岗位不负责销售！入职后由业内资深运营团队带教，无需独自摸索！夷陵区澜悦广场设有办公点，可就近分配 岗位职责（接受零经验，不提供食宿） 1、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台机制，具备良好的网络敏感度，了解平台基本特点； 2、在运营指导下完成各平台账号的搭建工作，协助开展用户引流与获客任务； 3、配合运营推进账号日常运作，包括内容发布、数据维护、后台管理及客户消息回复等事务。 岗位要求 1、态度积极，有责任心，追求进步，处理工作细致认真； 2、学习理解能力佳，执行效率高，具备良好协作意识。 福利待遇： 1、无责任底薪+提成+奖励+五险一金，综合月薪6-11K； 2、享受法定节假日、下午茶、带薪年假等福利，不提供食宿。

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做 轻轻松松赚一杯奶茶钱

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责（接受无经验，不负责销售，无食宿） 1、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台机制，具备良好的网络敏感度，对主流内容平台有一定认知； 2、在运营团队的带领与指导下，参与各平台账号的初始化搭建，协助完成用户引流及获客任务； 3、配合运营开展账号日常管理，包括内容发布、数据维护、后台操作及客户消息回复等相关工作。 岗位要求 1、年龄20岁-32岁，欢迎应届毕业生，条件优秀者学历可适当放宽； 2、工作态度端正，积极进取，责任心强，注重细节执行； 3、具备良好沟通能力，富有协作意识，能高效完成既定工作任务。 福利待遇： 1、无责任底薪+奖励+提成+五险一金，综合月收入6-11K； 2、享受法定节假日、带薪年休假、下午茶等员工福利，不提供食宿。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位不负责销售！入职后由行业资深运营人员带教，无需独自摸索！！夷陵区澜悦广场设有办公点，可就近分配 岗位职责（接受无经验，无食宿） 1、熟悉抖音、小红书、视频号等短视频平台机制，具备良好网感，对主流内容平台有一定认知； 2、在运营指导下，完成各平台账号的搭建工作，协助实现用户引流与转化； 3、于运营支持下，独立开展账号日常运营，包括内容发布、数据维护、后台管理及客户消息回复等任务。 岗位要求 1、年龄20-32岁，欢迎应届生投递，学历条件可适当放宽； 2、态度积极，富有进取心，责任心强，工作细致认真； 3、具备基础文案能力，学习理解快，执行效率高； 4、沟通顺畅，具备团队协作意识，能保质保量完成既定任务。 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成+五险一金，综合月收入6-9K，表现优异者可达10K以上； 2、享受法定节假日、下午茶福利、带薪年假等，不提供食宿。

1.可灵活工作，负责抖音发布作品 2.有模板，可以复制粘贴，薪资日结 3.熟悉抖音，有网感，会操作。 4.学习能力强，能服从安排，及时沟通 5.新媒体常见副业，长期可做

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字功底、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

抖音快手小红书分发视频推广，无需经验，在宜昌本地就可以做 视频是做好的，无需修改，一键转发即可，时间自由，3分钟搞定 不需任何押金，无需经验，免费教学

城市宣传片及资料 政企宣传片及资料 平面广告 中小企业新媒体运营

宜昌市猇亭区招氩弧焊

招聘吊车司机，工作地点位于当阳市，负责吊装作业。薪资为7500-10000元/月。

宜昌市西陵区招工地小工/杂工，差10个小工，工期3个月，室内作业，工资220，生活自理。没有生活区，。

宜昌市点军区招电焊，有焊工证，一天四百元，管吃住，二保焊，能上高

宜昌市猇亭区招氩弧焊、电焊、工地小工/杂工

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1. 账号整体运营 负责抖音账号日常运营、内容规划、账号定位、粉丝增长、权重维护，制定月度、周度运营计划，稳定更新节奏，提升账号整体数据与品牌曝光。 2. 短视频内容策划 结合产品卖点、用户痛点、热门趋势，策划选题、脚本、拍摄方向、剪辑风格；跟进视频拍摄、剪辑、发布全过程，保证内容质量、完播率、点赞、收藏、转发数据持续提升。 3. 流量优化与引流转化 熟悉抖音算法及推荐机制，擅长自然流量起量、蹭热点、打标签、做垂直流量；配合店铺/直播间引流，通过短视频精准种草、拉新，引导进店、进直播间、成交转化。 4. 数据分析与复盘优化 每日监控视频数据、账号数据、粉丝画像、流量来源，定期复盘内容问题，迭代选题、文案、封面、BGM、发布时间，持续提升爆款产出率。 5. 平台活动与合规维护 跟进抖音官方活动、品类活动、热点话题，结合节点做内容营销；熟悉平台规则，规避限流、违规、禁词，保证账号稳定健康运营。 6. 素材与矩阵管理 整理爆款素材、竞品分析、爆款脚本库；可独立运营单账号或多账号矩阵，沉淀可复制的起号、涨粉、带货内容SOP。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责短视频平台全流程运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘，持续提升内容传播效果 2. 深度分析用户行为与平台算法逻辑，优化内容结构、发布时间与互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长效率 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队高效产出高质量视频，严格把控内容调性与传播一致性 5.监测竞品动态与新媒体行业趋势，定期输出分析报告与可落地的优化建议

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202/11招聘岗位，有意向可以电话联系，

招聘短期工，主要面向宝妈和学生，年龄要求18-45岁，身体健康，能兼顾工作与家庭。无需经验，有专人简单指导即可上手。薪资多劳多得，工资月结，不拖欠，免费提供中餐和晚餐。招工人数数名。工作时间早八晚五，双休，节假日休息。工作地址为猇亭区猇亭大道279号。

招聘有害生物防治员。薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系杜伟。

枝城大堰下午需要替班人员。岗位职责包括：节约燃油，避免长时间怠速，收工后熄火。驾驶室内不堆放杂物，保持玻璃及后视镜干净。参与设备点检和周检，发现问题需签字并整改。临时占道或占位时需设置好警示标志，事后恢复原状。

岗位职责： 1. 在社区、商超、写字楼等指定点位开展线下推广，通过展台宣讲、一对一沟通，向居民传递活动福利； 2. 引导客户扫码留资、预约到店，同步记录客户需求（如“孩子牙齿矫正”“老人缺牙修复”），每日整理拓客数据（留资数、预约数）并反馈团队，协助优化推广策略； 3. 维护推广物料（展架、传单、口腔护理小礼品），确保物料充足且摆放规范，主动收集客户对活动“优惠力度”“到店便利性”等意见，助力提升营销效果。 岗位要求： 1. 年龄25-52岁，沟通表达清晰，有亲和力，有责任心，对线下营销、客户沟通类工作有热情； 2. 无需口腔专业背景，愿意学习活动推广逻辑和基础沟通技巧； 3. 能接受户外/半户外工作，服从就近点位分配。 薪资福利： - 薪资：底薪+绩效，月均收入6k-1.5w，上不封顶； - 福利：免费工作餐（不用自付）+ 免费口腔检查 - 保障：全职8小时工作制（8:30-17:30，夏季弹性制，无加班）+ 缴纳社保 + 就近分配点位（通勤≤30分钟）。 应聘说明： 投递简历后24小时内反馈，3天内安排线下面试（可就近选择面试地点），面试通过后1周内入职，新人享7天带薪培训。

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态及竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具，具备基础SEO/SEM/信息流投放能力 3.具备良好的文案撰写与创意策划能力 4. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强 5. 具备基础图片/视频编辑能力者优先

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推活动执行，主要是发传单 任职要求： 1.对市场推广有热情，具备良好的沟通表达与临场应变能力，能适应户工作 2学历不限，踏实肯干，责任心强，具备团队协作精神 3工作地点灵活，能服从就近区域调配，接受阶段性驻点支持

202/12招聘岗位，有意向可以电话联系，

岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、微博等主要渠道； 2. 结合公司整体营销目标，策划并落地线上推广方案，提升品牌影响力及转化效果； 3. 维系客户互动关系，定期开展新媒体数据监测、分析并输出运营报告； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，为运营工作提供前沿信息与创新思路。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业背景者优先； 2. 熟练掌握主流社交媒体平台及其运营工具，具备至少一个成功的新媒体推广项目经验； 3. 具备出色的表达沟通能力与团队合作意识，乐于接受挑战并追求突破； 4. 思维活跃，应变能力强，能在多任务环境下保持高效执行力。

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