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省内销售出差专员
6000-12000元/月
销售专员包住生日福利五险6-10人1年以下学历不限地推销售渠道销售面销/陌拜经验
阿里官方合作伙伴) 5000底薪(4500无责+500绩效)+提成营业额10%-20%=8K+++可以认真看介绍。 1:薪资上限高(15号发工资,3个月以上的1号发)奖金次日发 2:在现在这个时代任何行业同行较多都比较卷,而我们全国市场独家无同行竞争,市场空间开拓性巨大 3:晋升空间较大,没有空降管理,全部内部孵化团队,培养管理层年龄:16周----30周 接受市场小白+实习生(懒惰者勿扰)
销售专员年终奖20人以上经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责 1. 开发本地家庭用户光伏安装需求,对接业主进行需求沟通、方案讲解与商务洽谈。 ​ 2. 维护客户关系,跟进安装全流程,解决客户疑问,促成转介绍。 ​ 3. 熟悉产品优势与政策补贴,精准传递户用光伏节能、收益价值。 ​ 4. 完成个人业绩目标,配合团队开展市场推广活动。 任职要求 1. 年龄20-60岁,男女不限,有无销售经验均可(新人提供系统培训)。 ​ 2. 沟通表达能力强,吃苦耐劳,有本地人脉资源或渠道开发经验者优先。 ​ 3. 认可光伏行业前景,有赚钱欲望,能接受户外走访、下乡拓展。 ​ 4. 责任心强,具备基本抗压能力,服从团队管理。
销售专员生日福利五险一金经验不限中专/中技入职缴纳五险一金带薪年假接受跨行
1、试用期保底薪资+行业极具竞争力的提成机制,平均月收入20000-30000元,轻松摆脱温饱困扰,迈向小康生活,更有15%的精英群体(月入过万)等你加入! 2、客户资源由公司统一精准分配,无需再为拓客发愁,专注服务与成交; 3、有经验优先录用,无经验也无需担心,我们将提供系统化且富有趣味性的在职培训,助你快速上手; 4、依法缴纳五险一金,保障基本生活,买房无忧,养老有依,意外有护; 5、小奖励频繁发放,大活动定期举办,每月拿奖拿到手软; 6、日常对接高净值人群,沟通氛围优质,全面提升个人品味、知识储备及人脉圈层; 7、工作节奏分段设计,管理人性化,实行全面绩效评估,能力越强,奖金越高,上不封顶; 8、办公环境舒适温馨,配套设施齐全,制度规范,后勤支持完善,晋升通道清晰; 9、不仅培养你成为销售达人,更能提升你在生活情趣、情感经营方面的综合能力; 10、团队充满活力、坚持正向价值观、成员间协作互助,绝不让你孤军奋战,在我主良缘,感受如家般的温暖与归属; 11、薪酬结构:底薪+提成,新人保底5000元,提成比例8%-17%,综合收入普遍在15-25K,销冠月入可达4-7W,入职即缴五险一金,享受法定节假日、带薪年假、团队建设、生日会等福利。 晋升空间: (1)销售顾问 —— 储备经理 —— 团队经理 —— 储备总监 —— 总监 —— 高级总监; (2)销售精英,月薪4-7万; (3)公司合伙人。 公司介绍: 我主良缘高端婚恋集团,由优秀退伍军人邓达先生于2007年在福建福州创立。品牌寓意“握住良缘”、“我的幸福我做主”,致力于推广积极、健康、高效的现代婚恋理念。专注服务于党政机关、事业单位/、海归人士、金融从业者、企业主、教育医疗行业、知名企业高管等十大高端单身人群。 15年来,我主良缘集团构建了以“我主良缘(高端婚介)、魅力他说(形象管理)、爱情青蛙(情感咨询)、派聚社交(旅行交友)”为核心的四大服务平台,实现资源整合与高效转化,在行业内拥有卓越口碑,矢志助力1亿人收获高品质婚姻。
销售专员包住包吃生日福利经验不限学历不限
【特别注明】公司直聘!!! 核心优势: 1.业务范围广,固定区域负责, 2.工资提成高,多劳多得, 3.客户稳定,都是半年或一年的订单, 4.晋升空间大,全国200多个门店,全部为直营店,管理范围不扣钱,店长全都是一线岗位晋升上来的,发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限,18岁至45岁,会骑电瓶车(自备交通工具)! 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000!工资属实,老员工80%的工资在7000-12000不等,正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销,发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 (注:前期有师傅一对一带) 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班,固定日休,法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿,住宿条件好,三室一厅,1、2人间不等,具体看站点安排,居家生活,干净有空调、无线网络,环境很好。 另外:公司提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭,站点每周会聚餐,气氛很好,生日也会聚餐切蛋糕,而且还给买商业保险! 六、【晋升机制】 内部培养:公司重视从内部培养和选拔管理人才,入职满3个月即可报名公司“管培生项目”,作为区域储备人才,通过系统的培训和实践,提升员工的专业能力和管理水平。 双通道发展:公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径,员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。 公平竞争:晋升过程公开透明,以员工的工作表现和能力为主要考量标准,确保公平竞争。 七、【就近安排】
销售代表
300-700元/天
销售代表交通补助餐补1-2人月结1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务先进制造批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.全面负责指定区域的终端市场开发,独立拓展并维护拌合站及道路施工项目客户; 2.深入挖掘客户需求,协同公司后端团队,为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案,建立长期稳定的合作关系。 3.协助推动公司终端渠道战略落地,致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 任职要求: 1、具备独立开拓和运营区域市场的能力;具有道路材料(特别是沥青)、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先; 2、具备较强的自主性与目标感,能独立开展市场工作; 3、具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场,拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇: 1、管理:无需坐班打卡,时间灵活自由,每天自己安排工作; 2、培训:由专人培训,手把手传授经验,公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持; 3、回报:提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入,收入潜力无上限,业绩越好,回报越高;
销售专员经验不限学历不限
接受应届生 接受小白接受无经验 晋升机制透明 五险一金福利待遇好 毕业时间:2025年 招聘截止时间:2025.12.31 主要是后台岗位,没做过,没经验都没有关系,轻轻松松6k 休假体系:固定工作班次没有夜班没有996也没有007只有钱多多 耍耍-哒哒一个月7000+,认真工作到手均薪每天8小时,压力小钱多, 不会没有关系,入职有培训,工作简单,不怕没经验详情私聊哦-
销售专员社保3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB
岗位职责(纯粹简单) 1、公司提供精准优质客户资源,只负责打电话邀约客户上门。 2、有专门谈单经理谈单,负责后期跟进。 任职要求(无要求) 1、可接受宝妈、应届毕业生、行业小白,有话术培训+主管指导。 2、有销售经验最好。 薪酬福利(一个月赚一年的钱,月薪5万) 1、无责底薪4.5k+高额提成+周奖+月奖+开单奖。 2、朝九晚六,中午休息2小时, 3、工作氛围轻松活跃~老板人贼贼贼好,总是提前发工资。 工作氛围(轻松自在) 1、午休两个小时不被打扰,每工作50分钟休息10分钟。 2、完成当天任务随时下班,下午4点下班是常态。不加班不加班不加班!!! 3、每周三固定下午茶;每月固定团建各种零食小吃等。 来了就有: 1.一年九节带薪休假,年底还有超长带薪年假14天。 2.每周下午茶,每月生日会团建,不定期旅游度假。 3.数据质量优,不打白名单,主管一对一帮扶开单拿高薪 4企业文化“开放”,不内卷、不内耗,互帮互助,氛围nice 5.抽奖、周奖、月奖拿到手软 6.公司规模大,百人团队,2025年将持续扩大规模,不论资历、只论能力,晋升空间超级多 工作地点: 7号线地铁口:瑞安街火星空间/江夏客厅通达广场双职场办公可就近安排
销售专员经验不限学历不限市场营销市场推广拓客销售经验
工作内容 1、负责市场推广活动的执行,涵盖集贸市场、商超、社区等场景的地推摆展; 2、在展位开展义诊服务,简单答疑解惑,建立客户档案或邀约到店咨询; 3、维护已到院就诊的患者关系,配合完成渠道售前支持及售后客户服务工作 岗位要求: 1、学历不限,具备营销相关经验者优先考虑; 2、有市场拓展经历、线下推广经验或门店销售从业背景者更佳 薪资: 底薪加绩效2500+提成,提供午餐;前期无责任保底3000,提成比例(2%-7%)+业绩奖金+全勤奖,综合收入可达8k-10k 公司福利与其他: 1、公司简介:咿呀英博口腔医疗是全国连锁的口腔综合集团,在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石等多城拥有66家连锁医院,在职员工3000余人,每年为超过120万客户提供专业口腔服务。 2、福利待遇:享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节假日福利、生育津贴等,缴纳五险一金,每月调休假6-7天。 3、内部竞聘:公司具备健全的晋升与竞聘机制,大多数管理岗位从内部竞聘
销售专员3-5年学历不限快消品不接受居家办公医疗/大健康网络销售电话销售经验网络营销经验
室内办公,无需外出推广,无业绩压力,前期由资深同事带教,团队以90后、00后为主,氛围轻松和谐。 一、岗位职责: 1、公司提供精准客户资源,主动通过微信添加联系。 2、在微信端一对一回复客户咨询,解答相关问题。 3、公司统一配备所需办公账号及设备支持。 二、薪资待遇: 1、薪酬结构:底薪+提成+绩效,综合收入8000+ 2、享有全勤奖励,节日福利,定期组织团建、内购活动,推荐新人入职可获奖励 3、法定节假日带薪休息,享受婚假、产假、丧假、年休假等带薪假期 4、依法缴纳五险(养老、失业、工伤、医疗、生育) 5、正规企业,入职即签订劳动合同 6、公司配备冰箱、微波炉,提供免费工作午餐 三、任职要求: 1、性格开朗,积极主动,具备良好沟通能力 2、******,有销售从业经历者优先 3、前期有专人指导,快速掌握工作流程 四、工作时间: 早九晚六,午休一个半小时,工作时段为9:00-12:00,13:30-18:00,每周工作七个半小时,节假日按国家规定正常休假。 (欢迎投递简历) 开启预留电话功能,被动获客+100%! 立即开启
销售代表
5000-10000元/月
销售代表经验不限大专渠道销售面销/陌拜
管理潜在客户资源,达成业务指标
湖北宜昌找专业水电工,专业消防电能调试人员。联系电话
水电工消防电
湖北宜昌找专业水电工,专业消防电能调试人员。联系电话
宜昌
3月26日 09:16拨打电话
兼职
兼职人员 年龄不限,身体健康。档案编页,装订等。按天计算。 :五佳人力资源市场 工作地址:宜都市工农路59号(民政局对面)
宜昌 宜都市
3月26日 09:15拨打电话
宜昌当阳市招吊车司机
吊车司机
宜昌市当阳市招吊车司机
宜昌 当阳市
3月26日 09:12拨打电话
湖北宜昌招中烫一名。保底7000。计件多做多得。电话
7000元/月
服装纺织人员1-2人月结
招中烫一名。保底7000。计件多做多得。电话
宜昌
3月26日 09:12拨打电话
缝纫工包吃包住月结
3⃣【开发区农场长白班缝纫】 酒店家纺产品大龄缝纫工 工人55岁以内,50以内 四件套熟练缝纫工 最低要求标准 床单标准:20条/小时 被套标准:12条/小时 枕套标准:30条/小时 ✔必须符合要求 薪资 计件,月入7000-9000 07.30-19.30 休息1小时 下午半小时,如果有加班需要配合加班 吃饭住宿免费住宿 ⚠ 面试直接试岗,入职安排宿舍 空调车间,坐班 地址【开发区农场雅高】 ⏰上午10点面试,北门集合电话☎
宜昌
3月26日 09:04拨打电话
资深咨询顾问
1.4-2.8万元/月
其他咨询顾问月结经验不限本科财税项目教育项目医疗项目大客户(KA)C端客户高级管理
岗位内容: 1. 为客户提供专业且高效的咨询服务,确保服务成果符合客户期望。 2. 协同客户设计系统化且可落地的商业策略与实施方案。 3. 维护长期稳定的客户关系,持续提供专业的咨询跟进支持。 任职要求: 1. 具备出色的逻辑分析能力与问题解决能力。 2. 拥有优秀的客户服务意识和全局思维,坚持客户至上的服务理念。 3. 能够迅速融入新环境并胜任多样化任务,从容应对压力与挑战。 4. 具备坚实的业务知识基础,重视团队合作与协同推进。
其他咨询顾问月结经验不限大专有销售经验
良承律所2009年经河南省司法厅批准设立,是河南大型综合性标杆律所,案源稳定、无需自主开拓!专注刑事、民事、商事等全品类案件,长期稳居本地法律服务行业前列,平台广阔、资源丰富,为你提供充分的成长空间与业绩支撑! 现诚聘谈案顾问/律师助理(商务) 无需自行获客、无需陌生拜访、无需担忧资源,律所统一派发精准意向客户,你只需专注于案件沟通与客户服务。 你的工作内容: • 协同律所完成案件对接、咨询跟进 • 维护客户关系,提供专业解答并梳理客户需求 • 配合律师开展谈案、签约及后续流程衔接 我们期待的你: • 大专及以上学历 • 具备1年以上销售、谈案、客服或商务相关工作经验 • 抗压能力佳,表达清晰,富有责任心 • 学习意愿强,对法律服务行业有热情,期望长期深耕 平台稳固、客户充足、成长迅速,追求高价值谈案岗位,这里正是理想之选!
其他咨询顾问月结经验不限本科工程咨询可行性研究融资可行性研究
一、任职要求 (一)专业方向:工程经济、财务管理、金融、投资等相关专业应届毕业生; (二)核心能力:熟悉工程经济中财务测算流程者优先,具备扎实的数据处理与逻辑分析能力; (三)素养要求:关注宏观经济与政策变化,具备良好的沟通技巧和语言表达能力,富有团队合作精神;思维活跃,乐于创新,工作积极主动,责任心强,能踏实完成各项实习工作任务; (四)其他:不限性别,可保证持续的实习出勤,接受临时性出差安排。 二、工作范围 (一)参与政府类项目投融资方案的策划支持,协助收集项目材料,理顺投融资结构关系; (二)配合开展专项债券申报材料的撰写、归集及相关协调工作; (三)参与工程可行性研究文件、银行融资计划及融资可行性分析报告的起草与审核工作; (四)协助推进专项咨询服务的申报事务,对接相关部门,整理并汇总咨询所需资料。
其他咨询顾问月结1-3年大专
正规律所、无责底薪4000-6000,月收入1w以上,无需自行开拓客户,律所提供定向案源,专注处理劳动纠纷类案件 该岗位主要负责解答涉及劳动纠纷当事人的法律咨询问题 业务成交周期短,转化率稳定在15%以上 岗位职责: 客户对接:依托律所提供的精准客户资源,通过电话、微信等方式与客户沟通,解答基本法律疑问 需求挖掘:梳理客户案件情况,引导有意向客户完成委托签约流程 方案定制:为个人客户设计仲裁或诉讼应对策略,为企业客户提供用工合规指导,提高签约成功率 关系维护:定期回访已签约客户,跟进案件进展,提升客户满意度,推动二次委托及推荐合作 岗位要求: 1. 具备1年以上销售相关工作经验,曾获销售冠军或有团队管理经历者优先考虑 2. 热爱销售工作,具备良好的服务意识和学习能力 3. 对工作充满积极性,能够适应高强度工作节奏 4. 具备共情能力和沟通技巧,能准确把握客户需求,通过情感共鸣建立信任 5. 擅长电话或面对面交流,可用通俗语言讲解法律程序,兼顾专业性与亲和力,促进咨询向签约转化。后期有机会带领团队并参与团队分红 福利待遇: 1. 无责底薪6k+个人案件提成(6%-12%) 2. 福利完善:正式员工享受五险、婚假、产假(含陪产假)、生日福利、节日礼品、团建活动等 3. 团队氛围积极向上,同事间关系简单融洽,成员均为目标明确、追求收入增长的年轻群体 4. 工作时间:上午8:30-11:30,下午13:00-18:00;每周日固定休息,法定节假日按规定带薪休假 5. 团队协作高效,办公环境舒适整洁
合作咨询人员
5000-8000元/月
其他咨询顾问11-20人月结大专
岗位职责 1. 负责日常咨询接待,通过线上/线下解答相关疑问,准确传递信息 2. 建立并维护客户档案,跟进需求与反馈,提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点,定期汇总反馈优化流程 任职要求: 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招
销售专员-宜昌
5000-10000元/月
销售专员经验不限本科面销/陌拜经验双休
1、主动开发并维护产品业务渠道,持续提升业务覆盖范围; 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范,落实考核与岗位职责要求,高效推进客户营销目标达成,全面负责贷前尽调、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作; 3、严格遵守公司各项管理制度,强化业务与人员风险管理,确保业务运作合规、高效且具备可持续性; 4、开展展业区域内的市场调研,收集行业信息,完成数据整理分析,并及时反馈可行性建议; 5、根据公司及上级安排,积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历,面向24-25届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,欢迎其他专业优秀人才加入; 2、热爱市场营销类工作,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力佳,拥有良好的沟通表达、团队协作与学习成长能力; 3、遵纪守法,品行端正,诚实守信,廉洁自律,勤勉敬业,无不良从业记录; 4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇 实习生(毕业证取得前):前两个月培训期津贴2750元/月(含补贴),第三个月起按正式员工标准参与考核; 正式入职后(取得毕业证后),收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪资5000元/月; 2、绩效薪酬:按照公司现行考核机制执行; 3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金; 4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金; 5、带薪假期:依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等休假权益; 6、企业培训:提供带薪培训机会,涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练,并实行一对一导师辅导机制; 7、职级晋升机制:每月组织职级评定,每季度开展管理岗位公开竞聘,助力职业发展。
法务产品推广专员
5000-10000元/月
销售专员社保经验不限学历不限不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验网络营销经验电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品接受实习/在校生投递企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验互联
岗位职责(不是网推所!!不是网推所!!): 1、根据公司提供的白名单,通过电话沟通或实地拜访,收集当事人的基本信息并了解其实际需求,为其匹配相应的法律服务方案 2、借助上门拜访、微信、电话等渠道推进案件合作进程,由总部负责具体服务交付,并持续跟进客户案件的执行进度 3、做好老客户的日常维护,提升客户满意度,促进转介绍案源增长 基本要求: 1、普通话标准,表达清晰,性格开朗有耐心,待人真诚热情,工作态度积极主动 2、具备良好的学习能力,可定期参加法律知识培训,能承受一定工作压力,心理素质稳定 3、性别不限,具备较强的沟通协调能力 薪资待遇及福利:(分公司架构扁平,团队氛围轻松,成员协作互助,共同进步) 1、底薪3.5K+案件提成10%~20%+奖金500~12000; 2、工作时间:8:30-18:00 3、五险,节假日福利,各类激励奖金,定期组织团队聚餐 4、月休4~6天,法定节假日正常休息
销售专员
5000-25000元/月
销售专员社保生日福利20人以上经验不限学历不限电话销售渠道销售直销基本坐班阶梯式提成
底薪:不固定的,业绩越高底薪越高,看自己能力定。 提成:最高提成60%!(行业内最高,确保员工每一分付出 得到回报和收获!) 收入:前两个月综合1万元/月第三月以后稳保 20000~150000元/月,在这里上班的月入10万以上不是梦。 晋升:销售-团队主管-经理-分公司负责人;(全新平台、公 平晋升) 培训:岗前培训,上岗后公司安排专人一对一培训。 培训,专业话术技能培训等。让你轻松掌握技能及技巧,轻 松开展工作! 1、精准化客户资源。 2、利用电话或其他工具针对客户进行有效沟通,跟踪 (坐办公室基本不用外出)。 3、参与策划银行融资贷款方案。 4、挖掘客户需求、寻找销售机会并完成销售业绩。 任职要求: 1.普通话标准,具有出色的沟通、表达能力,良好的客户服务 意识,有电话营销经验者优先。 2.热爱销售工作,积极乐观,勇于进取,挑战自我。耐心、 有亲和力。 任职资格: 1、男女不限,口齿清晰,普通话流利,语音富 有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
电话销售社保经验不限学历不限销售经验个人(To C)客户邀约普通话标准客户签约电话销售经验沟通能力强房地产
岗位描述: 1、公司提供精准客户资源,办公室办公环境舒适,冬暖夏凉,通过电话、微信等方式邀约客户到店,公司全程支持促成签单! 2、客户到店后,配合设计师进行专业接待与沟通,提升成交效率。 任职要求: 1、具备良好的职业素养和职业道德! 2、积极进取、拒绝躺平,能承受一定工作压力。 3、语言表达清晰,沟通能力出色。 岗位福利: 1、付出必有回报,薪资结构可观(一年可换车的收入水平) 2、正式入职即缴纳五险 3、享受话费补贴、交通补贴及绩效奖金
销售+联合创始人
5000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品互联网金融对企业
工作周期:长期兼职 每周工期:无需打卡,时间自由,周末双休 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 职位详情 工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求,自主安排时间,享受双休 工作时间:灵活自主 工作时段:全天可选 结算方式:按月结算 推广产品:主要负责扫呗全系产品的市场推广(包括收款码、支付宝碰一碰、智能收银系统) 提成方案:80-150元/户,连续3天成功开户奖励1000元,月度累计超50户额外奖励1500元,同时享有商户流水高额分润 一天收入150-850元很轻松,配备团队系统化培训,提供本地资源支持!无需担心经验不足,全程指导,确保掌握技能 渴望实现财富增长的伙伴速来加入!未来还可获得持续性管道收益+高比例佣金激励! 公司设有商学院,系统培养推广人员,晋升为团队长后可享团队整体收益分成 要求:敢于突破自我,追求高回报,正在寻找创业型机会,具备团队、商户资源或渠道者优先 公司提供为期3个月带薪培训,底薪+丰厚提成等你来拿,边学边赚!
销售专员包住社保经验不限中专/中技
薪资待遇: 试用期底薪5000+提成+包住+社保+年假18-20天 综合月薪前期8000+,后期15000+(上不封顶) 工作内容: 工作内容相对轻松,若门店有活动,需在活动前一天与团队一同在门店周边进行宣传推广(每月约6-8天)。其余时间在店内负责接待客户,为顾客提供产品讲解与咨询服务。
销售专员6-10人
一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台,内置【锁客派单】的软件系统,简单又实用。 2、这套系统不抽成、不扣点,不占用商户营业额,从引流-锁客-留客全流程,满足日常经营刚需,开店标配。 3、系统有【7个核心功能】,每个功能都直击老板痛点,哪怕有一项功能打动他,合作就谈成了,相比同类平台有3大优势。 4、宜昌10000+家餐饮商家都是我们的客户,现诚意邀请10位伙伴一起开发市场,不要你投资,大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户:我们的谈店话术成功率高达70%,容易吸引老板跟你聊,商户免费入驻,使用功能产生计费,平均开发一个商户赚300+,每天谈1家月入过万! 2、服务商户:如果有精力配合一起做售后,维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入! 三、业务开展 1、总部有系统培训,管理后台里有海量客源信息,不想陌拜地推,转发抖音视频,打电话也有吸引商家合作,全程有人教有人带! 2、宜昌市场我刚刚签下来,正在筹备预热,计划10月10日开干,想尝试的现在开始报名,请放心,没有套路,诚意做事! 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验,6年的独立自主的技术研发能力,获得2000W投资,达到一定商户数量,总部会加大市场补贴和扶持力度,开拓初期挑战与机遇并存!
专员
6000-7000元/月
销售专员包住包吃6-10人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 5. 学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及转行新人加入
客户经理生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专
●岗位急招 招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班,下班就走,我们适合喜欢做服务,而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人,我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇: 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议),入职半年以上收入8k+,一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险,意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00,6小时工作制,午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假,年底双薪,法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己,那么平台就很重要,上市公司五百强晋升培养机制完善,管理岗位需求大,对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动,团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难,通过面对面圆桌会,线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助,领导可爱同事暖心
销售专员经验不限大专无经验要求
直营中心——业务经理 1、主动开发并维护产品销售渠道,持续提升业务覆盖范围; 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范,落实考核与履职管理要求,全面推进客户营销目标达成,负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作; 3、严格执行公司各项管理制度,强化业务与人员风险管理,确保业务运作合规、高效且具备可持续性; 4、开展所辖区域市场调研,收集行业信息,进行数据整理分析,并及时反馈可行性建议; 5、根据公司及上级安排,积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、大专学历,面向2024届、2025届、2026届毕业生开放,金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可报名; 2、热爱市场营销岗位,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力良好,拥有优秀的沟通表达、团队协作及学习适应能力; 3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,勤勉敬业,具备优良的个人品德和职业操守; 4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职(取得毕业证后):基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月; 实习生(取得毕业证前):前两个月培训期津贴2750元(含各类补贴);第三个月起按正式员工标准参与考核; 2、绩效薪酬:依照公司绩效考核制度执行; 3、保障福利:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金; 4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等; 5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期; 6、企业培训:涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能课程及专业技能提升培训,实施“一带一”导师辅导机制; 7、职级晋升机制:每月组织职级评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划: (一)新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标:打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部深化职业素养”的多维培养体系,纳入“营销铁军养成”系列工程。 (二)“营销铁军养成”项目 工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕营销策略、行业认知、产品知识、风险合规意识及管理潜力挖掘等方面,强化专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队储备人才。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标:在前述项目基础上,进一步系统化培养基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯,全面提升基层管理团队整体素质及其所带领团队的工作成效。
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