湖北铜化昊坤化工有限公司发布2026年招聘公告。公司成立于1997年9月，注册资本2亿元，主营业务涵盖磷矿资源的勘查、开采、加工及销售。目前拥有正式在册员工70余人，所辖桃郁溪磷矿已于2025年7月取得90万吨/年采矿许可证。2026年已正式启动矿山建设，建设期4年，投产后可进一步提升公司的资源储备和市场竞争能力。同时，公司正积极推进矿区深部资源的勘查和整合，完成后资源储量可达3900余万吨，将为公司的稳定、持续发展奠定坚实基础。 招聘基本条件包括：遵纪守法，品行端正，无不良嗜好；爱岗敬业，团结协作，具有良好的职业道德；工作认真，履职尽责，具有较强的专业知识及协调沟通能力。有下列情形之一的，不得应聘：受到党纪政纪处分尚在影响期内或正在接受审查调查的；正在接受司法调查尚未做出结论的；有不良信用记录、受到党纪政务处分、涉及刑事案件等情况的；应聘过程中弄虚作假、提供虚假材料的；法律法规规定的其他情形。 招聘岗位及要求如下： 1. 自动化技术员：2名，30-45周岁，身体健康且无职业禁忌症。具备良好的安全意识，遵守矿山安全规程，能适应矿山现场工作强度（含井下作业）。自动化、机电一体化、电气控制等相关专业大专及以上学历。负责矿山自动化项目现场落地实施，包括现场自控系统调试、设备安装。熟悉西门子、三菱PLC编程，具备基础程序修改与调试能力；熟练操作CAD、EPLAN软件，能独立看懂电气图纸；了解主流矿山上位机SCADA监控系统，具备智能化系统调试、日常故障排查及后期维保能力。薪资7000-10000元/月。 2. 网络系统专员：1名，30-45周岁，身体健康且无职业禁忌症。熟悉矿山工业网络搭建、调试与维护；熟悉矿山六大系统建设、改造、运维实操经验；熟悉矿山智能化建设相关规范及安全法律法规，能独立完成井下网络布设、设备调试、故障处理及系统运维工作。保障智慧矿山网络链路稳定、数据传输可靠。要求网络工程、通信工程、计算机等相关专业大专及以上学历，具备矿山工业网络或相关现场实施经验，能适应井下作业环境，遵守矿山安全规程。薪资7000-9000元/月。 3. 设备运维专员：1名，30-45周岁，身体健康且无职业禁忌症。负责矿山机电设备（如通风机、排水泵、空压机等）的日常运维与管理。

3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业

一、招聘岗位：安装技术质量负责人1人；1、本科及以上学历，化工工程与设备、过程装备与控制工程、化工机械专业；年龄40岁以下，熟练运用office办公软件、CAD绘图软件及project软件，持机电一级建造师证； 2、5年以上现场安装工程施工相关工作经验，有较强的现场施工实战经验； 3、能准确贯彻执行国家有关安装工程建设方针、政策和上级颁发的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度； 4、能负责项目《实施性施工组织设计》编制、负责对各项目部的施工进度进行检查、督促各项目部做好竣工文件编制工作，参加施工技术总结工作； 5、负责技术质量日常事务工作安排； 6、具备国内各省外派。 四、薪酬待遇 按照市场行情，提供行业领域内有竞争力的待遇水平，薪酬标准按化机公司《薪酬管理制度》执行，约8000~14000元/月、试用期3个月，合格后转正。

岗位职责： 1.负责隧道工程施工全过程质量管控，落实质量验收标准与规范要求 2.组织并实施工人技术交底，确保施工工艺、安全要点及质量标准传达到位 3.编制、审核及归档工程资料，包括检验批、隐蔽记录、试验报告等档案文件 4.协同项目部开展施工方案优化、工序衔接与现场技术问题协调处理 5.参与质量巡检、整改闭环及质量事故分析，提出预防与改进措施 任职要求： 1.年龄25-40周岁，性别不限（原“”要求已按国家法规优化为无性别限制） 2.大专及以上学历，土木工程、隧道工程、交通工程等相关专业优先 3.具有3年以上隧道施工管理经验，熟悉新奥法、CRD、台阶法等主流工法 4.熟练掌握工程质检流程、规范及资料管理要求，具备独立履职能力 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

工作地点：宜昌市西陵区上导堤路12号招聘人数：17人学历要求：硕士及以上职位类别：工程技术人员福利标签：岗位补贴，出差补贴职位描述：见公告公司简介：长江三峡通航管理局(以下简称三峡局)地处世界水电之都、全国文明城市、湖北省域副中心城市——湖北省宜昌市城区，是交通运输部批准设立，负责长江三峡河段通航综合行政管理的事业单位(正局级)。三峡局实行海事、航道、船闸、调度、通信、锚地、工程保障等职能一体化通航综合行政管理;技术领域涉及机械、电气、液压、金属结构、水工、海事管理、航道工程、计算机、交通经济、通信信息等10多个专业，具有管理职责全、技术含量高、专业门类多等特点。　　三峡局注重科教兴局、人才强局工作，培养了一支锐意进取、勇于创新的技术拔尖人才队伍;拥有一批勤奋钻研、立足三峡的专业技术管理骨干，取得了多项科研成果，发挥了巨大的社会效益。先后被授予“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”和“湖北省最佳文明单位”称号，所辖河段被交通运输部命名为“全国文明样板航道”。单位性质：其他事业单位所属行业：交通运输、仓储和邮政业单位规模：500-999人

熟悉图纸现场技术人员 岗位职责： 1.负责施工图纸的审核、交底及技术指导，确保现场施工符合设计及规范要求

施工员技术员

2026年湖北铜化昊坤化工有限公司发布招聘公告。 公司简介：湖北铜化昊坤化工有限公司成立于1997年9月，注册资本2亿元，主营业务涵盖磷矿资源的勘查、开采、加工及销售。目前拥有正式在册员工70余人，所辖桃郁溪磷矿已于2025年7月取得90万吨/年采矿许可证。2026年已正式启动矿山建设，建设期4年，投产后可进一步提升公司的资源储备和市场竞争能力。同时，公司正积极推进矿区深部资源的勘查和整合，完成后资源储量可达3900余万吨，将为公司的稳定、持续发展奠定坚实基础。 招聘条件及岗位： 基本条件： 1. 遵纪守法，品行端正，无不良嗜好。 2. 爱岗敬业，团结协作，具有良好的职业道德。 3. 工作认真，履职尽责，具有较强的专业知识及协调沟通能力。 4. 有下列情形之一的，不得应聘：受到党纪政纪处分尚在影响期内或正在接受审查调查的；正在接受司法调查尚未做出结论的；有不良信用记录、受到党纪政务处分、涉及刑事案件等情况的；应聘过程中弄虚作假、提供虚假材料的；法律法规规定的其他情形。 招聘岗位及要求： 1. 自动化技术员：2名，30-45周岁，身体健康且无职业禁忌症。具备良好的安全意识，遵守矿山安全规程，能适应矿山现场工作强度（含井下作业）。自动化、机电一体化、电气控制等相关专业大专及以上学历。负责矿山自动化项目现场落地实施，包括现场自控系统调试、设备安装。熟悉西门子、三菱PLC编程，具备基础程序修改与调试能力；熟练操作CAD、EPLAN软件，能独立看懂电气图纸；了解主流矿山上位机SCADA监控系统，具备智能化系统调试、日常故障排查及后期维保能力。薪资7000-10000元/月。 2. 网络系统专员：1名，30-45周岁，身体健康且无职业禁忌症。熟悉矿山工业网络搭建、调试与维护；熟悉矿山六大系统建设、改造、运维实操经验；熟悉矿山智能化建设相关规范及安全法律法规，能独立完成井下网络布设、设备调试、故障处理及系统运维工作。保障智慧矿山网络链路稳定、数据传输可靠。要求网络工程、通信工程、计算机等相关专业大专及以上学历，具备矿山工业网络或相关现场实施经验，能适应井下作业环境，遵守矿山安全规程。薪资7000-9000元/月。 3. 设备运维专员：1名，30-45周岁，身体健康且无职业禁忌症。负责矿山机电设备（如通风机、排水泵、空压机等）的日常运维与管理。

1、负责项目技术方案的制定与实施，确保技术符合项目目标和行业标准； 2、组织技术交底，协调解决施工过程中的技术难题，保障施工顺利进行； 3、监督项目施工质量，审核关键工序及验收节点，确保符合设计及规范要求。 4、负责编制项目进度计划，确保工程在规定工期内按时交付。 任职要求: 1、熟悉建筑工程相关技术规范及施工流程，具备扎实的专业知识； 2、具备良好的沟通协调能力，能有效对接设计，施工及管理团队； 3、有较强的责任心和执行力，能适应现场工作环境； 4、能熟练使用相关工程软件及办公工具，具备良好的文档编写能力； 5、熟练使用各类测量仪器； 6、大专以上学历，持有中级职称和注册建造师证(市政、房建双专业)。 岗位福利： 公司缴纳五险，证书补贴，提供工作餐，薪资10000~12000元。 备注: 湖北省内优先

主要负责桥梁桩基，下构施工安排，会看图纸，懂电脑，现场管理

招聘油漆工，工作地址位于宜都市陆城镇陆逊大道。要求有1-3年工作经验，年龄50岁以下，性别不限。薪资面议。

招聘杂工，工作地点位于枝城镇三板湖村，薪资面议，年龄要求60岁以下，性别不限。

仓管员1、大专及以上学历，物流、供应链类相关专业；2、2年以上物流仓储相关领域工作经验；3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑；4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。薪资福利:4500-5500元/月以上岗位均享受完善福利待遇，具体如下：社会保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；绩效奖励：发放绩效奖金，根据个人及公司业绩核定，多劳多得、优绩优酬；专项补贴：提供餐费补贴、高温补贴，保障员工基本权益；节日关怀：发放节假日福利，传递公司温暖；健康保障：定期组织职工体检，关注员工身心健康；假期福利：符合条件者可享受带薪年假；住宿安排：外地员工可免费安排住宿，水电费自理，解决异地就业住宿难题。招工人数:2名，可直接添加咨询工作地址:宜昌市猇亭区先锋路5号

仓管员1、大专及以上学历，物流、供应链类相关专业；2、2年以上物流仓储相关领域工作经验；3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑；4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。薪资福利:4500-5500元/月以上岗位均享受完善福利待遇，具体如下：社会保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；绩效奖励：发放绩效奖金，根据个人及公司业绩核定，多劳多得、优绩优酬；专项补贴：提供餐费补贴、高温补贴，保障员工基本权益；节日关怀：发放节假日福利，传递公司温暖；健康保障：定期组织职工体检，关注员工身心健康；假期福利：符合条件者可享受带薪年假；住宿安排：外地员工可免费安排住宿，水电费自理，解决异地就业住宿难题。招工人数:2名，可直接添加咨询工作地址:宜昌市猇亭区先锋路5号

笼架组装，会用电扳手，有效率，年龄35以内，男女不限。150-230/天，工作时间7:00-11:30，1:00-6:00。管中餐，

黑龙江嫩江莫旗高标项目招聘技术员一名，月薪15000元；另招聘二线人员一名，月薪10000元。工期为一年。

招聘技术员，工作地址位于宝安公路。工作时间实行两班倒，白班为7:00至19:00，夜班为19:00至次日7:00，周六工作8小时，一周倒班一次，周日休息。薪资面议，范围在6000至6500元以上，由2740元底薪加绩效、全勤及翻版津贴组成，年底发放13薪，并缴纳五险一金，入职即缴纳。要求有电子厂设备维修经验或相关专业背景，电子厂维修经验者优先，机电、机械相关专业，具备电工技能。年龄在21至40岁之间，学历不限，可接受中专或大专应届毕业生。

土建施工技术员

技术专干1.熟悉路桥工程施工图、图纸工程量统计；2.熟悉施工技术、规范要求；3.负责编制报审首件、技术方案、技术交底等相关工作并参与技术方案督查；4.熟练使用CAD、wps等相应的办公软件；5.能静心做事，坐的住办公室。工程技术部技术专干薪资福利:根据个人能力面议招工人数:2名项目名称：湖南路桥荆随高速7标项目；工作性质：项目驻场；工作地址:湖北省荆门市漳河新区

具备工程技术相关资质和工作经验，工作认真负责责任心强，期限2年半到3年实际时间以本项目完工为止。

年龄48周岁以内，中专及以上学历，有2年及以上经验，持有效相关作业证，有化工厂经验优先考虑，可接受倒班。 任职要求： 1. 48周岁以下，能吃苦耐劳； 2. 适应两班倒工作时间，提供住宿，可以洗热水澡，有空调，停车免费、节假日福利、晚班提供宵夜和夜班补贴等。 3. 薪资待遇：6000-8000元/月。

1、辅助性操作 即划线，它是根据图样在毛坯或半成品工件上划出加工界线的操作。 2、切削性操作 有錾削、锯削、锉削、攻螺纹、套螺纹、钻孔（扩孔、铰孔）、刮削和研磨等多种操作。 3、装配性操作 即装配，将零件或部件按图样技术要求组装成机器的工艺过程。 4、维修性操作 即维修，对在役机械、设备进行维修、检查、修理的操作。 任职资格 1、学历不限，身体健康，能吃苦耐劳； 2、两年以上相关工作经验，有本工种的操作证书，具备两项技能以上者优先考虑； 3、有良好的设备安装及技术改造能力。

宜都要一名师傅，包吃住，要求手艺好，速度快，电话刘

枝江城区招烧烤师傅2名，待遇7500--8000，联系电话

岗位职责： 工作认真负责 任职要求： 1.持有有效的叉车N1操作证，具备基本的机械操作常识和安全意识 2.身体健康，能适应倒班工作制，服从工作安排，责任心强 3.具备良好的团队协作能力，工作踏实认真，无不良从业记录 4.有工厂或仓储类工作经验者优先考虑，能熟练操作柴油及电动叉车 5.学历不限，具备基础识字能力，能清晰填写作业单据

董和府招聘【岗位及薪资】炒菜阿姨1名，5000-6000元/月【岗位要求】会烹制宜昌或枝江本地菜，有酒店后厨工作经验优先。【待遇福利】包吃住，月休4天，节假日福利。【工作地址】枝江市江汉大道166号【联系方式】陈女士

大厨2名，工资5000-8000元，做湖北菜，川湘菜，买社保，不提供住宿，需要手脚麻利，勤快老实，45岁以下，联系武哥

【宜昌新锐机械制造有限公司】地址：夷陵区鸦鹊岭高铁北站产业园兴业一路5号作息：上六休一，包工作餐、包住，入职五险焊工2名45岁以下，初中及以上，持焊工证，5年以上气保焊经验，会看图，机械厂经验优先，薪资5000-10000联系人：彭女士

招聘焊工2名。要求持有特种作业焊工证，有压力管道焊接经验者优先，能看懂简单机械图纸或工艺要求。薪资为月薪7000-10000元。入职签订劳动合同，缴纳五险一金。工作地址位于湖北省宜都市枝城镇高新技术示范园。

岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪流程，确保出品质量与口味稳定 2.按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，配合完成厨房物料盘点与申领 3. 保持操作区域及设备清洁卫生，严格执行食品安全规范，落实厨房6S管理要求 4.参与新品研发与菜单优化，根据季节变化和顾客反馈调整菜品结构 5.协助厨师长完成团队协作、传帮带及临时性接待任务 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，身体健康，无传染性疾病 2.熟悉中餐（或指定菜系）烹饪技法，能独立完成常见热菜、冷菜及基础面点制作 3. 具备基本食品安全知识，持有有效健康证，有餐饮从业经验者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神 5.学历不限，年龄18-50周岁，有相关岗位工作经验者优先