
CAD制图
4000-5000元/月
机械制图员学历不限
CAD制图人员
你好,我们这边是加工厂,加工范围是绝缘材料和塑料之类。和电器电柜厂家做配套。主要是制图、编程序、操作雕刻机。你有兴趣可以详细了解,早8点到6点,午饭时间休一小时,每周单休,节假日正常休。实习4000,转正5000.加班算加班费.包住不包吃。
cad制图员(大小休+五险一金)
6000-9000元/月
机械制图员1-3年大专不需要出差AutoCADUGPro/E机加工工艺经验结构设计经验机械工艺图机械装配图机械零部件图
岗位职责:
1. 负责医疗器械类产品的零部件2D/3D图纸绘制及BOM编制
2. 根据研发需求完成CAD图纸修改、标准化与归档
3. 配合模具开发、工艺验证及生产导入,提供制图技术支持与现场问题分析
4. 维护和更新设计图纸库,确保版本受控、准确可追溯
任职要求:
1. 熟练使用AutoCAD(必备条件)、proe或UG等主流三维软件,具备独立出图能力
2. 了解医疗器械行业基本规范,有医疗耗材或精密器械制图经验者优先
3. 具备良好的工程识图能力与机械制图基础,熟悉GD&T、公差配合及表面处理标注
4. 工作细致严谨,责任心强,具备跨部门沟通协作意识
5. 学历不限,机械类、工业设计、自动化等相关专业背景优先
三维/CAD/绘图
6000-7000元/月
机械制图员3-5年大专工业制图电子工业
岗位职责:
1、使用CAD及SolidWorks软件,依据客户图纸进行拆图作业
任职要求:
1、具备激光切板与激光切管拆图经验者优先考虑
加分项:
具有以下领域工作经验者为佳:金属制品·电气机械/器材·自动化设备
十堰茅箭区绘图技术员,能熟练使用UG,PorE等绘图软件。能独立完成工装模具设计
7000-9000元/月
机械制图员1-3年学历不限不需要出差汽车经验金属制品业AutoCADSolidWorksUGCATIAPro/E
绘图技术员,能熟练使用UG,PorE等绘图软件。能独立完成工装模具设计
其他设计类岗位
100-150元/天
机械制图员经验不限中专/中技CATIA不需要出差UGAutoCAD
1.中专及以上学历,模具设计或机械类相关专业。
2.熟练使用AutoCAD、UG、CIATA等绘图软件及Office办公工具,具备基本的识图与制图技能。
3.工作认真负责,态度积极,具备良好的学习能力。
4.薪资:2600-3500/月
孝感汉川市招厨卫铝扣板吊顶,长期合作,有意向者电话沟通,工装无扰
100-400元/天
铝扣板吊顶1-2人
孝感市汉川市招厨卫铝扣板吊顶,长期合作,有意向者电话沟通,工装无扰
孝感大悟县招外墙漆/真石漆
280-350元/天
外墙漆真石漆腻子工3-6个月1-2人完工结算点工
孝感市大悟县招外墙漆/真石漆腻子工、专业枪手,,投机取巧、惰散不要联系;年龄30-55岁,内墙勿扰
招聘B照冷藏合作司机
8000-13000元/月
B2A2月结B2照驾龄1-2年省内配送跨省配送长期主驾冷藏车不需要装卸货物
1.仓对仓点对点招C1,B2,A2驾驶证司机,年龄28-55不限男女
2.主要运输上市企业,鲜猪肉冷链运输。
3.不装不卸,固定路线,只负责开车拉货
4.长期稳定,有责任心的,没有不良记录,遵守交通规则
薪资待遇:
1.工作8个小时左右,月休4天,没有时间限制
2.月收入综合8000-14000以上,多劳多得,具体可面议详谈
效果图制作员
5000-8000元/月
效果图/平面/后期3-5年大专商业建筑3D MAXVRayCorona全流程效果图制作施工图对照商业空间氛围营造
工作职责
1. 负责将工装设计方案(包括平面图、立面图、节点草图)转化为3D效果图,涵盖办公、餐饮、零售、酒店等商业空间类型,确保视觉化成果准确体现原始设计构思。
2. 独立承担完整效果图制作流程:依据CAD施工图在3ds Max中搭建空间结构、硬装形态及定制家具模型;通过材质设定与灯光布局真实还原材料质感,打造契合商业场景的空间氛围;运用V-Ray/Corona进行渲染,并结合Photoshop完成环境配景植入、色彩调整与细节提升。
3. 深度对接施工图纸工作:严格参照CAD施工图(平面/立面/节点)开展效果制作,保证尺寸、构造、工艺细节完全一致;主动发现设计稿与施工图之间的不一致问题(如管线遮挡、尺寸偏差)并及时反馈优化;在效果图中清晰呈现消防通道、安全出口、无障碍设施等工装必备规范内容。
4. 根据设计与工程团队意见高效修改效果图,支持方案汇报、项目投标及现场施工交底等关键环节。
任职要求
1. 熟悉装饰装修领域工装项目运作流程,掌握商业空间设计标准与现场施工工艺。
2. 精通3ds Max建模技术,熟练操作V-Ray/Corona渲染器及Photoshop后期处理工具,具备独立完成全流程效果图的能力。
3. 具备识读CAD施工图的能力,能精准对照图纸还原空间效果,主动识别图纸矛盾点并提出合理化建议。
4. 拥有良好的色彩把控与灯光设计能力,能够根据不同商业业态(如餐厅、办公室)营造匹配的视觉氛围。
5. 具备较强的协作意识与执行效率,能快速响应修改需求,保障项目按时推进。
福利待遇:
1. 高收入: 底薪3000起+高提成+工资工龄+超长带薪年假+社保五险+节日福利+下午茶+不定期团建
2. 试用期1-3个月,综合薪资: 5k-8K元/月
3. 快速的成长: 人才是我们的竞争优势, 提供完善的晋升培训体系,带薪岗前入职培训
4. 工作环境:冷暖空调+轻音乐+文艺装修
视觉效果图设计师
8000-16000元/月
效果图/平面/后期3-5年大专室内效果图家装效果图3D MAX酷家乐
岗位职责:
1、依据设计规划与客户要求,完成高品质的室内效果图制作;
2、协同设计师实现空间规划、材质选配及灯光氛围的可视化表达;
3、参与方案研讨,提供视觉呈现支持,确保设计理念精准传递;
4、不断精进渲染技术,增强图纸表现效果与客户体验感;
5、跟踪项目进度,按时调整并更新效果图内容。
效果图画图员(需要熟练且10年效果图经验,熟练意式极简风格优先)
100-500元/天
效果图设计10年以上学历不限
熟练效果图设计,画图,灯光颜色搭配
电芯设备工程师
8000-12000元/月
机械设备工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责电芯相关设备的技术开发与日常维护
2. 保障设备运行过程中的稳定性与高效性
3. 参与设备异常问题的诊断与处理
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识
2. 能够迅速融入新环境并胜任新任务
3. 拥有不断提升工作效能的主动性和能力
电芯设备经理
2-3万元/月
机械设备工程师5-10年本科PLC编程软件不需要出差团队管理经验新能源设备经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验SolidWorks
1、执行落实辖区内设备管理、维护及维修等相关制度与工作流程;
2、组织实施所辖区域设备的年度、月度、周度及日常维护、维修、保养和点检计划,保障设备稳定、高效、安全运行;
3、确保责任区域内设备正常运转,快速响应并有效处理设备突发异常情况;
4、统计分析所辖设备故障与异常数据,提出切实可行的改进措施与优化建议,推动设备技术升级,减少重复性故障发生;
5、跟进新设备的安装、调试等实施过程,确保项目按计划推进并达成预期运行目标;
6、协助部门开展技术人员培训与技能提升工作,提供专业技术指导,对生产员工进行设备操作与维护方面的辅导;
7、落实设备安全管理工作,监督并推进责任区域内的5S执行情况;
8、负责团队人员的日常管理、任务分配及绩效考核等工作;
9、持续推进设备OEE提升,提高MTBF水平,降低MTTR指标,推动车间降本增效及关键指标优化。
电气设计工程师
9000-10000元/月
电气设计工程师10年以上本科系统集成技术
岗位职责:
1. 负责电气系统的设计、布线、安装、调试及日常维护工作;
2. 参与电气工程的方案制定与落地执行,确保技术设计符合功能与性能标准;
3. 针对电气系统运行中的异常情况进行诊断与处理,保障设备稳定运转;
4. 优化设计流程与技术方案,持续提升系统的安全性与运行效率。
任职要求:
1. 熟悉电气原理及相关设计规范,具备扎实的专业基础;
2. 能够独立应对电气设计及现场运行中出现的技术问题;
3. 具备良好的协作意识和语言表达能力,善于跨部门沟通;
4. 适应高强度工作节奏,拥有较强的学习主动性与技术创新思维。
高级电芯工艺研发工程师/经理
2-4万元/月
工艺工程师PE5-10年本科不需要出差团队管理经验量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验
工作职责:
1、组织开展电池领域新工艺、新技术的验证与评审工作;
2、制定技术发展路径,协同前端材料、设计与后端设备、产线,推进制造平台的研发及迭代升级;
3、牵头解决量产过程中的关键瓶颈问题和共性难题,提出有效方案并推动实施落地;
4、开展核心产品质量问题的失效分析,基于根本原因开展改善对策研究;
5、配合上级规划部门发展方向,统筹团队能力建设以达成KPI目标,指导下属成长,优化作业流程,提升整体工作效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业,包括材料、电化学、高分子、机械、物理等方向;
2、本科需具备7年以上、硕士需5年以上在大型企业从事同类岗位的工作经历,具有动力电池开发背景者优先,锂电行业经验者优先;
3、掌握6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法;
4、熟练使用Microsoft办公软件,Minitab、JMP等数据处理工具,熟悉Auto CAD等绘图软件者更佳;
5、具备较强的项目统筹与执行能力;
7、能适应高强度工作节奏,具备应对高压与挑战性任务的能力;
8、思维条理清晰,拥有良好的项目管理能力、推动力以及跨职能协作沟通能力。
焊接自动化设备工程师
4000-7000元/月
工艺工程师PE经验不限大专五金经验不需要出差AutoCAD夹具/治具经验量产工
岗位职责:
1.负责焊接机械手的方案设计、技术开发及日常维护工作
2.保障焊接机械手稳定高效运行,确保生产过程中的工艺质量
3.处理生产现场出现的技术难题,持续优化作业流程
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,善于团队协作
2.能够迅速适应工作环境,顺利融入跨专业协作团队
3.拥有主动学习意识和持续提升自我的能力
4.应届毕业生亦可申请
me技术员
6000-11000元/月
机械设备工程师1-3年中专/中技PLC编程软件不需要出差新能源设备经验要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验SolidWorks
1、负责电极/装配/测试环节设备性能优化,提高设备综合效率OEE,延长平均无故障时间MTBF,缩短平均修复时间MTTR;
2、主导复杂故障的诊断与处理,进行问题归因分析并总结经验,建立完善的设备技术档案;
3、组织推进工艺设备的升级改造工作,提升运行效率,减少故障发生频率;
4、针对重大维修项目,制定切实可行的改进方案与实施路径;
5、参与专业维修团队的技术培训,传授设备知识及问题分析方法;
6、具备现场设备管理能力,熟悉日常维护、故障维修及预防性保养流程;
7、开展设备DT数据的深入分析,制定跟踪对策并推动落地执行。
IE工程师
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年本科
新拉规划:
1、依据业务需求及产能预估,制定科学的产能布局方案;
2、测算新厂房所需建筑面积、生产产能及设备配置数量;
3、开展新厂建设投资成本的预测与可行性分析;
4、输出新产线初期标准人力配置方案;
厂房布局:
1、绘制车间平面布置图,合理规划人员动线与物料流转路径;
2、主导工厂整体Layout设计,完成空间功能划分与布局优化;
3、负责新厂房辅助用房、生产设备及相关配套设施的需求提报;
4、制定项目实施计划,推动相关部门按时达成各阶段目标;
5、结合土建进度与设备交付周期,统筹编制设备进场排程;
仓储物流规划:
1、整合仓储与物流运作需求,梳理核心设计参数与关键信息;
2、牵头编制仓储物流系统技术规范文件;
3、组织对仓储、物流方案的技术评审,确保方案可行性与合理性;
4、主导仓储物流类建设项目全过程执行,跟踪项目进展直至验收落地;
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师经验不限本科AutoCAD非标设计经验整机设计经验CADSolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
职位描述:
1、参与公司新产品的开发与试制工作;
2、编制产品相关的技术标准文档;
3、负责现有产品技术方案的改进与优化;
4、完成领导安排的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、机械设计或相关专业大专及以上学历(包含应届生);
2、具备液压、电气知识背景者优先;
3、能根据客户需求独立完成方案设计,并组织设计与生产实施;
4、熟练掌握Solidworks、Autocad等设计软件,具备运动仿真和力学分析能力者更优;
5、有农业机械行业设计经验者优先;
6、学习能力突出,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,执行力强,服务意识佳。
福利:
1、享受节日礼品或礼金;
2、根据工作表现享有各类奖励与补贴:合理化建议奖、话费补贴、餐补;
公司提供工作餐及住宿。
工作地址:安陆市经济开发区发展二路永祥粮机工业园
机械加工工艺工程师
1.2-2万元/月
工艺工程师PE3-5年本科UGAutoCAD需要出差机械加工制造经验SolidWorks
岗位职责:
1. 依据客户具体需求,设计并持续优化产品加工工艺流程。
2. 全程跟进项目执行进度,确保技术标准与交付周期有效落实。
3. 快速发现并处理生产环节中的各类技术问题。
4. 协同团队推进工艺改进,提升生产效率与产品品质。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
2. 熟练操作CAD、UG等专业设计软件,可独立完成工艺文档编制。
3. 精通机械加工工艺原理,能根据项目实际情况灵活调整加工策略。
4. 拥有较强的技术问题分析与解决能力,能高效应对现场突发状况。
5. 具备军工行业相关工程经验者优先考虑。
工艺部长
2.5-4万元/月
工艺工程师PE5-10年本科不需要出差量产工程师(PE)经验机械加工制造经验SolidWorks
1、负责电芯、模组及电池包量产阶段的良率与生产效率提升,制定产品成品及半成品技术标准,协调制造相关职能部门持续推进制程优化,增强工序能力与产品品质,实现降本增效;
2、牵头攻克量产过程中的关键瓶颈与共性难题,制定切实可行的改善方案并推动实施落地;
3、开展关键产品质量异常的失效分析,依据分析结果深入研究并提出有效改善对策;
4、组织推进电池新工艺、新技术的验证工作,并主导相关技术评审流程;
5、协助领导规划部门发展路径,统筹团队能力建设以达成KPI目标,指导下属成长,优化作业流程,提升整体工作效率;
6、完成上级安排的其他工作任务。
栏目概述
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