【工作职责】 1、负责公司微信公众号、小程序、抖音、小红书、微博等新媒体账号的日常运营，提升内容曝光与用户触达； 2、策划并执行新媒体运营方案，涵盖选题规划、内容创作、发布节奏管理等全流程； 3、持续关注主流新媒体平台动态及竞品运营策略，提炼有效玩法并优化自身运营路径； 4、定期追踪运营数据，通过数据复盘调整内容策略，提高互动率与传播效果。 【招聘要求】 1、大专及以上学历，具备2-3年新媒体运营相关工作经验； 2、熟悉公众号及其他社交平台的运营模式，具有基础的数据分析判断能力； 3、文字功底扎实，擅长撰写品牌类稿件及自媒体软文，能精准提炼品牌核心价值点； 4、性格积极外向，沟通顺畅，工作踏实尽责，乐于学习并接受挑战； 5、能配合部门完成各类活动推广的文案撰写及对外宣传发布任务。

【工作职责】 1.负责企业对外形象塑造、活动宣传推广、媒体对接报道及展会宣讲、产品直播等相关工作； 2.承担公司各类大型、中型会议的主持任务； 3.推进品牌项目的线上新媒体传播，涵盖短视频策划拍摄、剪辑制作、内容文案撰写，以及微博、贴吧、视频平台等内容发布与日常维护； 4.敏锐捕捉社会热点与网络话题，具备借势营销能力，能独立完成热点事件的创意策划与落地执行； 5.搭建并优化新媒体运营机制，提升用户互动活跃度，增强品牌影响力与公众好感度 【职位要求】 1.大专及以上学历，播音主持、市场营销等相关专业背景，具备驾驶能力； 2.熟悉互联网媒体及社交广告生态，有主流社交媒体深度使用经验者优先，拥有微信公众号、微博大号或网红资源者优先； 3.性格外向，形象气质佳，普通话流利，声音富有表现力，具备较强责任心、团队协作意识及抗压能力； 4.具备良好镜头感，热衷于新媒体领域，关注互联网发展趋势，擅长社交平台互动，善于追踪并运用实时热点信息

【工作职责】 1. 负责公司对外形象宣传、活动推广、媒体报道及展销会PPT讲解、产品直播等相关工作； 2. 承担公司各类大中型会议的主持任务； 3. 负责品牌项目在新媒体渠道的传播执行，包括短视频策划拍摄、剪辑制作、内容方案撰写，以及微博、贴吧、视频平台等内容发布与日常维护； 4. 敏锐捕捉社会、娱乐等网络热点，具备借势营销能力，能独立完成热点事件的创意策划与落地执行； 5. 搭建高效的新媒体运营机制，提升用户互动活跃度，增强品牌影响力与口碑认可 【职位要求】 1. 大专及以上学历，播音主持、市场营销等相关专业背景，持有驾照并能熟练驾驶； 2. 熟悉互联网媒体及社交广告生态，有微信公众号、网红账号、微博大号运营经验者优先； 3. 性格外向，形象气质佳，普通话标准，声音富有表现力，具备较强的工作积极性、团队协作意识及抗压能力； 4. 具备镜头表现力，热爱新媒体领域，关注互联网发展趋势，擅长社交平台互动，朋友圈活跃，实时掌握各类网络动态

岗位职责： 1、私域建设： 提升分子公司私域运营水平，增强用户运营管理效能： 1）有序推进企业微信运营工作，达成企微用户规模、任务执行量、内容曝光及交易业绩等相关目标； 2）通过客户资源系统与营销工具的培训与推广，提升销售团队作业效率，落实集团下达的客户线索跟进并实现最终转化金额； 3）推进分子公司会员体系完善，引导用户参与积分兑换活动，助力各产品线销售增长； 4）完成集团部署的私域通路建设任务，整合公众号、短信、外呼等用户触达渠道，实现私域直播既定目标。 2、公域建设 统筹分子公司公域渠道布局，提升品牌可见度并实现公域流量获取： 1）负责分子公司账号的日常运营，完成直播间的配置搭建与团队组建，达成公司下达的直播销售指标； 2）推动分子公司门店账号开通（含城市大店/家庭帮/营业厅），提升线下门店到访量，促进实体成交； 3）设计合理激励机制，支持内部员工成长为内容达人，借助短视频形式实现商品推广与销售转化。 3、门店建设 推动分子公司城市大店、营业厅及家庭帮门店的数字化转型，强化门店销售管理，提高客户资源转化率与会员消费活跃度。 任职要求： 1. 具备3年以上直播电商/新零售/互联网运营管理经历，掌握抖音本地生活、企业微信运营及会员体系构建方法；（具备抖音直播运营经验者优先） 2. 拥有较强的资源协调与业务推进能力，能独立制定三网业务落地执行方案。

岗位职责： 1、私域建设： 提升分子公司私域运营水平，增强用户运营效能： 1）全面推进企业微信运营工作，达成企微用户规模、任务执行量、内容曝光及成交业绩等相关目标； 2）通过客户资源系统与营销工具的培训与落地应用，提升销售团队作业效率，完成集团下达的客户跟进任务及最终转化金额指标； 3）推动各分子公司会员体系落地实施，引导用户参与积分兑换活动，助力各产品线销售增长； 4）落实集团部署的私域通路建设任务，整合公众号、短信、外呼等用户触达渠道，实现私域直播运营目标。 2、公域建设： 统筹分子公司公域渠道布局，实现品牌传播与外部流量获取： 1）负责分子公司平台账号运营管理，完成直播间的配置搭建与执行团队组建，达成公司设定的直播销售业绩目标； 2）推进分子公司门店账号开通（含城市大店/家庭帮/营业厅），提升线下门店到访量，促进现场交易转化； 3）设计合理激励机制，推动内部员工成长为内容达人，借助短视频形式实现商品推广与销售转化。 3、门店建设： 推动分子公司城市大店、营业厅及家庭帮门店的数字化转型，强化门店销售管理，提高客户资源转化率与会员复购频率。 任职要求： 1.具备3年以上直播电商/新零售/互联网运营管理工作经验，精通抖音本地生活、企业微信运营及会员体系构建； （具备抖音直播运营实操经验者优先） 2.具备优秀的资源整合能力与项目推动力，能够独立制定并落地三网业务实施方案。

岗位职责： 1、负责新媒体平台日常运营活动的策划与落地，提升品牌知名度及用户参与度； 2、通过数据监测与分析，持续优化内容方向，提升内容传播效率； 3、关注行业趋势，捕捉热点话题，探索多样化内容呈现方式，提升用户活跃与留存； 4、整合内部资源，协同相关部门推进项目执行，保障工作有序推进； 任职要求： 1、具有扎实的内容创作与文案表达能力，有相关新媒体运营背景者优先考虑； 2、了解主流社交平台的运作机制及用户行为特点； 3、具备较强的数据分析能力，能依据数据结果动态调整运营方案； 4、拥有良好的沟通协作意识和团队精神，能有效推动跨部门任务落实；

会除四害，灭鼠

1000-2000，抱歉，不符合我们的录用标准。 3000-4000，仅适用于试用期岗位。 5000-6000，基础员工水平，适合缺乏主动性的人员。 8000-10000，这是常态，你需要逐渐适应。 10000-15000，这才是我们团队应有的薪资节奏。 （不招聘暑假工、短期工）公司直招，全程无任何收费，空有理想不踏实者请勿打扰。 面试通过当日即可安排入住宿舍，工资准时发放，绝不拖欠。 寝室配备WIFI、24小时热水、洗衣机等设施，让你感受如家般的舒适与便利。 想和我们一起边刷短视频边冲业绩， 聊游戏、聊热点、共享下午茶时光吗？ 这里有一支充满朝气、协作紧密的年轻团队，正等待你的加入！ 任职要求： 1、反感复杂人际关系、不喜欢被条条框框束缚的。 2、渴望增加收入，年龄在18-28岁之间，学历不限。 3、追求工作与生活平衡，享受法定节假日带薪休息的。 4、具备积极的工作态度，细心负责，富有团队意识，拥有良好的沟通能力和系统化思维能力。 5、掌握基本电脑操作技能。 公司提供： 1、人性化管理方式，配套员工宿舍，解决你的后顾之忧 2、丰富的培训资源和晋升通道，资深同事一对一指导，是积累经验、提升能力的理想平台 薪资福利： 1、包住+无责任底薪+高额提成+年终奖金，收入与付出成正比，综合月薪8000以上 2、晋升路径清晰：初级运营→中级运营→组长→副部长→部长，成长空间广阔 3、公司免费提供住宿 4、依法享受国家法定节假日，节日福利齐全，定期组织团建、聚餐、旅游等活动 5、团队成员主要为95后，氛围轻松融洽，充满活力 你的到来将为团队注入新鲜血液，我们也将为你提供广阔的发展舞台！ 欢迎心怀目标、勇于突破的你加入我们！

年满18周岁，18-40 男女不限， 会电脑和手机打字办公，工作态度踏实 （底薪每月都是无责，无业绩要求） 每月15号发工资 工作时间： 9：00-12：00 13:00-17:30 不加班 月休六天，单双休 法定休 福利待遇： 无责底薪3000+200全勤+阶梯式提成（8%-30%）+周奖金 综合月收入6000+ 法定节假日休息 每周下午茶 员工生日会 福利多多

直播平台电商运营： 1．统筹抖音平台各品牌矩阵号的战略规划，结合公司主推产品及市场趋势，策划并推动爆款商品的孵化与成长； 2．全面负责自营直播、第三方代播、经销商直播及分销体系的业务布局，主导整体业务架构的设计与执行落地； 3．制定自营店铺在直播、商城、短视频、达人合作、广告投放及视觉呈现等环节的综合运营策略，依托数据分析与市场洞察，优化打法方案，打造并维护热销单品，提升店铺销售业绩与市场占有率； 4．根据年度业绩目标，细化分解至季度、月度及各品类、各渠道，科学制定财务预算与团队组织架构，带领团队高效达成各项经营指标； 5．主导公司旗下抖音项目运营，包括安儿乐旗舰店、奇莫旗舰店、虎贝尔旗舰店、高露洁旗舰店等； 6．此岗位工作地点为武汉。 任职资格： 1、具备2年以上抖音平台运营实战经验，拥有系统的全局运营思维，精通抖音各类运营模式与玩法； 2、有母婴、个护、口腔、宠物或新锐品牌类目运营背景者优先，具备亿级规模项目操盘经验者更佳。 员工福利：交通补助、节日福利、通讯补贴、员工旅游、带薪年假、年终奖、社保。

孝感市孝南区招工地小工/杂工

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━━━━━━━━━━━━━━ 本厂因发展需要，诚聘服装厂小包流组长3名，能带团队的优先。待遇优厚。质检4名.总检4名，大烫4名，尾部主管一名。仓库发货一名 (要求懂电脑)以上待遇优厚。 本厂货源充足，每月可拿过万，每月准时发工资 各项待遇优厚，薪资面议 地址:汉川财富十路E区B-23号唯美时尚 ☎联系电话：

搬运工 负责公司所有货物的转运，仓库物料转运等。 薪资福利:月薪4000 - 6000；签订正式劳动合同，缴纳五险，额外购买意外险；有节日福利；设立工龄奖、年终奖，有丰厚奖励给优秀班组和员工，有人才引进推荐费，新入职人员；免费提供工作服、工作帽等劳保用品；有“爱心基金”援助困难员工；公司食堂中、晚餐、夜宵免费；免费提供宿舍，含夫妻房，配备热水器、空调和独立卫生间；有员工活动室、篮球场、羽毛球场等娱乐健身场所及丰富文化娱乐活动。 招工人数:3人 工作地址:孝感市孝南区孝南经济开发区同创路8号

成熟女裤吊挂组！ 招长工荷包布2名， 上腰1名， 包腰1名 电话

【岗位职责】 1、核心内容策划与生产：独立负责公司品牌在微信公众号平台的官方账号运营。核心工作是通过高质量内容，有效引导潜在患者了解并报名参加临床试验。 2、内容方向规划与执行： - 品牌形象塑造：策划并撰写深度文章、品牌故事等，系统传递公司专业、可信赖的品牌形象与价值观。 - 医疗科普转化：将复杂的医学知识、临床试验流程、疾病常识等，转化为逻辑清晰、通俗易懂、具有传播力的系列图文或条漫等内容，消除信息壁垒与患者疑虑。 - 行业动态与洞察：跟踪解读行业政策、医疗进展，产出有见地的评论或分析内容，树立专业权威性。 3、全流程内容管理：独立负责从选题策划、资料搜集、内容撰写、图文排版、视觉素材协调，到最终校对、发布及数据分析的全流程工作。 4、账号运营与用户互动：负责公众号日常运营，留言反馈收集与互动。策划并执行专题栏目、线上问答、裂变活动等，提升用户活跃度，收集患者报名数据。 【我们期待这样的你】 1、必备经验：拥有2年及以上微信公众号平台内容运营经验，能独立完成从选题策划到排版发布的全流程，有成功的内容案例或运营数据。 2、经验加分项：有医疗健康、生物科技、大健康相关领域内容创作或运营经验者优先；具备深度稿件撰写经验者优先。 3、硬技能：具备出色的文字功底与选题策划能力；熟练运用公众号后台及主流排版编辑工具；具备基础图片处理能力，了解图文内容视觉呈现要点。 4、学历背景：本科及以上学历，市场营销、新闻学、传播学、医学相关专业背景者优先。 5、综合素质：对医疗健康领域有浓厚兴趣，具备较强的学习能力、沟通协调能力及责任心。 【我们为你提供】 1、薪酬福利：具有竞争力的“基本工资+绩效奖金”薪酬体系，你的每一分付出都将获得丰厚的回报。 2、社会价值：在这里，你的工作将直接帮助到有需要的人，实现个人价值与社会价值的统一。 3、成长空间：深入医疗健康这一黄金赛道，获得宝贵的行业经验与专业的技能培养，拥有清晰的职业发展路径。

【岗位职责】 1、小红书内容全流程运营：独立负责公司品牌在小红书平台的内容策划、生产与账号运营，通过多元化内容形式引导潜在患者了解并参与临床试验。 2、内容方向规划与执行： - 医疗科普内容转化：将复杂的医学知识与试验流程，转化为适合小红书平台的通俗易懂、便于收藏分享的干货内容。 - 品牌专业形象塑造：结合小红书图文及短视频形式，策划展现公司专业、可信赖感的笔记与合集，增强用户信任。 3、广告投放与流量运营：负责小红书信息流广告的策划、投放与优化，提升内容曝光与精准获客；通过关键词布局、话题运营及评论区互动等方式，截流潜在咨询用户。 4、全流程内容生产：独立完成选题、文案撰写、图片/短视频拍摄与剪辑、发布及数据复盘，形成内容优化闭环。 【我们期待这样的你】 1、必备经验：2年及以上小红书平台运营经验，有从0到1账号孵化或爆文打造案例，熟悉内容创作、广告投放及引流转化全流程。 2、经验加分项：有医疗健康、生物科技等相关领域内容运营经验者优先。 3、硬技能：熟练掌握小红书平台运营规则与工具；能独立完成图文排版；具备广告投放经验及数据分析能力。 4、学历背景：本科及以上学历，传媒、新闻、市场营销、医学相关专业优先。 5、其他素质：对医疗健康内容有敏感度，具备良好的沟通能力和用户同理心，能合规、严谨且生动地传递专业信息。 【我们为你提供】 1、薪酬福利：具有竞争力的“基本工资+绩效奖金”薪酬体系，你的每一分付出都将获得丰厚的回报。 2、社会价值：在这里，你的工作将直接帮助到有需要的人，实现个人价值与社会价值的统一。 3、成长空间：深入医疗健康这一黄金赛道，获得宝贵的行业经验与专业的技能培养，拥有清晰的职业发展路径。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果，定期输出数据复盘报告 3. 跟踪行业热点与用户偏好，优化内容选题与传播策略，提升账号影响力与品牌曝光度 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进跨渠道整合传播，支持业务增长目标达成 5. 监测竞品动态与平台规则变化，及时调整运营策略，保障账号健康可持续发展 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐洞察力，熟悉主流平台算法逻辑与运营玩法，具备独立操盘经验者优先 2. 具备扎实的文字功底与视觉审美能力，能熟练使用剪映、Canva、PS等基础工具 3. 逻辑清晰、执行力强，具备数据分析意识，能用结果导向思维推动项目落地 4. 学习能力强，抗压性好，有团队协作精神，热爱内容创作与用户沟通 5. 学历不限，经验不限，欢迎有作品集或成功案例的应届生或转行者投递

1.公众号运营 2.短视频运营 3.不要求经验 4.有梦想 5.有冲劲

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展展台宣传及地面推广； 2、于各驻点提供便民服务，针对居民提出的口腔健康问题给予专业咨询与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与粘性； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄在20至45周岁之间，具备吃苦耐劳精神，稳定性强者优先考虑； 2、性别不限，性格热情开朗，富有亲和力，具备良好沟通能力，品行良好； 3、执行力强，责任心高，注重目标达成与工作成果； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后将安排专人带教培训。 福利待遇及其他： 1、提供免费营养午餐或相应餐食补贴 2、办公环境：现代化办公空间，氛围温馨融洽，团队关系紧密； 3、薪资待遇：公司提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 4、发展平台：企业处于快速发展期，所处行业成长空间广阔； 5、培训机会：定期开展各类专业技能提升课程及团队建设活动 6、内部晋升：重视员工职业成长，提供清晰晋升通道，岗位竞聘为主要晋升方式； 7、依法缴纳五险一金。 8、工作时间：8：00—17：00，每月休息六天

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展现场展销及地推宣传； 2、在指定点位提供便民服务，针对居民提出的口腔健康问题给予专业解答与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与粘性； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄20-45岁，具备吃苦耐劳精神，稳定性强优先考虑； 2、性别不限，性格热情大方，富有亲和力，沟通能力强，品行良好； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4、无口腔行业经验亦可，入职后将安排专人带教培训。 福利待遇： 1、提供免费营养午餐，餐食丰富可口； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等多重补贴； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：现代化办公空间，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建成长舞台； 6、发展平台：企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力广阔； 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训； 公司简介： 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家集口腔诊疗服务、技术研发、技术培训与学术研究于一体的综合性口腔医疗企业。作为全国知名连锁品牌，目前已在北京、上海、武汉、重庆、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等多个城市设立45家直营医院，员工规模逾2000人，年服务客户超20万人次，屡获国家级认证与行业殊荣。

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展现场宣传及地推展业； 2、在指定点位提供便民服务，针对潜在客户提出的口腔健康问题给予专业解答与帮助； 3、维护已到院就诊的客户关系，提升客户满意度与粘性； 任职要求： 1、年龄22-45岁，具备较强抗压能力，稳定性强者优先考虑； 2、性别不限，性格热情大方，富有亲和力，具备良好沟通能力； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4、不要求具备口腔行业背景，入职后将安排专人带教培训； 福利待遇： 1、提供营养均衡的免费午餐，每月休息6天，工作地点就近安排； 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等多项补贴； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建施展平台； 6、发展平台：企业处于IPO筹备期，所处行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升课程； 8、内部晋升：重视人才培养，管理岗位主要通过内部选拔竞聘产生。 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是集口腔门诊医疗服务、医疗投资、技术研发与技能培训于一体的综合性口腔企业。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等多个城市设立53家医疗机构，在职员工超3000人，年服务客户逾120万人次，屡获国家级认证与行业殊荣

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招聘：部长 薪资：3200-4500元/月 ***以内，有相关工作经验优先，最少有一年以上的管理经验。

*工作地点*：南湖大道国贸大酒店对面咿呀口腔医院 **薪资范围**：3000-10000元/月（试用期无责保底3000元） **工作时间**：月休6天 - 冬季：8:30-12:00，13:00-17:30 - 夏季：8:30-12:00，14:00-17:30 **工作职责**： 1. 开展线下市场推广，负责在集贸市场、商超、社区等区域进行外展宣传； 2. 提供便民服务，协助解答群众关于口腔健康的咨询问题； 3. 维护到院客户关系，提升患者就诊体验与满意度； 4. 完成领导交办的其他相关任务。 **任职要求**： 1. 年龄18-45岁，踏实肯干，稳定性强优先考虑； 2. 性别不限，性格积极乐观，具备良好沟通能力和服务意识； 3. 具备较强的执行力和责任心，注重工作成果； 4. 无需相关行业经验，入职提供专项一对一指导培训。 **福利待遇**： 1. 提供免费营养午餐，每月休息6天； 2. 设有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3. 按规定缴纳五险一金； 4. 配备现代化办公场所，团队氛围轻松融洽； 5. 薪酬体系具有市场竞争力，职业发展空间广阔； 6. 企业处于IPO推进阶段，所处行业成长潜力巨大； 7. 定期组织专业技能学习，晋升通道完善。 **关于我们**： 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年，是全国知名口腔连锁品牌，拥有53家连锁医院，覆盖北京、上海、武汉等多地，在职员工3000余人，每年服务超120万客户。 **加入我们**： 如果你热衷市场拓展，乐于人际交流，渴望在一个发展迅速的平台上实现自我价值，咿呀口腔诚邀你的加入！ 咿呀口腔，期待与你一起“笑”对未来

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展展台宣传及地推工作； 2、在指定点位提供便民服务，针对群众提出的口腔健康问题给予专业解答与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与粘性； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄20-40岁，踏实肯干，具备稳定性，能长期工作者优先； 2、性别不限，性格热情开朗，具备良好沟通能力，为人正直诚信； 3、执行力强，责任心高，注重工作效率与成果达成； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后将安排专人带教培训。 任职要求： 1、年龄******，大专及以上学历，熟练掌握基础办公软件操作； 2、普通话流利，表达清楚，富有亲和力，具备良好的交流技巧； 3、有电话营销、客户邀约或医疗相关从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、免费提供营养均衡的工作午餐，每月休息6天，工作地点就近安排； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利补贴； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才打造广阔发展空间； 6、发展平台：企业正处于IPO推进阶段，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类岗位专业能力提升培训； 8、晋升机制：重视人才培养，管理岗位主要通过内部竞聘产生。

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