一、岗位职责 1、构建并优化企业财务管理体系，统筹财务部门的日常运营、预算管理、成本管控、会计核算及税务事务，全面把控各项工作，推动财务管理能力持续提升； 2、组织财务人员开展会计核算与账务处理，负责财务报表的编制与汇总，并按时完成上报工作； 3、主导企业成本管理体系建设，组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核，具备搭建成本核算框架的能力，能及时识别成本波动并提出可行性改进建议； 4、定期反馈基地经营成果、资金流动情况及各项财务计划执行进展，为管理层提供精准的财务分析与前瞻性预测，并出具决策支持意见； 5、推进团队组织建设，落实人才梯队培养与储备计划； 6、高效完成领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、统招大专及以上学历，财务类相关专业； 2、具备3年以上大中型制造企业财务管理工作经历，同时拥有5年以上成本管理实操经验； 3、持有中级会计师或以上专业技术职称。

1、具备本科或以上学历，主修会计学、财务管理等相关专业，持有中级及以上会计职称。 2、年龄在25至45岁之间，拥有5年以上制造业财务管理工作经历。 3、熟练掌握财务核算流程，能够独立完成财务报表的编制与分析，熟悉各类财务软件操作。 4、具备较强的税务筹划与实务处理能力。

全面负责公司财务会计事务， 统筹管理财务部门的日常运营工作， 组织并推进公司成本控制与管理工作， 制定公司年度、季度及月度财务规划

岗位职责： 1.负责海外公司财务管理相关工作，涵盖财务报表编制、预算管控、成本核算及财务分析等，确保财务数据准确及时，为管理层提供有力的决策依据。 2.作为业务财务接口人，与海外运营团队深度协同，理解业务运作流程，协助优化财务方案以支撑业务增长目标。 3.参与海外公司关键经营决策，从财务视角输出专业判断与建议，保障决策与公司整体财务战略一致。 4.牵头组织海外公司年度预算编制，联合各职能部门设定科学合理的预算指标。 5.持续跟踪海外公司成本支出动态，识别成本变动因素，配合业务单元设计降本增效举措，提升财务绩效水平。 6.识别并应对子公司在汇率、税务、财务合规等方面的风险，建立有效的风险防控机制，减少潜在财务损失。 7.担任国内总部与海外财务团队之间的核心联络人，定期提交财务运营报告，保障信息高效对齐与沟通顺畅。 8.统筹对接当地财税机构、审计单位等外部合作方，完成税务申报、审计配合等相关事务处理。 任职要求： 1.本科及以上学历，主修财务、会计、金融等相关领域。 2.具备3年以上海外财务岗位实战经验，有大型制造企业研发、生产、销售全流程财务支持背景者优先。 3.掌握系统的财务理论知识，通晓国际会计准则及所在区域的财税法规与政策要求。 4.英语能力优秀，可熟练运用英语进行日常交流、书面汇报及商务文件撰写。 5.具备出色的逻辑分析、跨部门协作与应变能力，能在多元文化环境中独立开展工作并融入团队。 6.具备良好的适应性与心理韧性，能胜任国际化工作安排或阶段性出差任务。

建筑行业财务主管/会计(1名) 核心职责：全面负责公司或项目部的财务核算、成本管理、税务筹划及资金管理工作。 任职要求： 财务、会计等相关专业本科及以上学历，具备会计职称中级及以上资格优先 5年以上建筑行业财务工作经验，熟悉建筑施工企业全流程账务处理、会计核算及税务管理； 精通国家税收法律法规，尤其熟悉建筑行业（如增值税、企业所得税等）的税务政策，具备良好的税务筹划和风险规避能力； 熟悉使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，工作严谨，责任心强，具有良好的沟通能力。 薪资：面议

岗位职责： 1、结合公司业务需求及经营发展方向，搭建财务管理体系，拟定部门工作规划，确保财务职能有效支撑企业运营与决策； 2、统筹财务团队建设与人才梯队培养，领导并监督财务及数据分析小组的日常运作，全面负责团队任务分配、目标设定及执行成效； 3、深度参与公司经营分析、预算管控、商品销售周转、费用控制等核心经营事务，提供精准数据支持与可行性建议；熟练掌握零售及商业服务领域的税务管理、报表编制与合并报表处理，熟悉财务管理流程及运营分析实务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、财务、会计、金融、经济、管理类相关专业背景； 2、具备2年以上团队管理经验； 3、不考虑仅从事过传统制造业、代理记账机构、建筑行业等以基础往来账务和常规会计核算为主的财务岗位经历者 岗位薪资：6000-7000/月；入职即签订劳动合同，购买社保五险，享受节假日福利等。

会计（向财务经理方向培养）：要求持有会计证 1、结合公司业务布局及经营发展目标，统筹规划财务管理体系，拟定部门工作计划与执行策略，确保财务职能有效支撑企业运营需求； 2、主导财务团队建设与人才梯队搭建，组织并指导财务及数据分析小组的日常工作，全面负责团队任务分配、职责界定及工作成果跟进； 3、深度参与公司经营分析、预算管控、商品动销跟踪、费用控制等核心经营管理活动，提供精准数据支持与可行性建议；熟练掌握零售及商业服务领域的税务管理、报表编制与合并报表处理，熟悉财务管理流程及运营分析实务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、财会、金融、经济、管理等相关专业背景； 2、具备2年以上团队管理经验； 3、不考虑仅从事过传统制造业、代理记账公司、建筑行业等以基础往来账务、日常核算为主的财务岗位人员 岗位薪资：4500-5000元/月；入职即签订劳动合同，购买社保五险，享受节假日福利等待遇。

职位描述 包吃包住，享受公费旅游，年休假，健康体检。岗位职责： 1、统筹协调并指导财务部日常运营工作，建立健全公司财务管理流程及相关制度； 2、拟定年度、季度财务规划，落实财务风险防范与控制措施； 3、统筹公司税务筹划与管理工作，按期完成纳税申报及年度审计任务； 4、科学调度资金使用，确保各类款项支付有序，保障企业资金安全； 5、牵头组织年度预算编制，监控预算执行过程，提供全面财务报告及关键财务分析支持； 6、与财政、税务、银行等相关部门建立并维护良好协作关系。 任职要求： 1、具备会计学、财务管理等相关专业大专及以上学历； 2、拥有5年以上全盘账务处理经验，2年以上同类管理岗位经历，有互联网直播平台或电商行业背景者优先考虑； 3、熟悉国家财经政策、企业财务制度及操作流程，掌握会计电算化技能，精通相关财税法律法规； 4、具备较强的团队管理能力，沟通顺畅，富有组织协调能力和决策分析水平。 福利待遇：包吃包住，享受公费旅游，年休假，健康体检。 上班地点

建筑行业财务经理/主管(1名) 核心职责：全面负责公司或项目部的财务核算、成本管理、税务筹划及资金管理工作。 任职要求： 财务、会计等相关专业本科及以上学历，具备会计职称中级及以上资格优先 8年以上建筑行业财务工作经验，熟悉建筑施工企业全流程账务处理、会计核算及税务管理； 精通国家税收法律法规，尤其熟悉建筑行业（如增值税、企业所得税等）的税务政策，具备良好的税务筹划和风险规避能力； 熟悉使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，工作严谨，责任心强，具有良好的沟通能力。

【任职要求】 -拥有2至5年商贸企业财务岗位从业经历，精通会计准则与税务法规； -本科及以上学历，财务、会计类专业背景者优先录用； -熟悉财务管理系统及办公自动化软件，具备扎实的数据分析处理能力； -具备优秀的沟通协作意识和团队融入能力，能适应一定强度的工作节奏； -态度严谨踏实，具备较强的统筹规划能力与实际问题解决能力； -年龄不限，具有会计主管或总账会计工作经历者优先考虑。

湖北猪场招聘； 养母猪定位栏一人， 工资从优，具体详谈！ 地址；湖北汉川 联系电话

招聘：传菜 薪资：3000-3500元/月 50岁以内，容貌端正，身体健康； 工资待遇补充说明： 1、工资总额：底薪+工龄工资+能级工资+绩效工资+提成； 2、当月工资在次月12日发放； 3、全年带薪假54天，其中每月休4天，生日假1天，春节、五一、国庆假合计5天；

招聘：服务领班 薪资：3500-4000元/月 40岁以内，有相关工作经验者优先 工资待遇补充说明： 1、工资总额：底薪+工龄工资+能级工资+绩效工资+提成； 2、当月工资在次月12日发放； 3、全年带薪假42天，其中每月休3天，生日假1天，春节、五一、国庆假合计5天；

招聘：摘洗 薪资：3000-3500元/月 55岁以内，身体健康，服从管理； 工资待遇补充说明： 1、工资总额：底薪+工龄工资+能级工资+绩效工资+提成； 2、当月工资在次月12日发放； 3、全年带薪假54天，其中每月休4天，生日假1天，春节、五一、国庆假合计5天；

招聘：保洁 薪资：1000-2000元/月 认真工作，听从安排

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

在机械制造类企业从事财务工作五年以上，担任主管会计职务 原任职工厂年产值规模不低于4000万元 具备管理30人以上团队的实践经验 能独立操作各类财务软件，具备生产成本核算能力

岗位职责： 1、负责门店各类证照的日常管理与维护； 2、协调处理门店售后服务相关事宜； 3、对接公司内部各职能部门（仓储、拓展、人力、财务）的沟通与协作； 4、维护与外部相关单位的良好合作关系； 5、管理门店收银工作及各项费用的审核流程。 任职要求： 1、具备财务（必需）、行政或综合类岗位的管理工作经历，有零售行业背景者优先； 2、性格开朗，具备一定与政府部门沟通协调的经验； 3、综合素质较高，能适应较强的工作压力； 4、须拥有财务相关岗位的实际工作经验。 上班时间：8：50-18：00 月休4-6天

【工作职责】 1、依据生产安排，负责糯米粉的加工、装配或包装作业； 2、执行生产设备的日常保养与清洁，保障设备稳定运转； 3、准确记录生产相关信息，如产量、质量检验结果等数据； 4、严格遵循安全操作规范，确保作业过程中的人员安全与产品品质； 5、配合解决生产中出现的异常情况，保障生产流程顺畅； 6、积极融入团队协作，完成领导交办的其他相关任务。 【职位要求】 1、中专及以上学历，机械自动化或相关专业优先； 2、能够按照标准操作规程正确使用并监控生产设备； 3、具备良好的责任意识和执行力，自觉遵守公司规章制度及安全生产要求； 4、有制药企业或食品行业从业经验者优先录用。

我们是生产家具配套产品客户下单跟单到出货

岗位职责: 1.负责LK公司喷塑车间的日常运作与管理工作 2.监控生产流程，保障产品质量及生产效率达标 3.协调车间各环节工作，推动流程持续优化 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.能够及时处理生产过程中的各类问题，确保生产稳定运行 3.工作态度严谨，责任心强，具备较强的执行能力

任职要求： 1、大专学历，持有驾照，熟练操作财务软件及常用办公软件，如Excel、Word等，具备基础财务知识； 2、形象良好，品德端正，责任心强，执行能力强，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，能适应一定工作压力。 岗位职责： 1、负责与业主方对接，完成账务签字报送工作； 2、完成上级领导安排的其他相关任务。

公司提供专业培训，无需经验与专业技能，会操作电脑WORD、EXCEL即可 办公室文员主要工作内容： 接收客户订单并进行分类整理，按标准格式对接生产车间 对客户订单进行成本核算与报价，协调安排后续生产流程 岗位要求： 无不良嗜好，性格随和，易于沟通协作 具备耐心、修养良好，态度积极乐观 年龄：******之间

技能要求： 会计培训，中级职称，财务培训 1.课前充分准备，能自主梳理课程内容与讲义重点，表达清晰易懂，帮助学员高效理解知识点； 2.独立承担授课任务，运用合理的教学方式提升课堂效果，持续优化教学环节，积极传递学习方法与实战经验； 3.专注会计初级/中级/CPA/CMA考证及实务操作类课程教学，及时解答学员疑问； 4.配合公司组织各类学术交流、调研学习及合作推广等相关活动； 5.完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备会计中级或以上资格证书，大专及以上学历； 2.思维敏捷，具备优秀的语言表达能力，热衷于教学工作； 3.具有良好的职业素养，责任心强，善于团队协作。 薪酬福利： 1、提供行业内具有竞争力的薪资待遇，包含课时费+试听激励+绩效奖励+年终奖金； 2、缴纳五险一金，享受带薪年假、节日津贴、集团商学院专业培训； 晋升通道： 横向发展：授课老师—区域宣讲老师—全国宣讲老师 纵向发展：授课老师—校区教学负责人—区域教学教练—大区教学负责人

负责零部件编程、工艺文件编制等工作

岗位职责： 1、负责公司食堂的日常运营、食材采购及配餐安排工作。 2、统筹管理食堂后厨事务，保障餐饮服务质量与卫生标准。 职位要求： 1、具备大学本科或以上学历。 2、有2年以上大型企业后勤管理经验，具备财务背景者优先考虑。 3、综合素质优秀，工作态度端正，具备良好的沟通能力、团队合作精神及健康体魄。

岗位职责： 1、负责客户到院后的接待工作，完成挂号、预检分诊及收银等相关流程； 2、准确登记患者基本信息，填写病历首页，规范管理病历资料； 3、开展预约患者的电话提醒服务，并同步记录改约等信息； 4、负责牙模、牙具等快递物品的接收与登记工作； 5、执行每日环境卫生清洁及公共区域的酒精消毒任务。 任职资格 1、年龄******，具备大专及以上学历； 2、掌握基本办公软件操作，稳定性强、踏实肯干者优先考虑； 3、形象良好，性格开朗爱笑，富有亲和力，充满积极向上的态度。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅运行； 3、参与公司内部会议的筹备与会议纪要整理； 4、策划并执行员工企业文化活动； 5、负责后勤相关管理工作。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力； 2、工作主动性强，能独立开展工作并具高度责任感； 3、熟练操作常用办公软件及设备，具备高效办公能力； 4、本科及以上学历，持有有效驾驶证； 5、具有相关工作经历或具备才艺特长者优先考虑。