岗位名称：技术人员； 岗位要求：1.工作经验：5年以上技术人员工作经验；具备2个以上边坡支护项目经验。2.软件与仪器：熟练使用各种办公软件、各种测量仪器。3.身体素质与沟通能力：身体健康、沟通能力强。 薪资待遇：薪资福利为1w+，视工作能力可上调。

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一般技术员 ，50岁以下，工作认真，吃苦耐劳，持有电工证、焊工证等特种作业操作证，有电信、电力等行业或矿山井下从业经历者优先考虑。 薪资福利:试用期为期3个月，试用期满且考核合格后，将签订正式用工合同，并依法购买五险一金，岗位薪资不低于行业平均水平，具体以能力情况面议。 招工人数:4人 为2026年3月12日至2026年4月12日，现场报名，报名时携带本人毕业证、身份证、职称证书、职业资格证及其他证件原件，近期免冠一寸红底彩色登记照片1张，到远安县嫘祖大道73号湖北铜化昊坤公司205办公室报名。 工作地址:远安县嫘祖镇西河村桃郁溪磷矿

技术员 年龄22 - 40岁，大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统继电保护、供用电技术等相关专业，有1 - 3年电力设备运维、检修相关工作经验 薪资福利:月薪5000 - 7000元，缴纳社会保险，带薪年假、节日福利、餐补 招工人数:20名 工作地址:秭归县茅坪镇凤仪大道29号

招聘：技术员 待遇：电谈 专业：高速公路隧道 要求：熟手-CAD绘图-隧道技术指导-陪同监理验收报检-编辑当日工序写实-编辑施工台账-编辑混凝土日核算台账等 地点：湖北宜昌 时间；即刻上岗 联系人：李感谢转发！

一、招聘岗位：安装技术质量负责人1人；1、本科及以上学历，化工工程与设备、过程装备与控制工程、化工机械专业；年龄40岁以下，熟练运用office办公软件、CAD绘图软件及project软件，持机电一级建造师证； 2、5年以上现场安装工程施工相关工作经验，有较强的现场施工实战经验； 3、能准确贯彻执行国家有关安装工程建设方针、政策和上级颁发的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度； 4、能负责项目《实施性施工组织设计》编制、负责对各项目部的施工进度进行检查、督促各项目部做好竣工文件编制工作，参加施工技术总结工作； 5、负责技术质量日常事务工作安排； 6、具备国内各省外派。 四、薪酬待遇 按照市场行情，提供行业领域内有竞争力的待遇水平，薪酬标准按化机公司《薪酬管理制度》执行，约8000~14000元/月、试用期3个月，合格后转正。

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岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作，确保符合规范与设计要求 2.组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，把控工程质量与进度 3.监督执行国家及行业相关技术标准、安全规范和环保要求，参与质量检查与验收 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案，配合项目报建及资料归档工作 5. 指导技术团队开展BIM应用、工艺改进及工法总结，推动技术创新与标准化建设 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2.经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有同类项目技术负责人经历者优先 3.熟悉建筑施工全流程，掌握CAD、广联达等常用软件，具备较强图纸识读与方案编制能力 4. 持有二级及以上建造师证书或中级以上工程类职称者优先考虑 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力

我们有一个化工方面的项目，要求大专及以上学历，化工、化学工程、高分子材料等专业优先，年龄24-45岁之间，会开车，需掌握化工原理、化学工程与工艺、设备操作等基础理论，熟悉安全法规、环保要求及质量管理体系，有1-3年以上化工行业相关工作经验，熟悉生产流程、设备维护及工艺优化，本科及以上学历者要求更丰富的项目管理或技术研发经验，具备实验操作技能（ICP-OES、XRF等仪器使用），会使用CAD软件看图纸画图纸，具备数据分析、问题解决及团队协作能力。高级技术职称、注册安全工程师资格或高级技师可优先考虑，中级职称者需具备本专业8年以上经验，要身体健康，无家族遗传病史，遵守职业道德，能接受倒班或出差，工资待遇每月一万元以上

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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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主要负责桥梁桩基，下构施工安排，会看图纸，懂电脑，现场管理

1、负责项目技术方案的制定与实施，确保技术符合项目目标和行业标准； 2、组织技术交底，协调解决施工过程中的技术难题，保障施工顺利进行； 3、监督项目施工质量，审核关键工序及验收节点，确保符合设计及规范要求。 4、负责编制项目进度计划，确保工程在规定工期内按时交付。 任职要求: 1、熟悉建筑工程相关技术规范及施工流程，具备扎实的专业知识； 2、具备良好的沟通协调能力，能有效对接设计，施工及管理团队； 3、有较强的责任心和执行力，能适应现场工作环境； 4、能熟练使用相关工程软件及办公工具，具备良好的文档编写能力； 5、熟练使用各类测量仪器； 6、大专以上学历，持有中级职称和注册建造师证(市政、房建双专业)。 岗位福利： 公司缴纳五险，证书补贴，提供工作餐，薪资10000~12000元。 备注: 湖北省内优先

岗位职责：统筹并指导矿厂全流程技术管理工作，制定及执行矿厂生产计划，培养并带领技术人员团队，及时解决现场各类技术难题。 任职要求：45周岁以下，采矿相关专业全日制本科及以上学历，具备中级采矿工程师职称，有5年以上在中大型矿山企业担任技术负责人岗位的管理经验，熟练使用办公软件、持有效驾照，具备良好的沟通协调能力与组织创新意识。 行业经验：井下作业 磷矿开采 能力特别突出者可适当放宽条件，薪酬待遇面议。 加分项 具备以下领域经验者优先：矿产勘探/地质勘查·采掘工程/冶炼加工

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岗位职责：统筹并指导矿厂全流程技术管理工作，制定及执行矿厂生产计划，培养并带领技术人员团队，及时解决各类技术难题 任职要求：具备中级采矿师职称，年龄45周岁以下，全日制本科及以上学历（采矿、地质、测量相关专业），拥有5年以上大中型矿山企业技术管理岗位工作经验；熟练操作电脑，持有驾照可驾驶车辆，具备良好的沟通协调能力与组织执行力 行业经验：井下磷矿 能力特别突出者，薪酬待遇可面议 加分项 具备以下领域工作经验者优先：非金属矿物制品·其他制造业·化学原料/化学制品

招聘：工程技术人员 薪资：3000-4000元 ，年龄35岁以下，大专及以上学历；工作认真负责，有团队精神；从事过计算机、信息系统、机电、弱电、广告、装饰、工程设计等相关专业的工作经验优先。

湖北宜昌招聘矿山工程技术专家，涵盖采矿、测量等技术服务及工程质量管理，薪资范围70001万。

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一般技术员 ，50岁以下，工作认真，吃苦耐劳，持有电工证、焊工证等特种作业操作证，有电信、电力等行业或矿山井下从业经历者优先考虑。 薪资福利:试用期为期3个月，试用期满且考核合格后，将签订正式用工合同，并依法购买五险一金，岗位薪资不低于行业平均水平，具体以能力情况面议。 招工人数:4人 为2026年3月12日至2026年4月12日，现场报名，报名时携带本人毕业证、身份证、职称证书、职业资格证及其他证件原件，近期免冠一寸红底彩色登记照片1张，到远安县嫘祖大道73号湖北铜化昊坤公司205办公室报名。 工作地址:远安县嫘祖镇西河村桃郁溪磷矿

薪资面议！ 岗位职责： 1、主导技术团队发展，规划并落实企业技术战略，确保技术路线与业务发展方向高度契合； 2、负责技术团队的组织建设、人才培养及绩效考核，持续提升团队专业能力与执行效率； 3、深度参与核心项目决策，攻克关键性技术瓶颈，促进技术创新与产品品质优化； 4、构建并完善高效的研发管理体系，强化跨部门协同机制，加快项目落地进度； 5、跟踪前沿技术趋势，引入先进技术和行业实践，巩固公司在技术层面的竞争优势。 任职要求： 1、具备10年以上软件开发或相关领域从业经历，其中至少5年技术团队管理经验； 2、熟练掌握主流开发框架与技术体系，拥有扎实的架构设计背景，可指导复杂系统研发； 3、具备出色的团队管理与项目统筹能力，能有效带领团队达成各项任务目标； 4、具备良好的沟通协调与问题处理能力，善于推进跨职能协作； 5、对新兴技术具有敏锐判断力，能快速响应技术演进并推动团队技术迭代。 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机软件·化工·公路物流