招聘钢结构建模员。薪资为7000-10000元/月。工作内容包括：利用Tekla软件将设计图转化为三维模型；生成零件图、构件图和材料报表。

招聘钢结构厂排版员。薪资为6000-8000元/月。工作内容包括：一、排版的前置与后置工作：根据详图中的材料数据整理到表格中制作明细表，以及车间加工机器所需的程序、型材下料表和大料明细表；出小件图、组立图和切肢图。二、排板以提高板材利用率：使用排版软件AutoNest21、CypNest等将前置做好的程序进行导表；利用做好的.nc文件进行排板；调整排版软件中的基本参数，根据件的厚度、尺寸、材质进行排板；整理余料用于相同规格的其他单元以节省板材；在排好的件中添加切割顺序和微连接，防止裁板中板材掉落和位移，然后生成nc程序供车间使用。三、根据生产需求按照发货顺序整理每个批次加工的内容，与相关部门交流沟通进行技术交底：将程序配料卡下发给相关部门，之后发放车间下料，剩余余料进行入库以便板材选用；与相关部门沟通协调，确保每个工序能准确无误传达，确保排板方案与生产流程相匹配；根据实际生产中的变化及时解决相应问题，并及时调整方案；将做好的文件及时放入部门共享，防止文件丢失，发现问题方便复查；与车间工人交流沟通，及时发现问题并改正，防止下料重复或少件；与团队合作互相解决问题，减少工作失误，确保工作顺利进行。

招聘图纸深化设计/产品结构分解人员，薪资5000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

招聘维修学徒和技术员。薪资为5500-8000元/月。要求具备设备维修能力的熟练工，能接受倒班工作，需持有高压电工证。

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招聘高压电工1名。学历要求为大专及以上。必须持有有效的高压电工特种作业操作证，证书需可查询且在有效期内，无证者请勿投递。身体健康，无高血压、心脏病、恐高症等不适合倒班作业的疾病。有1年及以上数据中心、变电站、园区配电、工厂高压配电运维经验者优先，熟悉IDC机房供电架构者优先。熟悉10kV高压柜、变压器、低压配电柜、UPS、列头柜、柴发机组运行原理及日常运维。熟悉电力安全规程、倒闸操作规范、两票三制，能独立完成停送电、倒闸、负荷切换操作。具备故障分析、判断、应急处置能力，能快速处理跳闸、设备异常、市电中断等突发情况。工作严谨、责任心强、服从管理、执行力高，能适应白夜休休、24小时轮班值守。无违章记录、无安全事故记录、无不良从业记录。工作内容包括：负责数据中心10kV高压配电系统、高低压配电柜、变压器、UPS、精密空调、柴油发电机等供配电设备的日常巡检、操作、记录、维护与故障处理；严格遵守数据中心电力运维SOP操作规程，执行停送电操作、倒闸操作、负荷切换、日常抄表、设备巡视等工作，确保机房电力系统7×24小时稳定运行；负责高压配电设备的定期试验、检修、预防性维护，配合电力公司完成线路检修、停电、送电、核相、验收等工作；及时排查高低压配电设备的异常、发热、异响、跳闸、告警等故障，快速处置、上报、闭环，保障机房零宕机、零重大电力事故；负责运维台账、巡检记录、操作记录、故障记录、设备台账、值班日志等资料的整理归档；配合完成机房改造、扩容、电缆敷设、设备调试、验收对接工作；严格执行机房安全管理制度、消防安全制度、电力安全操作规程，落实两票三制，杜绝违章操作；参与机房应急演练（包括停电、跳闸、市电中断、发电机切换等），熟练掌握应急处置流程。薪资待遇为5000-8000元/月，根据能力经验面试定薪。双休，法定节假日正常休息，工作时间为朝十晚八。缴纳五险，享有节日福利，定期组织团建。其他说明：入职需持证上岗，证书需核验真实有效。有大型数据中心、通信机房、电力运维经验者优先录用，薪资从优。踏实稳定、长期从业者优先。工作地址：双河中树云智算科技有限公司（可地图导航）。

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