岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、投资、安全及合同管理 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督落实执行情况 3. 组织工程例会、专题会议，协调参建各方关系，及时解决现场问题 4. 核验进场材料、设备质量，组织隐蔽工程验收及分部分项工程验收 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师资格证书，具备工程类中级及以上职称 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及重庆市地方标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作环境 4. 了解BIM技术或全过程工程咨询经验者优先 5. 遵纪守法，无不良执业记录，认同文化与价值观

宜昌一市政项目需总监一名，有意向的的请与我联系，联系电话：

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、投资、安全及合同管理 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督落实执行情况 3. 组织工程例会、专题会议，协调参建各方关系，及时解决现场问题 4. 核验进场材料、设备质量，组织隐蔽工程验收及分部分项工程验收 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师资格证书，具备工程类中级及以上职称 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及重庆市地方标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作环境 4. 了解BIM技术或全过程工程咨询经验者优先 5. 遵纪守法，无不良执业记录，认同文化与价值观

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岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、投资、安全及合同管理 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督落实执行情况 3. 组织工程例会、专题会议，协调参建各方关系，及时解决现场问题 4. 审核工程计量与支付申请，参与工程验收及竣工资料归档 5. 编制监理规划、实施细则及各类监理报告，确保合规性与可追溯性 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师资格证书，具备工程类相关专业背景 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及重庆市地方标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作环境 4. 了解全过程工程咨询模式者优先，有政府投资项目监理经验者优先 5. 遵纪守法，无不良执业记录，认同国有企业文化与价值观

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岗位内容： 1. 负责对建筑施工过程中的质量、进度与安全等环节进行全程监督与管控。 2. 统筹管理施工现场的人力与物资资源，定期向上级及客户反馈项目推进情况。 3. 针对施工过程中出现的各类问题及时分析原因并提出解决方案，同步完成相关记录与归档。 4. 协助开展工程项目的质量检查、竣工验收及相关评估工作。 任职要求： 1. 具备专科及以上学历，土木工程或相近专业背景者优先。 2. 拥有5年以上建筑工程监理工作经验，熟知施工技术规范及质量验收标准。 3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力、沟通表达能力，工作细致严谨。 4. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件，具备建筑信息模型（BIM）工具的基本应用能力。

【岗位职责】 1. 负责石化工程安装阶段的全过程监理，监督施工单位严格执行设计图纸、施工规范及安全标准。 2. 审核安装工程的施工方案、技术交底文件，对关键工序、隐蔽工程进行旁站监督，确保施工质量。 3. 协调解决现场安装过程中的技术问题与各方争议，及时记录监理日志并出具监理报告。 4. 参与工程验收工作，对安装质量缺陷提出整改要求并跟踪闭环。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程类相关专业，持有国家注册监理工程...

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岗位职责：统筹并指导矿厂全流程技术管理工作，制定及执行矿厂生产计划，培养并带领技术人员团队，及时解决现场各类技术难题。 任职要求：45周岁以下，采矿相关专业全日制本科及以上学历，具备中级采矿工程师职称，有5年以上在中大型矿山企业担任技术负责人岗位的管理经验，熟练使用办公软件、持有效驾照，具备良好的沟通协调能力与组织创新意识。 行业经验：井下作业 磷矿开采 能力特别突出者可适当放宽条件，薪酬待遇面议。 加分项 具备以下领域经验者优先：矿产勘探/地质勘查·采掘工程/冶炼加工

岗位名称：技术副总岗位要求：1.根据矿区特点制定规划设计方案；确定采矿方法和工艺流程。2.具有矿山设备管理、维护经验，能及时处理设备故障。3.具有矿山行业团队管理工作经验，专业基础扎实，团队意识强。薪资待遇：具体薪资面议，根据经验、能力和表现决定。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作，确保符合规范与设计要求 2.组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，把控工程质量与进度 3.监督执行国家及行业相关技术标准、安全规范和环保要求，参与质量检查与验收 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案，配合项目报建及资料归档工作 5. 指导技术团队开展BIM应用、工艺改进及工法总结，推动技术创新与标准化建设 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2.经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有同类项目技术负责人经历者优先 3.熟悉建筑施工全流程，掌握CAD、广联达等常用软件，具备较强图纸识读与方案编制能力 4. 持有二级及以上建造师证书或中级以上工程类职称者优先考虑 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力

岗位职责：统筹并指导矿厂全流程技术管理工作，制定及执行矿厂生产计划，培养并带领技术人员团队，及时解决各类技术难题 任职要求：具备中级采矿师职称，年龄45周岁以下，全日制本科及以上学历（采矿、地质、测量相关专业），拥有5年以上大中型矿山企业技术管理岗位工作经验；熟练操作电脑，持有驾照可驾驶车辆，具备良好的沟通协调能力与组织执行力 行业经验：井下磷矿 能力特别突出者，薪酬待遇可面议 加分项 具备以下领域工作经验者优先：非金属矿物制品·其他制造业·化学原料/化学制品

3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业

施工员技术员

主要负责桥梁桩基，下构施工安排，会看图纸，懂电脑，现场管理

进站保养维修车辆的维修，员工的技术培训，车辆的质检！岗位职责:

岗位职责 落实国家及地方安全生产法律法规，协同应急、消防、市场监管等主管部门，确保企业合规运行。 组织制定与更新安全管理制度、操作规范及应急预案，开展应急演练并主导事故原因分析与处理。 实施危险源识别、风险等级划分、隐患排查整治工作，签发整改意见并监督闭环落实。 负责动火、受限空间、高空、吊装、临时用电等高危作业审批流程、现场监管及作业票证管理。 对承包商及外来施工单位实施安全管理，包括资质审查、安全协议签署及全流程监督检查。 组织开展三级安全教育培训、特种作业人员培训与安全考核，持续提升员工安全素养与实操能力。 参与新建、改扩建项目安全“三同时”管理工作，承担安全评估、设计审核及验收协调任务。 完成领导安排的其他安全生产相关事务。 任职要求 大专及以上学历，安全工程、化工、材料、机械、环境工程等相关专业背景。 2年以上化工、新能源材料、锂电负极行业安全管理工作经历，具备硅碳负极生产工艺知识者优先。 掌握《安全生产法》、双重预防体系、安全标准化建设、危险作业管控、消防与特种设备管理要求。 持有注册安全工程师证书者优先，了解政府部门监管流程并能有效配合检查工作。 具备独立开展隐患排查治理、方案编写及现场监管的能力，执行力好，坚持原则。 身体健康，可胜任倒班与夜间巡查任务，能够接受园区内驻厂工作安排。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、投资、安全及合同管理 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督落实执行情况 3. 组织工程例会、专题会议，协调参建各方关系，及时解决现场问题 4. 审核工程计量与支付申请，参与工程验收及竣工资料归档 5. 编制监理规划、实施细则及各类监理报告，确保合规性与可追溯性 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师资格证书，具备工程类相关专业背景 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及重庆市地方标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作环境 4. 了解全过程工程咨询模式者优先，有政府投资项目监理经验者优先 5. 遵纪守法，无不良执业记录，认同国有企业文化与价值观

一、招聘岗位：安装技术质量负责人1人；1、本科及以上学历，化工工程与设备、过程装备与控制工程、化工机械专业；年龄40岁以下，熟练运用office办公软件、CAD绘图软件及project软件，持机电一级建造师证； 2、5年以上现场安装工程施工相关工作经验，有较强的现场施工实战经验； 3、能准确贯彻执行国家有关安装工程建设方针、政策和上级颁发的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度； 4、能负责项目《实施性施工组织设计》编制、负责对各项目部的施工进度进行检查、督促各项目部做好竣工文件编制工作，参加施工技术总结工作； 5、负责技术质量日常事务工作安排； 6、具备国内各省外派。 四、薪酬待遇 按照市场行情，提供行业领域内有竞争力的待遇水平，薪酬标准按化机公司《薪酬管理制度》执行，约8000~14000元/月、试用期3个月，合格后转正。

一、岗位描述： 1. 依据公司战略方向制定产品研发规划，明确产品中长期发展路径； 2. 开展行业新机遇调研，结合市场需求推进产品研发实施； 3. 主导公司核心产品与关键技术的研发管理工作，统筹各类研发项目，全面把控从立项到上线迭代的全过程，确保项目按时、保质、按预算执行落地； 4. 组织制定新产品市场策略、定价机制及推广方案，构建销售支持工具体系并组织实施销售培训； 5. 制定早期客户开发与示范点建设方案，推动新产品在市场的落地应用与效果验证； 6. 负责研发团队整体建设，主导核心人才的选拔、培养、绩效评估与激励机制，打造高效专业化团队； 7. 推动技术革新与技术储备工作，持续跟踪行业前沿动态及竞争对手技术进展，组织技术研究、难点攻关及专利申请； 8. 负责部门任务分解、预算编制、成本核算及费用结构优化，统筹管理研发成本； 9. 落实部门在人力、财务及成本管控方面的管理制度； 10. 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，具备成功的产品研发经历及5年以上产品研发团队管理经验； 2. 具备强烈的客户导向意识，追求卓越的用户体验； 3. 熟悉研发项目管理流程与方法论； 4. 拥有出色的技术敏锐度、战略思考能力及项目统筹协调能力，能够准确判断行业技术发展方向，主导核心技术突破与产品落地实施。