你好！我们正在寻找一位充满创意与热情的网络推广伙伴，共同助力品牌在互联网领域脱颖而出！ 你的主要职责将包括： - 策划并落实线上推广方案； - 运营和维护公司社交平台账号； - 创作具有吸引力和传播力的内容； - 跟踪推广数据，评估传播效果； - 与营销团队紧密协作，推动各类线上活动顺利开展。 如果你具备以下特质： - 熟悉主流社交平台的运营逻辑； - 拥有网络推广相关经验（若暂无经验，我们也乐意培养）； - 具备良好的沟通能力与创意思维； - 对数据有一定敏感度，乐于通过分析优化策略； - 喜欢团队协作，工作积极主动、认真负责。 那就别再等待啦，加入我们，一起在网络世界书写精彩篇章！

我们正在招聘一名资深新媒体运营经理，全面负责公司各类新媒体平台的运营管理与效能提升。 工作内容： 1. 策划并落实新媒体整体策略； 2. 运营维护各大社交平台账号； 3. 策划并推进线上营销活动执行； 4. 监测运营数据，持续优化方案； 5. 联动内部各职能部门，推动协同宣传。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验； 2. 熟悉主流新媒体平台的运作机制； 3. 具备优秀的内容策划与视觉设计能力； 4. 具有良好的沟通协调及团队协作能力； 5. 数据意识强，善于通过分析指导运营决策。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有责任心和团队协作精神

【工作职责】 1. 负责公司对外形象宣传、活动推广、媒体报道及展销会PPT讲解、产品直播等相关工作； 2. 承担公司各类大中型会议的主持任务； 3. 负责品牌项目在新媒体渠道的传播执行，包括短视频策划拍摄、剪辑制作、内容方案撰写，以及微博、贴吧、视频平台等内容发布与日常维护； 4. 敏锐捕捉社会、娱乐等网络热点，具备借势营销能力，能独立完成热点事件的创意策划与落地执行； 5. 搭建高效的新媒体运营机制，提升用户互动活跃度，增强品牌影响力与口碑认可 【职位要求】 1. 大专及以上学历，播音主持、市场营销等相关专业背景，持有驾照并能熟练驾驶； 2. 熟悉互联网媒体及社交广告生态，有微信公众号、网红账号、微博大号运营经验者优先； 3. 性格外向，形象气质佳，普通话标准，声音富有表现力，具备较强的工作积极性、团队协作意识及抗压能力； 4. 具备镜头表现力，热爱新媒体领域，关注互联网发展趋势，擅长社交平台互动，朋友圈活跃，实时掌握各类网络动态

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布及日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑及图文排版工具 3.具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容构思与落地 4.学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写及日常运营 2.独立完成选题策划、图文/短视频制作、发布排期及数据复盘，提升用户互动与粉丝增长 3.结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，推动转化与传播效果 4. 监测行业动态与竞品动向，优化运营策略，提升账号影响力与曝光度 5. 协同设计、市场、销售等部门，支持品牌推广与业务目标达成 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例或实操经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则、算法逻辑及内容生态，具备基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容创作 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，掌握基础拍摄与剪辑技能更佳 5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备良好的沟通协作与学习能力

自媒体运营岗位，工作时间朝九晚六，周末双休，无需加班，新人小白全程有人指导带教，节假日按规定休息，公司具备完善的晋升机制 【岗位职责】 1. 负责公司房源的拍摄、剪辑及内容发布，管理抖音、小红书、闲鱼等平台账号，进行日常维护与优化。结合用户偏好及平台算法，制作符合调性的图文和短视频内容，确保风格统一且具吸引力，提升内容曝光与传播效果 2. 及时回应用户评论与私信，维护良好的互动关系，引导用户完成关注、点赞、转发等行为，增强粉丝粘性与账号活跃度 【薪资待遇及福利】 薪资结构：底薪＋提成 1. 月均收入：7000-20000（提成全额发放） 2. 公司提供系统化新人培训，实操指导，零基础也能快速上手 3. 设立月度、季度、年度绩效奖励，现金激励持续不断 4. 定期组织团队建设活动，安排聚餐，氛围轻松融洽

岗位核心职责 1、人网建设： 统筹省区内私域运营板块的整体运作，提升区域用户运营效能，为零售转型与升级提供坚实支撑： 1）统一管理下属各分子公司企业微信运营事务，达成企微用户规模、任务执行量、内容曝光、交易金额等相关目标； 2）推进各分子公司楼宇数据字典及客户资源系统建设，依托营销工具实现客户线索的跟进与追踪，保障销售转化闭环； 3）落实集团会员体系在省区内的落地执行，推动积分兑换实施，带动产品动销； 4）配合集团推进私域通路建设，整合公众号、短信、外呼等触达路径，完成私域直播各项指标。 2、天网建设 统筹省区公域渠道发展，协助分子公司构建公域获客体系，提升品牌可见度与流量获取能力： 1）统一规划各分子公司线上账号运营，完成直播间的搭建与团队组建，实现直播销售目标； 2）统筹管理门店类线上账号（城市大店/家庭帮/营业厅），提升线上引流效果，跟踪线上流量至门店的转化情况； 3）推动省区员工个人达人账号孵化，制定激励机制，鼓励员工参与带货，完成既定带货任务。 3、地网建设 1）统筹各分子公司城市大店、营业厅及家庭帮门店的数字化运营管理； 2）通过“慧帮手”的推广与培训，强化门店销售过程管理； 3）通过“客资系统”的推广与培训，提高客户资源转化效率； 4）通过“素材中心”的推广与培训，增强线上内容转化能力； 5）通过“会员积分”推广与培训，提升会员活跃度与消费频率。 岗位要求 1. 具备5年以上直播电商/互联网/新零售领域运营经验，3年以上团队管理经历，具备流量运营思维，有直播电商/新零售/本地生活行业背景者优先； 2. 数据敏感性强，具备良好的跨部门协作能力、资源整合能力及高效执行力； 3. 熟悉抖音、视频号、小红书等主流平台运营规则，有账号矩阵建设、直播带货、私域流量运营成功案例者优先； 4. 具备较强的营销策划能力，可独立制定省区三网融合营销方案，并推动落地执行。

岗位职责: 1. 负责社交媒体平台的内容规划与日常运营维护； 2. 提高品牌曝光度，促进用户互动与参与活跃度； 3. 跟踪数据表现并进行分析，持续优化内容发布方案。 任职要求： 1. 熟悉社交媒体运营的基本流程与实操方法； 2. 可独立完成内容撰写，具备优秀的文字表达能力； 3. 具备数据意识，能依据数据分析结果调整运营策略。

不外出，不打电话，不加班，企业直招无任何费用，当天即可安排入住 宿舍配备WIFI，24小时热水，独立卫生间，洗衣机齐全，给你家一般的舒适体验！工资按月准时发放，让你安心工作无后顾之忧！ 岗位要求： 1、希望远离复杂职场关系，追求自由宽松工作氛围的。 2、年龄18-26周岁，学历不限，应届生亦可报名。 3、接受实习生，入职满一个月可开具实习证明，表现优异者可长期培养并提供成长机会。 4、工作态度积极，做事细心踏实，具备责任感，善于协作，拥有良好的沟通能力和系统性思维。 5、对直播领域有兴趣但不过度沉迷，掌握基础电脑操作技能。 6、工作时间：下午2点至晚上12点，其中17:30至19:00为用餐休息时间，包吃住！！！ 工作内容： 1、全程使用电脑和手机办公，无需外勤，无需电话沟通。 2、负责直播平台的内容运营与推广，营造活跃的直播氛围，提升平台流量与影响力。 3、借助主流社交渠道开展宣传，扩大直播间曝光，吸引观众进入并提升人气。 4、发展并维护粉丝群体，增强互动频率，提高新用户留存率与参与度。 5、能够复盘运营数据，总结有效策略，持续优化粉丝增长与转化路径。 薪资福利： 1、人性化管理方式，公司统一提供免费住宿，晚餐为丰富自助餐 2、包吃住+无责任底薪+高比例提成+年终奖金，收入与付出成正比 3、晋升通道清晰：初级运营—中级运营—组长—副部长—部长，成长空间广阔 4、享受国家规定节假日休假及相应福利，定期组织团建、聚餐、旅游活动，生日及节日均有礼品赠送 5、团队成员年轻化，工作氛围轻松融洽

本人技术室招样衣师傅一名，厂在佳海工业园，实力老厂，稳定有保障，双面，羽绒服要会其一，两种都会更好，欢迎以前的同事加入，或者帮我引荐！感谢！！！电话 王师傅

辅工，2 50岁以下

 书本仓明天10点上班。

揽收人员 有良好服务意识，吃苦耐劳，能服从安排，会开4.2米的小微货车，从事过快递行业者优先；年龄45岁以内。收电商客户快递包裹 薪资福利:5000+ 联系此人时请告知在平台看到此信息

领班 薪资福利:工资面议 联系此人时请告知在平台看到此信息 工作地址:汉川市段垸路洲际观天下南门海派牛捞鲜牛肉火锅店

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

小红书助理

岗位职责：通过网络平台开发、对接租房客户，线上沟通需求、匹配房源、跟进转化，维护客户关系。 任职要求：00后优先，会玩社交平台，沟通在线，执行力强，有无经验均可，带薪带教。 薪资福利：综合薪资 8K-15K，上不封顶！ 上班时间：10:00-18:00，双休、绝不加班，到点就走，拒绝内卷。 工作轻松稳定，氛围年轻自由，无复杂流程，专心搞钱不内耗。

抖音/小红书/咸鱼运营 薪资：6k-8k 时间：早10晚6｜8天调休 亮点：小白可冲｜轻松好上手 工作内容 负责抖音、小红书、咸鱼账号日常更新 简单文案编辑、发布、回复消息 整理素材、维护账号、跟进数据 跟着流程走，轻松易上手 任职要求 有无经验均可，小白也能放心来 会玩手机，熟悉社交平台 做事认真、好沟通、执行力在线 态度积极，愿意学习就行 工作氛围轻松 到点下班、假期充足 想找稳定又不卷的工作速来～

岗位主要是负责为创作者提供作品策划流程思路，让他们完成广告制作,实现流量变现 薪资固定在5.5-6k浮动 早十晚七 周末双休 法定节假日 提供五险一金

红光附近早餐店招长期兼职一名，几个小时，熟手优先，11点后联系，电话。

招零工包衣服。 上午9点-5点。15/小时。 陈

招生扒猪头肉师傅一名联系电话

岗位职责: 1. 负责抖音平台的直播销售与内容产出，制定直播方案以增强观看体验和互动效果。 2. 跟踪直播各项数据指标，依据数据分析结果优化直播内容与执行策略，提升整体直播质量。 3. 协同团队开展直播活动及促销方案的策划，增强直播内容吸引力与用户参与活跃度。 4. 对接品牌方，联合打造直播爆款商品，强化产品在市场中的竞争优势。 5. 响应并处理观众反馈与投诉问题，保障直播过程中各类事项及时妥善解决，提升用户满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的直播内容策划能力与创新思维，可独立完成直播项目规划。 2. 熟悉抖音等社交平台的运营机制与用户行为特点，能高效整合平台资源推动直播增长。 3. 拥有扎实的数据分析技能，能够通过数据驱动方式持续优化直播策略。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与内部成员及外部品牌顺畅对接。 5. 热爱直播行业，适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作状态。 6. 有团队搭建及管理经验者优先考虑

我公司是一家专注于手机数据线、充电器、耳机研发、生产与销售的企业。因业务发展需要，现诚招产品配送销售人员若干名。 薪资待遇：8000-15000元/月，收入上不封顶 工作职责： 驾驶自有车辆前往超市、便利店等零售终端进行产品铺货，客户无需当场付款。 任职要求： 年龄25-45岁，持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，需自带车辆。 可接受长期外出出差安排；身体健康，形象良好，具备良好的沟通表达能力。 有陌生拜访、地面推广或相关销售经验者优先考虑。 工作范围：覆盖湖北省内各市、县及乡镇区域。 薪资发放：每月准时支付，绝不拖欠。 重要说明：本岗位为厂家直招，所有产品由公司统一提供，无需缴纳任何押金。 [握手]欢迎想多挣钱的伙伴加入，也适合有创业意向的人才参与。公司配备专业团队，全程培训操作流程，一对一指导运营，助你快速上手，实现月入过万的目标。 仓库地址：湖北孝感

招聘：SEM竞价专员薪资：4000-8000元/月职位详情：-学历要求：大专及以上学历，市场营销、电子商务、广告等相关专业优先考虑。-经验要求：具备至少1年以上SEM竞价推广相关实操经验，熟悉主流竞价系统的操作流程及投放逻辑。-能力要求：了解行业竞价投放趋势，具备一定的广告创意撰写能力及文案营销素养，拥有良好的语言组织能力、清晰的逻辑思维能力及熟练的计算机操作能力。-技能要求：能够熟练使用Excel表格进行数据统计、分析，具备较强的沟通协调能力及语言表达能力，抗压性强，能适应业绩目标带来的工作压力。-素养要求：具备良好的团队协作精神，工作积极主动、认真负责，有强烈的责任心和执行力，善于主动学习行业新知识、新技能。

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