招聘银泰手机导购3名。要求年满20-35岁（条件优秀者可适当放宽），身体健康，高中及以上学历，男女不限。热爱电子产品，有一定的销售经验。性格热情活泼，亲和力强，有较强的表达沟通能力，有团队合作精神，能吃苦耐劳。薪资为3000-8000。福利包括节假日福利、高温补贴、生日礼品、加班补贴、年假等。工作地址为孝感万达华为智能生活馆和孝感银泰华为体验店。

招聘华为导购2名，女性，年龄18-40周岁。要求具有良好的口头表达能力和沟通能力，性格开朗，有责任心。有相关工作经验者优先考虑，可提供岗前培训，也接受应届毕业生（需至少做满一年）。薪资福利：综合薪资4000—7000+元/月。工作时间：早晚班，早班7:40—14:00，晚班14:00—21:00。工作地址：汉川市新华书店一楼华为授权体验店。联系时请告知在平台看到此信息。

1:当下越来越多微胖女生难买到合身好看的衣服，我们专注大码穿搭，精准解决身材穿搭痛点，顾客需求源源不断、回头客多，门店老店稳定，适合长期稳定发展。 2:任职要求 体重 150-180 斤，自身更懂微胖身材短板，能切身站在顾客角度选款试穿 性格温和耐心，共情力强，凡事换位思考，具备贴心服务意识 愿意长期深耕这份事业，短期过渡者勿扰 3:工作内容 1、主动接待到店顾客，结合顾客身高、体重、身形短板，换位思考搭配成套显瘦穿搭，陪同试穿，耐心调整版型尺码 2、细致讲解面料、版型优势，缓解顾客身材焦虑，给出日常穿搭、藏肉显瘦实用建议 维护门店会员老客，记录每位顾客身材特点、穿衣喜好，上新主动通知，做好售后回访 3、每日货品清点、分类整理、熨烫衣物，定期调整橱窗与店内陈列，保持门店整洁美观 配合门店拍摄穿搭实拍、短视频，上身展示衣服真实上身效果，线上引流获客 4、登记每日销售台账，盘点库存，及时反馈断码、滞销款式，协助选款备货 配合门店各类优惠活动，清晰为顾客讲解活动规则，贴心做好接待服务 5、妥善处理顾客疑问、退换货需求，站在顾客角度妥善沟通，维护门店口碑 薪资与发展底薪 + 阶梯高提成 + 月度销冠奖金，多劳多得；员工购衣专属折扣，月休可调

招聘：红星美凯龙导购工作餐薪资：4000-10000元/月岗位职责：1.负责巴堡丽木门产品的销售工作，向顾客提供专业的产品介绍与咨询服务。2.积极拓展客户资源，挖掘潜在客户需求，推动销售业绩增长。3.协助顾客挑选适合的产品，提供个性化的购买建议，提升顾客满意度。4.及时准确地处理顾客订单，跟进订单进度，确保订单顺利交付。5.维护门店产品陈列，保持店面整洁美观，营造良好的购物环境。6.收集顾客反馈信息，及时向上级汇报，为产品优化和服务改进提供依据。任职要求：1.具备良好的沟通能力与销售技巧，能够有效地与顾客进行互动。2.熟悉家居建材行业，对木门产品有一定的了解者优先。3.具有较强的学习能力和服务意识，能够快速掌握产品知识并为顾客提供优质服务。4.工作认真负责，有良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。5.具备较强的抗压能力和解决问题的能力，能够**应对各种突发情况。工作时间：9：00-17：30福利待遇：享有节日福利、工作餐及免费住宿。

招聘小米之家导购。薪资为4000-5000元/月。工作职责包括：销售公司主推手机产品，完成下达任务；掌握促销活动和运营商活动；严格执行售前、售中、售后售机步骤；负责环境卫生的清洁维护；擅长与客户沟通，服务意识强，有较强的团队合作能力。

招聘导购人员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

招聘导购员，缴纳五险。薪资为5000-10000元/月。上班时间为8:30-12:00和13:30-17:30。工作要求：有老员工手把手带教，有无经验均可，轻松上手，有销售经验者优先考虑。公司福利包括五险、免费培训、节日福利、全勤奖和年终奖。工作内容为门店导购，接待顾客，促成销售。新手首月薪资为4000元，第二个月起为底薪加提成。工作地址在欧亚达1店、2店和火候山店，就近分配。

招聘万达手机导购3名。要求：年满20-35岁（条件优秀者可适当放宽），身体健康，高中及以上学历，男女不限。热爱电子产品，有一定的销售经验。性格热情活泼，亲和力强，有较强的表达沟通能力，有团队合作精神，能吃苦耐劳。薪资福利：3000-8000，包含节假日福利、高温补贴、生日礼品、加班补贴、年假等。工作地址：孝感万达华为智能生活馆，孝感银泰华为体验店。

招聘精英导购。要求吃苦耐劳、服务热情。薪资为3000-5000元/月。

负责卖场卫生.熟悉货品.会搭配.年龄20-40岁

孝感市孝南区招砌砖/石

孝感市招气割

孝感市汉川市招工地小工/杂工 1.30-55岁，身体健康，无不良嗜好 2需持焊工证，电厂综合运维 3.负责厂区设备巡检

孝感市孝南区招工地小工/杂工

孝感市安陆市招水电、强电下午招专业的电工一名，小半天的事情接两个工装临时配电箱，工资180元，，（备注必须专业工装电工）

招聘家装设计师3名、家具导购员5名、家具送货安装员3名、拍摄剪影员2名。底薪4000-8000，有工作经验者优先。月休3天，另有奖励、福利和旅游。

招聘导购[招聘/营业员/桃山区]招聘店面拓展，招聘优秀导购8名要求形象好，气质佳，长期稳定年龄22~38，薪资待遇（底薪+提成+奖励+）电话

招聘导购人员。年龄要求30至45岁，男女不限，高中以上学历。需有责任心，具备亲和力和沟通能力。薪资为3000至6000元每月，缴纳保险，每月带薪休息2天。

钢结构工程助理（工艺方向），2工作地址:广东欣龙隧道装备股份有限公司5000-7000元/月，试用期：3个月入职即购买社保完成日常基本绘图任务；协助完善规范图纸相关资料；协助整理技术档案资料（生产工艺、技术方案等）；协助销售设计技术解决方案；配合销售员到客户现场实地勘察，搜集现场信息，优化设计方案。具备3年钢结构工艺方向实操工作经验，熟悉钢构件下料、拼装、焊接、抛涂全流程工艺，能够独立完成工艺编制、图纸会审、工艺交底工作，熟练运用CAD/CAM、CAXA、SolidWorks、中望等绘图软件及MS-Office；熟悉机械图纸及机械生产工艺专科及以上

【招聘信息】:[庆祝][庆祝][庆祝]文水森威家居店☞招聘：家具导购员～工资2800底薪。☞招聘：装修设计师（工资面谈）☞招聘；统计接单员工资2500~3000☞定制安装工：工资4000一6000元☞招聘运营拍摄员，和主播地址：文水县南武村森威实木家居。:李

招聘促销员。薪资为2130-3000元/月。核心工作包括：负责门店或卖场的产品销售、推广和讲解，主动接待顾客并介绍产品卖点、价格及活动信息；引导顾客下单，完成个人或门店的销售指标；维护商品陈列，确保排面整齐、价签准确、货品丰满；及时进行补货、理货和库存盘点，上报缺货、临期及破损商品。

财税销售顾问（电话销售） 薪资福利:基础综合收入2700元/+高提成+奖金(月度奖+季度奖+年终奖+个人奖+团队奖+管理奖+续费提成)，综合收入5000 - 10000元+多劳多得上封不顶；双休+法定节假日+病假+婚假+产假；节日礼品+日常下午茶+生日会+月奖+不定期聚餐团建+旅游 联系此人时请告知在平台看到此信息 工作地址:同仁广场9栋 - 109商铺

岗位职责：居家办公 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

1，熟悉当地建材市场及各乡镇位置，有建筑行业经验的优先。, 2，无经验者学习能力要强，有专人培训相关专业知识。 3，自带车，吃苦耐劳，有销售经验优先。 4，具体可根据自身条件来录取。 5，公司提供食宿+ 薪资结构为销售+无责任底薪3000-15000+社保，不设上限，本岗位欢迎有志于从事建材销售的人士加入，无论您有无经验，只要您积极进取、勤奋努力，我们将为您提供广阔的发展空间和良好的工作环境，助您实现职业理想，共创辉煌未来！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

卤菜柜台营业员，需切磋，配色，有服务意识

招聘档口小妹1名。工作地点位于万佳1楼4街14档。薪资待遇面议。要求性格好、适应能力强、沟通能力强，身高158-165厘米。散漫、佛系者请勿联系。请通过联系，不要打电话。

招聘导购人员。年龄要求20岁至35岁。薪资福利为3000元底薪加4%至10%提成，另有年终奖。工作时间每天8个半小时，每月休息四天。联系方式与。工作地址位于汉川小天桥旁手书女装。

岗位职责: 1. 负责商品的陈列与补货，保持店面整洁有序 2. 为顾客提供产品介绍及咨询服务，完成销售服务工作 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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