工作内容： 主要是协助销售经理完成日常事务性工作，具体职责包括： 1、熟练使用电脑，跟进并协调项目执行进度。 2、及时向销售或客户反馈订单的生产进展情况。 3、负责每日生产任务单的下达及后续跟踪落实。 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、有销售助理或相关岗位工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力，具有团队协作意识； 4、熟练掌握驾驶技能； 5、能够适应出差安排； 6、出差期间享有出差津贴、餐补，交通、住宿费用由公司承担

岗位职责: 1.负责销售订单的处理，保障数据准确且及时录入； 2.协调内外部资源，跟进订单从生产到交付的全过程； 3.维护客户信息，持续更新并管理销售相关数据； 4.及时响应客户咨询，提供高效沟通与专业支持； 5.参与库存管理，确保库存数据的精确与实时同步。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具； 2.具备出色的组织协调能力，能有效应对多任务复杂场景； 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的保密意识； 4.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接客户及团队成员； 5.有相关行业经验，熟悉销售业务流程及运作模式。

岗位职责: 1. 负责销售订单的处理，保障数据准确且及时录入； 2. 组织资源调配，跟进订单从生产到交付的全过程； 3. 维护客户关系，持续更新并管理销售相关数据； 4. 及时回应客户咨询，提供高效沟通与专业支持； 5. 协助开展库存管理，确保信息真实、同步更新。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具； 2. 具备出色的统筹与协调能力，能应对多任务复杂场景； 3. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的保密意识； 4. 拥有较强的沟通表达能力，可顺畅对接客户及内部团队； 5. 有同行业工作经验，熟悉销售运作流程者优先。

一、岗位职责： 1、负责公司销售合同及相关文件的归档、分类、整理、登记与保管工作； 2、编制销售合同的月度、季度及年度统计报表和分析报告，及时反馈销售进展； 3、处理销售订单的审核、制单、安排发货、对账及开票等全流程操作； 4、跟踪合同履行情况及回款进度，每日汇总并发布销售回款简报至； 5、协助完成部门日常行政事务，为销售团队提供支持与后勤保障。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-33岁，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具有1年以上销售或相关岗位工作经验。 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效维护客户关系，适应快节奏工作环境，高效执行任务。 4、有环境装置艺术品或金属工艺品行业从业经验，或对该领域有强烈兴趣者优先。 三、员工福利： 1、入职即办理五险。 2、享受法定节假日，每周单休。 3、提供节日礼品、定期组织员工团建活动。 4、薪资待遇：5K-8K。 四、招聘人数：1人

销售助理 1、对销售工作有较高的热情；2、具备较强的学习能力和沟通能力；3、男女不限，有无经验均可，新手小白有入职培训。电话邀约客户、后期维护客户、回访 薪资福利:4W-10W/年；上班时间：周一至周五8:00—12:0014:00—17:30周末双休法定节假日休息 招工人数:2名 工作地址:津洋口龙津星城潘家塘路2号12-109

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000+提成； 转正后底薪5000+5至10%提成，初期综合收入8K以上，转正后月入1-3万 福利待遇 【超长带薪假】春节期间享有15至20天左右的带薪休假 【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等丰富活动，员工生日及传统节日均有公司礼品赠送

水性漆销售及客户运营管理工作

岗位职责： 1、负责销售订单的整理与录入，确保各项信息准确及时进入系统； 2、统筹协调内外部资源，跟踪订单生产及交付全过程； 3、建立并维护客户档案，定期更新销售数据，保障信息完整准确； 4、配合处理客户咨询事项，快速响应并提供有效支持； 5、参与库存管理工作，保证库存记录的实时更新与数据精准。 任职要求： 1、熟练操作各类办公软件，尤其精通Excel，具备较强的数据分析处理能力； 2、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，能高效应对和解决各类问题； 3、工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业操守和保密意识； 4、有同行业相关工作经验，了解销售业务流程者优先考虑。

工作内容： 主要负责协助销售经理完成日常事务性工作，具体职责包括： 1、熟练使用电脑，跟进并协调项目执行进度。 2、及时向销售或客户反馈订单的生产进展情况。 3、下达每日生产任务单，并做好后续跟踪落实。 4、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、有销售助理或相关岗位工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通与协调能力，富有团队合作意识。 3、熟练掌握驾驶技能。 4、能够适应出差安排。 5、提供出差津贴、餐补，交通及住宿费用由公司承担

湖北秭归找个小挖机驾驶员。

秭归周坪找个150师傅事情不多但做事要仔细<br/>岗位职责:<br/>1. 装车不撒料、不偏载，配合自卸车节奏<br/>2. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高<br/>3. 正反手熟练，狭小场地能转开<br/>4. 日常打黄油、查油水，小毛病会报修<br/>5. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>6. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每天计薪12小时，每月14000-15000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入登记，及时发现并排除安全隐患 2.监控设备值守与异常情况记录，配合处理突发事件并按规定上报 3. 维护现场秩序，协助疏导人流、车流，保障办公或经营场所正常运行 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与日常安全演练与培训 5.保持仪容整洁、言行规范，展现良好职业形象，提供基础便民服务 任职要求： 1.年龄25-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 学历不限，有保安从业资格证者优先，退伍军人可适当放宽条件 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及夜班工作安排 4.具备基础安全防范意识，服从管理，纪律观念强 5.无纹身、无不良嗜好，能长期稳定工作者优先

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

招聘: 汉口北2号玩具仓库 岗位一：2名打包员工人 主要做: 打包装箱 (装大件.不是快递). 每天下午最忙 ，节奏非常快，一直弯腰装箱 做重复的事情 招2名配货员工人 主要做:看单子配货 (大单子 货品很多 需要记性好 有团队精神 岗位三：1 名 销售接单文员 有经验 (对接 客户固定 ) 产品上架入库 工作时间 8点30到6点30 作息时间：月休2天，节假日休一天 工资待遇： 4千起 包中餐 联系方式： 【加汉口北站长，免费】

一、岗位职责： 1、负责区域内高校人才业务的相关支持工作，对接高校人事处、科研处及二级学院等职能部门，落实对方需求，重点推进签约后流程执行（包括信息录入、发布职位、合同处理、发票开具、费用报销等）； 2、参与业务标书的编制，掌握公司产品知识，能够独立完成服务类标书制作，并熟悉所在区域各省份政府采购网的操作流程； 3、协助上级开展客户关系维护，整理各类业务数据与表格资料； 4、收集并整理地区客户的反馈意见，进行初步分析与归档； 5、完成领导交办的其他工作任务； 二、任职资格： 1、统招本科及以上学历，对销售助理及相关岗位有积极意愿，热爱教育与互联网融合领域，英语、电子商务、国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑，具备高校资源或渠道经验者更优，行业不限； 2、具有较强的客户服务意识，具备基础市场分析与判断能力，愿意深入学习并建立行业认知； 3、熟练掌握Office办公软件，熟悉互联网应用，能高效使用各类网络沟通工具及办公系统； 4、性格积极乐观，工作细致严谨，具备强烈的进取心和责任感，能够适应一定程度的工作挑战； 5、具备良好的口头表达与人际沟通能力； 薪资构成：无责底薪+绩效+年底奖金

工人26-36岁，身高160㎝以上 高中以上文化（含高中）懂操作阿里巴巴 淘宝 拼多多 亚马逊 百度 抖音

急聘销售助理（周末双休） 早8:30-11:30+下午14:30-17:00，每日仅6小时工作制，周未双休不加班！法定节假日跟随国家放假！！！ - 综合薪资：3000~10000，上不封顶可达1万+，多劳多得 无上限～ - 福利齐全：，三重保障安心工作！ - 氛围好：工作轻松无业绩要求 工作内容： 1. 接待客户并高效处理各类售后咨询与问题； 2. 规范整理客户资料，做好分类归档； 3. 定期通知客户参与公司相关活动，维护客户关系。
任职要求： - 学历：中专到大专以上 - 经验：无经验小白友好，公司提供专人一对一培训，轻松上手； - 能力：有耐心、沟通顺畅，责任心强即可。 - 年龄：25~50岁之间都可以 感兴趣的小伙伴速来联系 公司地址：茂名市茂南区壹方城写字楼楼上

无需行业经验， 要求性格开朗活泼，良好的表达能力。 需外出客户公司送样板，与设计师沟通对接。

当阳服装电商仓库长白班招聘 工作内容：叠衣服，质检，车标，拣货，挂吊牌等岗位 面试时间:周一至周五全天（上午11点之前，下午4点之前） 薪资待遇：前15天按18/小时计算。前3个月按4000底薪+加班费（若计件工资高于底薪则按高的算），第四个月开始正常底薪+计件，月综合工资5000-6500，每个月15号发工资 吃住情况:包住宿包2餐（，） 上班时间：8:00-20:00 工作要求: 2: 3:身体健康，无传染性疾病 工作地点：当阳市金桥工业园 报名电话：

宜昌胜远物流招聘： 1、客服文员（综合工作5000+） 要求：熟手，45岁以内，能吃苦耐劳，有团队精神。 工作地：宜昌三峡物流园 联系人：

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，为负债人群提供可持续履约新路径。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期方案，实现停息挂账/终止催收/规避司法风险/减免相关息费等综合处置 2.互金债务调解中心：依法合规化解网贷高息负担，精准核减超法定利率部分费用，杜绝不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全流程的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全周期法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品架构 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务使命 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性与心理韧性突出者优先考虑 4.职业品格：严守合规准则，具备主动学习与持续进化意识 【薪酬架构】 -保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有） -价值创造回报：平均综合收入4W+，配套阶梯式超额激励 -专项激励计划：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多重荣誉机制 【办公模式】 云端工作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程协作权限 弹性工作制：以目标达成为核心，自主安排高效工作节奏

一、岗位职责： 1、负责公司销售合同及相关文件的整理、分类、归档与保管工作； 2、编制销售合同的月度、季度及年度统计报表与报告，及时反馈销售进展； 3、处理销售订单的审核、制单、安排发货、对账及开票等全流程事务； 4、跟踪合同履行情况及回款进度，每日汇总并发布销售回款简报至； 5、协助完成部门日常行政事务，为销售团队提供运营支持与后勤保障。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-33岁，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具有一年以上销售或相关岗位工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效维护客户关系，抗压性强，执行力高； 4、有环境装置艺术品或金属工艺品行业背景，或对该领域有较强兴趣者优先。 三、员工福利： 1、入职即办理五险； 2、享受法定节假日，每周单休； 3、提供节日福利、定期组织员工团建活动； 4、薪资待遇：5K-8K。 四、招聘人数：1人

三峡物流园蔬菜区招聘帮工， 18-50岁左右 身体健康，会骑加油三轮车。月薪5000–5500。包吃住。身边有亲朋好友需要的可以介绍

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

一、岗位职责（核心工作） 1.生产统筹 ◦规划生产排程，合理配置资源以保障订单按时交付，跟踪生产进度与成本控制。 ◦持续优化生产工艺流程，推行精益管理方法（如5S、TPM），提高作业效率与产品品质。 2.团队管理 ◦负责生产车间、质检及设备团队的日常管理，建立绩效考核机制，开展岗位技能培训。 ◦推动跨部门协同（采购、销售、财务等），及时解决生产过程中出现的问题。 3.安全与合规 ◦严格执行安全生产规范，定期组织隐患排查，预防各类事故发生；确保环保、消防等符合监管要求。 4.数据与改进 ◦统计分析关键生产指标（产量、合格率、能耗等），制定并落实改善措施。 5.汇报与沟通 ◦定期向上级管理层汇报生产运营情况，响应客户与供应商的相关需求。 二、任职要求（能力与资质） 1.专业背景 •大专及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 •掌握生产管理体系知识（如ISO、GMP），了解供应链运作及行业相关法规。 2.经验要求 •具备5年以上制造业生产管理经历，其中3年以上担任厂长或生产经理职务（工厂规模越大经验要求越高）。 •有成功实施精益生产、自动化升级、降本增效项目者优先录用。 3.核心能力 •具备系统性思维和决策能力，能全面掌控生产各环节运作。 •拥有良好的沟通协调技巧，擅长处理内部协作冲突及外部合作关系。 •熟悉设备维护、质量控制、安全应急管理流程。 •熟练操作办公软件（Excel/ERP系统）及常用数据分析工具。 4.职业素养 •抗压能力强，能够应对订单波动、设备突发故障等紧急状况。 •工作严谨细致，关注执行细节，具备持续优化意识。 •培训机会：提供参加行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。 四、岗位经验（积累方向） 1.纵向深耕 从基层岗位（如班组长、车间主任）起步，逐步晋升，积累现场实操经验。 主导过产线改造、产能提升、质量攻关等具体项目，形成可复用的实践案例。 2.横向拓展 学习供应链管理、成本核算、客户需求对接等跨职能知识，增强综合管理能力。 工厂厂长需兼具技术理解力与团队领导力，关键在于通过流程优化、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点（如传统制造与智能制造差异）匹配自身经历，同时重视数字化管理系统（如MES系统）的学习与应用。

┊顺┊宜昌夷陵顺丰中转场 ┊丰┊长期招聘运作员，长期小时工①07:00-08:30 11:00-14:00 14:30-17:30 ②11：00-14：00 ③11：00-17:30 ④19：00-00：00 ⑤02：00-08：30 ⑥04:00-08:30 ⑦19：00-06：30 快递分拣转运，小时工长期上班，月休四天，16元/小时+夜班每日补助13-32元 ┊招┊社保、餐补 、全勤奖、员工活动等 ┊聘 ☎ 李女士 （）

岗位职责 1.落实执行公司下达的各项管理与经营目标 2.统筹制造生产全流程工作，主导制造团队的管理人才培养与梯队搭建 3.推动制造部门年度VAVE项目，实现降本增效目标 4.监督并执行生产现场6S管理体系的实施 任职要求: 1.具备3年以上制造车间管理实战经验 2.精通注塑成型、包覆工艺及门板组装三大核心制程 3.掌握注塑设备操作规范及工艺参数设定 4.熟练使用办公软件，能结合企业实际制定管理制度并推动落地

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一跟进，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展需求 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与问题反馈 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业素养保障服务合规与高效 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与市场适应性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验人员（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标感，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、守信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关岗位者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类管理，建立长期稳定的服务关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金产生，最长支持60期分期还款 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以严谨专业的态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标并能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松自在 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书