【岗位职责】 - 负责全厂产品质量管控体系的建立与持续优化； - 组织开展制程品质监控及不良问题分析解决； - 主导新产品导入阶段的品质标准制定与验证； - 统筹客户投诉处理及纠正预防措施落实； - 推动跨部门协作解决重大品质异常问题。 【任职要求】 - 三年以上同岗位工作经验，熟悉质量管理流程及相关行业标准规范； - 具备较强的分析判断与问题解决能力； - 能够独立推动品质改进项目并跟踪闭环； - 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； - 掌握常用品质工具并能有效应用于实际工作。

岗位职责​： 1、高效传达、协调质量相关事项，跟踪部门决议、纠正预防措施等事项的落实。 2、负责公司质量管理体系文件（如质量手册、程序文件、作业指导书等）的编制、修订、发放、回收、归档及版本控制。 3、收集、整理质量部关键业务数据 4、负责质量部培训计划的组织与实施 任职要求​ 1、大专及以上学历，质量管理、工业工程、行政管理等相关专业优先。 2、有质量文员、体系文控或相关岗位经验，熟悉ISO 9001等质量管理体系。 3、能清晰表达、积极协调，具备推动事项落实的韧性与技巧。

1、掌握多种测试方法（功能、性能、自动化、安全等），熟悉Python、Linux命令、SQL等编程语言或脚本，具备接口自动化测试、UI自动化测试、App及小程序测试经验，熟练使用Jmeter进行性能压测与调优；能够熟练运用主流测试工具与框架，并借助AI工具提升测试效率。 2、具备测试体系搭建及流程优化的实践经验 3、拥有良好的跨部门沟通协作能力，能与开发、产品团队高效配合，具备出色的分析问题、解决问题的能力和抗压能力 4、具备自动化测试能力，参与过大型复杂项目的综合测试工作 1、持续优化测试流程，构建标准化测试体系，提高测试执行效率与质量水平。 2、依据项目目标分解测试任务，科学调配资源，保障测试进度与交付节点。 3、推进质效体系建设，结合实际状况开展深度质量分析，精准定位问题，制定专项质量提升方案并主导实施，确保产品稳定高质量上线。 4、带领部分测试团队成员，设定小组发展目标，规划个人成长路径，推动团队整体能力提升。 5、主动与团队成员沟通协作，跟踪并推动问题闭环，确保最终交付质量达标； 6、具备创新意识，能通过技术手段持续改进质量和工作效率，并沉淀形成可复用的技术成果。

项目测试内容：HW手机/平板，应用、三方、Beta、FUT打点测试等 【岗位要求】 1. 性别/态度要求： 1.1 抗压能力强，接受996； 1.2 工作环境不能带手机； 1.3 有相关经验优先，能尽快到岗优先。 2. 学历要求： 2.1 本科学历； 2.2 优先理工类相关专业，能力优秀者/经验资深的候选人可专业备案。 3. 能力要求： 3.1 测试经验一年及以上，协议测试、驱动测试经验优先录用； 3.2 熟悉华为IPD测试流程，有终端（手机/平板）测试经验者优先录用； 3.3 有...

工作内容： 1、负责项目Camera\Galleryapp测试，主要包括手机相机、相册功能、3方应用测试，以及竞品对比测试和专项功能测试等，并输出测试报告； 2、参与测试用例制定及优化及测试技术和课题研究； 3、负责测试分配及测试进展和质量问题跟进及验证； 4、参与项目售后问题跟进，验证及测试改进等相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、2年及以上相关领域工作经验； 3、具备基本的英语阅读和书写能力，达到英语4级能力。 专业技能要求： 1、熟悉Android系统以及手机多媒体应用测试，精通Camera\Gallery相关测试； 2、熟悉Bug的生命周期，可根据需求执行测试用例，提交测试结果并进行bug跟踪，有测试用例开发经验者优先； 3、悉Android主流测试工具adb、monkey、dumpsys及性能测试指标； 4、对Java/Shell/Python等语言至少熟练掌握一种编程经验者优先。

岗位描述： 1.依据产品功能需求，制定测试方案并编写测试用例，规划测试流程； 2.负责测试用例的执行与维护，及时发现并跟踪缺陷，推动问题解决； 3.积极与开发人员协作，针对项目流程和质量提出优化建议； 任职要求： 1.具备电子、计算机或相关专业大专及以上学历； 2.掌握C语言及stm32单片机相关基础知识； 3.熟悉常用电脑软件操作及相关应用技能； 4.工作态度端正，诚实守信，吃苦耐劳，具备良好的抗压能力； 5.具备较强的学习意识，乐于沟通与分享； 上班时间：8:30-12:00；13:30-17:30。单双休。 工资待遇：工资3K-5K。缴纳五险，餐补，通讯补助。

1、负责大数据相关产品及平台的测试工作，包括测试方案设计、计划制定、用例执行等环节； 2、跟进产品问题与缺陷，协同推进问题改进并实现闭环管理； 3、推动自动化测试在产品中的落地应用，持续提升测试质量与执行效率； 4、参与研发效能优化项目的实施，助力团队质量保障与研发效率的持续提升；

【岗位职责】 1. 具备交换机、服务器网卡等系统组网测试经验，负责后续800G及以上高速光模块（含相干光模块）产品测试。 2. 熟悉接入网、传输网、数据中心各类光模块类型及特点，对未来光模块发展方向有个人理解。 3. 熟悉光模块工作原理，具备一定的调试经验，能够识别光模块各测试参数影响因子。 4. 负责研究新产品模块测试方案，如LPO、液冷、CPO等。 5. 熟知光模块标准，负责光模块测试方法标准化指导。 6. 负责模块测试平台优化、效率提升。

目前招聘小时工300一天，月综合工资8000。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【日结工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8000元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 二、招聘要求 1、年满17-45周岁，男女不限，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后， 当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者直接扫码添加企业微信，人事部会第一时间联系你，为你安排适合的岗位！】

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焊工岗位，薪资为5000-9000元/月，包含社保。要求年龄在五十五岁以下。

岗位职责： 1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作 2. 依据检验标准和作业指导书执行抽样检测，准确填写检验记录并及时反馈异常 3. 对不合格品进行标识、隔离与初步原因分析，协助推动质量改进措施落地 4. 参与首件检验、巡检及终检，确保各工序质量受控 5. 配合完成质量体系相关工作，如内审、客户验厂及质量文件整理 任职要求： 1. 学历不限，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识图和量具（卡尺、千分尺等）使用能力 3. 能适应流水线工作节奏，服从安排，执行力强 4. 视力良好，能长期稳定在岗16-55 5. 具备基础沟通能力，可配合团队完成质量目标

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岗位职责 1、负责生产过程中关键质量参数的实时监控，运用SPC、MSA等工具进行数据采集与趋势分析，识别过程变异并 预警； 2、主导制程异常、批量性不良及质量事故的调查，运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA 等方法进行根本原因分析， 制定并跟踪纠正与预防措施的有效落； 3、对退货产品及客户投诉进行闭环处理，包括现场复现、失效分析、报告撰写(含8D回复)及客户沟通协调； 4、参与新产品导入阶段的制程风险评估、PFMEA评审及试产质量跟进，确保量产顺利切换； 5、负责IPQC检验员的招聘、培训、技能认证及绩效考核，提升一线检验团队的专业能力与质量意识。 任职要求： 1、大专及以上学历，高分子材料、化学、材料科学、化工或相关理工科专业； 2、2年以上制造业品质工程经验，具备高分子材料、化工、电子或新能源行业背景者优先；具有隔膜涂覆的经验优先 3、熟悉IATF 16949质量管理体系，精通 SPC、FMEA、MSA、8D、5Why、QC七大手法等质量工具，能独立开展数据分析与问题解决； 4、逻辑清晰、责任心强，具备优秀的沟通协调与报告撰写能力。

北京龙头企业，机会难得 年龄要求：22—40 华创高薪小时工 可日结预支 岗位：机装/电装、整机测试、物流 薪资档位 1、机装/电装：（硬性要求，全日制专科）30元/h，，节假日90/h，夜班补助50/天，月餐补1000，综合10000+ 2、整机测试岗：（硬性要求全日制本科）40元/h，加班60/h，节假日110/h，综合月薪12000+ 3、仓储岗：（硬性要求全日制高中）22元/h，加班28/h[强]，夜补50元/天，综合8500+ 结算规则 每月18号发薪， 食宿&工时 两班倒：早8:45–晚20:45（超过8小时的算加班）上六休一（也可双休） 线上面试

周周可预支800元 【南湖轻松小电子】 【工价】20/小时 【年龄】18-45 【性别】男女不限 【要求】学历不限 需认识26个英文字母 无案底 岗位：插件丶焊锡丶组装测试丶仓库丶smt看机器丶 综合工资：6500-7000+ 每个月倒班一次 餐补8元/天 月休1-2天 8：00-20：00 坐班丶站班随机分配 吃住在厂 住宿4-6人间，配有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，水电费平摊。 工时稳定300+ 计薪10-11（偶尔加班）稳定 工作轻松自由 面试带上身份证，禁止穿拖鞋，短裤，无袖 面试时间：中午12:30厂门口 [哇] 自带1个月之内体检报告也可使用 [悠闲] 无忧 打卡

7-10k 五险一金 朝九晚六/双休 工作地址：上海市闵行区浦江镇绿洲环路396弄10栋8层（上海近硕） 工作职责： 1.按SOP完成产线产品的功能、性能测试，记录并反馈测试结果； 2.维护测试设备、治具的日常点检与简单故障排查； 3.统计测试数据，输出日报/周报，协助监控产线质量趋势； 4.对测试不良品进行初步分析，配合研发/生产推动问题改善； 5.参与测试流程优化，完善测试作业指导书。 任职资格： 1.电子、通信、自动化等相关专业，大专及以上学历； 2.1年以上生产测试或电子制造相关经验； 3.熟悉万用表、示波器等常用测试仪器； 4.能看懂电路原理图，具备基础电路分析能力； 5.工作细心，责任心强，具备基础的数据统计能力

长白班入职缴纳五险一金 工资6000-9000元/月以上 国资大企业/免费工作餐 【招聘岗位】 ①测试技术岗 招聘要求1. 学历、年龄：统招大专及以上，35岁以内 2. 专业：机电一体化、自动化、电气、机械、电子、数 控、应用物理、材料等理工科专业。 3. 经验 有一线大型设备总装 、接线、 电气调试经验，设备装配、电气接线、产线测试、机台调试经验优先，半导体、自动化备行业经验，电工证等优先考虑 20-35周岁大专以上学历，无犯罪记录 [太阳]【吃饭】企业发餐卡500直接吃加班会有额外餐费补贴 [太阳]【住宿】外宿4人间 [太阳]【工作时间】长白班8：30-17:30(会加班） 【薪资待遇】刚入职基本工资3500+绩效工资)500(系数为0.7-13)，合计4200，平时加班小时工资34.48，休息日加班小时工工资45.98+班组长/关键岗位补贴，划算时26.33/小时，满3个月成为格人员基本薪资3700，加班费也逐步增加，一年后薪资更高，发薪日15号，学历高薪资更高

1、高中及以上学历，40岁以下； 2、身体健康、责任心强，服从安排，能适应倒班； 3、有同岗位工作经验者优先。

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岗位职责： 1、协助实验室完成各项试验任务的执行与落实。 2、参与配合比的设计、试配验证、参数调整及生产用配合比的确定。 3、负责进场原材料的质量检测、结果反馈以及对生产过程的技术支持。 4、提供混凝土施工工地现场的技术服务与工艺调整建议。 5、做好关键技术资料的保密管理与存档工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有相关从业资格证书（如质检证），性别不限，身体健康，年龄不低于22周岁； 2、所学专业为建筑材料类（如水泥、混凝土方向），具备两年以上搅拌站质检工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，能够独立编制和整理相关技术文档； 4、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，可独立作业并适应一定的工作压力。

主要负责锂电池正极材料及前驱体产品的检测与管理，以及完成其他临时安排的工作任务。 1、大专学历，材料、化学或化工类相关专业； 2、具备2年以上锂电池正极材料或其前驱体领域相同岗位工作经验； 3、熟悉实验室常用分析测试设备的操作与使用； 4、具有良好的团队协作能力，工作积极主动，踏实肯干。 月度绩效1500元，加班费另计

岗位职责： 1. 负责网络产品如交换机等硬件测试方案的策划与设计，制定完整的测试计划及测试用例。 2. 主导硬件单板的功能、性能与可靠性测试工作，确保单板符合既定技术规范和设计目标。 3. 承担整机层面的全面测试任务，涵盖功能验证、性能评估、兼容性检验与稳定性测试，快速识别并定位硬件缺陷。 4. 具备EMC测试能力，参与产品前期EMC摸底试验，配合完成EMC问题整改策略的拟定与落地执行。 5. 对硬件电路设计进行技术分析与可行性评估，针对测试中暴露的问题提出有效改进建议，并持续跟踪优化结果。 6. 编制详尽的测试总结报告及硬件问题分析文档，为产品研发迭代提供可靠的技术数据支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为电子信息工程、通信工程、测控技术与仪器等相关领域。 2. 拥有5年以上硬件测试从业经历，其中至少3年专注于交换机、路由器等网络设备硬件测试，或为应届毕业人员。 3. 能独立开展单板与整机的全流程硬件测试，包括功能、性能、可靠性及EMC测试，掌握高速信号测试技术。 4. 熟知EMC相关法规标准（如CISPR、FCC、CE等），具备实际EMC测试经验与辅助整改能力，能协同解决产品EMC难题。 5. 具备基础硬件电路设计理解能力，可对电路原理进行分析并参与优化，熟悉Altium Designer、Cadence等设计工具者更佳。 6. 精通各类硬件测试仪器的操作使用，如示波器、频谱仪、网络分析仪、万用表、Ixia、Spirent TestCenter、Wireshark等。 7. 具备强烈的责任意识与职业操守，善于团队协作，工作态度严谨细致，适应高强度工作节奏。

因工厂生产规模扩大，订单量稳步增长，现面向社会公开招聘生产一线员工，包吃包住，工作稳定、福利完善，发展空间巨大，晋升渠道透明，诚邀踏实肯干的你加入！ 一、招聘岗位 生产操作工（包装岗/机台操作岗/质检岗） 生产分拣员（把产品分拣归类好） 二、岗位职责 1. 包装/分拣岗：负责成品的分拣、装袋、装箱、贴标、封箱等工作，确保包装规范、整洁，做好产品分类摆放； 2. 机台操作岗：负责生产包装设备的日常开机、调试、简单维护，按生产流程规范操作机器，及时上报设备异常情况； 3. 质检岗：负责原材料、半成品及成品的外观、规格、包装完整性等基础质量检测，做好质检记录，及时分拣不合格品，把控产品出厂品质。 三、任职要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无案底，能适应工厂节奏，； 2. 吃苦耐劳，服从车间生产安排，能适应两班倒工作模式； 3. 有无工作经验均可，新手可培训上岗，上手简单； 4. 遵守工厂规章制度，做事认真负责，有团队协作意识。 四、薪资福利 （一）薪资待遇 - 综合月薪：21/小时月6000-6500元/月 - 每月按时足额发放工资，不拖欠、，发薪日固定，也可预支 （二）核心福利  1.食宿全包：免费包吃包住，厂区员工食堂提供一日三餐营养工作餐，菜品丰富、干净卫生；员工宿舍免费入住，配备空调、热水器、独立卫生间，生活设施齐全，拎包即可入住；   2.额外福利：每月发放用品，法定节假日带薪休假，节日发放礼品； 3. 发展通道：工厂内部晋升透明，操作工→组长→班长→车间管理岗，有技能提升及岗位晋升机会； 4. 带薪假期：享有带薪年假、婚假、产假等法定假期，符合条件员工可申请。 五、工作时间 8：8长白班，每月根据生产计划合理排休，加班严格按照国家劳动法核算加班费。

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 了解数据库操作（SQL）及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量有高度敏感度

大专以上，专业不限，理工类专业优先，要求会操作电脑做 Excel 表，要求有责任心，具备较强学习能力，公司有工程师带教

1. 承担化验检测与产品质量检验工作。 2. 熟练使用化验设备，开展数据采集与分析。 3. 监控生产质量环节，确保达标合规。 4. 准确填写检验记录及相关报告文件。 5. 积极优化化验与质检作业流程。 6. 持有C1驾驶证。 7. 具备中级职称证书。 8. 有混凝土原材料及成品检验经历者优先考虑。 拥有化学类或相近专业背景及实操能力，期待您的加入！

【岗位职责】 1. 负责构建与维护公司质量/环境/职业健康安全管理体系，确保体系文件符合ISO标准及行业规范； 2. 主导内部审核与管理评审工作，识别流程风险点并制定改进措施，推动跨部门协同优化业务流程； 3. 对接第三方认证机构，统筹年度监督审核与再认证工作，确保新能源业务资质持续合规有效； 4. 开展体系宣贯培训，指导各部门落实标准化作业程序，提升全员质量意识与合规执行力； 5. 收集分析体系运行数据，编制管理报告，为管理层决策提供数据支持以驱动持续改进。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料、化工、质量管理相关专业； 2. 三年以上汽车供应链体系工作经验，熟悉ISO9001/14001/45001、IATF16949； 3. 持内审员证书，精通VDA6.3，能独立编制/评审体系文件、质量手册、程序文件； 4. 熟练使用五大质量工具，有0-1建体系或上市公司经验优先； 5. 原则性强，文档与沟通能力优秀，能应对审核与整改。

岗位职责： 1. 负责整车CAN网络单节点、台架及整车层面的网络测试（涵盖物理层、数据链路层、网络传输层及应用层等相关测试），开展台架环境下的故障诊断测试与实车诊断验证； 2. 依据总线通信规范，搭建总线仿真与测试平台，并执行相应的仿真验证测试； 3. 制定诊断测试方案与测试标准，完成零部件级诊断测试验证工作，整理并归档网络相关测试文档与报告，同步上传至Redmine系统。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车、通信、电子、自动控制等相关专业背景，掌握车辆总线系统的架构与基本原理，了解整车电子电气架构、工作原理及相关行业法规标准； 2. 具备5年以上主机厂汽车总线设计与测试经验，熟悉CAN网络开发流程及车载CAN网络技术规范，掌握LIN协议、车载以太网等相关标准；具备嵌入式环境下C语言编程能力，熟练操作如CANdb、CANoe、CANape、CANScope等CAN总线测试工具，以及DIVA、DELA等诊断软件，能熟练使用示波器等测试仪器； 3. 有新能源汽车整车CAN通信协议开发、CAN网络管理控制策略设计、CAN网络唤醒机制开发等项目经验者优先；具备良好的团队协作意识、责任意识、敬业态度和沟通协调能力； 4. 拥有新能源汽车整车台架集成与诊断测试实践经验者优先考虑； 5. 具备CAPL脚本开发能力。

【岗位职责】 1. 负责研发数控系统软件功能、性能、可靠性相关的研发测试。 2. 负责数控系统整机的系统调试、电气调试、工艺编辑、加工打样测试。 3. 开展对标测试，对比公司产品与市场上同类产品的差异，提供产品设计、应用的建议。 4. 根据产品需求和设计文档，制定产品测试计划，涵盖分析测试需求、设计测试数据、编写测试用例等，编写测试报告、统计和分析测试结果、风险评估等。 5. 依据产品市场应用、研发与配置、生产制造等需求，建设与完善测试平台，提升测试能力；制订和完善测试流程、测试规范，贯彻执行，提升测试效率及质量。 6. 负责相关缺陷的跟踪和管理，与产品和开发团队密切合作，跨部门有效沟通，推动测试和现场前期实施反馈问题及时解决。 【岗位要求】 1. 本科及以上自动化、