执业律师 1.具有法律职业资格证书A证和执业律师资格证书；2.能够熟练操作计算机；3.具有较强的文字及口头表达能力;4.具有一年以上的法律实践经验；具有下列条件者优先：1.具有国外留学或者国外律师事务所工作经验；2.具有证券律师经历或大中型项目经历；3.具有硕士学位；4.具有流利的外语听说读写能力。 薪资福利:根据《律所薪酬管理办法》评定级别，具体面谈。所有岗位一经录用，均由律所统一缴纳社保，提供工作餐，享受带薪年假，员工体检，生日福利，各种工会活动，团建旅游，年终福利等。 招工人数:数名 授薪制律师根据自己的工作能力提出申请，经合伙人会议审批通过后，可晋升上一级。三级及以上的授薪律师，经考核评定，可吸纳为二级合伙人或权益合伙人。 工作地址:宜昌市发展大道57-6号云计算大厦3楼B3B4

工作内容 1、负责法律案件全流程事务，涵盖诉讼文书撰写、出庭应诉等工作； 2、依照案件实际情况，落实法院判决与裁定的执行工作； 3、参与案件讨论与分析，为客户提供建设性法律意见和专业咨询服务。 任职要求 1、具备良好的学习能力与执行能力，能迅速理解法律条文及案情要点； 2、具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，能够准确阐述法律立场与观点； 3、具有积极进取心态和较强抗压能力，能在高强度工作中保持稳定高效状态。

一、产品是什么： 中铠律兜荆州市独家代理，区域内无同类竞争产品。 智慧法务部门采用创新服务模式，颠覆传统法务公司运营方式。 专注法律服务领域5年，具备良好的品牌影响力与客户口碑。 二、需要做什么： 1.参加公司入职培训，熟悉标准化销售流程。 2.利用公司分配的客户资源，分析客户痛点，推荐智慧法务定制化方案。 3.销售方式以电话沟通与面对面洽谈为主，同时可通过行业协会、跨界合作、自媒体视频等渠道拓展客户。 三、要求是什么： 1.大专及以上学历，年龄*******，具备丰富销售经验者条件可适当放宽。 2.热衷销售工作，渴望收入提升与个人发展，具备一定抗压能力。 四、待遇是什么： 1.底薪4000元+单笔提成（300-3500元）+额外奖金。 2.团队月均收入6000元，执行力强、业绩突出者收入更高。 3.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每日7.5小时，每月休息6天，法定节假日正常休假。 4.日常激励多样，定期组织团队建设活动。 5.晋升路径清晰透明（从组长、主管、经理至总监），支持员工长期成长。

工作职责： 1、诉讼案件开庭阶段办理、案件全流程办理 2、诉讼案情分析和指导，协助业务端开发业绩，协单 3、对内组织专业培训； 4、协助线下立案 5、律师上门服务 岗位要求： 一、资质：持有律师执业证 二、能力：具备业务拓展、客户维护能力；擅长法律培训、案件分析；能独立开庭、推动续费 三、经验：有出庭经验、企业端法律服务经验优先，能做培训与业务拓展 工作时间 8:30-12:0013:30-18:00 周末双休法定节假日正常休息

岗位职责 1、实行小班教学，承担儿童、青少年及成人书法课程的授课任务； 2、组织并落实试听课、公益课、书法展等相关课程与活动，并做好后续跟进工作； 3、积极参与体验课的实施及后续沟通维护； 4、按时参加教研活动，持续优化教学方式，保障教学成果； 5、掌握各年龄段学员的教学特点与方法，打造积极活跃的课堂氛围； 6、保持与学员及其家长的有效沟通，提升服务满意度； 7、配合开展试听、书画展览、专题讲座等推广性教学活动； 8、完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，具备丰富教学经验者条件可适度放宽； 2、专业背景：教育学、文学类相关专业优先； 3、具备根据不同年龄层学员特点进行课程规划的能力； 4、思维条理清晰，语言表达流畅，具有良好的课堂管理能力和课堂感染力，能激发学员学习兴趣； 5、热爱中华传统文化，热衷于教育行业； 6、性格亲和，品德优良，综合素质良好者优先录用 薪酬福利 1、课时费+提成+绩效奖金；收入随学员数量增长而提升； 2、提供独立且舒适的教学与创作环境； 3、工作环境古朴雅致，有机会接触艺术名家与经典作品

具体内容教小孩子写字，要求有耐心，有责任心，有教培经验，性格开朗大方 岗位职责： 1.指导儿童规范书写，保障教学过程的质量与安全； 2.制定符合少儿特点的书法课程计划，调动学生对书法学习的积极性； 3.根据学生个体差异进行针对性辅导，提升其书写能力； 4.策划并参与书法成果展示活动，增强学生的实际应用能力。 任职要求： 1.具备良好的耐心与责任感，能关注并回应学生的学习情况； 2.拥有较强的表达能力和协作意识，便于与家长及学生保持有效沟通； 3.有书法教学相关培训经历，能开发并运用生动有趣的授课方式； 4.性格积极乐观，善于营造轻松活跃的课堂氛围。 薪资3000到5000（具体是由排课多少决定）

因学校发展需要， 现招聘一名专业书法教师， 需有工作经验，实习勿扰 欢迎来电咨询 林老师 工作时间：周一周二双休 工作内容：硬笔毛笔带班 工作地址：武汉市长江新区阳逻 薪资福利：6000+节日福利，年底分红，社保，寒暑假带薪假，团建。

岗位职责: 1. 讲授书法相关知识，帮助学生提升书写水平与艺术表现力； 2. 策划并参与各类书法教学活动，增强学生对传统文化的兴趣； 3. 与学生保持良好互动，了解学习需求，实施针对性辅导； 4. 持续保持对书法艺术的热爱，优化课程内容与授课方式。 任职要求： 1. 具备扎实的教学能力与亲和力，善于调动课堂氛围； 2. 能灵活运用多种教学手段，满足不同年龄段及水平学生的学习需要； 3. 热爱教育事业，乐于在教学实践中与学生共同成长； 4. 具备团队协作意识，能与教学团队协同达成教学目标。

书法老师3000-5000元/月 辅助小孩完成作业及书法练字

工作内容： 在执业律师的指导下，协助完成案件相关的基础性事务，参与开庭辅助工作； 岗位要求： 1、已通过国家统一法律职业资格考试并取得A类证书； 2、具备较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 3、具备良好的团队协作意识，积极融入律所日常工作； 4、持有有效机动车驾驶证； 作息时间安排如下： 工作日（周一至周五）：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30； 节假日（周六、周日）：正常双休； 法定节假日：依照国家规定执行； 日常活动应以工作任务为优先； 薪资福利： 1、享有节日慰问及相关福利； 2、入职当天起即办理商业保险； 3、根据助理评级情况，月薪资标准分别为3500元、4500元、6000元； 4、自入职次月起缴纳社会保险；

长白班！长白班！ 宜昌汽车座椅厂 一、岗位及薪资待遇 1. 普工/质检 - 薪资构成：20元/小时 - 首月综合收入：6000-7000元/月 2. 焊工 - 薪资构成：28元/小时 + 600~800元新人稳岗补贴 - 月综合收入：8000+元（旺季有夜班） 二、工作环境与要求 - 生产内容：生产汽车座椅，恒温车间，无尘、无气味、无噪声 - 岗位要求：18-45岁，，能吃苦耐劳，身体健康 - 工作时间：每天10-11小时，上六休一，长白班 发薪时间：次月10号发工资 - 食宿福利：提供住宿 + 餐补 ☎报名热线：白（）

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

伍家区依山郡菜鸟招人，联系电话，10：00～20：00，月休两天，工资3500

技术负责人 有公路检测母体公司管理经验，有中级及以上公路工程相关专业技术职称，持有道路 + 桥隧双证检测师，，宜昌本地录取。全面管理公司日常事务 有意者发简历到，电话详聊，或到公司面试 电话

宜昌市夷陵区招随车吊司机，B2驾照，有货运资格证，开单桥八吨随车吊

律所主任：底薪15-20K/月+办案提成 【工作内容】： 1、独立承办各类诉讼与非诉案件，协同法务团队推进工作，保障案件进展与服务质量； 2、依据案件实际情况，负责案件受理、调解参与、出庭应诉、执行跟进等法律事务全流程处理； 3、参与案情分析、重大案件研讨及对外谈判相关工作； 4、统筹律所日常运营与管理工作。 【要求】： 1、本科及以上学历，法学专业背景； 2、取得律师执业资格满3年，年龄约40岁，无不良执业记录； 3、具备良好的沟通表达能力与严谨的逻辑思维； 4、积极进取，抗压能力强，具有清晰的职业规划与事业追求； 5、工作地点位于南昌；需将律师执业证转入南昌本地律所！ 【待遇】： 1、无责任底薪超1万元+补贴+案件提成，综合收入15-20K，提供免费食宿； 2、配备独立办公空间； 3、担任律所合伙人时管理费按最低标准收取； 4、成为合伙人后可优先获得内部案源支持； 5、期待长期稳定合作，实现共同发展。 注：工作地点在南昌；律师证要转到南昌律所！ 注：工作地点在南昌；律师证要转到南昌律所！ 注：工作地点在南昌；律师证要转到南昌律所！

岗位职责： 1. 配合完成合同及其他法律文书的撰写与审查工作； 2. 在指导律师的带领下，开展法律问题研究，参与案件或项目讨论； 3. 协助诉讼及非诉律师办理各类诉讼与非诉讼法律事务； 4. 协助处理日常法律相关工作，完成案件资料整理与归档； 5. 完成律所负责人及律师安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 法学专业本科或研究生在读； 2. 具备扎实的法律理论基础，学习主动，对律师职业有热情； 3. 工作态度积极，思维敏捷，具备较强应变能力与责任感； 4. 拥有良好的语言表达与书面沟通能力； 5. 能够接受指导律师的工作安排，逻辑清晰，具备较强的任务规划能力。

岗位职责： 1. 协助主办律师对接顾问单位，回应客户提出的法律咨询，参与合同及其他法律文书的拟定与审查工作； 2. 在主办律师指导下开展法律调研，参与案件或项目相关的讨论与分析； 3. 配合诉讼及非诉律师处理各类诉讼与非诉法律事务； 4. 保持与客户的紧密沟通，协助维护客户关系； 5. 接待到访客户，提供法律咨询服务； 6. 完成律所主任及律师交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，已取得法律职业资格证书A证； 2. 具备扎实的法律理论基础，学习能力强，对律师职业有热情； 3. 工作态度积极，思维敏捷，具备较强的应变能力和责任心； 4. 拥有良好的语言表达与书面写作能力，善于沟通； 5. 能服从主办律师的工作安排，逻辑清晰，具备较强的任务规划能力； 6. 认同本所的发展理念与管理模式，具备良好的职业操守和团队协作精神。 职位福利：五险、绩效奖金、加班补助、周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利、年终分红 职位亮点：在经验丰富的执业律师指导下完成实习期成长

【工作内容】 1. 负责合同、规章制度、章程等法律文件的拟订与审查； 2. 开展法律问题研究，提供法律咨询解答，依规提出专业建议或出具法律意见书； 3. 参与法律尽职调查工作，整理相关资料，撰写调查报告及交易文书，协助参与商务谈判； 4. 协助处理诉讼事务，起草各类诉讼材料，完成类案检索并撰写分析报告，参与庭审准备； 5. 完成团队安排的其他相关工作事项。 【任职要求】 1. 法律或法学专业本科或研究生在读； 2. 有企业法务或律师事务所实习经验者优先； 3. 实习时间不少于1个月； 4. 具备较强的沟通表达能力与书面写作能力，善于维护客户关系； 5. 能根据律所管理要求和业务安排，高效且高质量地完成各项任务。

一、核心职责与工作任务 1、合同管理与审核： 1）在集团法务的指导下，参与审核、修订集团及下属公司日常使用的各类合同、协议及相关法律文本（包括采购、销售、租赁、服务、保密协议等）。 2）配合建立并完善合同模板体系，负责合同的分类归档、登记及台账维护工作。 3）协助监控合同执行进度，处理履行过程中出现的基础性法律事项。 2、法律研究与支持： 1）在上级指导下，针对特定法律议题起草初步的研究报告、备忘录或法律意见草稿。 2）协助整理和更新企业内部法律法规资料库，为业务团队提供基础性法律咨询协助。 3、合规与风险管理： 1）协助搜集、汇总与公司经营相关的合规政策与监管要求。 2）参与合规审查及合规培训的前期准备与实施支持工作。 3）协助回应常规合规咨询，并做好信息记录与上报。 4、纠纷处理与案件协助： 1）协助整理诉讼、仲裁案件所需的证据材料及法律文书，并完成归档。 2）在指导下跟进简易纠纷的处理进展，做好过程记录。 3）协助法务人员开展基础沟通及文件传递工作。 5、公司治理与日常法务： 1）协助办理知识产权（如商标、专利等）的日常维护事宜。 2）协助完成部门内的文书处理、会议纪要撰写、资料归集等行政辅助事务。 二、任职资格 1、教育背景与经验： 1）法学专业本科及以上学历。 2）已通过国家统一法律职业资格考试。 3）具有两年以上企业法务或律师事务所律师助理（限案件处理类岗位，非销售或市场类岗位）工作经验。 2、知识与技能： 1）具备扎实的法学理论功底，熟悉民法典、公司法、合同法、劳动法等相关法律法规。 2）拥有良好的法律检索能力、文书撰写能力和逻辑分析能力。 3）熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）。 4）具备基本财务知识，能够理解集团财务运作需求并协同财务工作的优先考虑。 3、能力素质： 1）学习与适应能力： 具备较强的学习主动性，能快速掌握业务模式，融入企业工作节奏。 2）责任心与严谨性： 工作细致认真，具有高度的责任感和保密意识。 3）沟通与协作： 具备良好的表达能力和团队合作精神。 4）抗压能力： 能够在一定工作压力下高效完成多项任务，积极主动，可接受短期频繁出差。 5）性格稳重踏实，富有爱心，愿意投身于残疾人就业支持事业

岗位职责: 1. 策划并执行富有创意的街舞教学课程，提升学员舞蹈技能与艺术表现力； 2. 组织舞蹈团队日常训练及赛事活动，推动成员在实践过程中持续进步； 3. 保持与学员及其家长的顺畅交流，确保课程安排与团队事务获得充分理解与支持； 4. 关注行业前沿动态，及时吸收新兴舞蹈风格与技术，优化课程体系； 5. 协同团队成员制定舞蹈队伍发展计划，助力团队目标顺利达成。 任职要求： 1. 拥有扎实的舞蹈功底和出色的教学能力，善于调动学员的学习积极性； 2. 具备一定的团队管理经历，能有序开展团队训练与指导工作； 3. 具备良好的沟通表达能力，可与学员及家长建立有效互动； 4. 富有团队协作意识，能在集体中发挥正面带动作用； 5. 乐于迎接挑战，对舞蹈团队的成长与发展充满热忱。

岗位职责： ①负责少儿中高级爵士舞课程的教学实施； ②围绕教学与学员服务开展相关工作，如教研备课、家长沟通会、课后学习反馈等； 岗位要求： ①我们不寻找仍带学生心态的从业者，需要你具备教师应有的职业意识，对教学成效承担责任； ②我们是舞蹈教育的实践者，而非单纯的舞者，授课能力是基础门槛，需拥有个人可落地的教学方法，而非仅追求舞技进步； ③本岗位高度聚焦教学本身，期待你真正热爱课堂，享受授课过程，并愿意持续投入时间与精力提升教学专业度； 我们提供的： ①宜昌地区最具竞争力的薪资待遇，保底5k起； ②专业高效的教务支持团队，全面保障教学运营； ③成熟稳定的招生体系，确保生源持续稳定； ④广阔的发展平台，表现优异者可晋升为主教、高阶主教、舞种负责人，甚至有机会成为合作伙伴！

岗位职责： 1、配合律师通过电话、微信等渠道与客户进行沟通，协助客户按时、合规完成欠款归还； 2、运用专业话术解答客户疑问，并针对问题提供有效的解决方案。 任职要求： 1、性别不限，年龄20-40岁，身体健康；具备相关从业经验者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，认同团队协作理念； 3、有意愿通过努力实现高收入目标。 福利待遇： 1、无责任底薪+提成+绩效+奖金+节日福利+生日福利 ~~~~~提成水平领先业内，整体薪酬优厚；月综合收入2W+，上不封顶； 2、培训机制完善：安排专人一对一指导，助力新人快速胜任工作； 3、晋升通道广阔。

岗位职责: 1. 策划并开展富有创意的爵士舞课程，提升学员舞蹈水平与艺术表现力； 2. 负责舞蹈团队的日常训练及赛事准备，推动成员在实践中持续进步； 3. 与学员及家长保持顺畅交流，确保教学安排与团队活动获得充分理解与支持； 4. 关注行业前沿动态，及时吸收新潮舞蹈元素并融入教学体系； 5. 协同团队共同制定发展计划，助力实现舞蹈团队的阶段性目标。 任职要求： 1. 拥有扎实的舞蹈功底和授课能力，能有效调动学员的学习积极性； 2. 具备一定的团队管理经历，可有序组织并指导团队完成各项任务； 3. 沟通表达能力强，善于与学员及家长建立良好互动关系； 4. 具备团队协作意识，能在集体中发挥正向带动作用； 5. 乐于迎接挑战，对舞蹈团队的成长与发展充满热忱。 划重点：即使不参与销售也可享受绩效提成

岗位职责: 1.策划并执行富有创意的街舞课程，提升学员舞蹈水平与艺术表现力； 2.负责舞蹈团队的日常训练及赛事准备，推动成员在实践过程中持续进步； 3.保持与学员及家长的顺畅交流，确保教学安排与团队活动获得充分理解与支持； 4.关注行业前沿动态，及时吸收新兴舞蹈元素并融入教学体系； 5.协同团队成员制定发展规划，助力实现团队长期发展目标。 任职要求： 1.拥有扎实的舞蹈功底与出色的教学能力，善于调动学员学习积极性； 2.具备团队管理经验，能高效统筹和带领舞蹈团队开展各项活动； 3.沟通表达能力强，能够与学员及家长建立良好互动关系； 4.富有协作意识，能在集体中发挥正面带动作用； 5.乐于迎接挑战，对舞蹈团队的成长与发展充满热忱。

岗位职责： ①负责少儿街舞课程的教学实施； ②围绕教学与学员服务开展相关工作，如教研备课、家长沟通会、课后学习反馈等； 岗位要求： ①我们需要具备教师职业意识的从业者，拒绝以学生心态对待工作，须对教学成果承担责任； ②作为舞蹈教育者，重点在于授课能力而非仅个人舞技提升，需具备系统的教学方法和表达能力； ③本岗位高度聚焦教学本身，期待你热爱课堂，享受授课过程，并愿意持续投入时间与精力提升教学质量； 我们提供的： ①宜昌地区具有竞争力的薪酬体系，保底薪资5k起； ②专业教务支持团队，全面保障教学服务顺利开展； ③高效招生运营团队，确保稳定生源，助力教学无忧； ④广阔发展空间，从主教、高阶主教、舞种负责人到合伙人，平台为你提供成长通道！

教学，教研 授课，学员兴趣

岗位职责: 1.负责舞蹈教师团队的教学实施与专业能力提升； 2.结合当前教学实际，建立完善的教学流程、技术规范及课堂执行标准； 3.组织并督导舞蹈班级日常授课工作，保障教学品质稳定高效； 4.协同团队成员制定舞蹈团队发展计划，持续提升整体教学实力。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈教学功底和团队管理实践经验； 2.热爱舞蹈教育事业，善于激发团队成员的积极性与创新意识； 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队保持高效协作； 4.乐于迎接挑战，具备与团队共同发展的意愿和成长心态。

岗位职责： 1. 策划并执行系统的拉丁舞教学课程，满足不同年龄段及技术水平学员的学习需求。 2. 持续优化教学内容，保持课程的创新性与趣味性，提升学员的参与热情与舞蹈能力。 3. 组织并带领学员参加校内外舞蹈演出与竞赛，开展专业的赛前排练指导。 4. 保持与家长的定期交流，及时通报学员学习进展并提供个性化建议。 5. 与学员建立融洽的师生关系，打造积极活跃的课堂氛围。 任职要求： 1. 具备扎实的舞蹈功底和理论基础，掌握拉丁舞教学的核心方法。 2. 能够独立完成教学任务，善于调动学员对舞蹈艺术的积极性。 3. 具有良好的协作意识和沟通技巧，能与团队成员顺畅配合。 4. 具备一定的舞蹈创编与舞台表现能力，可指导学员完成各类展演与赛事。 5. 持有相关舞蹈等级资格证书者优先考虑。

岗位职责: 1.为公司日常运营提供法律咨询支持，涵盖合同审查、协议解读等相关事务； 2.协助处理公司涉及的内外部法律争议，维护企业合法权益； 3.组织开展法律知识培训，增强员工法治观念与合规意识； 4.跟踪评估公司各项业务中的潜在法律风险，并提出可行性防控建议； 5.在合法合规的前提下，协助推进业务发展及合同全流程管理。 任职要求： 1.具备扎实的法律理论基础，能独立应对和解决各类法律实务问题； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，具备较强的协调能力； 3.工作态度严谨细致，责任心强，能够适应较高工作压力； 4.熟练操作常用法律检索工具及办公软件，提升工作执行效率； 5.具备优秀的逻辑分析与判断能力，可在复杂情境中提供有效法律支持。