工作时间9:00-18:00（准时下班） 新人入职享受两个月保护期 负责人全程带教，手把手指导出单 不限学历、不限经验，朝九晚六 每月休息6-8天，灵活安排休假，可连续休息 我们拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动咨询量大 新员工入职享全武汉租房中介费全免 岗位职责： 1.熟悉公司现有房源信息，结合客户需求精准推荐合适房源 2.注重实际收益，不夸大承诺，收入透明化 平台发展空间广阔，能力决定回报，提成比例高达100% 房东与租客双方各收取相当于月租金一半的佣金 （例如：2000元房租，单笔提成就可达2000元，平均月薪1W+） 【关于海居】 深耕武汉房屋租赁领域12年，业务覆盖从别墅、写字楼到合租单间各类房源 现拥有42万+套优质房源资源，提成机制为行业内领先水平 快消式操作模式，当天学习当天即可开单 【福利待遇】 1.薪酬结构：提成100%归属个人，房东租客双方各收半月租金佣金 （如2000元房租，单笔提成即2000元，平均薪资1W以上） 2.公司免费配备小电驴供日常使用 3.老板亲自授课、亲自带团队 4.入职享受专属租房优惠 5.缴纳五险一金+开单奖励+季度销售冠军奖+定期团建活动+生日福利+节假日礼品 【工作内容】 1.办理房屋出租事宜，为客户匹配理想住房 2.定期回访维护老客户关系，提升续租率和转介绍率 【任职要求】 1.热爱销售工作，对房产经纪服务有浓厚兴趣 2.能吃苦耐劳，心态积极，具备进取精神 房源支持：海居内部系统共享42万+套房源资源 根据客户需求高效匹配房源，协助完成定金支付、合同签署、房屋交接等全流程服务 职业发展路径：经纪人→储备店长→店长→高级经理→区域经理→区域总监 工作时间：9:00–18:00，每月休息6-8天，可自由调休，APP打卡

岗位职责： 1、客户沟通：拜访客户，了解客户需求，包括报价、方案、谈判、签单等销售相关工作； 2、项目跟踪：负责销售项目的全程跟踪，对已签约的项目，配合项目与客户进行沟通； 3、根据公司的区域销售计划，制定清晰的行动计划及方案，完成业绩目标。前期客户资源由公司提供。 4、客户维护：管理维护客户关系。 任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，性别不限； 2、了解软件的销售模式，具有一定的开发客户的经验，具有3-5年的软件销售经验，具有1-３年医疗软件销售经验者优先。 3、熟练使用网络交流工具和各种办公软件（包括Word、Excel、PPT等）。 4、具有责任心，具有亲和力和交际力，具有较强的沟通表达和抗压应变能力。 5、主动积极，思维灵活，善于处理销售过程中的各类问题。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、公司重点项目、餐补 职位亮点：五险一金+带薪年假，能力强收入无上限

薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售总额提成 奖金补贴：全勤奖、开单奖励、月度奖励 工作内容： 1、无需坐班，电话沟通较少 2、配备工作手机及工作号码，公司提供客户资源，部门主管协助跟进订单（上手迅速，通常一周内即可成单） 3、薪酬结构：无责任底薪4000-4500元+6%-25%提成+开单奖励+月度奖励，首月收入普遍在5K-8K，次月平均薪资达10000以上，真实可查，不夸大承诺 工作时间：9:00-18:30，单双休，法定节假日正常休息 工作氛围：轻松积极，团队融洽，成员以90后、00后为主，注重结果导向，专注完成本职工作即可 零经验者欢迎加入，你有才华未展，我们有资源待用，渴望高收入的你，我们将全力支持

租房经纪人双休+朝9晚6工作轻松双休朝九晚六准时下班无业绩压力公司提供资源支持零基础——————————————————————手机沟通为主轻松实现月入过万不限学历不限经验团队氛围融洽我们拥有全武汉的房源客户主动联系你!!——————————————————————新人享有两个月保护期主管亲自带教助你快速开单!!入职员工享全武汉房源租房中介费全免提供资源!提供资源!提供资源!提成全额发放：例如客户通过你租赁4000元房源到手即为4000元——————————————————————【岗位职责】①公司提供全武汉范围内的房源信息通过平台发布并根据客户需求精准推荐匹配（客户主动咨询）②安排带看房流程公司配备电动车外出时间灵活自主安排③带领租客实地看房并推动成交协助签约专员完成合同签署提成比例100%租赁金额多少到账金额即为多少——————————————————————【薪资待遇以及福利】①月均收入8000~50000元（上不封顶）提成全部归个人（公司人均实收月薪超1W）②公司免费配发电动车使用③新员工入职即安排培训首月安排扶持单专人指导教学无需担忧无单可做④员工福利租房全武汉范围内房源中介服务费全免⑤设立月度奖励、季度奖励、团队激励对表现突出者开放分红机会——————————————————————【工作时间】上午09:00-18:00中午休息12:00~14:00外勤期间时间自由掌控使用APP打卡记录即可！

公司专注于公装领域（办公空间、商业空间、家具、弱电设计与施工一体化） 岗位职责： 1. 借助公司提供的资源支持，通过线上及其他途径开发合作渠道，与渠道方建立并保持长期稳定的合作关系。 2. 高效收集客户信息，主动跟进客户动态，持续维护客户关系，为项目推进做好前期铺垫。 3. 充分把握客户需求，配合设计师完成专业对接与方案展示，促进项目顺利签约落地。 任职要求： 1. 形象得体，具备较强的沟通意识和团队协作能力。 2. 有公装、装饰或相关行业商务拓展、销售背景者优先考虑。 福利待遇：基础薪资 + 提成 + 奖金，综合月薪7000+ 最关键是：工作时间8:50-18:00，周末双休，节假日照常休息（真正实现工作生活平衡） 1、团队氛围融洽，人际关系简单透明 2、晋升通道清晰，成长空间广阔。只要你肯付出，高收入自然水到渠成 年龄要求：******，适龄者优先

少博集团成立于2015年，集团现有员工600余人，全国设有近十家分公司，总部位于湖北武汉，已在长沙、襄阳、南昌、贵阳、宜昌等地设立办公职场。专注于为中小型企业提供全方位服务，涵盖建筑资质申办、证书注册、财税与知识产权服务、法律咨询服务等领域！武汉办公区坐落于五环天地，拥有两层宽敞平层办公空间！ 【薪资待遇】： 1. 无责任底薪4000元+100元全勤奖+10%-30%提成+绩效奖金，公司配备食堂，免费提供早、午餐（节省生活开支等于变相增收），月综合收入8000-15000元，业绩优异者月薪可达2万元以上，每月15日准时发放薪资； 2. 享有带薪年假、带薪病假、年终奖励、期权分红等多项福利； 3. 每两周组织聚餐，每月安排团建旅游，营造温馨团队氛围； 4. 晋升路径：销售专员—高级销售—团队负责人—主管—经理—公司合伙人，成长通道畅通，晋升速度快！ 【工作时间】： 8:30-17:30，中午休息12:00-13:30，午休一个半小时，下午安排15分钟茶歇，大小周休假，法定节假日正常放假 【工作内容】： 1. 通过电话或微信等线上方式联系建造师人才，了解其证书注册需求，匹配项目资源，协助建筑人才完成业务对接，推动合作达成； 2. 负责客户关系维护及已有资源的二次开发与跟进； 3. 公司提供系统化带薪培训，帮助员工掌握建筑行业相关专业知识 【工作要求】： 1. 高中及以上学历优先，无需经验基础，应届毕业生或销售新人均可报名，具备销售经验者优先考虑； 2. 具备拼搏精神，积极进取，目标清晰，工作踏实认真，稳定性强； 3. 渴望在岗位中持续提升自我，有志于向管理方向发展的求职者优先录用

月薪8000-20000+多劳多得 要求：年龄18～28 日薪300+周结不拖欠|上7休1 包吃包住|19:00-02:00弹性时段 岗位职责：店内酒水推介、客户沟通、完成销售指标 任职要求：外向善谈，有销售意愿，经验可带 即刻报名，快速入职拿高薪！

薪资详情：4700无责底薪全勤+300绩效 最少一个月到手5000（不加提成以及各种奖励）综合1w+ 工作时间：9:00-18:00没有夜班可下早班五点下班居多午休两个小时 不加班到点下班法定节假日正常带薪休假有节日礼包过年超长年假过年红包 岗位职责：公司提供优质客户名单将意向客户邀请到指定地点就好 没有业绩要求 任职要求：年龄18-49能接受打电话 公司环境：标配微波炉冰箱饮水机等可自行带饭穿衣自由不穿工服公司氛围融洽新人入职都有一对一培训不用担心上不了手 有超长年假过年红包感兴趣就和我沟通了解一下吧

【海居】 武汉专注租房领域12年，创立于2011年，是一家致力于提供专业房屋租赁服务的品牌机构，业务涵盖写字楼、商铺、套房、合租单间等，市场需求旺盛，提成机制为行业领先水平，上手迅速，成交周期短，当天入职当天即可开单。 海居——助力你实现个人价值的舞台，只有加入才知道自己有多优秀！！！ 【工作内容】 1．负责网络信息的发布、更新与日常维护，接待客户并提供专业的房屋租赁咨询建议 2．陪同客户实地看房，深入了解房源情况，推动租赁交易达成并完成签约 3．维护客户关系，整理客户资料并进行系统化归档管理 【任职要求】 1、不限经验，可远程办公 2．热爱销售岗位，对房产经纪服务有浓厚兴趣 3．性格外向，积极进取者优先考虑 【薪资待遇】 1．月累计业绩4500元以内享22%提成，超4500元部分按100%计提（单笔业绩等于月租金，普遍在2000-3000元之间） 2．公司免费配备小电驴供日常使用 3．店长全程一对一指导，直至独立作业 4．享受租房优惠+定期团建活动＋生日福利等多项员工关怀 【工作时间】 09:00-18:00，午休两小时，每月休息6天，可自由调配，支持连续多日休假，无需加班 ！！！法定节假日照常休息！！！春节假期长达15-20天！！！ 【客源】主要来自58同城、抖音等线上平台及线下渠道 【房源】海居内部共享房源库，依据客户需求精准匹配合适房源 【晋升通道】 经纪人﹣智能店长﹣人店店长﹣部长﹣区域经理﹣区域总监 配备专属导师全程带教，拥有清晰完善的成长路径 欢迎加入我们 ！！！ ！！！ ！！！

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招修模师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系李经理

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招保安员, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘主任

招聘：餐饮服务员 薪资：2000元以上/月 1）18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排；2）计件工资，多劳多得（部分岗位有夜班，夜班补助20元/晚）

招聘：珠宝展厅结算专员2名，岗位要求： 1．年龄：18-39岁，学历：高中及以上。 2．有黄金结算工作经验,财务专业优先。 3．责任心强，细心、耐心。五官端正，气质良好，性格开朗，口齿伶俐，亲和力佳。 4．熟悉电脑操作，能熟练使用办公软件。 岗位职责： 1．负责客户货品的收发、结算打单、出货复核等工作； 2．负责配合财务进行客户账户料结款、预欠款、料换货等日常结算工作； 3．负责与财务对账、对单等工作； 4．保管好暂存货品并督促业务员出货； 5．清点及统计当天结款结料情况、制作相关单据，并与业务及财务核对。联系电话（）邓女士

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

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酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

年龄:25岁-50周岁 征信良好，高中以上学历(大专以上学历待遇从优) 上班时间:工作日上午8:30-12:00下午自主安排收入构成: 培养期补贴6000元+业务底薪+业务提成+业务奖金+公司福利+季度奖+年终奖+商业医疗保险。

【工作内容】 - 负责食用盐及相关产品的市场拓展与客户开发，持续维护客户关系并提升合作质量； - 协同销售团队达成业绩目标，积极参与产品宣传推广及市场信息收集工作； - 需高频出差，开展客户现场沟通，深入了解市场动态并及时向公司反馈； - 参与销售方案制定，协助完成市场分析材料，为管理决策提供有效数据支撑； - 执行上级安排的其他销售相关工作，主动应对岗位调整及业务发展需要。 【任职要求】 - 欢迎应届生或毕业1-2年的求职者投递，不要求具备行业经验； - 具备优秀的表达能力与销售潜质，对市场开拓工作富有积极性； - 学习能力强，能迅速熟悉食用盐品类及市场运作模式； - 可接受频繁出差，拥有较强的适应力与心理承受能力； - 年龄无限制，符合条件者均可申请。 【薪酬福利】 - 上市公司，享有国家法定节假日。 - 入职即办理五险一金。 应届毕业生或毕业一两年人员，有销售潜力的高职技校学历者亦可考虑

【招聘】德雅村水果零食云梦店招收银兼客服一名！，年龄20-35岁，活泼灵泛！待遇：前一年3500一月，一年后3800一月，两年后4000一月。月休三天，节假日丰厚福利➕年终奖！联系电话：

金正茂6楼工作室招设计师2名营业员2名有工作经验人员优先，欢迎有缘人加入彭效

收银，接待客户进店消费，定期打扫鱼缸和店内卫生。认真负责，有尽业精神，营业员一名‘ 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备团队协作精神和基础抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货，定期参与商品陈列与促销布置 4.协助完成库存盘点、日报表填写及交接班记录，确保账实相符 5. 积极参与门店培训与团队协作，维护良好服务形象与客户关系 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理安排

主要负责公司老客户的售后维护和开发

营业员 年龄：22–40岁，形象得体、亲和力强；性格开朗，沟通表达好，有服务意识；有家电/零售销售经验优先；无经验可培训，能吃苦耐劳、服从管理 薪资福利:薪资：底薪+提成+奖金，上不封顶（面谈） 招工人数:5名 工作地址:世纪新城D区1-118号海尔专卖店

因业务需要招工人一名，月工资5000元，包食宿，年龄55岁以下！能吃苦耐劳，有责任心，

一、岗位职责： 1．公司提供客户资源，负责通过电话、微信等方式与一些大中型企业客户沟通财税方面的相关业务，促成合作 （经验要求，专业要求，入职会有相关培训，可以学习到财税方面的相关知识）; 2．负责解答客户财税方面一些简单的咨询和疑问（经过前期的相关培训基本都可以胜任）; 二、任职要求： 1．经验不限，接受优秀应届生 2．年龄：18-38岁 3．专业不限 4．头脑灵活，喜欢从事拓展及挑战性的工作； 三、工作时间： 8:30-12:0013:30-18:00 周末双休，节假日正常休息 四、薪资构成及福利待遇： 薪酬待遇：责底薪＋业绩提成＋签单奖金＋激励奖金，综合收入5000-13000／月，能力非常优秀者薪资面试可谈； 福利：双休＋法定假日＋带薪年假＋过节礼品＋生日礼物＋周年礼物＋每周下午茶，不定期团建，公司氛围超好，快来跟我们一起做同事吧~

湖北三才财税服务有限公司，隶属于湖北小中企业服务集团公司，集团公司主要业务板块：湖北三才财税服务有限公司(财政局备案机构)，湖北谦益知识产业运营有限公司(国家知识产权局商标局认定机构)，北京华兴信成认证有限公司湖北分公司(国家认证认可监督管理委员会批准的第三方权威认证机构)，湖北小中企业服务有限公司(经信委服务机构)，湖北产教融合科技创业园有限公司(孵化器运营)，专注为湖北企业主提供财务外 任职要求： 1。男女不限，25-45 1。有同行业销售经验者优先考虑 2。性格外向，活泼大方，头脑灵活，拥有吃苦耐劳的美好品德； 3。具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通； 4。对工作有规划，有热情，想在行业好好发展；四，薪资福利： 1。综合薪资4000-10000(上不封顶)+开单红包+业绩额外奖励， 2。入职当月即签订正式劳动合同，享有正式员工待遇；3。带薪假期：享受国家规定的法定节假日，年假； 4。带薪培训，前期有专业的主管一对一带教，不用担心行业不熟问题，来了就能做； 5。公司不定期安排团建，节日礼品，员工生日会； 老板人好，公司氛围超级好，人性化管理，新人无压力。 欢迎加入我们这个有爱的大家庭!!!立即沟通 V

一、工作时间： 上班时间：9:30-19:00，中间休息2小时，周末实行大小休，节假日正常休假。不加班！！！ 二、岗位职责： 1.通过电话及微信与客户沟通，及时解答客户问题，推动合作达成。 2.公司提供高质量客户资源，无需自行开发客户。 3.行业稳定，企业成熟，业务易上手，成单率高，配备专业培训及导师带教。 薪资福利： 无责底薪4k＋高额提成（800—3000，上不封顶）＋奖金＝月入过万