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【职位要求】 无经验要求，可零基础上岗 -有经验者优先，学生党、寒暑假工欢迎 -能自主安排时间，能够熟悉各大网络平台操作 -需要人在宜昌市 [(工作时间] -长期兼职，无固定上班时间 -每周工作天数不限，时间灵活自由

岗位职责: 1.策划并落实市场推广方案，确保活动高效执行 2.组织线下推广活动，提升品牌知名度与影响力 3.主动对接潜在客户，宣传公司服务内容 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及协作意识 2.可独立推进推广工作，执行力强，注重结果 3.热衷于市场推广领域，适应多样化推广环境

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态及竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具，具备基础SEO/SEM/信息流投放能力 3.具备良好的文案撰写与创意策划能力 4. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强 5. 具备基础图片/视频编辑能力者优先

【岗位职责】 1. 进行各大线上平台的推广宣传。 2. 精准拓客，做好沟通跟进。 【岗位要求】 1. 年龄不限，学历不限，经验不限。 2. 宝妈、学生均可。 3. 会玩手机，善于沟通，执行力强。 【福利待遇】 1. 不限时间，不限地点，有时间就做。 2. 日结。

【岗位职责】 1. 进行各大线上平台的推广宣传，精准拓客。 2. 做好沟通跟进工作。 【岗位要求】 1. 年龄不限，学历不限，经验不限。 2. 宝妈、学生均可。 3. 会玩手机，善于沟通，执行力强。 【福利待遇】 1. 不限时间，不限地点，有时间即可操作。 2. 薪资日结。

招募闪到省小程序推广员（兼职，可线上） 做什么： 推广「闪到省」小程序，用户扫码注册后，外卖、打车、电影票、寄快递、订酒店、旧衣回收，，持续锁粉、持续收益。 怎么推： 微信朋友圈、群聊、抖音、小红书都行，没有固定任务，多推多得。 收入预期： 有执行力的，坚持3个月以上，月收益少则4000上下，高则上不封顶。前期铺量，后期躺收管道收益。 结算方式： 月结，。 适合人群： 有空余时间的上班族、宝妈、待业过渡期兄弟，一部手机就能干，不用打卡。 联系方式：

我们正在武汉寻找热爱玩具、善于沟通的伙伴加入销售团队，具体信息如下： - 工作地点：武汉城区（可就近分配，具体区域及门店将在面试后通知） - 岗位职责： 1、负责线下推广，向客户介绍战龙竞技币与碰碰西游币产品（包括玩法规则、兑换方式等）以及店铺相关活动，解答顾客疑问，维护店铺关系； 2、引导顾客参与现场游戏体验，提升活动引流与转化效果； 3、维持活动现场秩序，整理布置物料，记录并汇总基础推广数据； 4、协助开展各类赛事活动； 5、合理规划推广安排，包括点位设置、活动频次与时间安排，确保活动成效最优化。 - 岗位要求：性格外向、富有亲和力，乐于与人交流，有无销售经验均可考虑。 - 薪资福利： 1. 试用期1个月，期间保底薪资4000元/月，能力突出者薪资可另议； 2. 转正后享受销售提成，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 如果你对玩具充满兴趣，希望在轻松愉快的环境中锻炼自己、增加收入，欢迎加入我们！ 面试地址：武汉市黄陂区盘龙城经济开发区汉口北大道汉口北一号公馆B座2512室

磨基山晓院招聘厨嫂一名工资4000，月休3天手脚麻利，做事踏实有意请联系

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【单位招厨师】薪资待遇：12000-13000，主做职工餐、招待餐。包吃包住，节日津贴、冬夏取暖及高温补贴。岗位要求：25-40岁，，主厨，身体健康（能适应高原海拔4000米工作环境），具有3年以上主厨经验，必须提供个人厨师证和，无犯罪记录证明。工作内容：30-40人左右职工餐早中晚餐，早餐以南方常规早点为主，中餐晚餐以三菜一汤配置；招待餐以锅子搭配小炒为主配置。如有意者请联系电话：（直接打电话）

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岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放ROI，定期输出效果评估报告 4.策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5. 监测行业动态与竞品动向，及时调整推广方案 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2.熟练使用数据分析工具，具备基础SEO/SEM及信息流投放能力 3. 具备良好的文案撰写与创意策划能力 4.学习能力强，对新媒体生态和用户行为有敏锐洞察 5. 沟通协作能力强，能高效对接内外部资源

岗位职责: 1. 负责公司品牌及产品的线上推广工作，提升网络曝光度与影响力； 2. 根据业务需求制定并执行推广计划，拓展多渠道宣传路径； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力 2. 工作积极主动，具备较强的自我驱动力和责任心 3.带薪培训 薪资待遇: 无责底薪5000+提成（提成实时发放，综合薪资上不封顶） 福利待遇: 带薪年假、经常性的团建、不间断的下午茶、不定期的红包奖励等，绝不让您失望的工作氛围，超级和谐温暖的工作团队 工作时间: 上午 9:30～12:00（午休两小时） 下午 2:00～4:30（到点下班，不加班，错过高峰期） 每周休息两天！！！

此岗位在CBD，水悦城，京山，远安，当阳，宜都均有招聘，就近安排 岗位职责: 1、结合医疗行业动态及机构运营需求，在医院周边人流量较大的区域（如商超、社区、菜市场等）设立宣传点，开展义诊服务并建立患者档案，为医院导流，引导患者前往院区就诊； 2、通过多种方式主动开拓市场，收集潜在患者信息，建立重点客户资料库，通过电话等方式邀约客户到院，并做好后续客户服务工作； 3、借助各类宣传渠道，有效推广医疗服务项目，提升医院的知名度与公众认知度； 4、具备良好的沟通能力，性格亲和，学习能力强； 5、高中及以上学历，年龄45岁以下，享受五险一金保障。 任职要求: 1、年龄22-45岁； 2、有销售相关经验者优先考虑，仪容整洁，着装规范； 3、工作积极，乐于主动沟通，普通话表达清晰流畅； 4、态度端正，具备较强的交流意愿和服务意识。 福利待遇: 1、提供免费、营养均衡的工作午餐； 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等多项福利； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：现代化办公场所，氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业处于IPO筹备阶段，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展专业技能及相关培训； 8、晋升机制：重视人才培养，管理岗位以内部竞聘为主，提供清晰的职业上升通道。

【岗位职责】 1. 负责留学合作渠道的开拓和维护，完成渠道合作客户的引入； 2. 针对各类留学产品展开资源合作、商务合作，开展创新型的异业合作； 3. 根据公司业务发展战略制定BD合作方向和策略，达成品牌曝光量、用户导入量； 4. 独立完成前期商务谈判，制定针对不同类型合作伙伴的合作方案并洽谈； 5. 负责公司对外的市场合作及合作关系维护，积极开拓新项目、新合作模式； 6. 了解同行业内其他公司的产品变化和战略重点，提出应对方法。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 两年以上教育培训市场渠道开拓经验，有教育培训市场开拓经验者优先； 3. 在商务合作方面有良好的人脉，熟悉培训教育的线上线下商务合作模式、推广工作等； 4. 有较强的商务拓展和合作洽谈经验，能深入挖掘潜在资源，进行深度合作； 5. 能适应省内出差。 【福利待遇】 1. 完善的社会保险制度（五险一金）； 2. 法定节假日礼品或补贴、生日/结婚/生育礼金等； 3. 生日会、下午茶、节日派对等多彩员工活动； 4. 年度员工体检、年度员工旅游（国内、国外都有）； 5. 新东方司龄满一年即享有10天带薪年假； 6. 公司提供专业培训及广阔晋升空间，提供海外培训及国际游学机会； 7. 员工及家属享有新东方内部各类课程优惠； 8. 舒适整洁的办公环境，靠近地铁站，交通便利。

扫呗招募要求： 1、具备较强的学习能力与环境适应力 2、善于沟通表达，能胜任陌生拜访类销售工作； 3、无违法犯罪记录 利楚商服（扫呗）为国内率先开展聚合支付技术开发与应用的科技企业之一，提供全品类终端设备，覆盖各类商户需求；拥有行业内极具优势的合作机制，实现轻松月入过万！ 收益构成： 1、开户奖励约160元/户 2、软硬件销售收益 3、团队发展收益 4、分润提成：可持续获得长期收益 业务优势 产品丰富： 可为商户提供市场主流的全系列支付设备及配套服务，包括碰一碰设备、台卡、云喇叭、扫码器、POS机、收银机、收银系统等； 增值服务齐全： 涵盖电子发票、分期付款、资金分账、卡券营销、信贷服务、会员管理、小程序等数字化运营支持； 主推项目： 当前重点推广碰一碰设备免费投放政策。 工作方式 专业培训支持：提供线上与线下结合的系统化培训，统一学习行业知识、产品功能及销售方法； 时间自主安排，展业节奏灵活可控 工作地点：自行规划拓展路线，面向线下商户开展业务，区域不限 你是否期待突破收入瓶颈，迈向财务自由？稳定收益机会已至，不容错过！

咿呀英博是一家专注于口腔医疗服务的连锁机构，创立于2003年，现有员工3000余人，全国范围内拥有近60家医院及门诊网点，目前正处于IPO主板上市进程中。公司在武汉设有9家门诊，配备50名社工专员，主要负责线下义诊推广与患者邀约工作。 岗位职责包括在商超、社区等场所驻点，开展口腔健康知识宣传，引导有需求的居民到店咨询。到店后由院内专业咨询师及医生提供后续诊疗服务。该岗位属于前端客户引流环节，入门门槛低，入职即安排系统培训与带教指导。 实行标准8小时工作制，无需加班，入职即办理五险一金，提供免费中餐。薪酬结构为底薪+提成，综合收入8000-20000元，上不封顶，体现多劳多得原则。可根据住址就近分配工作门店，每半年有一次晋升考核机会，晋升管理岗后薪资待遇进一步提升，享有6-7天带薪休假。

宜昌伍家岗招地推拓店人员 工作：跑沿街小店洽谈箱子摆放，现场拍门店门头、手机标记门店电子定位，登记门店资料。 薪资：50元/店，箱子落地满7天验收合格结账，纯提成，多劳多得。 要求：会用手机拍照、地图定位，善于和店主沟通，可自主安排工作时间。 资料（门头+定位）不全、。 有意直接电话联系。

双树招工30岁以下联系电话

岗位职责： 1.为玩家提供高质量的游戏陪玩服务，涵盖组队开黑、技术指导、娱乐互动等场景 2.根据玩家需求定制个性化陪玩方案，提升游戏体验与满意度 3.遵守平台规则及服务规范，维护良好沟通氛围与职业形象 4.及时反馈用户建议与问题，协助优化陪玩服务流程 5.积极参与平台组织的培训、活动及等级认证，持续提升专业能力 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流竞技类/休闲类游戏（如王者荣耀、和平精英、原神、LOL等） 2. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强、耐心细致 3. 时间灵活，能适应不同时段服务需求，具备基本抗压能力 4. 无不良言行记录，认同健康向上的游戏文化价值观 5.学历不限，欢迎在校学生、自由职业者及游戏爱好者加入

蓝海新市场，把握双碳政策红利！ 我司AI智能节能设备（国家专利产品）能帮客户根据不同的用电场景节能省电，省下的电费进行分成。 一般用电量大的行业如：网吧、KTV、酒店、餐饮、商超、台球、棋牌、沐足、电玩城、零食店、冷链、加工厂、工业园、学校、医院、商场等。 前期给客户免费安装、免费试用，每台设备提成680元起，一天轻松签约2单，收入可达1500元！还有开单奖，现金发放，多开多得，上不封顶！ 本产品应用场景广泛，市场巨大，高频用电行业都可轻松成交，目前刚开始推广，全国可做。 工作内容：为商家宣讲电力优化政策、省电原理、提供解决方案。 工作时间：自由安排，弹性作业。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，有地推、外勤销售经验者优先； 2. 如没有相关经验，看好行业前景，学习能力强，有执行力者，我们也会提供免费培训，前期地推有人带； 3. 对新能源行业充满热情，渴望突破收入天花板； 4. 有本地生活、美团充电宝、收银系统等B端商户开发能力的来，晋升空间大，业务经理-高级合伙人-分公司，年薪百万触手可及！

岗位信息： 1、入职即办理五险一金； 2、每月休息6天； 3、综合收入1w+ 岗位职责： 1、协助市场主管完成新渠道的拓展、对接、维护及跟进； 2、落实渠道售前支持与售后客户服务体系； 3、配合渠道经理推进义诊活动的组织实施； 4、依托个人业务专长，提升团队整体营销开发水平； 任职要求： 1、具备营销从业背景者优先考虑； 2、有市场渠道运营、线下推广或门店销售经验，拥有渠道资源者优先； 3、了解产品市场格局、分销网络及行业趋势，掌握竞品渠道布局； 4、富有团队协作意识；具备良好的沟通协调与人际处理能力；拥有较强的市场敏感度与分析判断力。

买五险一金，月休6天，包中餐，上班时间短，工资含提成非固定薪资，新人试用期享保底待遇 工作职责： 1. 负责市场推广活动，形式涵盖集贸市场、商超、社区等地推场景； 2. 在指定点位提供便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予专业解答与报价，实现有效引流； 3. 持续跟进并挖掘潜在客户资源； 4. 维护已到院就诊的患者关系，促进口碑传播，拓展新患者群体； 5. 配合完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 性别不限，具备良好亲和力，性格积极外向，沟通能力强，品行端正； 2. 学历无硬性要求； 3. 执行力强，富有责任心，注重工作成果与目标达成； 4. 有房产、保险、教育等行业销售经验者优先录用。 公司福利与其他： 1. 缴纳五险一金，每月休息6天； 2. 办公环境：现代简约，氛围温馨融洽，团队关系轻松紧密； 3. 薪酬体系：提供具竞争力的薪资结构，为优秀人才打造充分发展空间； 4. 发展前景：企业处于快速发展阶段，晋升通道畅通，成长机会丰富

1、团队组建：建立5到15人团队，在校大学生 2、资源收集：电话微信等联系方式引导进社群，对接校区对应咨询老师进行沟通，对应代理伙伴也可以一起沟通建立信任 3、校内宣传：校内海报或者 DM单张贴发放和维护，利用朋友圈和QQ空间进行相关业务或公众号推文转发； 4、邀约讲座、沙龙等

岗位职责： 1.负责中医诊所会员体系的搭建与优化，保障会员质量及服务水平符合公司规范； 2.负责新客户的开发与关系维护，通过高效沟通提升客户粘性； 3.负责市场活动方案的策划、落地与复盘，确保活动按既定目标和标准有序推进； 4.负责市场部日常运营管理工作，包括工作计划的制定与执行，推动团队目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和良好的团队协作意识； 2.能够独立承担项目拓展与客户维护工作； 3.对市场活动具备敏锐判断力，可准确评估执行成效； 4.工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备出色的时间规划与任务管理能力。