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采购专员
5000-8000元/月
采购专员/助理1-3年学历不限国内采购机械制造品零配件原材料
一、岗位职责 1、达成采购任务目标,落实采购计划执行,把控采购流程并提出改进方案; 2、调研分析供应商市场动态,筛选短期与长期合作的供货商及供应渠道; 3、负责采购合同的起草与执行,跟进物资交付进度并实施有效管控; 4、跟踪所购物资的质量状况,监督产品入库流程的完成情况; 5、妥善归档采购资料、合同文件及供应商相关数据; 6、按月汇总编制采购数据报表,为各部门提供所需采购信息支持; 7、每日汇报采购工作进度,推动材料到货时间节点的落地执行; 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求: 1.中专/高中及以上学历,工程管理、财务、市场营销等相关专业优先考虑; 2.熟练掌握Excel操作,具备较强的数据处理能力,沟通协调能力良好。 三、福利待遇: 1.五险一金、带薪年假、节日福利; 2.定期培训及职业晋升通道; 3.年度体检、团队建设活动; 4.薪资福利:5K-8K,具体面议。
采购专员
3000-4000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购自带供应商资源环保用品大中型企业采购经验包装
1、身体状况良好,具备专科或以上学历,年龄*****; 2、熟练掌握办公软件操作及淘宝平台购物流程; 3、具备优秀的沟通谈判能力,能够及时捕捉市场动态; 4、承担公司物资与设备的采购相关事务; 5、负责采购材料的质量、数量验收与核对工作。
采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 全面负责公司日常采购事务,按时高效完成各项采购任务; 依据采购申请计划,组织实施询价与比价工作,有效控制采购成本,确保同类产品具备至少两家及以上合格供应商; 负责与供应商签订采购合同,并跟进发货、收货、开票等采购流程及后续相关事宜; 对供应商的生产能力、产品质量、交货准时性进行实地考察与综合评估,保障采购工作有序高效推进; 开展市场供需状况与价格动态调研,实施优质采购策略,满足生产和经营的实际需求; 建立并维护重要物资和常规物料的价格数据库,为采购执行和价格谈判提供支持,提升采购工作效率; 持续推进采购渠道优化与拓展,调整并完善库存结构,降低采购过程中的潜在风险; 负责供应商发票的收集管理,审核并申报货款支付,编制月度采购预算金额; 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、熟练掌握常用办公软件操作; 3、具备2年以上大中型制造企业采购相关工作经验; 工作积极认真,具备良好的沟通协调能力及问题分析解决能力
采购专员
5000-8000元/月
采购专员/助理1-3年学历不限国内采购机械制造品大中型企业采购经验零配件原材料
一、岗位职责 1、达成采购任务目标,落实采购计划执行,把控采购流程并提出改进方案; 2、调研分析供应商市场动态,筛选并确定短期与长期合作的供应资源; 3、负责采购合同的起草,跟进物资交付进度并实施全过程管控; 4、跟踪所购物资质量状况,确保产品按时入库并符合验收标准; 5、妥善归档采购资料、合同文件及供应商相关数据; 6、按月汇总编制采购统计报表,为各部门提供所需采购信息支持; 7、每日汇报采购执行情况,推动材料到货时间节点有效落地; 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求: 1.中专/高中及以上学历,工程管理、财务管理、市场营销等相关专业优先考虑; 2.熟练掌握Excel,具备较强的数据处理能力,沟通协调能力良好。 三、福利待遇: 1.五险一金、带薪年假、节日福利; 2.定期培训及职业晋升通道; 3.年度体检、团队建设活动; 4.薪资福利:5K-8K,具体面议。
采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 全面负责公司日常采购事务,按时高效完成各项采购任务; 依据采购申请计划,组织实施询价与比价工作,有效控制采购成本,确保同类物资至少有两家及以上合格供应商; 负责采购合同的签订,跟进物流发货、货物验收、发票开具等全流程进度及相关事宜; 对供应商的生产实力、产品质量及交货准时率进行实地考察与综合评估,保障采购工作高效有序推进; 开展市场供需状况与价格波动调研,实施优质采购策略,满足生产和运营的实际需求; 建立并动态维护重点物资和常用物料的价格数据库,支持采购执行与议价决策,提升采购工作效率; 持续推进采购渠道优化与拓展,调整库存配置结构,减少采购过程中的潜在风险; 负责供应商发票的收集管理,审核并申报付款事项,编制月度采购预算数据; 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、熟练掌握常用办公软件操作; 3、具备2年以上大中型制造企业采购岗位工作经验; 工作积极认真,具备良好的沟通协调能力与问题分析解决能力
采购助理
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购原材料
工作内容: 1、负责商品砼的采购事务,保障物资供应的品质与及时性 2、参与供应商的考察与评价,持续优化并维护供应商合作网络 任职要求: 1、了解采购运作流程,具备较强的商务谈判能力 2、出色的沟通协调能力,可有效促进内外部协作关系 3、具备团队协作意识,能与团队成员协同推动项目执行
采购员帐日管理
采购专员
40岁以内,有一定的电脑基础
采购专员
3000-4000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购自带供应商资源环保用品大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业食品饮品生鲜果蔬成品/样品原材料
1、身体状况良好,具备专科或以上学历,年龄*****; 2、熟练掌握办公软件操作及淘宝平台购物流程; 3、具备较强的沟通谈判能力,能够敏锐捕捉市场动态; 4、承担公司所需物资与设备的采购任务; 5、负责采购物料的质量与数量验收核对工作。
采购专员助理
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购原材料
工作内容: 1、负责商品砼的采购事务,保障物资供应的品质与及时性 2、参与供应商的考察与评价,持续优化并维护稳定的供应合作关系 任职要求: 1、了解采购作业流程,掌握商务谈判的实用技巧 2、具备良好的沟通协调能力,能有效促进内外部协作 3、富有团队意识,能与团队成员协同配合,推动项目顺利实施
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
文员 【工作内容】 负责部门业务数据的汇总与归档,完成相关表格的编制与维护。 【任职要求】 1.大专及以上学历,年龄20-28岁; 2.熟练操作Excel等常用办公软件; 3.工作细致,具备良好的沟通协调能力; 4.具备半年以上实际工作经验。 【工作时间】 8:30-18:30,午休1.5小时,无需加班,提供午餐和晚餐。 【薪资待遇】 试用期2个月,月薪4K,转正后4K+500绩效工资。 【福利】 1.入职即享免费两餐; 2.部门团建聚餐、不定期下午茶、生日会,设有内部零食角; 3.办公环境为开放式空间,整洁明亮,舒适宜人。
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湖北宜昌河口找个小挖机打替师傅,联系电话李
挖机司机
河口找个小挖机打替师傅,联系电话 李
宜昌
1月14日 00:30拨打电话
内架
夷陵区,龙泉镇,楚能家园中建三局,需要多名专业搭设内架工,不超60,不超55岁。做体检自带招商银行卡。**不收,要听管理有技术的内架师傅。有意联系罗老板
宜昌 夷陵区
1月14日 00:19拨打电话
管道保温1-2人完工结算
【急招 日结】管道保温复原师傅1名 ✅ 工作:现场管道保温层拆后复原、修补 ✅ 要求:有经验,手脚麻利,做事认真负责 ✅ 待遇:300元/天,公司结束结款 ✅ 地点:白洋就业园 电话/: 直接联系,明天可上工
宜昌
1月14日 00:12拨打电话
湖北宜昌明天需要小工两人,环境整治,200包中餐,联系电话:刘:
200元/天
小工1-4天包吃1-2人
明天需要小工两人,环境整治,200包中餐,联系电话:刘:
宜昌
1月14日 00:11拨打电话
物业管理有限公司
1-1.1万元/月
采购专员中专及以上大中型企业采购经验自带供应商资源
采购项目
外贸采购
5000-8000元/月
采购专员1-3年中专及以上机械制造品国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验
负责公司生产所需原材料、零部件、设备及辅助物资的采购工作,包括供应商开发、询价、比价、议价、合同签订及执行,确保采购物资的质量、交期、成本满足生产需求;​ 建立和维护合格供应商体系,定期对供应商进行评估、考核及优化,推进供应商合作升级,降低采购风险;​ 跟踪采购订单执行进度,及时处理订单交付过程中的异常情况(如延期、质量问题等),协调解决供需矛盾,保障生产连续性;​ 负责采购相关文档管理,包括合同归档、采购单据整理、对账结算,确保采购流程合规、数据准确;​ 市场调研与成本控制,跟踪行业价格趋势、新材料新技术信息,优化采购成本结构,提出降本增效方案;​ 配合仓储部门做好物资入库验收、库存管控工作,避免积压或短缺,协同财务部门完成采购付款流程;​ 遵守公司采购管理制度,严格执行采购流程,防范采购风险,维护公司利益。
有无经验均可,保持空杯心态
1.5-1.6万元/月
采购专员/助理经验不限高中及以上医疗设备计算机硬件国内采购原材料零配件大中型企业采购经验英语可作为工作语言供应链/贸易专业财会知识丰富熟悉法律法规知识自带供应商资源
负责日常货物采购,师傅手把手带。
拿鞋子
3000-4000元/月
采购专员学历不限服饰鞋包
每天去各个鞋厂拿鞋子发货
采购专员经验不限学历不限
岗位职责: 1,线上采购:根据公司提供的商品清单,在主流电商平台采购公司所需货物。 2,收到商品后,核对商品是否完好,确保商品原封不动。 3,联系快递员上门取件,把商品寄回公司。 任职要求: 1,熟悉日常网购操作。 2,工作细心,有责任心。 工资待遇:日结,时间自由。
行政经理/主管
5000-10000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上管理体系建设优化企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
双胞胎猪场行政经理(储备),需服从湖北省内工作调动,实行驻场管理模式。享有股票权益及年终分红待遇。
采购工程师3-5年本科及以上建筑材料
岗位职责: 1、负责公司厂房建设所需工程物资的采购工作; 2、结合公司发展规划,拟定工程采购策略及集中采购实施方案; 3、协助开展供应商资质审核及引入评估工作; 4、组织对采购合同条款进行合规性与风险性评审; 5、参与采购合作单位履约过程中的评价与考核工作; 6、定期召开项目协调会议,跟踪工程实施进度,统筹解决执行中的各类问题; 7、审核本部门符合公司制度的资金使用预算。 任职资格: 1、本科及以上学历,工程管理、建筑工程类相关专业; 2、具备3年以上厂房建设项目材料采购或乙方工程公司采购岗位工作经验; 3、熟悉采购作业流程及相关法律法规,能够独立主导采购全流程工作; 4、掌握工程项目管理、财务预算等专业知识; 5、具有较强的沟通协调能力、商务谈判技巧、计划推动能力及组织管理能力; 6、具备良好的职业操守,作风正派,品行良好。
前台经验不限学历不限
1、具备良好的沟通能力,服从安排,积极进取。 2、学历、经验、身高不限,年龄在-岁之间。 3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。 工作内容:负责收银、接待、核销订单、安排采耳师及对账工作 上班时间: 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制,坐岗,空闲时段可休息 福利待遇: 包吃(每日两餐,两菜一汤) 包住(三室两厅,两名前台共用一间卧室,宿舍仅限女生!店长驻店) 薪资结构:3800+200全勤奖+5%办卡提成(非强制) 综合收入5000左右,每月休息3天,可灵活调配
综合办公室负责人
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
岗位职责: 1.独立编制商务标书,全程参与项目投标各环节工作; 2.承担商务接待任务,熟悉各类商务礼仪,可从容应对不同层级的对外交流场合; 3.具备优秀的组织协调能力,能够高效管理多项并行事务; 4.精通Office办公软件(Word/Excel/PPT),提供专业的文档编辑与数据整理支持; 5.具备基础财务知识,配合完成采购执行及费用报销等财务辅助工作; 6.参与项目执行过程,负责资料归集管理、变更签证跟进等相关事项; 7.能够适应多岗位轮岗安排及跨部门协作模式,积极提供团队协作支持。 任职要求: 1.工作态度严谨,责任心强,注重工作质量与细节管理; 2.持有C1或以上驾驶证,驾驶技术熟练,可满足高频次出车需求; 3.具备3年以上商务接待实操经验,掌握标准商务礼节,沟通表达清晰,应变能力强; 4.内勤业务能力扎实,熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT),协调组织能力良好; 5.了解基本财务流程,能协助开展采购及报账类事务处理; 6.有项目管理参与经验,能独立推进项目相关工作事项; 7.有建筑行业或机电设备安装类民营企业从业经历者优先,具备较强的适应力、抗压能力及团队协作意识。
行政文员客服接待
3000-6000元/月
文员学历不限
【急聘行政客服】 岗位职责: 1. 负责日常行政事务对接,包括文件整理、物资采购与管理、会议纪要撰写; 2. 承接客户咨询(线上+线下),耐心解答疑问,记录需求并及时反馈; 3. 协助协调内部部门沟通,保障办公流程顺畅,提升客户服务体验。 任职要求: 1. 1年以上行政或客服相关经验,沟通表达清晰,有耐心、责任心; 2. 熟练使用Office办公软件,具备基础文档排版和数据整理能力; 3. 性格亲和,抗压能力强,能快速响应客户及内部需求。 薪资福利: 月薪3000-6000元,带薪年假+节日福利+定期团建,朝九晚五,周末双休。 工作地点:宜昌西陵区发展大道13号,水悦城写字楼
售后文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限企业文化建设
1.负责协调工程部与客户之间的投诉处理及疑问解答,及时响应并督促相关人员回复工地群内的消息。 2.协同材料部与管家部,跟进工地回访、售后服务等相关事宜的落实与反馈。 3.核查监理及项目经理的打卡记录与工作总结的提交情况。
行政主管
1-1.2万元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责人事管理工作,提出人事工作管理的初步意见; 2、负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位,做好人才挖掘和引进工作; 3、负责人事档案的保存,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作; 4、具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续; 5、负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查及善后处理; 6、负责员工考勤管理,确保考勤记录准确无误; 7、协助制定和完善公司各项人事管理制度并监督执行; 8、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑; 2、熟悉国家劳动法律法规及相关政策; 3、具备良好的文档编写能力和沟通协调能力; 4、熟练使用办公软件及人事管理系统; 5、具有较强的责任心和执行力,能承受一定工作压力; 6、具备敏锐的观察力,能够及时发现流程中需要改进的地方;
银行资料录入员
8000-13000元/月
文员经验不限高中及以上行政班次提供住宿
银行后台岗位,坐班办公,无需外勤,无业绩考核压力! 工作时间9:00-19:00,每月休息6天,法定节假日照常休假! 薪资结构为4000底薪+绩效奖金+提成,综合收入7000-13000元及以上; 提供住宿安排,缴纳五险,享受下午茶、生日福利、年终奖,晋升通道顺畅; 节日福利丰富,关怀到位!
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
接待和收银
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实大型活动组织经验互联网行政经验
岗位职责: 1、制度:配合落实并优化行政人事相关制度与工作流程,确保执行到位; 2、招聘:拓展招聘渠道,发布职位信息,完成简历筛选及面试邀约工作; 3、培训:组织开展新员工入职培训及在职员工能力提升培训,提高团队综合能力;协助构建职业发展路径,助力人才梯队完善; 4、员工关系:办理员工入离职手续,管理劳动合同与人事档案;策划实施员工活动(如生日会、团队建设等),增强团队融合;解答员工日常疑问,协调处理相关反馈,促进劳资关系和谐; 5、薪酬福利与考勤管理:汇总考勤数据,监督出勤情况,负责社保及商业保险的申报与维护,辅助完成薪资核算,开展人力成本分析并提出改进方案; 6、行政事务支持:协助安排高管日程、差旅预订及车辆调配(持有驾照者优先);负责办公物资采购,组织会议全过程(筹备、记录、跟踪决议落地),保障运营效率; 7、文化建设:策划并落地企业文化项目(如年会、节日庆祝等),传递企业核心理念,深入业务团队,通过活动增强员工认同感与参与热情; 8、对外关系维护:对接政府机构、社区单位及合作方等外部资源,处理行政人事类公共事务;接待来访客户与重要来宾,树立良好企业形象。 岗位要求: 1、具备2年以上行政或人事岗位工作经验,可独立承担相关工作; 2、核心能力:具备良好的书面与口头表达能力,服务意识强,亲和力佳,沟通理解能力强;了解劳动法律法规,具有风险防范意识; 3、有行政人事工作的统筹规划与实际操作经验,掌握常见问题应对方法; 4、工作认真细致,坚持原则,执行力强,保密意识高;积极进取,能适应高强度工作节奏,抗压能力良好。 职业发展通道: 纵向晋升:专员→主管→行政经理/HRBP/总经理助理 横向拓展:可向招聘专家、员工关系经理等专业方向延伸
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