工作内容： 1.负责社区房源的带看服务，协助租客匹配并签约合适住房 2.配合解决租户的相关咨询与实际需求 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识 2.工作认真负责，接受零经验新人，支持兼职或实习岗位，资深员工全程带教 福利待遇： 1.薪资结构：底薪+提成+绩效奖金 2.工作时间：早上九点至下午六点，周末双休或灵活调休，无需加班，时间自主，方便接送孩子，支持居家办公 3.公司统一提供稳定房源与客户资源 4.员工享内部租房专属优惠！！！！ 5.每日提供下午茶，月度聚餐，不定期组织团队建设活动

我们这份工作就是租房中介，只做租房的，属于销售性质的！我们每天的工作就是通过小红书或者抖音还有其他线上的方式去做一些房屋信息的推广，发些图片视频等！寻找一些有租房需求的客户，然后加上微信之后给他们匹配合适的房子，我们平台上全武汉的房子都有的，然后给他们看。如果有觉得合适的就带他们去实地看房，最后达成成交收取客户中介费！然后我们挣的就是这个中介费！ 大部分时间都是呆在店里通过手机去和客户聊天的，小白入职会有师傅手把手带[呲牙] 新人第1个月平均工资应该会在4000左右，然后后面会逐步上升，两个月以上老人平均工资在8000左右！ 工作时间：早九晚六，月休8天，自由调休的！

海居租房新模式、求职创业新机遇！ 新人入职享福利、0元通提正火热进行中！ 简单来说：业绩即收入，多劳多得！ 刚好你看到了这份招聘信息，分享几点选工作的思路： 1）看行业 行业发展决定个人发展空间。宏观上受经济环境影响，房产投资热度下降；微观上，租房是城市奋斗者的基本需求，属于高频刚需，市场稳定且持续存在。 2）看平台 海居是武汉本土成长起来的最大租赁服务平台，现有团队超2500人，直营门店120余家。坚持“成就客户、成就伙伴”的核心理念，首创“合伙人机制”——最快2个月内可晋升为店长，无论你是新手还是有经验者，都能在这里快速实现价值转化，组建团队，创造长期收益！ 3）看团队 【清江山水部】——连续全年蝉联营业部榜首！ -团队氛围积极向上，成长节奏快，成员年轻有活力，执行力强； -销冠频出，近70%新人首月业绩破万； -晋升通道顺畅，培训体系完善，店长全程一对一指导，快速上手； -管理层背景多元，涵盖传统房产经营者、企业培训师、房东、个体店主等，资源共享、互利共赢，既能畅谈理想也能务实前行； -应届毕业生、实习生、美团站长、宝妈奶爸……来自不同背景的人在此汇聚，为理想生活拼搏，传奇故事正由此开启； 【工作职责】 1）新成员入职后：快速掌握所在区域房源信息，精准匹配客户需求，通过电话沟通了解租客偏好（无需担心话术，提供完整培训）； 2）房源积累：依托系统内海量真实房源，只要勤勉主动，初期资源积累迅速； 3）需求分析—高效匹配信息，安排带看并推动成交（从首次带看到成功签约，全程专人协助，由生到熟，快速变现）； 4）用心服务每一位客户，踏实做好每一个环节。 应聘店长岗位请继续查看： 【任职要求】 1、心态开放，认可武汉租赁市场潜力，并具备独立判断； 2、具备带队经历，管理过5人及以上团队； 3、熟悉门店运营流程，在培训规划与业务辅导方面有实践经验； 4、有房产行业背景或直销从业经验者优先，欢迎投递。 【岗位职责】 1、组建5-10人规模团队； 2、制定作业标准，传授销售技巧与工作方法； 3、提升自身管理能力，统筹协调门店日常运作。 【薪酬结构】 收入=底薪+销售提成+门店分红 1）销售通提：4500元 2）底薪：16000元起 3）门店分红：一代门店约8W/年，二代门店约4W/年，店长综合年收入普遍达20W以上，上不封顶！例如： -带5—10人团队，年收入20w—50W -带5—10家门店，年收入50—100W 若有现成团队，条件可面议。 更多晋升路径与薪资方案，欢迎进一步咨询～

职位描述 岗位职责： 1.收集有效房源信息，整理上架房源资料 2.确保资料的准确性和及时更新 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够适应灵活的工作安排，积极参与团队合作 3.具有较强的学习能力，不断提升个人技能 岗位经验： 1.接受无经验小白 2.一天上班时间7小时工作5小时摸鱼2小时！ 3.后期做熟练了可以适当居家办公哦！ 4.可宝妈可大学生，每天只打一次卡，可自选时间打卡，想几点来就几点 5.想轻松可兼职，想发展可全职

工作时间：8:40-18:30　中午休息时段12:00-14:00 薪资待遇：综合月薪10K-15K+ 底薪4500元+业绩提成 岗位要求：年龄21-45岁，欢迎应届生投递，热爱销售工作，主要负责带客户实地看房并协助完成租房交易；无需经验，入职后由资深导师一对一指导，全程带教，确保熟练上手！ 连锁门店（纽宾凯锦城门店、联投金色港湾门店、佳和馨居、三角湖金色港湾门店等）根据住址就近分配工作地点

本岗位招聘房产经纪人20人；年龄要求在20-45之间；德祐房产幸福小区晨光小学店招聘 一）任职资格： 1.年龄20~45岁，应届毕业生、退伍军人及有行业经验者优先考虑。公司提供系统化专业培训，并实行成熟的“师徒制”带教模式，即使无经验也可快速适应工作节奏； 2.头脑灵活，勤奋务实，具备良好的语言表达能力，普通话标准流畅； 3.熟悉基础办公软件操作，具备基本的电脑应用能力。 二）岗位职责： 1.负责客户来访接待及房地产相关政策解答； 2.深入沟通了解客户需求，实现房源与客户的精准匹配； 3.协助客户实地带看房屋，促成交易并完成三方协议签署； 4.提供后续跟踪服务，持续维护客户关系，提升满意度。 三）薪资待遇： 1.具有市场竞争力的薪酬体系：无责任底薪3000元，叠加50%-70%高比例提成，月综合收入约8000-15000元； 2.五险一金+带薪岗前培训+季度及年度团队旅游+带薪年休假+节日关怀福利。 四）上班时间： 1.上午8:30-12:00，下午2:30-19:00； 2.每月安排休息4天

一、工作内容： 1.发帖子：线上（58，安居客，抖音，小红书，等等平台）发布房屋租赁信息 2.聊天：回复咨询客户消息，然后了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息，邀约意向客户实地看房并促成签约，维护已签约客户资源。 二、任职需要：年龄不限，男女不限，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训！ 三、薪资待遇： ①业务合伙人：业绩提点同行业天花板，月总业绩 4500以内部分22%提成，超过4500部分100%全提； 表现优异者可享受业绩0元以上100%全提，综合月薪15K~30k。 1.店长：底薪（根据团队人数而定，10000元~16000元）＋基础业务提成（提点同业务合伙人）＋单店40%分红，综合年薪15W~5OW。 2.区域经理，区域总监岗位薪资面议，您有实力条件您开。 四、工作时间：10:00~18:00。月休8天，调休制，请假方便；入职一年即享带薪年假，春节假期长！

陪看，看房专员进行协助拿钥匙，讲解合同。工作内容比较简单，容易上手，适合应届的毕业生 对租户进行一定的回访，然后做好专业的服务，整理每个楼盘信息。

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 2、带客户实地看房，积极匹配需求，推动新房交易达成 3、开发并维护房源资源，与业主保持良好的合作关系 任职资格： 1、年龄22—45岁，具备相关经验者优先考虑 2、抗压能力强，渴望高收入，对生活充满热情与追求 3、普通话标准，沟通表达顺畅，乐于人际互动 加入我们，你将获得： 1、与颜值出众的团队共同工作的机会~ 2、领导贴心，同事幽默又友善，拥有清晰的晋升通道！ 3、公司每月定期组织团建活动~ 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00，单休！！

18-32岁，头脑灵活做事靠谱，主要是跟着当地供电部门工作人员一起，负责电压检测仪拍照核查，填写核查表，建始县，最好是市区的每天要去国网县公司

招平车多名包松紧腰 龙潭官窖北

兄弟姐妹们有没有在家里玩起的电梯司机，帮忙在猇亭宜昌产投产业园带一天班。150一天。电话：证件过期勿扰！！

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年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责: 1,开拓符合条件的客户资源，解读国家化债政策导向及行业发展趋势。 2,配合公司完成“三审两查”相关流程工作。 3,协助整理债务信息，推动签约进程。 4,金融、法律、财务等相关专业背景，具备相关领域从业经验者优先考虑。 5,掌握不良资产处置流程及相关法律法规，拥有扎实的专业基础。 6,具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能与各类对象高效交流。 7,具备较强的分析判断和问题解决能力，可独立应对复杂项目任务。 任职要求： 1,具备良好的人际沟通与协调能力，能够妥善维护客户关系； 2,熟悉不良资产处置流程并具备一定实践经验； 3,责任心强，具备团队协作意识； 4,能适应工作压力，遵守职业操守； 5,工作积极主动，勇于面对挑战。 薪资待遇 1，3000（无责底薪）+提成+奖金 2，月休6天，提供工作餐， 3，提供完善的福利体系，商学院教育和全国展业学习培训， 4，享国家节假日等，提供晋升空间，政策扶持和行业规范..

一、岗位职责 1.‌协助项目经理完成评估工作‌：评估助理需要在项目经理的指导下，参与评估项目，收集和整理与评估相关的法律、法规、政策等文件，识别、收集和整理评估底稿，及时汇报报告初稿和正式稿给项目负责人‌。 2.‌编制评估工作底稿‌：评估助理需要负责编制、整理和归档评估工作底稿，确保底稿的完整性和准确性‌。 3.‌参与评估过程‌：包括会议记录、资料收集、数据录入、盘点、发函等工作，并在项目经理的指导下完成这些任务‌。 4.‌撰写评估报告‌：协助项目经理撰写内部评估报告，确保报告的准确性和完整性‌。 5.‌协助完成其他财务事务‌。 二、任职要求 1、具备以下一项以上相关专业基础： 专业从事评估助理工作一年以上； 正在参加资产评估师考试，取得二门专业科目考试。 2、具备以下素质要求 品质优良‌：诚实、正直、具有前瞻性考虑整个组织的品质‌。 熟悉业务‌：参与和了解组织的各项业务，及时发现并解决问题。 精通技术‌：应用专业技术知识预防和减少风险，提高项目运营效率‌。 保障服务‌：提供后勤保障、培训和咨询等服务‌。 良好的沟通协调能力‌：项目中能与客户、内部组织沟通协调方面发挥良好作用‌。 3、具备以下能力二项以上 熟练的文字功底 熟练的办公软件操作技能 熟练掌握会计、审计软件操作 良好的逻辑、数据分析能力 良好的解决问题的能力 三、工作时间及待遇 每周工作五天，每天8小时。 工资4000-6000元/月（助理根据能力确定）。

岗位职责： 1、负责房地产及其他资产项目的评估工作，独立完成现场勘查、数据收集与价值分析，确保评估报告的专业性与准确性 2、参与企业税务筹划及涉税评估项目，提供合规、可行的税务建议与解决方案 3、协助团队推进项目进度，协调客户与合作机构沟通，保障项目按时高质量交付 4、持续跟踪资产评估行业政策法规及市场动态，优化评估模型与工作流程 5、根据客户需求提供专业咨询服务，提升客户满意度与项目复购率 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能够高效对接内外部资源 2、责任心强，能按时保质完成上级交办的工作任务，适应阶段性工作压力 3、学习能力强，愿意主动提升专业技能与行业认知，适应业务发展需求 4、具有资产评估相关工作经验者优先，持相关职业资格证书者优先考虑 5、学历不限，持有大专及以上学历者优先

岗位职责： 1.负责各类日常业务项目的工作流程统筹与安排； 2.编制各类资产估值分析报告； 3.在团队内部开展报告交叉审核； 4.前往企业实地勘察项目现场； 5.主动参与专业技术培训，持续提升业务能力； 6.负责各项目的文档分类与归档管理。 岗位要求： 1.学历要求：本科及以上，须为资产评估专业（必备条件）； 2.具备较强的学习能力，经培训后可迅速胜任岗位工作，适应日常任务节奏； 3.中共党员、曾担任主要学生干部（如班长、团支书、学生会成员）者优先考虑； 4.身体健康，心理素质良好，具备吃苦精神，能承受较高强度工作压力，接受加班安排； 5.具有长期服务意愿、专业岗位素养（如评估专业能力）突出者优先录用； 6.在上海拥有固定居所者优先。

岗位职责: 1.可独立承担矿权评估任务，需持有相关资格证书。 2.熟悉地质勘查、资源储量核实与估算等相关规范，具备独立编制储量报告能力者优先，地采选相关专业背景者优先考虑。 其他要求： 1.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.具备较强的学习能力，能持续提升专业技能水平 4.工作态度积极主动，作风严谨，责任心强

工作内容： 1.公司提供精准客户名单，主要通过电话提醒、信函通知等方式与相关客户进行沟通，提醒客户按时还款； 2.协助银行及金融机构处理逾期账款回收，保障银行客户的信用记录； 3.严格遵循合法合规流程推进案件处理，持续跟进催收进度，提升回款效率，避免有效投诉发生。 职位要求： 1.年龄18-45岁，性别不限，中专及以上学历（具备电话客服、电销、电催等相关经验者学历可适当放宽）； 2.具备较强的责任心和进取心，能承受一定工作压力，愿意挑战高收入目标； 3.拥有团队协作精神，沟通表达能力强，善于谈判，思维灵活，工作积极主动； 4.有销售或客户服务经验者优先考虑，无经验者也可报名，入职后公司将安排专业系统培训。 薪资福利： 1、阶梯式底薪+高额提成5-45个点，综合收入8000-15000+，业绩优秀者可达2-3W以上不封顶； 2、公司按规定缴纳五险一金； 3、享受法定节假日休假，每周日休息，周六下午五点下班； 4、设立工龄奖金，满一年后每月底薪增加100元，最高可享500元工龄补贴； 5、带薪年假，入职满一年享5天，逐年递增最高至8天； 6、定期组织团建活动，节日礼品、下午茶等福利齐全； 7、入职即享系统化带薪培训，快速掌握岗位技能； 8、公司主营银行业务，操作规范合法，非小贷网贷类业务，平台稳定，收入可观。 上班时间： 9:00-12:30，14:00-18:00

[面试通过当天安排住宿]!!! [面试通过当天安排住宿]!!! [面试通过当天安排住宿]!!! 薪资待遇: 1、试用期无责任底薪大专:7000元，本科:8000元!!! 2、行业内真实可兑现的住宿支持 3、七百家门店覆盖上海各区域，就近分配工作地点 4、买卖提成15%-45%，租赁提成35% 5、内部晋升机制完善，公平公正公开，每三个月组织晋升考核 6、依据个人能力获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项奖励 岗位解析: 1.负责维护线上渠道的房产信息，建立个人专业形象； 2.为客户提供高品质的购房服务体验； 3.保障客户资金交易的安全性； 4.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等流程。 岗位要求: 1.年龄******，大专及以上学历，退伍军人优先！专业不限 专业不限 2.具备较强学习能力，同时拥有管理潜质 3.性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，有目标、有抱负 4.拥有良好心理素质，善于团队协作 5.对营销与管理岗位有兴趣，期望向管理方向发展 晋升空间: 1.晋升路径清晰透明，管理者均从基层培养，不设经验与学历门槛，不按资历排序 2.客户经理(半年)--店长(一年)--区域总监(二~三年)--副总(五年) 稍等哦~再看30秒~ 我是一位诚挚邀请优秀人才加入团队的HR； 我相信，你定非凡凡响，若你对当前工作缺乏热情，欢迎来我们这里深入交流； 风雨无阻，我在公司等候你的到来；少年，你只差一位赏识你的伯乐~ 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需到上海实地工作！！！！！

202/7招聘岗位，有意向可以电话联系，

保底4500，综合薪资6k-12k； 购买五险一金 【工作内容】： 1、通过电话提醒蚂蚁金融延滞款项，准确分析客户未还款原因，主动与客户沟通账务问题，协助客户结合自身财务状况合理维护信用记录； 2、指导客户使用正规渠道完成还款操作，并如实记录沟通结果 任职要求： 1、性别不限，年龄18-40岁，无犯罪及不良征信记录，具备高中及以上学历，掌握基础办公软件操作技能 2、具备较强的心理抗压能力，能在压力环境下保持积极稳定的工作状态 3、拥有良好的团队合作意识，态度端正乐观，能积极配合并执行上级交办任务 4、有电话销售、网络销售、银行客服、呼叫中心或账款提醒相关从业经验者优先

工作内容： 1.公司提供精准客户名单，主要通过电话提醒、信函通知等方式与客户沟通，提醒其按时归还欠款； 2.协助银行及金融机构处理逾期账款回收工作，维护客户信用记录； 3.严格遵循合法合规流程推进案件处理，持续跟进催收进度，提升回款率，避免产生有效投诉。 职位要求： 1.年龄18-45岁，性别不限，中专及以上学历（具备电话客服、电销、电催相关经验者可适当放宽学历要求）； 2.具备较强的责任心与进取心，能承受一定工作压力，愿意挑战高收入目标； 3.拥有团队协作精神，沟通表达能力强，思维灵活，工作积极主动； 4.有销售或客户服务经验者优先考虑，无经验者亦可，入职后公司将安排专业系统培训。 薪资福利： 1、无责任底薪+高额提成5-45个点，综合月薪8000-15000+，业绩优秀者可达2-3万，上不封顶； 2、公司按规定缴纳五险一金； 3、享受法定节假日休息，每周日固定休假，周六下午五点下班； 4、设有工龄奖励，满一年后每月增加100元底薪，最高累计至500元； 5、带薪年假，入职满一年享5天，逐年递增最高可达8天； 6、定期组织团建活动，节日礼品发放，提供下午茶点； 7、入职即享系统化带薪培训，快速掌握岗位技能； 8、业务对接银行项目，操作规范合法，非小贷网贷类业务，平台稳定，收入可观。 上班时间： 9:00-12:30，14:00-18:00

业务阶段：M1电话提醒（逾期30天内，简单易上手） 需求：支持个人或团队形式参与 经验：不限经验，新手可加入 岗位职责：通过电话、微信、短信等方式与客户取得联系，协助客户妥善处理30天内的逾期款项，达成及时还款目标 待遇：无责任底薪（2800元）+提成； 月度业绩排名前50%保障收入6000元起； 不论经验背景，项目整体平均薪资超7500元，真实可期； 按规定缴纳五险一金；

202/7招聘岗位，有意向可以电话联系，

岗位职责: 1.从事地产项目中介服务工作，涵盖房源推荐、客户答疑及交易流程协调等环节 2.持续跟进客户关系，保障服务过程符合客户期望与需求标准 3.配合团队推进地产项目销售任务的达成 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户及内部成员顺畅高效地交流互动 2.具备独立分析和处理问题的能力，适应变化并妥善应对各类突发情况 3.热衷于房地产领域发展，乐于迎接挑战，致力于实现优异工作成果！

岗位职责: 通过电话外呼方式，按照业务流程规范为客户进行账单提醒服务。 岗位要求: 1、年龄满18周岁，具备中专或同等学历及以上，专业不限，欢迎应届毕业生应聘； 2、普通话流利，思路清楚，反应灵活，具备良好的沟通表达能力； 3、学习能力强，能吃苦耐劳，工作态度端正，具备较强的责任意识和团队合作精神； 4、无不良信用记录。 纯日班工作，不涉及夜班； 工作时间09:00-18:00（含午休1小时），每月休息4天（轮休制）。 薪资结构 基本工资2210元+全勤奖100元+餐补12元/天+绩效提成（按业绩发放，上不封顶）；综合收入：5000-9000元 福利体系 1、依法缴纳社会保险； 2、新员工入职享受带薪培训，补贴50元/天；

工作内容： 1.公司提供精准客户名单，主要通过电话提醒、信函通知等方式与客户进行沟通，提醒客户按时还款； 2.协助银行及金融机构处理逾期账款回收工作，保障客户信用记录的正常维护； 3.严格遵循合法合规流程推进案件处理，持续跟进催收进度，提升回款效率，避免有效投诉发生。 职位要求： 1.年龄18-45岁，性别不限，中专及以上学历（具备电话客服、电销、电催等相关经验者可适当放宽学历要求）； 2.具备较强的责任心和进取意识，能承受一定工作压力，愿意挑战高收入目标； 3.拥有良好的沟通谈判技巧和团队协作精神，思维灵活，工作积极踏实； 4.有销售或客户服务经验者优先考虑，也欢迎无经验人员加入，公司将提供系统化专业培训。 薪资福利： 1、无责任底薪+高比例提成5-45个点，综合月薪8000-15000+，业绩优秀者可达2-3万以上不封顶； 2、公司按规定缴纳五险一金； 3、享受法定节假日休假，每周日休息，周六下午五点下班； 4、设立工龄奖励机制，满一年后每月增加100元底薪，最高累计至500元； 5、享有带薪年假，入职满一年享5天，逐年递增至最高8天； 6、定期组织团队建设活动，发放节日礼品及日常下午茶； 7、入职即安排系统性带薪培训，快速掌握岗位所需技能； 8、公司主营银行业务合作项目，运营规范合法，非小贷网贷类业务，岗位稳定且收益可观。 上班时间： 9:00-12:30，14:00-18:00