岗位职责： 1.负责隧道工程施工全过程质量管控，落实质量验收标准与规范要求 2.组织并实施工人技术交底，确保施工工艺、安全要点及质量标准传达到位 3.编制、审核及归档工程资料，包括检验批、隐蔽记录、试验报告等档案文件 4.协同项目部开展施工方案优化、工序衔接与现场技术问题协调处理 5.参与质量巡检、整改闭环及质量事故分析，提出预防与改进措施 任职要求： 1.年龄25-40周岁，性别不限（原“”要求已按国家法规优化为无性别限制） 2.大专及以上学历，土木工程、隧道工程、交通工程等相关专业优先 3.具有3年以上隧道施工管理经验，熟悉新奥法、CRD、台阶法等主流工法 4.熟练掌握工程质检流程、规范及资料管理要求，具备独立履职能力 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

2026年湖北铜化昊坤化工有限公司发布招聘公告。 公司简介：湖北铜化昊坤化工有限公司成立于1997年9月，注册资本2亿元，主营业务涵盖磷矿资源的勘查、开采、加工及销售。目前拥有正式在册员工70余人，所辖桃郁溪磷矿已于2025年7月取得90万吨/年采矿许可证。2026年已正式启动矿山建设，建设期4年，投产后可进一步提升公司的资源储备和市场竞争能力。同时，公司正积极推进矿区深部资源的勘查和整合，完成后资源储量可达3900余万吨，将为公司的稳定、持续发展奠定坚实基础。 招聘条件及岗位： 基本条件： 1. 遵纪守法，品行端正，无不良嗜好。 2. 爱岗敬业，团结协作，具有良好的职业道德。 3. 工作认真，履职尽责，具有较强的专业知识及协调沟通能力。 4. 有下列情形之一的，不得应聘：受到党纪政纪处分尚在影响期内或正在接受审查调查的；正在接受司法调查尚未做出结论的；有不良信用记录、受到党纪政务处分、涉及刑事案件等情况的；应聘过程中弄虚作假、提供虚假材料的；法律法规规定的其他情形。 招聘岗位及要求： 1. 自动化技术员：2名，30-45周岁，身体健康且无职业禁忌症。具备良好的安全意识，遵守矿山安全规程，能适应矿山现场工作强度（含井下作业）。自动化、机电一体化、电气控制等相关专业大专及以上学历。负责矿山自动化项目现场落地实施，包括现场自控系统调试、设备安装。熟悉西门子、三菱PLC编程，具备基础程序修改与调试能力；熟练操作CAD、EPLAN软件，能独立看懂电气图纸；了解主流矿山上位机SCADA监控系统，具备智能化系统调试、日常故障排查及后期维保能力。薪资7000-10000元/月。 2. 网络系统专员：1名，30-45周岁，身体健康且无职业禁忌症。熟悉矿山工业网络搭建、调试与维护；熟悉矿山六大系统建设、改造、运维实操经验；熟悉矿山智能化建设相关规范及安全法律法规，能独立完成井下网络布设、设备调试、故障处理及系统运维工作。保障智慧矿山网络链路稳定、数据传输可靠。要求网络工程、通信工程、计算机等相关专业大专及以上学历，具备矿山工业网络或相关现场实施经验，能适应井下作业环境，遵守矿山安全规程。薪资7000-9000元/月。 3. 设备运维专员：1名，30-45周岁，身体健康且无职业禁忌症。负责矿山机电设备（如通风机、排水泵、空压机等）的日常运维与管理。

熟悉图纸现场技术人员 岗位职责： 1.负责施工图纸的审核、交底及技术指导，确保现场施工符合设计及规范要求

岗位名称：技术副总岗位要求：1.根据矿区特点制定规划设计方案；确定采矿方法和工艺流程。2.具有矿山设备管理、维护经验，能及时处理设备故障。3.具有矿山行业团队管理工作经验，专业基础扎实，团队意识强。薪资待遇：具体薪资面议，根据经验、能力和表现决定。

主要负责桥梁桩基，下构施工安排，会看图纸，懂电脑，现场管理

3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业

一、招聘岗位：安装技术质量负责人1人；1、本科及以上学历，化工工程与设备、过程装备与控制工程、化工机械专业；年龄40岁以下，熟练运用office办公软件、CAD绘图软件及project软件，持机电一级建造师证； 2、5年以上现场安装工程施工相关工作经验，有较强的现场施工实战经验； 3、能准确贯彻执行国家有关安装工程建设方针、政策和上级颁发的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度； 4、能负责项目《实施性施工组织设计》编制、负责对各项目部的施工进度进行检查、督促各项目部做好竣工文件编制工作，参加施工技术总结工作； 5、负责技术质量日常事务工作安排； 6、具备国内各省外派。 四、薪酬待遇 按照市场行情，提供行业领域内有竞争力的待遇水平，薪酬标准按化机公司《薪酬管理制度》执行，约8000~14000元/月、试用期3个月，合格后转正。

湖北铜化昊坤化工有限公司发布2026年招聘公告。公司成立于1997年9月，注册资本2亿元，主营业务涵盖磷矿资源的勘查、开采、加工及销售。目前拥有正式在册员工70余人，所辖桃郁溪磷矿已于2025年7月取得90万吨/年采矿许可证。2026年已正式启动矿山建设，建设期4年，投产后可进一步提升公司的资源储备和市场竞争能力。同时，公司正积极推进矿区深部资源的勘查和整合，完成后资源储量可达3900余万吨，将为公司的稳定、持续发展奠定坚实基础。 招聘基本条件包括：遵纪守法，品行端正，无不良嗜好；爱岗敬业，团结协作，具有良好的职业道德；工作认真，履职尽责，具有较强的专业知识及协调沟通能力。有下列情形之一的，不得应聘：受到党纪政纪处分尚在影响期内或正在接受审查调查的；正在接受司法调查尚未做出结论的；有不良信用记录、受到党纪政务处分、涉及刑事案件等情况的；应聘过程中弄虚作假、提供虚假材料的；法律法规规定的其他情形。 招聘岗位及要求如下： 1. 自动化技术员：2名，30-45周岁，身体健康且无职业禁忌症。具备良好的安全意识，遵守矿山安全规程，能适应矿山现场工作强度（含井下作业）。自动化、机电一体化、电气控制等相关专业大专及以上学历。负责矿山自动化项目现场落地实施，包括现场自控系统调试、设备安装。熟悉西门子、三菱PLC编程，具备基础程序修改与调试能力；熟练操作CAD、EPLAN软件，能独立看懂电气图纸；了解主流矿山上位机SCADA监控系统，具备智能化系统调试、日常故障排查及后期维保能力。薪资7000-10000元/月。 2. 网络系统专员：1名，30-45周岁，身体健康且无职业禁忌症。熟悉矿山工业网络搭建、调试与维护；熟悉矿山六大系统建设、改造、运维实操经验；熟悉矿山智能化建设相关规范及安全法律法规，能独立完成井下网络布设、设备调试、故障处理及系统运维工作。保障智慧矿山网络链路稳定、数据传输可靠。要求网络工程、通信工程、计算机等相关专业大专及以上学历，具备矿山工业网络或相关现场实施经验，能适应井下作业环境，遵守矿山安全规程。薪资7000-9000元/月。 3. 设备运维专员：1名，30-45周岁，身体健康且无职业禁忌症。负责矿山机电设备（如通风机、排水泵、空压机等）的日常运维与管理。

1、负责项目技术方案的制定与实施，确保技术符合项目目标和行业标准； 2、组织技术交底，协调解决施工过程中的技术难题，保障施工顺利进行； 3、监督项目施工质量，审核关键工序及验收节点，确保符合设计及规范要求。 4、负责编制项目进度计划，确保工程在规定工期内按时交付。 任职要求: 1、熟悉建筑工程相关技术规范及施工流程，具备扎实的专业知识； 2、具备良好的沟通协调能力，能有效对接设计，施工及管理团队； 3、有较强的责任心和执行力，能适应现场工作环境； 4、能熟练使用相关工程软件及办公工具，具备良好的文档编写能力； 5、熟练使用各类测量仪器； 6、大专以上学历，持有中级职称和注册建造师证(市政、房建双专业)。 岗位福利： 公司缴纳五险，证书补贴，提供工作餐，薪资10000~12000元。 备注: 湖北省内优先

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年龄19-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应流水线节奏，服从工作安排，稳定性强 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 遵守劳动纪律，无违法犯罪记录

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岗位职责： 1. 负责金属结构件的铆接、装配、校正及焊接前预处理工作 2. 按图纸要求进行钣金下料、折弯、冲压、成型等加工操作 3. 使用打磨设备对工件表面进行修整、去毛刺及焊缝打磨处理 4. 配合质检人员完成工序自检与过程质量控制 5. 保持作业区域整洁，规范使用和维护工装夹具及电动工具 任职要求： 1. 具备铆工/钣金工相关工作经验，能独立完成常规结构件装配与加工 2. 熟悉常用金属材料特性及铆接、折弯、焊接等基本工艺规范 3. 具备基础识图能力，能看懂机械装配图与钣金展开图 4. 工作认真负责，注重安全操作与质量细节 5. 身体健康，适应车间现场作业环境，学历不限

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