
室内效果图制作
5千-1万/月
效果图/平面/后期经验不限学历不限3ds MAXPS接受居家办公
【岗位要求】
1. 熟练操作3DMAX或者酷家乐制图软件,选择一项即可;
2. 图纸能严格按照客户规范处理;
3. 性格开朗,思维活跃,能领会公司的设计理念,有团队精神,能承受工作压力;
4. 至少2年以上效果图制作经验,熟悉各种材质表现。
【岗位职责】
1. 负责项目效果图绘图;
2. 协助销售完成效果图落地;
3. 成手优先,全职兼职均可。
【岗位要求】
1. 熟悉操作CAD等设计软件;
2. 独立完成设计方案、施工图制作;
3. 图纸能严格按照公司标准规范处理;
4. 性格开朗,能领会公司的设计理念,有团队精神,能承受工作压力;
5. 至少2年以上家装工装方案施工图经验。
【岗位职责】
1. 负责项目方案设计以及施工图制作;
2. 协助项目主管或部门设计师处理其他事务;
3. 及时完成上级领导交办及临时指定的任务;
4. 成手优先,生手勿扰。
【福利待遇】
单量稳定,最新线上远程办公模式,可以根据自己的个人情况全职兼职均可,在家就能工作。
机械制图
4-7千/月
机械制图员经验不限大专不需要出差电气机械/电力设备AutoCAD机械结构图
要求:大专以上学历;会CAD制图、能看懂图纸;出具生产图纸、提料、核算报价、数据统计、指导生产;有机械加工行业工作经验者优先。
拆图、制图员
4-5千/月
机械制图员1-3年中专/中技不需要出差UGAutoCAD切割工艺经验机加工工艺经验钣金工艺经验SolidWorks机电设备经验装配工艺经验焊接工艺经验
主要承担结构件分解图纸及零件图绘制工作,需机械类专业背景,或具备多年结构件制作相关经验,熟练掌握机械制图技能,熟悉常用办公软件,工作态度严谨、细致、有责任心。
剪切折弯刨床激光绘图设备操作焊接装配
5千-1万/月
机械制图员5-10年本科零件图机械结构图工艺文件熟悉生产流程中级职称及以上
招聘剪板、折弯、刨槽、激光绘图、开机、焊接及安装人员
生产技术员,要画图报价
5-6千/月
机械制图员1-3年学历不限不需要出差非标设备经验汽车经验AutoCADSolidWorks3D MAX机加工工艺经验装配工艺经验焊接工艺经验结构设计经验非标设计经验机械结构图机械工艺图机械装配图
岗位职责:
1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维模型绘制
2. 根据设计工程师提供的技术要求和原始草图,准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术要求
3.参与图纸校对、审核及标准化工作,确保符合GB/T及相关行业制图规范
4. 配合生产、工艺及质检部门解决图纸相关技术问题,及时完成图纸修改与版本更新
5.归档管理电子图纸及纸质图纸,维护BOM清单基础数据
任职要求:
1.学历不限,机械类、机电类、模具类等相关专业优先
2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流制图软件,具备独立出图能力
3. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性,了解GD&T者更佳
4.工作细致严谨,具备良好的空间想象力、识图能力与沟通协作意识
机械制图员
6-9千/月
机械制图员1-3年高中装配图机械结构图AutoCADSolidWorks熟悉各类生产工艺熟悉生产流程
招聘:激光切管绘图师傅,熟练掌握SW软件及CAD绘图操作,具备图纸拆分与优化能力,有2-3年切管机实操经验者优先考虑。
要求工作稳定性强,踏实肯干,责任心强,生活习惯良好。
有意者欢迎联系,诚邀符合条件的师傅自荐或推荐,期待与您合作。
制图工程师
7-9千/月
机械制图员1-3年本科机械结构图机械装配图机械零部件图
1.本科学历,热工、机械或者焊接专业三维设计两年以上工作经验;
2.熟练操作制图软件,有三维设计基础,INVENTOR优先。熟练操作WORD, EXCEL办公软件;
3.根据总图做部件的三维模型、装配图、焊接图、零件切割图等,具有中大型钢结构钣金类产品设计制造经验优选;
4.负责燃机进气系统、排气和隔音罩、压缩机进气系统和消音器的开发设计;
5.具备踏实能干的工作态度,有较强的责任心,良好的团队协作能力、主动沟通能力。
机械制图员
5-6千/月
机械制图员3-5年大专不需要出差AutoCAD结构设计经验
岗位职责:
1、依据工程师提供的设计图纸,完成机械零部件的细化绘图工作;
2、参与产品设计方案研讨,提供技术支撑及改进意见;
3、负责图纸版本的维护与更新,确保技术文件满足最新标准;
4、配合生产与装配团队,保障图纸在实际应用中的可行性;
5、规范管理绘图资料,确保文档齐全且安全受控。
任职要求:
1、精通CAD等常用机械设计类软件;
2、具备优秀的空间构想能力和逻辑分析能力;
3、富有团队协作意识,能与各部门顺畅交流;
4、热爱机械工程行业,具备持续学习与自我提升意愿;
5、可独立承担工作任务,工作认真负责且注重细节。
桥梁钢结构图纸深化
4-8千/月
建模深化月结桥梁钢结构深化
岗位职责:
1. 负责桥梁钢结构材料清单编制
2. 完成桥梁钢结构图纸深化工作,输出符合车间制造、现场安装要求的技术图纸
3. 参与图纸会审、技术交底,及时反馈建模与深化过程中的问题并提出合理化建议
4. 配合项目团队、领导安排的其他工作
任职要求:
1. 熟练掌握CAD、EXCEL等办公软件
2. 了解相关专业施工工艺、制图规范及国家/行业BIM标准,具备基础识图与图纸理解能力
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应项目工作节奏
4. 学历不限,工程力学、土木工程、建筑类、机械制造等相关专业优先
5. 工作经验不限,有钢结构深化经验者优先
随州焊工日薪400每天包吃住持证上岗 入职缴纳五险一金会焊就行
1.1-1.2万/月
工厂焊工包住包吃五险一金3-5人月结
随州急聘焊工 日薪400每天 月综合工资12000左右 包吃住 年龄50以内 身体健康 包进 主要是焊储能柜框架 独立岗位 两班倒 每周可以预支工资人走账清 入职缴纳五险一金
碳晶板装修木工长期
孝感市孝南区招安装墙面碳晶板, 能吃苦,会开登高车,招聘人员优先,湖南,四川,安徽,江西,年龄(28-50岁左右)木工师傅,包住,每天工作9小时,350-380每天,基本常年有事做,
想做事的可以联系,
采摘员+包吃、包住、包接送+短期农活+计件多劳多得+周结
160-220元/天
种植工周结兼职假期工全职
1:汉川田间摘毛豆的短期农活,多劳多得,按采摘斤数计件结算工资
2:早上5点集合坐车,7点到地里干活,下午五六点收工(天黑);如果选择住宿,早上五六点下地,可以干到晚上七八点
3:工作是在地里摘毛豆,需要弯腰蹲着干活,手越快赚得越多,多劳多得
4:工钱0.35元一斤;坐班车过去干活,一天大概能赚120到180元;住宿舍包三餐,一天收入150到220元,手快的还能超过220元,工资周结
5:集合点暂定在杨店(杨店派出所)或者城区(铜锣湾),以头天通知为准
6:年龄要求40到70岁,要干过农活,这个活比较辛苦,年纪轻的一般做不来
7:吃住坐车全都不花钱,但住宿需自带生活用品
8:公司统一买保险,不收员工保险费
9:公司会提供采摘工具,但后续会
效果图/平面/后期
4-7千/月
设计师经验不限大专
效果图全职任职要求
1. 根据客户要求使用酷家乐软件制作效果图
2. 有较强得服务意识,能吃苦有耐心。
3. 有较强得沟通能力以及解决问题得能力。
4. 勤奋踏实,有责任心,能够在约定得时间内完成任务。
5. 学历不限,专业不限。
6.能接受实习生,不过实习生必须学习过美术与家装设计。有一定的色彩搭配与沟通能力。
效果图/平面/后期
100-200元/天
效果图设计经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责项目效果图设计与制作,精准呈现设计方案的空间感、材质与光影效果
2. 独立完成平面类物料设计,包括宣传册、展板、LOGO、VI延展等视觉内容
3. 对拍摄素材进行后期处理,包括调色、合成、精修及视频剪辑包装,提升整体视觉表现力
4.配合策划与施工团队优化设计方案,确保设计成果符合项目定位与客户预期
5.整理并归档设计源文件及输出成果,保障资料规范性与可追溯性
任职要求:
1.熟练使用Photoshop、Illustrator、3dsMax、SketchUp、Lumion或Premiere等主流设计软件
2. 具备良好的美术功底与审美能力,对色彩、构图、空间关系有敏锐把控
3.能高效理解需求并转化为高质量视觉产出,具备较强沟通与协作意识
4.工作细致负责,能适应多任务并行及阶段性加班需求
5.有建筑装饰、广告传媒、地产营销等相关行业经验者优先
效果图/平面/后期
4-9千/月
平面设计1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责项目效果图、平面设计及后期制作,精准呈现设计方案与视觉创意
2.根据客户需求及品牌调性,独立完成从构思、排版到输出的全流程设计工作
3.配合团队优化视觉表达,提升方案表现力与客户认可度
4.管理设计素材与源文件,确保版本规范、归档完整
5. 参与设计评审与反馈迭代,持续优化视觉质量与交付效率
任职要求:
1.熟练使用Photoshop、Illustrator、SketchUp、3ds Max、Lumion等主流设计软件
2.具备良好的美术功底、色彩感知力与空间表现能力
3.有较强的理解力与沟通力,能准确把握设计需求与客户意图
4. 工作细致负责,具备多任务并行处理与按时交付能力
5. 设计相关专业背景优先,作品集为必要应聘材料
新材料研发工程师(无机非金属方向)
4-8千/月
材料工程师经验不限本科无机非金属材料经验接受实习/在校生投递材料检测经验无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验房地产/建筑经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】
1、参与新型建筑材料的研发及配套产品应用研究,协助制定新产品开发的试验方案;
2、负责新型建筑材料相关信息的搜集、整理与分析,协助编制技术分析报告;
3、协同生产部门开展工艺优化、设备调试等工作,及时获取产品及项目运行反馈,持续提升产品性能;
4、完成上级安排的其他工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,土木工程、材料类、化工类等相关专业背景;
2、掌握建筑材料相关国家标准与行业规范,熟悉产品技术要求;
3、工作主动踏实,进取心强,具备良好的团队协作与沟通能力,以及较强的书面表达能力,能独立拟定技术研发方案和撰写研究报告;
4、具备研发岗位应有的职业素养,责任心强,作风细致严谨,擅长文字撰写,可独立完成研究报告编制工作。
【其他要求】
武汉/孝感大悟双城办公,需适应跨区域协作与工作调配,接受阶段性驻地办公安排。
耐高温材料研发工程师(博士)
2-3万/月
材料工程师经验不限博士橡胶有机硅
工作职责:
1. 负责新产品的开发及市场调研、可行性研究,推进新产品研发全过程;
2. 承担各类产品的材料选型、配方设计、结构优化及相关试验、试制工作,完成技术文件的规范化整理;
3. 按计划完成课题组承担的研发任务,及时提交各阶段的技术文档与报告;
4. 公司实行项目制管理,需配合完成项目内分工任务,确保项目目标达成。
任职资格:
1. 博士学历,高分子材料、高分子有机合成、橡胶材料等相关专业背景;
2. 具备扎实的研发能力、技术分析能力和实践操作能力;
3. 具有良好的科研职业素养,责任心强,工作作风细致严谨。
薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等
注:1. 政府人才引进补贴:博士生活补贴20万元、购房补贴12万元。
2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感城铁30分钟直达,交通便捷。)
一经录用,为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台:
1. 优渥待遇与福利
薪酬竞争力: 行业领先薪酬水平,实施股权激励,完善奖金机制,享受政府人才引进补贴。
全面福利: 提供免费三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团队建设活动等。
2. 职业发展双通道
技能与管理并重: 设立专业技术与管理晋升双路径,支持多元化成长。
内部竞聘机制: 核心岗位面向内部公开选拔,过程公平透明。
3. 个性化成长体系
定制成长计划: 结合个人职业规划,制定专属发展方案。
多元培训资源: 提供多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。
4. 科研创新平台
前沿项目实践: 深度参与高水平科研项目,提升技术创新与项目执行能力。
创新激励: 鼓励创新思维,为科研探索提供资源保障与政策支持。
5. 深造与学历提升
在职教育支持: 支持员工在职攻读硕士、博士学位。
名校联合培养: 与国内重点高校合作,开展硕士、博士及博士后联合培养项目。
6. 企业文化与工作环境
开放包容氛围: 倡导开放、包容、创新的企业文化。
舒适工作环境: 配备现代化办公设施,营造高效、和谐的工作氛围。
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电芯设备开发后段(物流系统)
1-1.5万/月
机械设备工程师3-5年本科新能源设备经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验需要出差自动化设备经验企业(甲方)SolidWorks
岗位职责:
1、牵头量产物流设备方案的技术沟通,编写技术规格文件,主导招标投标中的技术评审、风险分析、2D布局适配、3D模型终审及技术协议签署等工作;
2、掌握物流系统规划原理,熟悉WCS/WMS系统应用;精通堆垛机机械结构与消防配置设计,主导物流系统改造及技术方案评估;
3、承担项目执行期间的技术支持任务,确保生产线顺利投产,提前识别潜在问题并制定应对措施;
4、负责设备制造阶段的现场监督、质量控制及出厂前验收,保障设备按时保质交付;
5、根据实际生产需求,开展新设备技术研发,推动先进设备的引入与应用;
6、协同设备使用部门完成设备交接,包括操作培训、技术文档移交等相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景;
2、熟练掌握3D/2D设计软件及零部件图纸绘制,能熟练运用Excel、PowerPoint等办公工具;
3、具备3年以上非标设备开发经验,或2年以上锂电池行业相关开发经历。
高级机械工程师
1-1.2万/月
机械工程师1-3年大专自动化设备维护设备升级
1. 承担机械设备的维护、保养及调试任务,保障设备稳定运转;
2. 处理机械故障的诊断与修复,快速响应并解决设备运行中的异常情况;
3. 参与设备的技术升级与性能优化,提升设备运行效率与可靠性;
4. 管理设备备品备件的库存与采购流程,确保配件供应及时、储备合理;
5. 实施设备日常点检与预防性维护,提前识别隐患并采取处理措施。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业背景,具备机械高级工程师资格;
2. 三年以上机修岗位实践经验,掌握设备维护、保养及调试相关技能;
3. 熟悉各类机械设备的工作原理与构造组成,可独立完成故障排查与维修作业;
4. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能与相关部门高效协作;
5. 工作认真负责,积极主动,具备较强的抗压能力及加班适应性。
设备技术员
1-1.5万/月
机械设备工程师3-5年本科pack
1、负责模组PACK工序设备性能优化,提高设备综合效率OEE,延长平均无故障时间MTBF,缩短平均修复时间MTTR;
2、主导复杂故障的诊断与处理,完成根因分析并总结经验,建立完善的设备技术档案与知识体系;
3、组织推进工艺设备的改进与升级工作,提升运行效率,减少故障发生频率;
4、针对重大维修项目,制定切实可行的优化措施与实施计划;
5、协同开展专业维修团队的技术培训,传授设备原理及问题分析方法;
6、管理所辖区域设备备品备件,控制维护成本,推动车间全面生产维护TPM落地执行;
7、编制、发布并持续优化设备相关记录表单、保养计划及异常停机处理流程,并监督执行;
8、参与设备突发故障抢修及根本原因分析,识别潜在风险点,及时输出事故报告,制定预防性维护策略。
设备技术员
1.1-2万/月
机械设备工程师3-5年大专PLC编程软件不需要出差新能源设备经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验
1、负责电极/装配/测试工段设备性能优化,提高设备综合效率OEE,延长平均无故障时间MTBF,缩短平均修复时间MTTR;
2、主导复杂故障的排查与处理,系统归纳典型问题,建立并完善设备故障知识库;
3、组织推进工艺设备的改进与升级,提升运行效率,减少故障发生频率;
4、针对重大维修项目,制定切实可行的优化措施与实施方案;
5、参与专业维修团队的技术培训,传授设备原理及问题分析方法;
6、管理所辖区域设备备件库存与使用成本,推动车间TPM管理落地执行;
7、编制、发布及持续优化设备相关表单、保养计划、异常停机处理流程,并监督实施;
8、参与设备应急抢修及故障根因分析,识别潜在风险点,及时输出事故总结,制定预防性维护策略。
工艺助理工程师
8千-1.2万/月
工艺工程师PE经验不限本科燃料电池经验表面处理工艺经验化学工艺风能设备经验能源/化工/环保经验高分子材料经验自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验装配/总装经验光伏电池经验不需要出差蓄
岗位职责:
1、负责产线各类KPI目标的实现,并开展CPK识别、分析与持续优化;
2、编制车间相关工序的标准作业流程(SOP),并组织实施员工培训工作;
3、配合工艺工程师推进工艺试验,全程跟踪实验进展,协调资源并记录过程数据;
4、处理日常生产中的常规异常问题,及时反馈特殊异常情况,跟进新材料、新产品的试产及批量生产导入;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,硕士优先;
2、工科类专业背景者优先考虑。
材料工艺技术员
9千-1.4万/月
材料工程师经验不限本科橡胶三元乙丙
岗位职责:
1. 负责新产品的工艺可行性评估及工艺方案设计工作;
2. 编制标准化操作流程(SOP)文件,审核确认工艺技术文件(含工装检具图纸),并完成工程变更与供方变更的技术确认;
3. 对复合车间日常生产工艺执行情况进行监督,开展工艺纪律检查;
4. 推进工艺改进、技术创新项目以及降本增效类项目的策划与实施;
5. 解决新产品开发阶段及量产过程中的工艺技术难题,牵头组织技术归零工作;
6. 参与设备技术协议的拟定与评审,制定验收标准和图纸,负责设备预验收及正式验收中的技术把关。
任职要求:
1. 本科及以上学历,高分子材料科学与工程、材料科学与工程、复合材料等相关专业;具备3年及以上橡胶材料相关行业同岗位工作经验;
2. 具有橡胶、塑料、涂料及其他高分子材料领域的工艺技术管理经验,有航空航天相关领域技术管理背景者优先;
3. 熟练使用常用办公软件及CAD、Origin、UG、SOLIDWORKS等专业工具;
4. 工作主动性强,责任心强,具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识。
薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等
注:1. 政府人才引进补贴:硕士7.2万元,博士20万元。
2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感城铁仅需30分钟,交通便捷。)
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1. 优厚待遇与全面福利
薪酬水平:行业领先薪资标准,配套股权激励机制,多元化奖金体系,叠加政府人才补贴支持。
福利保障:免费提供三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/健康体检福利,定期组织团队建设活动。
2. 双通道职业发展路径
技能与管理双轨发展:支持专业技术深耕与管理能力提升并行发展。
内部竞聘制度:核心岗位面向内部员工公开选拔,机制公平透明。
3. 个性化成长支持体系
定制发展计划:结合个人职业规划量身打造成长路径。
多元培训资源:涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。
4. 高水平科研创新平台
前沿项目参与:深度融入先进研发项目,提升技术创新与实践能力。
创新支持机制:鼓励创新思维,为科研探索提供资源保障与政策支持。
5. 在职深造与学历提升支持
在职学习支持:积极支持员工攻读硕士、博士学位。
校企联合培养:与国内知名高校合作,开展硕士、博士及博士后联合培养项目。
6. 积极向上的企业文化与环境
文化氛围:倡导开放、包容、创新的工作氛围。
办公环境:配备现代化办公设施,营造高效、舒适、和谐的工作场所。
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栏目概述
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