伊利常温奶招聘：业务员，，50岁以下，底薪+岗位工资+绩效+话补+提成，综合月薪5000~10000+。有相关经验优先

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000+提成； 转正后底薪5000+5至10个点提成，初期综合收入8K以上，转正后月入1-3万 福利待遇 【超长带薪假期】春节享15至20天左右的带薪年假 【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建活动，员工生日及传统节日均有公司礼品赠送

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000元+提成；转正后底薪5000元+5%-10%提成，前期综合收入8K以上，转正后月入1-3万元 福利待遇： 【超长带薪年假】春节期间享受15至20天左右的带薪假期 【提供住宿】配备洗衣机、空调等齐全设施，环境安全舒适，可直接入住 【员工关怀活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等多样化团队活动，员工生日及传统节日均有公司准备的专属礼品

招销售业务员

1.长期兼职 2.工作时间9:00-17:00 3.工作待遇:中午提供午餐，下班日结 4.工作内容:配合市场计划，完成个人与团队目标 5.学历经验:高中/中专以上满18周岁 6.技能工具:会基础办公软件；掌握基础执行技巧

支付宝联合省团生活推出最新支付设备铺设本地生活，支付宝碰一碰音响、点餐系统、外卖代运营等重磅上市。全国蓝海市场，新风口！ 一天300-500很轻松，有团队系统培训!想要实现财富自由的来!长期管道收益万七流水分润+终身粉丝佣金收益！ [点餐系统安装] 最新推出的可以锁粉的点餐系统，为实体商家安装最具性价比的点餐系统。帮助实体商家实现点餐，打印小票，处理外卖单等功能。可以对接上各外卖平台！ 1-联合碰一碰点餐码牌，可以碰点餐 2-高性价比，商户接受度高 3-对接美团、饿了么外卖平台。 1.负责实体商家对接外卖平台; 2.帮助商户安装完整的点餐系统套餐； 3.点餐系统安装推手最高得400/户奖励； 4.可组建招募推广团队。终身享有团队收益 ［外卖代运营] 1.地推外卖代运营商户佣金奖励80/户，后期240/户。 2.全国所有城市餐饮商家免费入驻平台代运营业务； 3.后期享有管道流水收益，后期流水分润0.8% 4.承接平台 美团外卖 饿了么外卖 支付宝碰一碰业务 1.碰一碰音响安装，最高奖励佣金258/户 2.餐饮商家点餐系统安装，入驻一家最高得400元/户。 3.手持版碰一碰360/户，+流水分润（万七）+终身锁粉。 4.贴码碰一碰业务，48元/户提成，万七流水，终身锁粉。 需要有能力、有经验人才，亦可接受小白，没有经验必须要学习能力强，有一定的沟通能力(新人入职会有团队培训） 强大的支付宝背景支持，商户认可度高，好谈好做，只需努力！此岗位可兼职可全职，时间自由！

主要就是做获客找客户然后交给公司专业的老师来处理 1、综合性金融销售：贷款信用卡银联pos机推广，前端主要以推销pos机增加主动收入被动收入拓客，银联pos机一台收入50-300，后端做停息挂账业务！提成流水的10%--50%不等！ 2、两种模式：A员工制底薪+提成（正常打卡） B合伙人模式（提成高，工作时间自由多劳多得） 3、无需经验学历，专业培训，有人教有人带！想挣钱的来，工资无上限！

岗位职责： 解答客户疑问，提供专业指导支持，后续由专人负责对接洽谈，非电话销售类工作，无需外出，全程室内办公，工作内容轻松； 工作时间：9:00—18:00，不加班，到点准时下班，每月休息6天，采用大小周休假制度； 团队氛围融洽，定期组织下午茶及团建活动。 任职要求： 性别不限，经验不限，零基础或应届生均可申请，公司提供系统化培训，一对一带教，快速掌握工作技能，只要满足以下条件即可： 1.对电商领域有较强兴趣； 2.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 3.有责任心，能主动应对并解决工作中问题，确保推广任务顺利推进。

策划并实施市场推广活动，开拓新客户资源； 负责所辖区域客户的报价、商务洽谈及订单跟进； 深入理解客户需求，维护客户关系，促进长期合作； 遵守公司管理制度，积极配合团队工作安排； 熟悉弱电、安防、环保监测、智慧大数据等相关领域者优先。 具备出色的沟通技巧和协作意识； 热爱市场拓展工作，适应较强的工作节奏； 拥有良好的市场洞察力与分析决策能力； 责任心强，具备主动应对与解决问题的能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：周末及节假日为主 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-10-26 我们计划在校园内开展环境保护、绿植领养等主题的公益活动，每场活动持续约5至7天。活动成功举办后，组织负责人可获得省级志愿者证书、优秀公益组织荣誉称号、国家级媒体宣传报道，并享有1000至2000元的团队建设经费支持！每场活动圆满完成，你将获得1000到3000元的奖励。

明天点军需要4人搬运气泡砖。只要有力气就行。搬完结账。具体

招聘：擦车阿姨/洗车师傅 薪资：2.1K-2.3K 凤山临沮苑快洁洗车店招人<br>招擦车阿姨2人(2100-2300/月)<br>洗车师傅1人(2300-2800/月)<br>会开车最好，以上岗位均提供中餐，在家闲着的都可以来体验，年龄18岁至63岁以内，平均调休3天/月，新手试用期3-5天，试用期工资60/天）。

宜昌方向有拆模师傅员和小工没，突击队和水人勿扰，今明2天能来的电话联系方式

工地招做饭阿姨，地点在宜昌，工期至少两年，3500一个月，前期吃饭人数约十几个到二十个人。 年龄55岁以内，有健康证，做饭要好吃点，有食堂经验更好。联系电话罗主任 可提供单人间住宿

宜昌市西陵区招水电工，可以做四五天

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襄阳市襄城区招其他销售，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

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我简单介绍一下，咱们的合作模式 有两个板块 一个是走销售路线 卖产品赚差价（15%到25%） 业绩达到一定量，有等级收益1% 另一个就是走搭建团队路线 赚团队分红和培育分红（1%到3%） 到一定级别，可以拿到公司干股，成为股东 具体走那条路，根据你擅长的领域定

岗位职责: 1.负责家庭装修项目的客户咨询与业务推广，提供专业解决方案 2.持续跟进客户需求，维护良好的客户互动关系，保障服务体验 3.配合团队推进销售任务达成，持续优化客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和销售经验，善于与人交流 2.既能自主高效开展工作，也具备良好的协作意识 3.热爱家装领域，积极面对工作挑战，有较强进取心

招聘：成品油销售精英10名，待遇丰厚，底薪加提成，上不封顶，有意者与我联系，杨健：

岗位职责： 1、负责区域内OPPO产品销量管理（含导购团队管理）； 2、依据市场营销策略，达成片区销售目标； 3、维护客户关系（客户日常管理与服务）； 4、策划并执行销售区域内的促销活动，确保销售任务完成； 5、持续优化客户关系，推动客户间长期战略合作落地。 任职资格： 1、配备一对一导师带教，支持快速适应岗位要求 2、学历无硬性要求 3、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，能应对高强度工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于接受挑战。 多区域可选 工作时间：8:30—17:30 月休4天，节假日正常出勤，节后安排调休 福利：社保、高温补贴、节日福利、交通补助、通讯补贴、住房补贴 实习期：3个月，实习期薪资3-5k（具体面议） 转正后：底薪+提成+激励奖金，综合收入8-10K+

招聘岗位：售后服务专员，售后主管，经理 招聘年龄：25岁—45周岁 学历要求：大专及以上学历（党员优先）特别优秀者择优录取 工作时间：周一至周五8：30—17:30（午休2小时）周末双休，法定节假日休息 薪资待遇：固定服务津贴奖励津贴年终奖励（第一年可达年薪10万） 福利待遇：团建旅游养老医疗 联系电话：陈主管️

1、利用电话或微信对公司互联网广告获取的意向客户进行回访（100%是意向客户）； 2、邀约具备资质的客户上门面谈成交； 3、公司专业技术人员通过网络推广公司产品信息，客户群体广泛，客户主动联系我们咨询达成交易； 4、员工均室内办公，公司秉着客户服务至上的理念，客户可上门咨询了解服务，更加凸显公司产品的正规性和合理性，更利于达成交易。 任职条件： 1、中专及以上学历（优秀者可适当放宽），有销售经验的优先考虑，优秀应届毕业生、无经验皆可（有一对一指导培训） 2、不怕压力，做事有激情，上进，有赚钱欲望。 3、正常干8000--10000/ 加油干15000--20000/ 使劲干20000--30000/ 拼命干50000++++ 薪资福利； 1、 2、带薪培训（销冠or主管亲自培训带领，不用有任何忧虑，培训+实践直到会为止！！） 3、每月综合收入（底薪+提成+奖金），月均收入2W+ 4、团队奖+个人奖（包括现金红包奖励，国内外季度旅游） 5、每月1到2次团建放松嗨皮时间，有肉有酒有朋友 6、每个月底满天飞的红包任你抢！！ 7、晋升机制：只要有业绩人品端正者三个月内可晋升主管（预备开分公司想晋升的伙伴抓紧时间了！） 晋升路线 销售专员---销售主管---销售经理---区域总监---城市总经理 1、上班时间：早9点晚六点中午正常休息 2、面试地址：伍家岗沿江大道188号外滩领馆1201 3、面试时间：周一到周六上午8.30--12.00 下午13.30--18.00 欢迎有干劲的想赚钱的伙伴加入我们这个大家庭！！！

负责辖区客户开拓与维护，日常沟通跟进，客户关系维系，产品推介及售后服务工作。达成公司下达的销售任务指标。

职位描述 工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展展台宣传及地面推广； 2、在指定点位提供便民服务，针对群众提出的口腔健康问题给予专业解答与帮助； 3、维护已到院就诊的客户关系，提升患者满意度与复诊率； 任职要求： 1、年龄20-45岁，踏实肯干，具备较强的工作稳定性者优先； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，擅长人际交流； 3、执行力强，富有责任心，注重工作成果与目标达成； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后将安排专人带教培训； 福利待遇： 1、每日餐补15元，每月休息6天，工作地点按住址就近安排； 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等多重补贴； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业正处于IPO推进阶段，所处领域发展前景广阔； 7、培训机会：定期开展各类岗位相关专业能力提升培训； 8、晋升机制：重视人才培养，管理岗位主要通过内部竞聘选拔； 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与技术培训于一体的综合性口腔医疗企业。作为全国知名连锁品牌，目前已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、吴江、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等多个城市设立53家直营医院，在职员工超3000人，年服务客户逾120万人次，屡获国家级认证与行业殊荣

扫呗招募条件： 1、具备较强的学习能力与环境适应力 2、表达清晰，善于沟通，能胜任外出拜访类销售工作； 3、无违法犯罪记录 利楚商服（扫呗）为国内最早从事聚合支付技术研发和应用的科技企业之一，公司提供全品类的设备，满足各类型商户；我们拥有同行业内最具有竞争力合作模式，轻松月入过万！ 1、开户奖励约160元/户 2、软硬件销售收益 3、团队管理收益 4、分润提成：享受长期稳定回报 2、业务优势 产品优势：可为商家提供市场上全品类支付工具及配套服务，涵盖碰一碰设备、台卡、云喇叭、扫码终端、POS机、收银机、收银系统等多样化硬件； 增值服务：提供电子发票、分期付款、资金分账、卡券营销、信贷对接、会员管理、小程序等数字化运营支持； 主推产品：当前重点推广碰一碰设备免费铺设。 3、工作模式 专业培训支持：提供线上与线下结合的系统化培训，涵盖行业知识、产品功能、销售技能等内容； 工作时间自由，展业节奏自主安排 工作地点：可根据个人情况规划拜访路线，开展线下商户开发，区域不限、地点灵活； 你是否期待突破收入瓶颈，迈向财务自主？一份可持续发展的事业机会，正等待你的加入！

办公室坐班，不出外勤，办公室氛围好，没有恶性竞争！没有恶性竞争！没有恶性竞争！ 工资无责底薪3500-5000，滑动底薪！有社保！多劳多的！ 阶梯式提成、绩效、奖励。（需要面议，提成比例细，大奖小将很多） 适合各种各样的人：无经验者、做过销售的、想转行的、实习生等等 公司都是注重培养新人，有师傅各种各样的问题不用害怕 公司提供平台，展现你的商业价值 水悦城写字楼。

一、岗位职责​ 1、市场调研与分析：协助团队开展天然气市场调研工作，收集政策法规、竞争对手动态、客户需求等信息，运用数据分析工具进行整理分析，形成调研报告，为营销策略制定提供基础数据支持。​ 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的策划与执行，负责活动前期物料准备、宣传推广、现场协调等工作，在实践中学习活动策划思路与执行要点，及时收集活动反馈，协助优化后续活动方案。​ 3、客户关系维护：在导师指导下，参与客户拜访、沟通工作，协助处理客户咨询、投诉，建立并完善客户档案，学习客户关系维护技巧，提升客户满意度与忠诚度。​ 4、销售支持工作：协助销售人员完成燃气销售、燃气具推广等业务，学习销售流程与技巧，跟进销售订单进度，统计销售数据，为销售团队提供数据整理与分析等支持工作。​ 5、学习与成长：积极参与公司组织的各类培训课程、学习研讨会，主动学习营销管理知识、燃气行业专业知识，定期向导师汇报学习与工作成果，快速提升个人能力。​ 二、任职要求​ 1、2026届全日制本科及以上学历毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课程成绩良好，具备扎实的理论基础。​ 2、具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能；拥有良好的沟通表达与团队协作能力，善于与不同部门、不同客户进行有效沟通； 3、具备一定的逻辑思维与数据分析能力，熟练使用Office办公软件；对市场营销工作充满热情，有创新意识与较强的执行力。​ 4、有市场营销相关实习、校园社团活动策划、销售兼职等经历者优先；参与过市场调研、品牌推广等项目，有实际成果者更佳。​ 5、加分项：熟悉新媒体运营、短视频制作；持有市场营销相关证书。 三、培养与发展​ 1、轮岗学习：入职后将在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位进行为期6个月的轮岗学习，全面了解营销业务流程，明确个人职业发展方向。​ 2、导师辅导：为每位管培生配备资深营销导师，提供一对一工作指导与职业规划建议，帮助解决工作与成长中的问题，加速能力提升。​ 3、系统培训：参加公司定制的校招生专属培训课程，内容涵盖燃气行业知识、市场营销理论与实战技巧、团队管理等，定期组织行业专家分享会，拓宽视野。​ 4、晋升通道：考核合格后，根据个人能力与职业规划，可晋升为营销专员、市场分析师等岗位；表现优异者，可在2-3年内晋升为营销主管、项目负责人，开启管理岗位发展路径。​ 四、薪资福利​ 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资、另有项目奖励、年终奖金，表现优异者薪资可按校招生加薪渠道快速增长。​ 福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、伙食补贴、交通补贴等；