享受法定节假日休息，每周日休，周六下午五点下班； 4、设立工龄奖励，满一年后每月增加100元底薪，最高累计500元； 5、享有带薪年假，入职满一年享5天，逐年递增至最高8天； 6、定期组织团建活动，节日礼品、下午茶等福利齐全； 7、入职即享系统化带薪培训，快速掌握岗位技能； 8、业务对接银行渠道，操作规范合法，非小贷网贷类业务，平台稳定，收益可观。 上班时间： 9:00-12:30，14:00-18:00

岗位职责： 负责公司贷后提车客户的日常管理，维护客户关系，跟进月供与保险款项的及时回收 协助门店完成销售客户的流程对接与衔接