-安全管理：组织安全教育与技术交底，排查现场安全隐患，杜绝违章作业，对施工安全负直接领导责任。 -质量管控：监督施工过程符合设计图纸与规范要求，组织隐蔽工程验收、分部分项工程质量检查，确保工程质量达标。 -进度与成本：依据施工计划推进进度，协调人力、材料、机械等资源，控制现场成本消耗，避免工期延误与费用超支。 -协调与沟通：对接建设单位、监理单位、设计单位及政府监管部门，处理现场突发问题，同步项目进展。

1. 制订项目施工总体计划，合理分解目标并实施有效管控，定期评估执行成效，落实考核机制。 2. 编制项目管理人员配置方案、资金使用规划及施工进度安排，并严格监督执行过程。 3. 严控项目施工预算支出，优化资源配置，降低项目及部门运营成本。 4. 全面负责项目各阶段管理工作（涵盖前期筹备、施工实施、竣工交付等环节），严格执行国家规范、技术标准及相关安防管理要求，指导现场施工。 5. 负责劳务队伍的组织与管理，科学控制人工成本，提升用工效率。 6. 统筹协调施工现场各类突发事件，落实安全防护措施，保障作业环境安全可控。 7. 参与公司所有项目的前期踏勘工作，编制招投标文件，做好与业主方、监理方的对接沟通。 8. 组织开展现场勘察、设计深化、图纸内部及外部审查，提交开工申请材料，确保团队成员全面理解项目目标、设计方案及实施路径。 9. 配合完成项目决算和验收流程，及时、准确提供完整验收文档，协助公司开展项目绩效评价。 10. 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格： 1. 持有机电工程专业二级建造师证书，具备B类安全生产考核合格证者优先；无B证者需配合企业完成取证。 2. 国家承认专科或本科学历，工程管理或相近专业背景；具有2年以上安防、弱电工程项目管理经验，掌握智能化系统相关技术及施工流程，能独立主导500万元以上弱电智能化项目的实施与统筹。 3. 熟悉招标投标流程、标书编制及预决算操作，具备丰富的资格预审及投标文件制作经历。 4. 掌握工程项目成本控制方法，熟悉各类工程合同的拟定与履约管理。 5. 了解行业相关政策法规，熟悉施工工艺流程、技术规范及质量标准。 6. 可接受长期驻外施工现场者优先考虑。 7. 具备较强的团队协作意识、沟通表达能力，善于应对现场突发状况，拥有良好的组织协调能力和职业责任感。

岗位职责： 1、全面主持建筑施工项目的整体运作，确保项目按期、保质、控预算顺利推进； 2、编制项目管理方案，统筹并督导施工现场各项作业流程，保障工程质量和安全生产； 3、对接项目各方协作单位，如设计方、施工班组及材料供应商，促进信息互通与高效协同。 任职要求： 1、具备扎实的建筑工程现场管理经验，能独立应对和解决项目实施中的各类难题； 2、具备优秀的组织协调与团队领导能力，善于激发团队积极性以实现既定目标； 3、熟知建筑施工领域相关法律法规和技术规范，确保项目全过程合规执行； 4、具备较强的成本管控意识，可有效规划和监督项目资金使用与支出。

年龄：****** 学历要求：大专及以上 岗位要求： 具备两年以上建筑或钢结构相关工作经验。 熟练掌握工程施工及钢结构施工流程，识图能力强，能独立解决施工现场技术问题，参与图纸审查工作。 具备良好的沟通与协调能力，能够有效对接项目各相关方并维持良好协作关系。 负责对分包班组进行技术交底，并监督措施落实到位。 做好加工厂与施工现场之间的衔接与配合工作。 全面把控施工过程中的质量、进度、安全及成本控制。 协助技术员完成工程进度款申报及结算相关工作。

一、岗位核心价值 技术决策核心：担任矿山智能化项目技术总负责人，全面主导技术方案的制定与决策，引领项目技术发展方向，确保项目高效推进并顺利通过验收。 薪酬福利优厚：月薪16k-18k，享有年度绩效奖金；提供食宿全包、年度体检、交通补贴及法定节假日福利待遇。 二、岗位职责 技术战略规划：负责制定矿山智能化项目的技术发展战略，统筹前期技术调研与方案论证工作，结合矿山地质实际条件优化技术路径，保障方案科学合规、实施可行。 全流程技术管控：主导矿山智能化工程（包括弱电综合布线、安防监控、报警系统、视频监控及六大系统等）的技术方案设计与审核；全程监督施工过程中的技术执行规范性，解决重大技术问题，确保工程质量与安全，并参与项目的验收与结算工作。 技术团队管理：组建并管理矿山智能化技术团队，制定专业技术培训计划，提升团队整体技术水平；建立完善的技术研发与管理体系。 合规与风险把控：掌握国家矿山行业相关法律法规、安全生产标准及作业规范，确保技术方案符合监管要求；积极配合公司各项管理制度的落地执行。 具备独立编制月度、年度绩效考核方案的能力。 三、任职要求 经验要求：具有3年及以上矿山工程项目工作经验，其中至少5年从事技术管理岗位工作 专业技能：精通弱电综合布线、安防监控、智能控制系统等技术原理；熟练操作CAD及矿山工程相关设计软件，具备独立完成复杂技术方案编制的能力。 资质与能力：持有一级建造师、二级建造师或高级工程师职称者优先；具备出色的技术判断力、问题处理能力和团队领导力，能接受长期驻场矿山项目。 学历要求：本科及以上学历，专业为采矿工程、机电一体化、自动化、矿山工程或相关领域。

有电力施工相关工作经验，二级及以上建造师证，薪资8000至12000

熟悉机电安装工程项目的特性，掌握施工流程，具备施工现场管理经验，拥有良好的沟通与协调能力，工作认真负责，具有团队协作精神。公司总部位于猇亭，工作日提供工作餐及宿舍。能适应外地出差，有驻场项目经验者优先；机电安装专业应届毕业生优先考虑，需长期稳定发展，不招聘实习生。

燃气工程项目负责人，要求市政或燃气工程专业中级以上职称。有三年以上工程管理经验。

年龄：****** 学历要求：大专及以上 岗位要求：具备两年以上建筑或钢结构相关工作经验。熟练掌握工程施工及钢结构施工流程，能读懂施工图纸，具备现场技术问题处理能力，参与图纸审查工作。具有良好沟通与协调能力，能有效对接项目各相关方。负责向分包班组进行技术交底并监督执行。衔接加工厂与施工现场的工作安排。全面把控施工过程中的质量、进度、安全及成本控制。协助技术员完成进度款申报与工程结算工作

1.制定项目施工总体计划，科学分解目标并实施全过程管控，定期对执行情况进行评估与绩效考核。 2.编制项目管理人员配置方案、资金使用计划及施工进度安排，并严格监督各项计划的落地执行。 3.严控项目施工预算，优化资源配置，有效降低项目运营及部门管理成本。 4.全面负责项目各阶段管理工作（涵盖项目前期筹备、施工实施、竣工交付等环节），严格执行国家技术规范、行业标准及相关安防管理要求，确保施工质量与合规性。 5.负责劳务队伍的组织与管理，合理控制人工成本，提升施工效率。 6.协调解决施工现场各类突发事件，落实现场安全防护措施，保障施工安全有序进行。 7.参与公司所有项目的前期勘察工作，编制招投标文件，做好与业主方、监理方的沟通对接。 8.组织现场踏勘、设计方案深化、图纸内部与外部审核，并提交开工申请材料，确保团队成员全面理解项目目标、设计思路及实施流程。 9.配合完成项目决算和验收工作，及时、准确、完整地提供验收所需资料，协助公司开展项目考评。 10.完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.持有机电工程专业二级建造师证书，具备B类安全生产考核合格证者优先；无B证者需配合公司完成取证。 2.具备国家承认的大专或本科及以上学历，工程管理或相近专业背景；具有2年以上安防、弱电工程项目管理经验，熟练掌握智能化系统技术及现场管理流程，能独立主导500万元以上弱电智能化项目的实施与统筹。 3.熟悉招投标流程、标书编制及工程预决算工作，具备丰富的资格预审及投标文件制作经验。 4.掌握工程项目成本控制方法，熟悉工程合同的起草、签订与履约管理。 5.熟知行业相关政策法规、施工工艺流程、技术规范及标准要求。 6.能够长期驻外并深入施工现场者优先考虑。 7.具备优秀的团队协作能力、沟通协调能力、应急处理能力和组织管理能力，责任心强，富有敬业精神。

宜昌小溪塔顺丰中转场招聘仓库管理员，，年龄30岁以下，大专及以上学历，提供五险及免费工服，薪资待遇优厚，联系方式为湖北宜昌地区招聘热线。

岗位名称：电焊工；电工；管工；铆工；脚手架工；木工；绝缘工；钳工；油漆工；打磨工。 岗位要求：1. ，年龄52岁以下，身体健康，无不良嗜好。2. 具有相关职业资格证书。3. 通过相关工种技能要求，具备相关工作经验。 薪资待遇：1. 电焊工：7000-10000元/月。2. 电工、管工、铆工、脚手架工、木工、绝缘工：7000-9000元/月。3. 钳工：7000-10000元/月。4. 油漆工：6500-9000元/月。5. 打磨工：6000-8000元/月。附加待遇：试用期两个月，每人每月额外补贴500元；，提供食宿补贴，提供住宿（，），提供一顿免费工作餐，超过8小时加班情况额外补贴餐补10元/班次。

宜昌伍家岗招电焊

有没有搞消防弱电的师付。

宜昌市伍家岗区招地坪/自流平/固化，卫生间地胶铺设。

工作地址为甘肃省白银市，主要工作内容为负责项目经理工作，配合业主单位检查及会议。需有二级建造师证件的人员，请各位师傅仔细阅读要求。

有装修管理经验，会CAD制图，预算造价，项场管理协助工地施工进度

工作职责： 1. 协助项目经理开展区域公司项目全周期管理工作，重点参与项目执行及履约过程的组织与跟进； 2. 负责整理并归集所辖项目履约过程中关键性文件资料（如结算结清材料、项目验收文档等）并进行统一汇总； 3. 配合完成项目管理中的各项对接事务，推动跨部门协调与信息传递。 任职资格： 1. 2025届或2026届毕业生，建筑工程类相关专业优先考虑； 2. 熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理和文档编辑能力； 3. 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力和灵活应对问题的能力； 4. 具备较强的执行意识和主动进取的工作态度。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

【职位描述】 1、负责净化厂房施工管理，包括施工队伍管理、安全管理、进度管理、质量管理和与客户的对接本专业的工作； 2、有效组织施工队开展施工，编排施工组织计划，监督进度计划的实施情况，完成计划目标； 3、负责审核办理现场签证、设计变更、工程验收等工作； 4、监控项目成本，采取措施控制预算，确保项目顺利进展； 5、熟悉现场施工及施工图纸、掌握CAD基础，能协助技术绘制修改施工图纸。 【任职要求】 1、 大专以上学历，机电/暖通/通风与空调/电气相关专业； 2、 持有国家二级建造师职业资格证书（机电工程）专业优先考虑； 3、三年及以上施工现场管理工作经验，具有实验室、洁净厂房、洁净车间、净化医疗工程项目经验优先考虑； 4、抗压能力强、善于沟通、责任心强，具有良好的职业操守。

招水泥专业管理人员, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系向女士

工程技术员 45岁以内，中专及以上学历，持低压电工证，有物业电工及综合维修经验优先 薪资福利:综合薪资4k左右，五险一金，员工活动，员工生日会，节日福利，高温补贴，晋升空间大 招工人数:2人 工作时间：月休6天，8:30-12:00,14:00-17:30； 工作地址:夷陵区保利山海大观物业服务中心

岗位职责 1. 负责机电/安装类工程项目现场施工管理、技术交底、质量管控与安全监督； 2. 熟悉给排水、暖通、消防、电气、机电安装等专业施工流程与规范； 3. 协助项目投标、资料编制、现场签证、竣工验收等工作； 4. 协调施工班组、监理、甲方及各专业交叉作业，保障项目进度； 5. 严格落实安全生产制度，做好现场文明施工与成本控制； 6. 配合公司完成证书注册、继续教育及项目备案相关工作。 任职要求 1. 中专及以上学历，机电、安装、暖通、给排水、电气等相关专业； 2. 持有注册二级建造师证书（机电/安装专业），可正常注册、转注； 3. 熟悉安装工程施工工艺、验收规范及图纸识图，有施工现场管理经验； 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能接受项目驻场或调配； 5. 无不良执业记录，遵守公司管理制度，诚信敬业。

招聘信息 保洁员： ，，无学历要求，身体健康。 2.提供无犯罪记录。 3.月休8天，轮班制，全白班。 维修工： 1.50岁以下，中专及以上学历。 2.能够独立完成水电综合维修任务。 3.持低压电工操作证；若同时持有高压电工证书或高空作业证书将优先考虑。 4.月休8天，轮班制，全白班。 工作地点：三峡工程博物馆、截流纪念园。 入职购买五险一金，传统节假日发放福利，工资面议。 联系人：陈经理

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伍家某事业单位招聘后勤一名，主要工作是日常维修，绿化等，综合待遇4000+，需要持有电工证，上六休一，包吃，工会福利等，工作比较轻松，工作地点：花艳附近，有意向联系：

招聘信息 保洁员： ，，无学历要求，身体健康。 2.提供无犯罪记录。 3.月休8天，轮班制，全白班。 维修工： 1.50岁以下，中专及以上学历。 2.能够独立完成水电综合维修任务。 3.持低压电工操作证；若同时持有高压电工证书或高空作业证书将优先考虑。 4.月休8天，轮班制，全白班。 工作地点：三峡工程博物馆、截流纪念园。 入职购买五险一金，传统节假日发放福利，工资面议。 联系人：陈经理

物业管家 30 - 45岁，会电脑基本办公技能，有良好的沟通能力和处理问题的能力，有物业相关工作经验优先。 薪资福利:面议，五险一金。 工作地址:当阳市墨韵澜庭

招维修工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系熊先生

工程维修 年龄22 - 50岁，中专及以上学历，持设备相关操作证书，精通强电知识 薪资福利:月薪5000元左右，缴纳社会保险，有工作餐等福利 招工人数:2名 工作地址:秭归县茅坪镇南郡大道九歌广场