
顶管技术员放线员
中石化油建川二线宜昌项目部,招顶管深基坑开挖(20米左右)有相关经验技术员一名工资一万+。有意者联系: 耿
技术员/技术负责人
5000-12000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作,确保符合规范与设计要求
2.组织现场技术管理,协调解决施工过程中的技术难题,把控工程质量与进度
3.监督执行国家及行业相关技术标准、安全规范和环保要求,参与质量检查与验收
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案,配合项目报建及资料归档工作
5. 指导技术团队开展BIM应用、工艺改进及工法总结,推动技术创新与标准化建设
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2.经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有同类项目技术负责人经历者优先
3.熟悉建筑施工全流程,掌握CAD、广联达等常用软件,具备较强图纸识读与方案编制能力
4. 持有二级及以上建造师证书或中级以上工程类职称者优先考虑
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力
技术员15-30天3-5人月结
一般技术员
,50岁以下,工作认真,吃苦耐劳,持有电工证、焊工证等特种作业操作证,有电信、电力等行业或矿山井下从业经历者优先考虑。
薪资福利:试用期为期3个月,试用期满且考核合格后,将签订正式用工合同,并依法购买五险一金,岗位薪资不低于行业平均水平,具体以能力情况面议。
招工人数:4人
为2026年3月12日至2026年4月12日,现场报名,报名时携带本人毕业证、身份证、职称证书、职业资格证及其他证件原件,近期免冠一寸红底彩色登记照片1张,到远安县嫘祖大道73号湖北铜化昊坤公司205办公室报名。
工作地址:远安县嫘祖镇西河村桃郁溪磷矿
技术员15-30天3-5人月结
一般技术员
,50岁以下,工作认真,吃苦耐劳,持有电工证、焊工证等特种作业操作证,有电信、电力等行业或矿山井下从业经历者优先考虑。
薪资福利:试用期为期3个月,试用期满且考核合格后,将签订正式用工合同,并依法购买五险一金,岗位薪资不低于行业平均水平,具体以能力情况面议。
招工人数:4人
为2026年3月12日至2026年4月12日,现场报名,报名时携带本人毕业证、身份证、职称证书、职业资格证及其他证件原件,近期免冠一寸红底彩色登记照片1张,到远安县嫘祖大道73号湖北铜化昊坤公司205办公室报名。
工作地址:远安县嫘祖镇西河村桃郁溪磷矿
湖北宜昌招聘矿山工程技术专家,涵盖采矿、测量等技术服务及工程质量管理,薪资范围7000-1
7000-10000元/月
技术员月结
湖北宜昌招聘矿山工程技术专家,涵盖采矿、测量等技术服务及工程质量管理,薪资范围7000-1万。
安装专业技术质量负责人
8000-14000元/月
技术员长期1-2人月结
一、招聘岗位:安装技术质量负责人1人;1、本科及以上学历,化工工程与设备、过程装备与控制工程、化工机械专业;年龄40岁以下,熟练运用office办公软件、CAD绘图软件及project软件,持机电一级建造师证;
2、5年以上现场安装工程施工相关工作经验,有较强的现场施工实战经验;
3、能准确贯彻执行国家有关安装工程建设方针、政策和上级颁发的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度;
4、能负责项目《实施性施工组织设计》编制、负责对各项目部的施工进度进行检查、督促各项目部做好竣工文件编制工作,参加施工技术总结工作;
5、负责技术质量日常事务工作安排;
6、具备国内各省外派。
四、薪酬待遇
按照市场行情,提供行业领域内有竞争力的待遇水平,薪酬标准按化机公司《薪酬管理制度》执行,约8000~14000元/月、试用期3个月,合格后转正。
宜昌秭归县技术员年龄22-40岁,大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统继电保护、供
5000-7000元/月
技术员11-20人月结
技术员
年龄22 - 40岁,大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统继电保护、供用电技术等相关专业,有1 - 3年电力设备运维、检修相关工作经验
薪资福利:月薪5000 - 7000元,缴纳社会保险,带薪年假、节日福利、餐补
招工人数:20名
工作地址:秭归县茅坪镇凤仪大道29号
化工项目技术员
1-1.5万元/月
项目技术员长期1-2人月结
我们有一个化工方面的项目,要求大专及以上学历,化工、化学工程、高分子材料等专业优先,年龄24-45岁之间,会开车,需掌握化工原理、化学工程与工艺、设备操作等基础理论,熟悉安全法规、环保要求及质量管理体系,有1-3年以上化工行业相关工作经验,熟悉生产流程、设备维护及工艺优化,本科及以上学历者要求更丰富的项目管理或技术研发经验,具备实验操作技能(ICP-OES、XRF等仪器使用),会使用CAD软件看图纸画图纸,具备数据分析、问题解决及团队协作能力。高级技术职称、注册安全工程师资格或高级技师可优先考虑,中级职称者需具备本专业8年以上经验,要身体健康,无家族遗传病史,遵守职业道德,能接受倒班或出差,工资待遇每月一万元以上
技术员长期1-2人月结
招聘:技术员
待遇:电谈
专业:高速公路隧道
要求:熟手-CAD绘图-隧道技术指导-陪同监理验收报检-编辑当日工序写实-编辑施工台账-编辑混凝土日核算台账等
地点:湖北宜昌
时间;即刻上岗
联系人:李感谢转发!
急招小时工 320一天 新厂高工价 可日结 包吃包住 人走账清
8000-9000元/月
操作工车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】新人奖工作满月5000奖金
【高福利】包吃包住
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-长沙,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
宜昌秭归县招强电招聘从事10KV及配电网改造的技工,技工要求有登高证和高压电工证,踏实肯干,服从安排听从
8000-10000元/月
强电工长期包住包吃6-10人月结点工电工证
宜昌秭归招强电招聘从事10KV及配电网改造的技工,技工要求有登高证和高压电工证,踏实肯干,服从安排听从指挥,年龄要求60岁以下,工作范围宜昌秭归,薪资待遇面议,联系电话
宜昌秭归县招强电招聘从事10KV及配电网改造的技工,技工要求有登高证和高压电工证,踏实肯干,服从安排听从
8000-10000元/月
强电工长期包住包吃6-10人月结点工电工证
宜昌秭归招强电招聘从事10KV及配电网改造的技工,技工要求有登高证和高压电工证,踏实肯干,服从安排听从指挥,年龄要求60岁以下,工作范围宜昌秭归,薪资待遇面议,联系电话
技术负责人
道路中,1
道路业绩
道路业绩,在四库一平台查询技术负责人业绩要有以下2点:1、工程基本信息—参于单位及相关负责人上显示人员名字;2、业绩技术指标数据等级为B级以上;3、一项大型或者两项中 小型业绩;4、三库没要求
湖北宜昌有4个桥梁临时支座要绳锯切割,1.5×1米,厚度60公分,附近有绳锯的联系我。薪资
桥梁
湖北宜昌有4个桥梁临时支座要绳锯切割,1.5×1米,厚度60公分,附近有绳锯的联系我。薪资电话联系
宜昌远安县招工地全职普工3人,260每天管住不管吃,要求干一个月,并且服从调动,会桥梁维修
桥梁
远安县招工地全职普工3人,260每天管住不管吃,要求干一个月,并且服从调动,会桥梁维修加固优先。
技术负责人
招聘燃气技术负责人
一、 工作职责:
1、负责协助项目经理具体落实项目部技术、质量管理工作。
2、跟进建设方的设计出图,组织项目部相关人员进行施工图自审,参加图纸会审。
3、负责组织工程施工技术方案编制。
4、负责组织对分项、分部工程和关键工序进行技术交底。
5、负责组织对在建工程质量进行抽查、出具整改单并监督整改。
6、参加工程预验收及合同验收。
7、负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。
8、验收合格后组织工程移交。
9、负责收集、整理各项目部技术类台帐。
10、组织和编制项目部技术质量培训教材,组织落实公司的技术质量培训计划。
11、解决施工中的重难点技术问题。
技术负责人长期1-2人月结
1、负责项目技术方案的制定与实施,确保技术符合项目目标和行业标准;
2、组织技术交底,协调解决施工过程中的技术难题,保障施工顺利进行;
3、监督项目施工质量,审核关键工序及验收节点,确保符合设计及规范要求。
4、负责编制项目进度计划,确保工程在规定工期内按时交付。
任职要求:
1、熟悉建筑工程相关技术规范及施工流程,具备扎实的专业知识;
2、具备良好的沟通协调能力,能有效对接设计,施工及管理团队;
3、有较强的责任心和执行力,能适应现场工作环境;
4、能熟练使用相关工程软件及办公工具,具备良好的文档编写能力;
5、熟练使用各类测量仪器;
6、大专以上学历,持有中级职称和注册建造师证(市政、房建双专业)。
岗位福利:
公司缴纳五险,证书补贴,提供工作餐,薪资10000~12000元。
备注:
湖北省内优先
湖北宜昌招聘:工程技术人员薪资:3000-4000元,年龄35岁以下,大专及以上学历;工作
3000-4000元/月
技术员月结
招聘:工程技术人员
薪资:3000-4000元
,年龄35岁以下,大专及以上学历;工作认真负责,有团队精神;从事过计算机、信息系统、机电、弱电、广告、装饰、工程设计等相关专业的工作经验优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜昌桥梁技术员招聘在线招聘信息,主要招聘宜昌工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。