1.可灵活工作，负责抖音发布作品 2.有模板，可以复制粘贴，薪资日结 3.熟悉抖音，有网感，会操作。 4.学习能力强，能服从安排，及时沟通 5.新媒体常见副业，长期可做

岗位不负责销售！入职后由业内资深运营团队带教，无需独自摸索！夷陵区澜悦广场设有办公点，可就近分配 岗位职责（接受零经验，不提供食宿） 1、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台机制，具备良好的网络敏感度，了解平台基本特点； 2、在运营指导下完成各平台账号的搭建工作，协助开展用户引流与获客任务； 3、配合运营推进账号日常运作，包括内容发布、数据维护、后台管理及客户消息回复等事务。 岗位要求 1、态度积极，有责任心，追求进步，处理工作细致认真； 2、学习理解能力佳，执行效率高，具备良好协作意识。 福利待遇： 1、无责任底薪+提成+奖励+五险一金，综合月薪6-11K； 2、享受法定节假日、下午茶、带薪年假等福利，不提供食宿。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

抖音快手小红书分发视频推广，无需经验，在宜昌本地就可以做 视频是做好的，无需修改，一键转发即可，时间自由，3分钟搞定 不需任何押金，无需经验，免费教学

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岗位不负责销售！入职后由行业资深运营人员带教，无需独自摸索！！夷陵区澜悦广场设有办公点，可就近分配 岗位职责（接受无经验，无食宿） 1、熟悉抖音、小红书、视频号等短视频平台机制，具备良好网感，对主流内容平台有一定认知； 2、在运营指导下，完成各平台账号的搭建工作，协助实现用户引流与转化； 3、于运营支持下，独立开展账号日常运营，包括内容发布、数据维护、后台管理及客户消息回复等任务。 岗位要求 1、年龄20-32岁，欢迎应届生投递，学历条件可适当放宽； 2、态度积极，富有进取心，责任心强，工作细致认真； 3、具备基础文案能力，学习理解快，执行效率高； 4、沟通顺畅，具备团队协作意识，能保质保量完成既定任务。 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成+五险一金，综合月收入6-9K，表现优异者可达10K以上； 2、享受法定节假日、下午茶福利、带薪年假等，不提供食宿。

岗位职责（接受无经验，不负责销售，无食宿） 1、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台机制，具备良好的网络敏感度，对主流内容平台有一定认知； 2、在运营团队的带领与指导下，参与各平台账号的初始化搭建，协助完成用户引流及获客任务； 3、配合运营开展账号日常管理，包括内容发布、数据维护、后台操作及客户消息回复等相关工作。 岗位要求 1、年龄20岁-32岁，欢迎应届毕业生，条件优秀者学历可适当放宽； 2、工作态度端正，积极进取，责任心强，注重细节执行； 3、具备良好沟通能力，富有协作意识，能高效完成既定工作任务。 福利待遇： 1、无责任底薪+奖励+提成+五险一金，综合月收入6-11K； 2、享受法定节假日、带薪年休假、下午茶等员工福利，不提供食宿。

岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、微博等主要渠道； 2. 结合公司整体营销目标，策划并落地线上推广方案，提升品牌影响力及转化效果； 3. 维系客户互动关系，定期开展新媒体数据监测、分析并输出运营报告； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，为运营工作提供前沿信息与创新思路。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业背景者优先； 2. 熟练掌握主流社交媒体平台及其运营工具，具备至少一个成功的新媒体推广项目经验； 3. 具备出色的表达沟通能力与团队合作意识，乐于接受挑战并追求突破； 4. 思维活跃，应变能力强，能在多任务环境下保持高效执行力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

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湖北宜昌招聘兼职，暑假工要求：七月初一直干到8月底工作：宣传学校和引导学生报名工资面议（根据市场行情定）（基本工资+提成，底薪2k有提成，平均月收入4000+上不封顶）工作环境：校内办公，包吃住，有空调独卫浴内容：宣传咱们三峡大学，继续教育学院招生。时间：兼职，全职上班时间（早9-12，晚14.30-17.3018.30-20.30）其它福利:(1)可提供实习证明(2)不定期组织聚餐及娱乐活动(3)提供岗前培训联系方式:颜老师电话，面试地点：三峡大学

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宜昌市夷陵区招消防电大工，2人做过化工厂的优先

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岗位职责： 1.负责新媒体平台的发布与日常运营 2.关注行业动态，持续探索内容形式与传播路径 3.新媒体运营相关工作经验不限 4.学历不限，热爱互联网，学习能力强、责任心强

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【全程无任何】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

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核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【全程】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

一、主播孵化与日常管理 • 招募筛选：发掘聊天/唱歌/脱口秀/颜值类新人，组织面试、试播及签约流程 • 人设定位：明确风格调性、性格特质、直播方向、开播时段与个性化标签 • 培训带教：指导话术表达、镜头表现力、互动策略、礼物答谢、PK机制与情绪调节 • 日常维护：安排排班考勤、心理疏导、问题响应、激励措施与目标跟进 二、播前准备（开播前） • 内容策划：规划直播主题、节目流程、脚本撰写及互动设计（如抽奖、问答、小游戏） • 封面标题：制作高吸引力封面图、撰写引流标题、优化关键词提升曝光 • 设备场景：调试灯光、声卡、摄像头、网络环境，布置背景，检查妆容与着装 • 预热引流：发布短视频预热、群内通知粉丝、参与平台推广活动 三、直播中执行（开播中） • 全程跟播：驻守后台监播，把控节奏，提示流程节点，确保环节顺利推进 • 场控氛围：带动弹幕气氛，引导观众互动，欢迎并感谢核心用户，掌握直播节奏 • 应急处理：应对断网、画面异常、违规风险、恶意评论或冷场情况，及时补位救场 • 数据盯盘：实时监控在线人数、停留时长、互动量、涨粉数、流水变化，动态优化策略 四、播后复盘与优化（下播后） • 数据统计：整理峰值在线、平均观看、停留数据、互动率、新增粉丝、营收及转化效果 • 复盘总结：分析直播亮点、存在问题、粉丝意见、PK发挥与内容不足点 • 优化方案：调整内容结构、播出时间、话术技巧、场景布置与流量运营方式 • 素材剪辑：截取精彩片段，剪辑发布短视频，实现二次传播引流

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【工作职责】 1.市场活动的推广，包括但不限于集贸市场/商超/社区进行地推； 2.在市场点位提供便民服务，对潜在患者提出的口腔咨询问题进行解答及报价，达到引流效果； 3.追踪，开发潜在患者； 4.完成上级交代的其他任务。 【任职资格】 1.学历不限，男女不限， 2.有亲和力、性格开朗、善于沟通、人品端正； 3.具有较强的执行力和责任感，以结果为导向； 【福利待遇】 1.购买五险一金； 2.提供工作午餐和住宿； 3.内部员工看牙福利； 4.5天带薪年假（入职满一年）。

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