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孝感市安陆市招油漆工，会喷漆调色，年龄55岁以下，身体健康。

工地在江苏。需要熟手三十人。球形网架。工作内容：搭架子，安板，连接处包覆，包覆处刷漆。全部用螺栓连接，无焊接。陆地上面安装。一组架子从九十块板到一百四十块不等，一块板子六十元。

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孝感市大悟县招外墙油漆工，会冲筋，天地通线，外保温做铝合金双凹槽工艺

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招长工上面袖一名，闹眼子勿扰

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招聘：传菜 薪资：3000-3500元/月 50岁以内，容貌端正，身体健康； 工资待遇补充说明： 1、工资总额：底薪+工龄工资+能级工资+绩效工资+提成； 2、当月工资在次月12日发放； 3、全年带薪假54天，其中每月休4天，生日假1天，春节、五一、国庆假合计5天；

需要一个油工，十平方左右维修，李村乐客城周

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金华市义乌市苏溪镇，招油漆工，室内精装，要术技术过关，做事认真负责，半吊子勿扰，工资面谈，工作时间半月左右。

工作职责: 1.负责生产现场异物稽查，及时识别异物管控及执行中的异常情况； 2.针对关键工序开展异物成分分析，追溯来源路径，制定并推动改进方案； 3.跟踪生产现场发现的异物问题，落实整改措施并强化过程管理； 4.每月评估现场异物控制水平，并形成报告进行通报； 5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序，主导疑难问题专项改善，组建项目团队，分解任务，监控进度，达成改善目标； 6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计，并对其当前防控能力进行诊断评估； 7.协同内外部客户开展异物管理审核工作，清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力； 2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程； 3.掌握ISO9000质量管理体系要求，熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法； 4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解； 5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件； 6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。 PS.base地在孝感楚能总部

五洲特纸（湖北）有限公司 诚聘： 1.【轻渣车间操作工】5名，，50岁以内，能接受两班倒，12小时26天制，工资6000-6500元； 2.【涂硅车间操作工】10名，男女不限，能接受两班倒，12小时26天制，工资6000-6500元； 3.【长白班机修】5名，，48岁以内，持有焊工证，8小时26天制，工资5000-7000元； 4.【操作工】20名，，35岁以内，能接受四班三倒，8小时22天制，工资4500-5000元； 5.【锅炉工】2名，，45岁以内，持G2锅炉证，有循环流化床锅炉工作经验，8小时22天制，工资5000-7000元； 6.【保洁】1名，，55岁以内，长白班，工资3000-3500元； 7.【帮厨】1名，，55岁以内，长白班，工资3000-3500元； 缴纳五险一金，工龄奖、生日福利、节日福利、团建福利、年度绩效奖等。 联系人/电话：郭女士 （） 工作地点：湖北省汉川市五洲特纸厂区内

孝感市安陆市招外墙漆/真石漆、外墙保温、外墙/滑板

湖北孝感招聘打磨、灌浆工，月薪范围30005000元，工作内容为根据生产安排打磨产品，简单易学。

负责厂里的基础文员工作，试用期两个月

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要求： 1、本科应届生（可放宽至2023届毕业生），性别不限； 2、理工类相关专业背景； 3、户籍为孝感本地，或已在当地长期居住； 4、具备良好的学习能力及抗压能力； 5、到岗时间：30天内。 岗位职责： 1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员； 2、具体工作内容，简历通过后将由专人对接沟通。 有意向者，请及时提交简历。

岗位职责: 1.依据公司战略规划，统筹编制并落实年度经营方案； 2.带领团队推进生产运营计划，保障生产目标顺利实现； 3.跟踪生产全过程，确保各阶段任务按期完成； 4.持续改进生产工艺及团队协作模式，提高生产效率与产品品质； 5.主持定期生产例会，协调解决生产环节中的各类问题。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队完成生产任务； 2.熟悉生产作业流程及相关管理方法，可对生产过程实施有效管控； 3.具有现场问题分析与处理能力； 4.能落实企业成本管控策略，在确保质量基础上实现降本增效； 5.具备扎实的安全生产意识，能够制定并推行安全生产管理制度。

岗位职责 1、依据生产计划，科学分配班组人员工作，跟进生产进度，确保生产任务按时按量完成； 2、统筹班组内各工序配合，及时处理生产异常情况（如设备故障、物料不足），维持生产流程稳定； 3、准确记录并上报班组生产相关数据（如产量、效率、损耗等），参与流程分析与优化； 4、督促员工严格遵守生产工艺要求、操作规程及质量标准（如净含量、标签信息、封口质量等）； 5、巡查生产过程中的关键环节（如装袋、包装、消毒等），发现质量问题立即标识、隔离并反馈； 6、开展班组内部质量检查，追溯问题成因，协助落实整改措施； 7、负责班组成员的日常考勤、行为规范管理及技能提升培训（如操作流程、安全常识）； 8、监督生产设备和工具的正确使用与日常维护（清洁、保养），提前识别潜在设备风险； 9、推行车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持作业环境整洁合规（如高清洁区微生物达标）； 10、贯彻安全生产制度，监督员工规范作业，预防安全事故发生； 11、配合完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求 1、高中及以上学历，食品或食品加工类专业者优先考虑； 2、具备2年以上食品生产企业班组长工作经验，掌握食品生产全过程（如包装、灌装、消毒）； 3、具有良好的组织协调能力、应变能力和抗压能力； 4、了解食品生产相关质量标准（如GB14881）及HACCP管理体系； 5、具备良好沟通能力，能与员工、管理层及其他部门有效协作； 6、能够适应加班及倒班工作安排； 7、工作责任心强，作风严谨细致，具备一定的成本意识； 身体健康，无食品行业规定的禁忌病症。

招聘：65岁以下打磨工 薪资：3000-5000元/月 男女不限，65岁以下，包吃包住，计件0.4元/个，要求工作认真负责，要有耐心，工作很简单，打磨产品毛刺