招聘：沈阳市-沈阳兰轩站-仓管员薪资：3000~4500/月任职资格1.全日制大专及以上学历在读，物流管理、供应链管理、仓储管理、电子商务等相关专业优先；2.年龄18周岁及以上，身体健康，能适应快递站点现场工作环境；3.实习期不少于2个月，每周可到岗5天及以上，可接受现场办公。工作内容1、站内作业执行：基于操作流程标准化和效率提升，通过站内合规作业、6S现场管理和货物应收跟进，确保站内有序作业。2、站内异常处理：基于运营质量提升，及时解决货物异常，提升客户满意度。3、物料管理与设备维护：基于资源优化和设备维护目标，通过规范化的耗材领用与发放流程，确保站内资源的合理使用和设备的正常运转。4、站内安全管理：基于安全生产和消防管理标准，确保站内员工和资产的安全。

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库管薪资福利:免费食堂住宿，胡台沙岭有通勤车招工人数:2名工作地址:胡台镇振兴三街33-5号

同步全国接单，价高同行，信誉为王！做木工机械，我们就是硬气！鑫铭辅材大库高薪急招缺人速来实力大厂直招｜五险齐全｜活稳钱多｜晋升通畅1.叉车司机2名20-40岁，懂家装辅材、沟通利索，有库房管理经验优先薪资5000-7000，五险直接安排2.库房工人5名20-45岁，听话肯干能吃苦，熟悉家装辅材优先薪资4000-6000，入职缴纳五险工作地：丁香物流园应聘热线：

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算与文档处理能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速适应仓储信息系统操作 4.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

满融村配送公司招聘仓库保管员/库房主管1名缴纳五险周休一天，4500-5500元工作时间13:00-21:00负责仓库物资（餐饮原材料为主）的接收、分类、储存发放等，定期盘点库存，完成日常仓储保管工作，安排人员分拣装车发车。熟练操作电脑，年龄45岁以下工作地点：和平区满融村四海工业园内电话：

落货库管会开叉车有叉车证优先有3年以上物流经验经常请假喝酒新手勿扰薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:沈阳铁西区高明台佳琪物流园

招聘库管1人，工作地址位于新民市张家屯镇本街。 薪资待遇：压贴岗位6000-7000元，叉车岗位6000元，库管岗位4000元，工资稳定，提供食宿。

仓库管理员25-50岁之间，负责货物检斤进出库。有实际经验者优先。薪资福利:2500元-3500元招工人数:2人

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集团招聘正式工，要求中专以上学历，年龄45周岁以内。入职后带薪培训实习六个月，实习工资4000-6000元，转正后月薪8000-15000元，缴纳五险一金。工作内容为管工、焊工、钳工、电工、起重工等，入职后统一培训。提供免费住宿，有职工食堂。

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旺于鲜供应链招聘多岗位人员，待遇优厚，晋升空间大。配送司机：底薪4500元，满勤500元，绩效500元。要求驾龄3年以上，负责装卸和送货，提供食宿。库管：男女不限，底薪3200元，满勤300元。负责入库验收、仓储摆放、出库入库台账记录及单据保管。福利：环境舒适，团建活动多，晋升空间大。工作地点：长春市宽城区北凯旋兴民路。

招聘：仓库主管薪资：5千-7千工作职责：1、全面负责原料仓、半成品仓、成品仓、不合格品仓的日常管理工作，保证库房有序、安全、高效运转；2、负责仓库原材料、半成品、成品的登记验收入库工作、领用发放出库工作、在库产品管理工作；3、监督检查仓库

招聘：库管薪资：3.5千-5千1、负责对入库物资的妥善保管工作，摆放整齐，帐、物、卡、金额四一致；2、负责发放手续的审核，对发放物品的正确性、及时性负责；3、对库房的安全负责，做好防盗、防火工作；4、负责库房清仓盘点和统计报

招聘：仓管员（温岭电力）薪资：面议岗位职责：1、负责仓库物资的收发、盘点，理库等2、负责物资在库的管理工作。3、负责物资保养及仓库安全工作。任职要求：1、有仓储管理工作经验；2、中专及以上学历，工作经验丰富者可放宽学历；3、年龄不超过40岁。4、工作认真仔细，能够吃苦耐劳。

仓管会开叉车有叉车证，年底能随公司搬迁至漳州漳浦薪资福利:6000-7000招工人数:1名面试地址：厦门市同安区工业集中区同安园67号工作地址:厦门市同安区工业集中区同安园67号

线下面试 线下面试 线下面试 目前人在沈阳 可立即上岗！无法即时到岗者请谨慎投递！ 2024届、2025届应届高考统招四年制本科毕业生 高考成绩需达500分以上！积极进取 抗压能力佳 能适应高强度工作节奏。 公司成立于2004年 全国设有多个分支机构 晋升机制公开透明 无空降岗位 均从内部培养晋升 完成3至6个月轮岗培训后定岗（可选管理方向或职能方向）。 薪资福利：实习期底薪5000元 入职即办理五险一金。 行业背景：熟悉金融领域 本科专业为金融相关者优先 条件优秀者可适当放宽要求。 5A级办公环境 提供员工宿舍及员工食堂

岗位职责： 日程管理： 协助销售总监处理各项日常事务，合理规划日程安排，组织会议、接待客户并协调差旅事宜，保障总监工作高效推进。 文书与数据支持： 熟练操作Office办公软件（Excel/PPT/Word），负责销售相关数据的采集、整理、分析及报告编制，为销售决策提供有力支撑。 内勤统筹： 统筹部门内部文件传递、合同归档、费用报销及办公物资管理，确保销售团队后勤运作顺畅。 上传下达： 协助总监与公司各职能部门对接沟通，及时跟进重点任务的执行与落实情况。 临时事务： 高效完成总监交办的其他临时工作任务。 任职要求： 驾驶技能： 持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶能力，实际驾龄满1年以上。 办公技能： 精通Excel（掌握数据透视表、常用函数公式）和PPT设计制作，具备扎实的文字表达能力。 经验要求： 有1年以上秘书、行政助理、内勤或销售支持类岗位工作经验者优先考虑。 综合素质： 工作严谨细致，责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力以及良好的保密意识。 年龄要求：28-40岁之间

工作职责 1. 负责公司前台接待，包括来访人员引导、登记管理及会议室预订协调，保持办公环境整洁与秩序。 2. 承担日常行政支持工作，如文件传递、快递收发、办公耗材采购及库存盘点，确保后勤运行顺畅。 3. 协助开展会议与活动的筹备，完成会议记录、物资准备及现场布置等相关事务。 4. 处理日常行政沟通事宜，包括电话转接、邮件处理与信息传递，保障内部沟通高效有序。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等专业优先，形象端正，具备较强的服务意识。 2. 有1年以上行政前台或相关岗位工作经验，熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT）。 3. 具备良好的沟通协调与应急处理能力，能妥善应对突发行政事项。 4. 工作认真细致，责任心强，具有优良的职业操守和团队合作精神。

1.整理公司资料； 2.招聘空缺岗位； 3.收拾会议物料； 4.接受行政经理工作安排并协助行政部做好其他工作； 任职要求： 1.大专以上学历 2.有一年以上人事工作经验优先 3.形象较好，性格较活泼，能吃苦耐劳，有一定的承压能力。

【岗位要求】 1. 2023年-2026年应届毕业生，优秀者年龄可放宽至往届2020-2026年毕业。 2. 统招本科及以上学历，高考分数（文化课）至少450分以上。 3. 数学、统计学、数据分析、企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先。 4. 普通话标准，有较强的应变能力、沟通协调能力和分析解决问题能力，能独立处理问题。 5. 具备良好的团队协作精神和积极进取的创新精神，在校期间担任学生会或班级干部者优先。 6. 良好的服务意识。

【行政助理（私钻中心）岗位职责】 1. 高端客户接待：负责招商银行私人银行中心高净值客户的到访接待工作 2. 活动支持：协助开展行内高端客户活动的现场布置与流程安排 3. 礼品管理：葵花籽礼品的出入库登记及签收台账的日常维护 4. 行政事务等相关文职工作（包括熟练处理各类报销单据及流程跟进） 【任职要求】 √ 形象良好，气质端正，身高165cm及以上，普通话流利 √ 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先考虑 √ 熟练操作Office办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 √ 具备较强的服务意识，了解商务接待礼仪规范 【薪资福利】 行政助理薪资2700（含五险一金）＋周末双休＋法定节假日休息＋免费提供早午餐＋带薪年假 注：以上岗位劳动合同与汇合沈阳分公司签订，派驻至招商银行沈阳分行提供服务，本次招聘过程中不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用。

会销售、懂销售的伙伴欢迎加入，期待你的到来！ 岗位职责： 1. 排课：负责日常课程安排、调课及通知发布。 2. 监督：跟进教师授课情况与学员课堂表现。 3. 维护：做好家长、学员与教师之间的沟通与关系维护。 4. 营销：参与活动推广、续费管理及新开班级运营。 职位要求： 1. 普通话标准，具备良好表达能力、谈判技巧和执行力。 2. 有教育培训行业工作经验者优先考虑。 3. 大专及以上学历，专业不限。 具备销售意识，性格开朗、积极主动者优先录用。 职位福利：五险、全勤奖、绩效奖金、鼓励内部创新、多元晋升机会、团队氛围轻松活跃

内勤岗位：车间库管 工作细致，责任心强！ 熟悉办公常用软件操作 具备库管工作经验者优先录用~ 月休4天 周六或周日任选一天休息 缴纳六险 享有调薪机制及工龄工资，自驾上班可享车补~ 同时享受公司调薪制度 公司现有多岗位正在招聘 欢迎咨询了解

管理培训生可分配的定岗见习部门：前厅部、营销部、休闲部、健身部、餐饮部、女宾部 管理培训生工资4000-5000； 管培生的岗位职责涵盖定期培训与岗位实践两大部分。 具体内容如下： 1、定期培训 培训内容主要包括：企业文化认知、沟通表达技巧、领导力培养、礼仪规范、职业素养、协作配合能力等。 2、岗位实践 结合个人意向与企业实际需要，安排至相应部门进行轮岗学习，全面深化业务理解与实操能力。依据既定任务目标推进工作，后续实施周期性评估考核。 任职资格： 1、2025年应届统招本科毕业生，相关专业者优先考虑； 2、有志于在酒店或服务领域长期发展，认同企业价值观与管理模式； 3、具备学生会经历或社会实践经验者优先录用； 4、踏实肯干，积极主动，抗压性强，服从管理，富有团队精神。 【酒店福利】： 1.生活保障：提供住宿（配备空调、洗衣机、免费WiFi）、免费三餐、免费发放床品被褥； 2.社会保障：缴纳五险一金； 3.培训晋升：开展多样化带薪培训项目，提供公开透明的晋升通道，每年组织储备干部选拔考试，晋升路径为员工-领班-主管-副理-经理，体系健全； 4.员工福利：享生日礼金、节日福利、团建活动及旅游机会、带薪婚假丧假产假、年休假、年终奖金等多项福利待遇。

库房管理员，月薪4000，没多少活，管吃住。刘先生

岗位职责： 负责档案管理、劳动关系办理及人事相关事务，协助处理日常行政工作。 职位要求： 本科及以上学历，32岁以内，有财务或人力经验优先，无责底薪，无需特殊技能门槛。 工作时间： 09:00-18:00，工作时间固定，周末双休。 薪资福利： 月薪5000-8000元，缴纳五险一金，待遇稳定，适合长期发展。